你好,电子商务基础性绩效工资怎么算算

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电子商务工资绩效奖金管理办法(终稿)
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三、薪酬福利标准:
1、薪酬福利与绩效结构:
基础工资+绩效工资+餐补+通信补助 +全勤奖+佣金。
2、业务总监月薪酬福利标准:
基础工资3500元+绩效工资1000元+餐补300元+通信补助200元+全勤奖50元+佣金。
业务总监完成当月基本指标,月工资可达79450元,年薪最低达100万。
3、招商经理月薪酬福利标准:
基础工资2200元+绩效工资500元+餐补240元+通信补助60元+全勤奖50元+佣金。
招商经理完成当月基本指标,月工资可达8050元,年薪最低达10万。
4、招商专员月薪酬福利标准:
基础工资1500元+绩效工资300元+餐补240元+通信补助60元+全勤奖50元+佣金。
招商专员完成当月基本任务,月工资最低3350元,年薪最低达45000元。
四、佣金奖励标准:
1、副总经理(业务总监):
公佣—公司当月招商总额的3%,基数为元;
A、当月公司招商总额在以下,提成为1.5%;
B、当月公司招商总额在120万--240万,提成为2.5%;
C、当月公司招商总额在240万--800万,提成为4.0%;
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