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你好，我们合同签的是每天8小时，每周上班是40小时，关系工作需要几乎每天都上班12小时，但是每天超出
你好，我们合同签的是每天8小时，每周上班是40小时，关系工作需要几乎每天都上班12小时，但是每天超出的4小时是按法定给的加班费。可是这个月初公司口头通知全部上班12小时，而且比原来每月要少拿工资600左右，我们不同意的人公司想法找事开除我们怎么办？？？
陕西 - 西安
如果被违法开除可以申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系或支付经济赔偿金；但是辞职就什么都没有了。你自己考虑一下，希望能帮到你。
找法网认证律师
7条律师回答
请问上班几年了？
可以申请劳动仲裁
搜集加班证据，可以就加班工资申请仲裁搜集加班证据，可以就加班工资申请仲裁
可以申请劳动仲裁，要求补发加班费。
找法网认证律师
向人社局投诉或申请劳动仲裁。。。
找法网认证律师
你好，搜集加班的证据，申请劳动仲裁，要求经济赔偿金。
找法网认证律师
申请劳动仲裁
找法网认证律师
其他4个律师回复
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对于你老公自身受伤，公司承担工伤赔偿责任，对于你老公撞伤的人，公司不承担责任。
公司不续签劳动合同，应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
可以协商解决，如协商不成，可以依法申请劳动仲裁处理。
可以要求没有签订书面劳动合同的双倍工资差额及经济补偿金。
你好，赔偿金额只有确定等级后才能明确。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相
你好，赔偿金额只有确定等级后才能明确。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果你没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定.
建议采取如下措施：1、申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
如果构成伤残，应该给予补偿
应给工资。
店方应当赔你未签劳动合同的二倍工资和经济赔偿金。申请劳动仲裁解决。仲裁不收费。需要证明事实劳动关系的证据。
可以起诉解决的。
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来自绍兴用户的咨询　您现在的位置：&&>>&&>>&&>>&造船厂员工工作总结正文
造船厂员工工作总结
造船厂员工工作总结
作者/编辑：佚名 https://www.unjs.com
&&&&本文:在这三年里我已经熟悉了，和同事建立了良好的关系，在以后的工作中，我将以前工作中的与不足在做好自己工作的同时，积极学习各工种中的工作于工艺...　& 时光飞逝，转眼我已经在正和船厂工作三年了，。在正和船厂三年里，多谢厂里各位培养和教导我，让我了很多知识。本人工作总结如下： 　　一、工作状态积极而稳妥 　　对于造船还是有部分知识不懂，但是我积极与各部门询问，保证每个环节、效率。尽量避免不必要的。积极听从领导的安排。 　　二、注重发扬团队 　　部门的良性发展不是某的行为，而是建立在每名员工具备较高的素质、对工作的感、良好的品德这一基础。我保持与部门同事的良好沟通，通过不断来融入整个的整体，来为部门的整体稳定发展贡献自己的力量，《》()。 　　三、积极的进取之心 　　这三年来，我学习船舶知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。不懂就要问，我相信只要有进取之心，就没有什么不可以。　　 　　四、精益求精 　　在以前的工作中提取精华部分用以以后的工作，不断完善造船的和工艺。想办法用最短的来完成质量更好，精度更高的工作。 　　五、满怀激情展望未来 　　在这三年里我已经熟悉了工作环境，和同事建立了良好的合作关系，在以后的工作中，我将总结以前工作中的成功与不足在做好自己工作的同时，积极学习各工种中的工作于工艺。争取保持船体，管系，电气等工种前进。为各工种做好准备和先决条件。 　　通过这三年的工作，我已渐渐意识到，现代造船与以前相比已经迈了一大步。要把以前造船的工序，方法都要有一个转变。不断优化造船中的种种问题，用设备来弥补人员上的技术与劳力。把造船带入一个新的观念中。 　　此外，在日常工作方面，我还要力争做到继续加强船舶建造知识，增强自身信息的敏锐性。在以后的业余时间，多读一些关于船舶建造方面的。 　　在以后新的工作中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门的过程中，网　www.unjs.com
造船厂员工工作总结2　　　　〖预览〗员工合同协议书范本
甲方(用人单位)_________
地址及邮政编码：_________
乙方(职工)_________
身份证号码：_________
住址：_________省_________市_________县(区)_________镇(乡)_________村
邮政编码：_________
甲方因生产(工作)需要，按国家和本市有关招用外地职工的规定，招收乙方。双方根据有关劳动管理规定，按平等自愿、协商一致的原则，签定本合同，以明确双方权利、义务，并共同遵守执行。
一、合同期限
(一)本合同期限不得超过一年。
(二)本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。(其中头_________天为试用期)
(三)本合同甲乙双方各存一份，鉴证时还需交鉴证机构一份。
二、工作任务和岗位
(一)乙方工作岗位(工种)_________.
(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务。
三、劳动时间与休假
(一)甲方实行国家规定的每日工作8小时，平均每周工作不得超过44小时的工时制度。甲方因生产、工作需要可安排乙方加班加点，但每个工作日不得超过3小时，每月累计不得超过36小时;确需加班加点的必须经乙方和工会同意。
(二)乙方在合同期间……【】造船厂员工工作总结3　　　　〖预览〗食品厂人员职位描述
1、贯彻执行国家税务，工商，质检，卫生，环保，安全等相关有关政策和法律法规。
2、组织制订公司的质量方针、质量目标、并将质量目标分解到适当层次和部门，确保其实现，财务管理制度。
3、建立组织架构，并规定各部门的职责权限及相互关系。
4、负责提供建立、实施和保持质量管理体系所需的资源。
5、任命管理者代表批准颁布质量手册，主持公司管理评审工作。
6、制订公司新产品开发方向和重大营销策略。
7、负责向全体员工传达满足顾客要求和法律法规要求的重要性。
8、负责组织质量策划工作
9、实施管理评审
副总经理、副总经理助理：
1、主持公司的生产管理工作，组织实施总经理生产经营的决定。
2、制订生产管理的年度工作目标，并实现年度管理目标。
3、组织建立和完善公司的生产运作程序，保证生产管理活动的有序进行。
4、组织领导新品种开发试制及新结构、新材料、新工艺的开发、鉴定和推广工作;
5、定期组织质量分析会，组织对重大技术、质量问题的讨论分析，并在技术上做出结论，签署书面意见;
6、每月组织中层生产管理人员会议，解决阻碍企业提高质量和降低成本的各种问题。
7、每月对上月工作进行总结并书面报告同时作好好下月的工作计划和目标。
1、落实财务管理制度，加强经济核算;
2、织编制年度财务成本计划，包括质量……【】造船厂员工工作总结4　　　　〖预览〗通过这次实习，我体验到一些平时在书本上看不到、学不到的东西，让我对造船行业的现况以及前景有了更直观的认识。下面就这次实习做下总结，希望能够使自己在总结过程中再次熟悉学过的内容，了解自己的不足，也希望通过总结能够使自己再次回想起当时的情景，为自己坚定做一个造船人的目标提供更直接的动力吧。
造船厂的技术中心提供了修造和改装传技术，主要进行生产设计，详细设计等有专门公司设计。
(1)线型光顺：由放射科的数学放样，套料，工艺标准，结构科的结构设计，舾装科的舾装设计，电器科的电器放样，以及轮机科的轮机和管系放样。(2)分段划分：由设计所划分，由工厂的生产能力、加工能力划分，149个分段，分段号由厂里决定，放余量也由厂里的经验决定。(3)分任务：画分段图，从底部开始→舷侧→尾部→甲板。其中难度大的是尾部，应该先做，进行预舾装，其顺序根据上船台的顺序。(4)套料零件：由加工中心对零件进行编号，外板加工数据由缩放科提供。开坡口、焊接节点由计算机生成。
二、加工车间
冷加工，数据切割→成形，外板加工(水火冷弯/热加工)肋骨冷加工。
三、船体车间
分段制作，胎架：角钢或槽钢，分段：反造法---避免仰焊。改装船正适合用胎架。
四、船台大合拢工艺
其焊接工艺要求高。
吊主机，吊上建(舾装)滑板式下水。
六、船舶试验。这样就……【】造船厂员工工作总结5　　　　〖预览〗4月初，父亲打电话来要我去上海那边他朋友所在的船厂实习下，因为我所签的是芜湖新联造船厂，所以我很珍惜这个机会去见识下。在跟毕业设计王建彬老师请假之后，我动身前往上海。到了之后，才发现父亲帮我介绍的是沪东中华造船厂。因为跟我以后的工作有关，所以我参观学习得比较认真，而且上海这边的船厂技术各方面都比较先进，也能对开阔我的视野有所帮助吧!
这次实习中，上课我听取了各厂主要技术骨干的技能培训，通过这次实习，我体验到一些平时在书本上看不到。学不到的东西，让我对造船行业的现况以及前景有了更直观的认识。下面就这次实习做下总结，希望能够使自己在总结过程中再次熟悉学过的内容，了解自己的不足，也希望通过总结能够使自己再次回想起当时的情景，为自己坚定做一个造船人的目标提供更直接的动力吧。
沪东中华造船厂是由沪东造船厂和中华造船厂两家企业合并而来，目前在全国造船行业里面也算前列的企业之一。通过老师傅们给我们讲解船厂的历史，我们了解了她的发展过程，明白了无论作为一个企业也好，一个人也好，如果他要发展，要在抓住机遇的同时，更要能够尽自己最大的努力来为自己的将来打拼。作为一个大型的综合企业，她有很多的分支，在国家困难的时候，靠自己的实力，靠领导者的英明决策和全厂职工的共同努力，使自己的世界造船界有了自己的立足之地。沪东的很多船型都是世界上很有名气的……【】造船厂员工工作总结6　　　　〖预览〗船厂安全工作汇报日到船厂景程公司报到，是一名从来没有在船厂工作过的新员工，在刚进我司的几天我开始办-理入厂相关手续，10月1号开始正式来到公司安全组，安全管理实习至今，经过三个月的安全管理实习我慢慢了解了我们公司的安全管理体系，熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点，现对我最近一段时间的工作情况做以总结并对2011年的工作计划做以简单阐述：经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教导，我现在对现场的安全管理工作有了一定认识，并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题，学会了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》，我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅，是他们悉心的教导和帮助才使我有了这么的进步，我很感谢他们在我工作上无私的帮助。我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件，当时我司在建的（57000t19#，17#，21#，24#，19100t-5#船），我开始进行了解造船基本情况，并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点，由于我司的安全主管同时也我的传、帮、带师傅，他对我进行现场的安全管理工作介绍，我才开始认识造船，迈开进造船公司工作的第一步，我在我师傅那里学到了很多东西，他曾告诉我说：作为我们安全管理人员每一天面对的工作都不……【】造船厂员工工作总结7　　　　〖预览〗
　　xxxx年9月25日到xx船厂景程公司报到，是一名从来没有在船厂工作过的新员工，在刚进我司的几天我开始办-理入厂相关手续，10月1号开始正式来到公司安全组，安全管理实习至今，经过三个月的安全管理实习我慢慢了解了我们公司的安全管理体系，熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点，现对我最近一段时间的工作情况做以总结并对20xx年的工作计划做以简单阐述：　　经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教导，我现在对现场的安全管理工作有了一定认识，并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题，学会了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》，我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅，是他们悉心的教导和帮助才使我有了这么的进步，我很感谢他们在我工作上无私的帮助。　　我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件，当时我司在建的(57000t&19#，17#，21#，24#， 19100t-5#船)，我开始进行了解造船基本情况，并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点，由于我司的安全主管同时也我的&传、帮、带&师傅，他对我进行现场的安全管理工作介绍，我才开始认识造船，迈开进造船公司工作的第一步，我在我师傅那里学到了很多东西，他曾告……【】造船厂员工工作总结8　　　　〖预览〗
近年来，***造船有限公司充分发挥企业党组织在推动科学发展中的主导作用、党员干部在促进转型发展中的骨干作用、党员职工在实现跨越发展中的模范作用，决战大洋、奉献大洋、建功大洋，创造了令业内惊叹的“大洋速度”，xx年跻身全国船企前10强、世界船企前50强，xx年实现产值55亿元，位列扬州工业企业百强前3强。去年下半年以来，面对金融危机的持续冲击，公司党委充分发挥参谋助手作用，引导干部职工把应对国际金融危机作为苦练内功的契机，坚定不移走科技创新、科学管理之路，在寒冬中强健体魄，在逆势中把握机遇，推动公司转型发展、跨越发展。 　　一、“强化”引导――凝聚共识“战”危机　　在金融危机面前，公司党委充分发挥党员队伍主力军作用，做到“关键岗位有党员、困难面前有党员、突击攻关有党员”，使党组织成为企业应对危机、跨越发展的“助推器”。一是研判形势危中寻机。组织开展“船舶产业形势分析会”，邀请业内专家学者和公司管理层分析国际国内船舶产业发展形势，对公司当前的生产经营状况进行把脉问诊，使广大干部职工看到了金融危机下大洋的优势所在――位居世界前列的生产规模和雄厚的技术支撑，帮助企业明确了主攻生产集装箱船、海洋石油平台供应船和液化石油气船等高科技含量、高附加值船型的发展方向，有力地提升了干部职工战胜危机的信心和勇气。二是苦练内功直面挑战。大……【】
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造船厂员工工作总结相关范文你好，我在4月份到7月份之间，在一造船厂上班，刚进厂时合同签的是每 span class="ask-f_微博生活网
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你好，我在4月份到7月份之间，在一造船厂上班，刚进厂时合同签的是每
每个单位都有自己的规章制度，合同你都签了，你没有干到时间所以他们有权利不给你，如果你不相信可以到你们当局劳动仲裁咨询一下
大专生进文冲船厂怎么样,大专生在船厂的发展怎么样,进去的时候是不是签的合同是劳务合同? ……
要进船厂开始干的体力活比较多 要有一个师傅教你技术还是可以干的 劳务合同3年内不可能和你签的!!祝你...我2008年在一家日企造船厂工作,今年合同3.1号到期,5号找过我一次,没谈成,之后一直没找我。7 ……
工资等条件没有降低的话,很难拿到补偿!大家觉得在造船厂工作应该签一个两年的合同比较好还是三年的合同比较好呀? ……
劳动合同签多久并不意味着你一定要在那里干多久,在签定劳动合同后,只要提前三十天以书面形式提出辞职,三...我在船厂上班马上就六年了,合同就要到期了,今年检查出听力下降很多,如果构成听力职业病了公司可以不和 ……
你好,如果你被鉴定为患职业病,根据我国《劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单...我在外企造船厂上班六年,得了听力职业病,我马上就要合同到期了,如果公司不和再签合同,我能得到赔偿金 ……
如果你确实得了职业病 建议先进行职业病鉴定,由职业病鉴定机构出具鉴定书,认定你的听力下降是因为长期从...我在外企造船厂上班六年,得了听力职业病,马上就要合同到期了,公司可以不和我签合同吗?到期了如果不和 ……
你可以先去做职业病鉴定,如果确实是职业病,那么单位如果不和你签合同,单位需要给你赔偿的在造船厂上班,要辞职了,劳务公司要扣一千多的劳保、保险等费用,请问这是否合理?(签过合同) ……
当然不合理,你可以到当地劳动部门申请仲裁的。我在龙穴岛龙穴造船厂,景程劳务队上班做装配因家有事辞工回家到现在工资还没发呀 ……
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你好，我在一家服装厂上班，进厂的时候签了合同，单方面的，老板拿着的，我没有。这合同有效吗？我现在想
出厂，他说要扣我工资，合理吗
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，以免届时用人单位否认收到过书面通知，可以要求企业把你的合同给你合同应当双方各执一份，可以解除劳动合同。员工书面通知用人单位应注意保留证据证明已履行提前一个月通知的义务。　　解除劳动关系后，可以单方解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位
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