天津市社保基数20172017年自己缴纳社保需多少钱

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导读:社保是很多人关心的问题,2017年开始了,那么2017年社保交多少钱?2017年社保什么时候交?下面小编将为大家解答,希望对大家有用!
在日常生活中,很多人比较关心社保的问题。那么2017年社保交多少钱?2017年社保什么时候交?2017年社保退休工资新规定有哪些?下面小编将为大家解答,希望对大家有帮助!
2017年社保交多少钱
1.社保的缴纳费用是按照工资的比例来决定的,
2.按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
3.注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
2017年社保什么时候交
社保费是按月交纳。2017年的社保费从2017年1月交。
可以自己查一下,查询社保的方法有三种:
1.社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
2017年社保退休工资新规定
基本工资工人按照工人资格定
10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。(随国民经济增长)
工龄工资(含工龄)
每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从是工人,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。
月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年年奖金,不终身制。
全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市人民政府津贴,不终身制。
工人的退休金
按工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
一般要交满15年,到退休的时候才能终生享受养老金,所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年,那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了?国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。
单位每月给你交的是9%,你个人每月交的大概是2%外加10块钱的大病统筹,大病统筹只管住院,而那11%里国家每个月会往你的医疗保障帐户上打属于你自己的 2%。就是国家每个月打给你个人的钱,这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊,剩下的9%国家就拿去算到医疗统筹基金里了。
住房公积金
如果你每个月公积金交300块,那么公司每个月也往你帐户上打300块,你买房子的时候这就是600块了。如果你一辈子交了5万,那你帐户上就是10万了,这种好事大家一定不要拒绝啊。
年内将出台渐进式延迟退休政策
人社部部长尹蔚民11月18日在巴拿马表示,中国将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。这也是他今年7月以来,再次在公开场合明确提到此项政策。
人社部新闻发言人李忠曾在今年7月22日介绍称基于人口老龄化的大背景提出的延迟退休政策,将分三步走:
一是在实施上会小步慢行、逐步到位。比如每年往上调几个月。
二是区分对待,分步实施。比如会选取现在退休年龄相对较低的部分岗位开始。
三是会在之前做及时的公告,也会在方案出台前广泛地听取和征集意见。
2017年社保新政策
社保跨省就医直接结算启动
国家人力资源和社会保障部、财政部发布《关于做好基本医疗保险跨省异地就医住院医疗费用直接结算工作的通知》,明确跨省就医直接结算将于2017年启动。通知要求,今年底基本实现全国联网,启动跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算工作;2017年开始逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算,年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。结合本地户籍和居住证制度改革,逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。
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天津市2017年灵活就业人员社保缴费是多少
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2016年天津社保缴费年度(日至日)的社会保险缴费基数下限调整为2966元,上限调整为14832元。
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2017年天津市社保缴费基数标准确定
日15:28&&来源:
原标题:今年社保缴费基数标准确定
记者从天津市人力社保局获悉,《关于2016年度全天津市职工平均工资及2017年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》日前公布,自日执行。
《通知》公布2016年度本天津市职工年平均工资为63180元,月平均工资为5265元;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为80772元,月平均工资为6731元。月份已办理退休的,不再重新办理退休手续,由社保经办机构按照在岗职工月平均工资重新核定基本养老保险待遇,并自退休审批的次月起予以补发。
此外,根据《通知》,2016年缴纳社会保险费基数标准同步出台。用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3159元和15795元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2896元。 (记者 张苗苗)
(责编:费智慧(实习生)、魏炳锋)
3月29日下午,军队退役人员三级服务联络站建设现场会在天津市河西区召开。天津市委书记李鸿忠会上强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好军队退役人员工作的重要指示精神,提高站位,创新思路招法举措,切实把服务军队退役人员工作做深做细做实。
3月30日,北京市侨联主席荣洋、天津市侨联主席胡胜才、河北省侨联主席包东在京签署《京津冀侨联战略合作协议》,期望实现信息互通、资源共享,合力打造“畿辅文化”。在明年的时候我们要怎么交社保税划算呢
2017年个人缴纳社保每月要多少钱 个人交社保划算吗
来源:&&编辑:阳光网 &&时间: 11:08:17
  你知道2017年个人缴纳社保每月要多少钱呢?那么你知道为啥现在的人喜欢教社保税呢?那么你知道个人交社保划算吗?那么我们要怎么交社保税才最省钱呢?那么下面让小编来给大家讲解一下吧!
  个人交社保划算吗?
  个人社保是对未来生活的一种基本保障,不是简单的投入多少,享受多少,或者交了划不划算的问题。
  因为生活中存在的太多不可抗拒因素,有的人经常生病或者生了大病,那么医保对他就非常重要;有的人寿命长,那么他领的养老金就远远超过他的缴费金额。
  我们通常所说的以个人名义参保按照文件的话说,应该是&个体劳动者、自由职业人员参加社会保险&。这种办法参保的条件,按照文件规定,具有本市城镇户口,在国家规定的劳动年龄之内。
  有劳动能力的个体劳动者、自由职业人员。所称个体劳动者指个体工商户雇主及受雇人员;自由职业人员指在没有与单位建立劳动关系期间,依靠提供劳务,并获得合法劳动报酬的人员。
  实际上就一个前提:必须是本市城镇户口(本市城镇才有档案,能存到职介或人才;外地城镇的存当地职介或人才,也可以通过当地职介或人才办理自己缴费参保;农村户口没有档案,暂不能按此办理个人参保。)
  如果您对个人办理社保还是有疑问,可以到当地的社保局去咨询,或者拨打社保电话12333。
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Copyright SHANGC, Inc.All Rights Reserved. 尚之潮网-让娱乐无处不在 让时尚与众不同2017年我们缴纳的社保费用涨了多少钱?2017年我们缴纳的社保费用涨了多少钱?车零猪贤百家号伴着2016年全市职工平均工资的公布,2017年的社保缴费基数的确定也从四面八方蜂拥而至,很多人只知道社保缴纳的费用涨了,但对于五险里的每一险涨多少?是按多少的社保基数缴纳的?就一概不知了。每月的到手工资是你生活的来源,所以一定要弄清缴纳费用的来龙去脉,才能更好的管理生活。下面我们来以北京地区的社保缴费情况为例来具体分析“我们的社保费用每一险到底涨了多少钱”。北京企业的社保缴费情况养老保险:2017年缴费基数为3082元,比例19%,缴纳585.58元;相比较比2016年的缴费基数2834元,今年的养老缴费基数上涨了248元,另外2016年的养老保险缴费为538.46元,上涨了47.12元。医疗保险:缴费基数为4264元,比例10%,缴纳462.4元;相比较比2016年的医疗保险缴费基数4252元,今年的医疗缴费基数上涨了12元,另外2016年单位缴费为425.2元,上涨了37.2元。生育保险:缴费基数为4264元,比例0.08%,缴纳36.99元;相比较比2016年的生育缴费基数4252元,今年的生育保险缴费基数上涨了12元,另外2016年单位缴费为34.02元,上涨了2.97元。失业保险:缴费基数为3082元,比例0.8%,缴纳24.656元;相比较比2016年的缴费基数2834元,今年的失业保险缴费基数上涨了248元,另外2016年单位生育保险缴费为22.672元,上涨了1.984元。工伤保险:缴费基数为4264元,比例0.02%,缴纳9.25元;相比较比2016年的工伤保险缴费基数4252元,今年的养老缴费基数上涨了12元,另外2016年单位缴费为8.5元,上涨了0.75元。单位累计缴纳1118.88元。相比较2016年的企业缴纳社保费用共上涨90.03元。在职职工的社保缴费情况缴费基数为3082元,比例8%,缴纳246.56缴费基数为4264元,比例2%+3,缴纳95.48元0元,个人不缴纳。缴费基数为3082元,比例0.2%,缴纳6.16元0元,个人不缴纳个人累计缴纳348.2元。相比较2016年的个人缴纳社保费用共上涨了27.77元。个人社保的缴费基数和企业缴纳社保基数的上涨情况是相同的。注意:这里的社保基数是以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的。按其他不同档缴纳会有不同的缴纳基数:以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元;上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元;以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元;以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元;如果是下岗失业人员或者灵活就业人员的话,那么2017年缴纳的社保费用要交多少钱呢?按不同档次的缴费情况划分:以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,养老保险应缴纳1541.2元,失业保险应缴纳92.47元。以本市上一年职工月平均工资的60%为缴费基数的,养老保险应缴纳924.8元,失业保险应缴纳55.49元。以本市上一年职工月平均工资的40%为缴费基数的,养老保险应缴纳616.4元,失业保险应缴纳36.98元。享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费为184.92元,失业保险费为6.16元。下岗失业人员或者灵活就业人员缴纳基本医疗保险:个人月缴费为377.58元,不享受医疗保险补贴人员;个人月缴费为53.94元,享受医疗保险补贴人员。那么社保基数上调后,几家欢喜几家愁?不过,社会保险基数的上调并不是一件坏事,我们缴纳的社会保险费用增多了,那就意味着以后退休后待遇也相继提高了,使得生活有所保障;长远来看,对我们还是有利的。对于企业来说,就可能会增加企业的财务支出,公司员工多的话,对于企业的负担也是比较大的。这样算下来,大家是不是心里略微平衡了一些?本文仅代表作者观点,不代表百度立场。系作者授权百家号发表,未经许可不得转载。车零猪贤百家号最近更新:简介:分享有趣的视频,文章。作者最新文章相关文章}

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