我公司员工报销去外国的机票，但仅有一张收据，盖有航空公司的公章。请问这种情况是否随着收据应该有电子客票？
发票是中国特有的票据，在国外购物、消费没有什么发票，一般收据盖公司章即可，有电子客票附在一起当然更好。
1、电子客票行程单就是旅客购买电子客票的付款、报销凭证。
电子客票行程单既可以在机票销售地点领取，也可以在机场电子客票服务柜台领取，还可以事后补领。
2、你是美...
你check-in的时候可以和工作人员说要发票,他们会打给你一张 ET RECEIPT. 国外航空公司能提供的也就这个了。
有一张就可以了。
实行电子客票以来，国内机票的报销凭证与行程单合为一张纸，由民航总局与国家税务总局联合印制，你可将它拿到财务那里报销并做帐； 国际机票由于票面价...
1、假设外资企业员工去国外出差时借外币的备用金1000美元
借：应收外汇帐款——其他应收款1000
贷：外汇货币资金——相关内容1000
2、在国外使用部分费用...
因暴雨晚点属于非航空公司能预料的不可抗自然力,因此航空公司不负责任,也没有赔偿义务.
答: 买保险贷款，要什么条件，最高可以贷多少，多久可以贷出来?
答: 大多数儿童保险的投保年龄都以0岁作为开始，但在保险行业章程中，这个0岁不是儿童的自然年龄，指的是儿童出生满28天。 遵守“先近后远,先急后缓”的原则
少儿期易发...
答: 老百姓投保的诱因主要有：买一颗长效定心丸(家庭生活意外的防范)、居安目前，更要思危(未来风险的防范)、养儿防老，不如投资保险等原因
答: 因为它会让小钱变成大钱,让不会投资的人也可以赚一些钱.
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这个不是我熟悉的地区公司出差，飞机保险费不给报销，合理吗
所在的公司是做汽车产品的，经常要去全国各个汽车厂。现在公司实行新的出差管制办法，不给报销飞机保险。如果在出差期间，真的出事了，公司赔不赔钱了，陪的钱按什么来计算，作为公司的员工，需要收集一些什么证据来保护自己呢
其他回答(共7条)
20:07&赵颖辉 客户经理
这个是强迫消费，他们为绩罚贯核卟姑诡太韩咖了增加利润。有些 干脆收你保险费，不给买保险。建议换个不搭售保险的平台 ，很多 可参考 《定机票全攻略》 &
20:04&龚巧云 客户经理
虽然有点多，但还是建议看下的！！ 管理费用的项目具体项目包括：　　工会经费、职工教育经费、业务招待费、税金、技术转让费、无形资产摊销、咨询费、诉讼费、开办费摊销、坏账损失、公司经费、上缴上级管理费、劳动保险费、待业保险费、董事会会费以及其他管理费用。　　其中公司经费包括总部管理人员工资、职工福利费、差旅费、办公费、董事会会费,折旧费、修理费、物料消耗、低值易耗品摊销及其他公司经费；　　劳动保险费指离退休职工的退休金、价格补贴、医药费（包括离退休人员参加医疗保险基金）、易地安家费、职工退职金、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费以及实行社会统筹基金；待业保险费指企业按照国家规定缴纳的待业保险基金；　　董事会会费是指企业最高权力机构及其成员为执行职能而发生的各项费用，包括差旅费、会议费等；　　业务招待费是指企业为业务经营的合理需要而支付的交际应酬费用，在下列限额内据实列入管理费用：　　全年销售净额（扣除折让、折扣后的净额）在1 500万元以下的，不超过年销售净额的0.5%；　　全年销售净额超过1 500万元但不足5 000万元的，不超过该部分销售净额的0.3%；超过5 000万元但不足1亿元的，不超过该部分的0.2％；　　超过1亿元的，不超过该部分的0.1％。管理费用的类别和核算内容说明本科目核算公司为组织和管理生产经营所发生的管理费用，由研究与开发成本，设计成本和行政管理成本构成，按费用类别及部门设置明细账核算。　　费用类别 核算内容说明　　工资及附加费 公司各部门发生的工资及福利费用.福利费用按部门应付职工薪酬14%计提.　　工会经费 公司按应付工资2%计提的工会活动经费　　职工教育经费 按应付工资的1.5%计提的用于职工教育方面的费用.开支的范围主要有培训教材费，师资费，外委培训费，培训教师以及外委培训人员的差旅费，交通费等，培训领用的消耗品和零配件等.　　住房公积金 公司为职工交纳的住房公积金，计提基数是岗位技能工资，计提比例公司为10%，个人为10%(其中个人部分从个人工资扣除).　　养老保险费 公司为职工缴纳的养老保险费用，计提比例公司为20%，个人为8%(其中个人部分从个人工资扣除).　　失业保险费 公司为职工缴纳的失业保险费用　　医疗保险费 公司为职工缴纳的医疗保险费用，其中个人部分从个人工资扣除.　　折旧费 公司当月非生产，销售经营用各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具计提的折旧费用.　　办公费 公司各部门因办公需要发生的费用开支及材料消耗，主要指办公用品，办公耗材，标牌，印章，设计用图纸费，对内业务宣传(如横幅及各种活动宣传用品)等.　　差旅费 公司各部门发生的出差费用，含车船飞机费，住宿费，过路过桥费，会务费，补助，出差打的费，带车出差发生费用出国人员的出差费用，按合同规定的探亲费用以及配偶来公司探亲费用等.　　交通费 公司各部门发生的市内交通费用，含加班，晨会交通费和班车费等.　　修理费 公司部门各类固定资产(含房屋，围墙，道路，设备)，办公设施，运输工具(不含各部门工作用车)等发生备件，工具，辅助材料，外包维修费等各项修理费用支出.　　运输费 公司部门(不含销售部门)发生的运输费用　　电费 公司各部门发生的电费.　　车辆费用 公司领导用车和部门工作用车发生的汽油费，养路费用，车辆维修费以及公司所有车辆(含运输车辆)的年检费，养路费.(车辆保险属于财产保险费)　　业务招待费 公司用于非销售业务招待方面的费用开支，如茶叶，招待餐费等...... 热心网友 &
20:01&龚峻松 客户经理
　　转载　　营销出差费用管理制度　　出差认定：指出差地点跨越日常办公地点或工作所在以外的省市。　　一、 人员能在当天返回的不视为出差。　　二、 出差申请程序及管理办法　　1、申请出差流程：凡营销中心业务员申请出差均需写一份出差计划交于部门主管处并注明出差地点、事由及计划出差时间及联系电话，部门以下的人员（不含部门经理）由部门经理审批，部门经理出差由副总或其授权人批。　　2、出差返回时，需及时书面汇报本次出差效果、工作完成情况和返回时间等，并办好相关的手续。原则上各片区业务人员应坚守岗位。　　3、未接到总部的通知和无特殊原因的情况下，均不得擅自回总部。特殊原因需提供事实、证据。各区域主管以定期的形式回总部汇报工作。否则不予报销此出差的费用，主管人员及财务亦不得审批。　　三、 出差报销规定　　加强公司业务人员的出差管理，特对出差报销作如下规定：　　1、差旅总费用包括：旅途交通费、住宿费及其它公司规定能报销的杂费。　　2、旅途交通费包括：各类车票、船票、机票寺交通工具及机场建设费、旅途保险费，必要的行李托运费等均可凭票实报实销。　　四、 出差期间因公支出的下列费用，准予据实报销。　　1、按规定的级别乘坐的火车、汽车、豪华大巴、飞机及夜间到达乘坐的市内计程车（只限一次）及特殊情况需乘坐的（特殊情况 按第七点规定），均须出具统一的票据。　　2、以上如确属无法提供统一票据的可出具证明单，呈部门主管确认后方可报销。　　3、业务人员出差应扎实提供真实的凭证，如凭证私自涂改和无法辨认的，不予报销。龚功夺嘉懿黄额萎帆联　　4、出差人员乘座交通工具标准：　　飞机　　火车　　汽车　　轮船　　须批准　　硬卧　　大巴　　二等　　5、市内交通费，伙食及住宿补贴标准（按以下限额内、按票据实报实销）：　　职 位　　项目　　补贴标准（元\天）　　北京、广州、天津、重庆、上海、深圳　　省会及厦门、泉州、宁波、温州、东莞、珠海、中山、苏州、无锡、常州　　其它地区　　备注　　总部经理级以上　　住宿　　250　　150　　120　　伙食　　40　　30　　30　　市内交通　　30　　20　　20　　区 域　　主 管　　住宿　　150　　100　　80　　不适用于设立办事处的人员　　伙食　　20　　20　　20　　市内交通　　15　　15　　15　　业 务　　代 表　　住宿　　80　　60　　40　　伙食　　15　　15　　15　　市内交通　　15　　15　　15　　到有租房的办事处的区域出差，原则上需到办事处住宿。同性三人以内一同出差，本着节约原则，只许一个标准间住宿费。　　五、 员工出差差旅费应据实核报，不得弄虚作假，否则费用不予报销，情节严重的予以开除。　　六、 出差费用报销流程　　报销人 申请 →部门主管 复核 →会计 审核 →总经理或授权人审批　　1、报销人申请：需将所有的票据整理好，报部门主管审阅。　　2、部门主管初核：根据报销申请人所提供的先前备案的出差计划表进行了解、调查。　　3、会计审核：会计对出差人员的报销单据的真实性、合理性、有效性进行审定。　　4、总经理审批：总经理或其授权人根据会计审定的报销单据的审批。.出差人员凭总经理审批过的报销单据到出......
19:58&黄真敏 客户经理
公司车辆的保险费,只要取得合法的报销发票就可以税前扣除.但要注意一点,保险费是一段时期的费用,应按保险的期限分期摊入费用. &
19:01&齐景国 客户经理
要去保险公司，用保险费收据换成发票，可以报销 热心网友&
18:59&龚子龙 客户经理
额，这个说实话真得看公司关于报销的规定，国家没权利去要求企业报销员工的什么费用，一切企业说了算，企业说给报就报，说不给报就不报，这也没法子。你的待遇还是公司说了算呢，穿骸扁缴壮剂憋烯铂楼对吧，如果公司说报销机票，一般来讲保险费也给报销，毕竟交通意外伤害跟坐飞机的保险是两码事，但还是那句话，公司报不报销得老板说了算，老实说你们公司机票都报销了，不至于差那30块钱的保险费吧。
18:52&赵飞船 客户经理
　　飞机票公司不给报销保险，不违法。报销费用以公司报销规定为准。国家没权利去要求企业报销员工的什么费用。保险不是强制购买的，不给报销，可以理解。　　保险（insurance）是指投保人根据合同约定，向保险人支付保险费， 保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。保险通常被用来集中穿骸扁缴壮剂憋烯铂楼保险费建立保险基金，用于补偿被保险人因自然灾害或意外事故所造成的损失，或对个人因死亡、伤残、疾病或者达到合同约定的年龄期限时，承担给付保险金责任的商业行为。 &
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疾病保险是对被保险人因疾病、分娩引起的收入损失、费用支出或因疾病、分娩所致死亡或残废，保险人按照保险合同规定承担给付保险金责任的保险。
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公司明文规定员工每年同家人国内旅游一次，报销机票及住宿费。财务作为职工薪酬已缴纳个税。这部分税前需要扣除吗？
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【来&&&&&&源】陕西省地方税务局
【引用文档】
【正&&&&&&文】
问：公司明文规定员工每年同家人国内旅游一次，报销机票及住宿费。财务作为职工薪酬已缴纳个税。这部分税前需要扣除吗？
答：您好！ 《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2009〕3号）第三条关于职工福利费扣除问题规定，企业所得税实施条例第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：1.尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。2.为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。3.按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。 因此，公司如符合以上规定，可以税前扣除。
相关词典：机票可否报销？企业取得个人机票可否抵扣增值税？
企业常常会外派员工出差，遇到紧急情况难免要乘坐飞机。更有壕公司会报销员工春节假期的来回机票。
对于这样的良心企业，不得不给个大赞啊！
之前，我们曾提到过，动车票可以直接做入账凭证。
那么，机票可以吗？
机票可否报销？
一般来说，机票指的是机票行程单，是可以直接作为发票进行报销的。
根据国家规定：行程单是《航空运输电子客票行程单》由国家税务总局监制并按照纳入税务机关发票管理，机票行程单正式上线是旅客购买国内航空运输电子客票的付款及报销的凭证。
因此，它既是专用发票，又是运输凭证，还是航空运输合同成立的初步证据和记名式有价证券。
个人机票款能抵扣增值税吗？
对于企业来说，取得员工的个人机票能够抵扣增值税吗？
在营改增之后，一般纳税人接受的旅客运输服务，按简易办法征收，应取得的是普通发票，是不能抵扣进项税。
因为个人机票也不属于增值税的抵扣凭证，所以不能够被抵扣增值税。
虽然不能够抵扣抵税，但可以做费用冲减利润，少交企业所得税哦~
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外派出国工作，想辞职，公司不给报销回国机票
海外－南美洲&09-21 23:35&&悬赏 25&&发布者:顾安然1 & 回答:(1)
与公司签订3年的劳动合同，按规定，员工工作满11个月后享有1个月的回国带薪探亲假期，公司支付往返机票。本人工作满11个月后回国休假，休假回来工作4个月后，因个人原因，提出离职申请，公司因本人休假回来工作未满11个月为由，拒绝支付回国机票，请问公司应该支付我辞职回国的费用吗？
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公司应该支付的
请问能说得详细一点为什么公司应该支付吗？谢谢
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