【如何在电脑上交社保】- 融360
如何在电脑上交社保
&&&&&&社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
如何在电脑上交社保－攻略
社保电脑号是什么意思？社保电脑号怎么查询
社保电脑号是什么意思？社保电脑号怎么查询。本人办理社保登记后自动生成的一个“个人编号”，代表着你的个人信息。未来的社保发展方向是将身份证号码作为本人终生不变的社保编号。社保电脑号是什么意......
社保电脑号是什么意思？社保电脑号怎么查询。本人办理社保登记后自动生成的一个“个人编号”，代表着你的个人信息。未来的社保发展方向是将身份证号码作为本人终生不变的社保编号。社保电脑号是什么意思
现在的社保卡号和身份证号是一样的。社保查询方法如下：可以根据如下情况，自行选择查询方式。
1. 社保中心查询
如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。
2.上网查询
登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。
3.电话咨询
拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
4、触摸屏查询
各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。
深圳社保号可以：通过网络查询
1、登录广东社保局网站。
2、在“全省个人养老保险信息查询“框输入你的身份证号码。
3、成功登录后，在左边列表点击个人信息，你就可以在展示的内容里面找到你的个人电脑号了!第三行的个人编号就是你的社保电脑号了！
4、有多个地方交费的会显示列表点击一个进去后会显示交费信息，再输入详细查询密码：默认密码(如果没有修改过的话)，就可以查询到具体信息了。
注：这个方法只是用来查询电脑号的，并不能查询你最新的社保情况。
电话查询：个人电脑号以及社保卡上的编号，你如果没有拿到社保卡又想知道社保卡号的话，可以打深圳社保局热线电话96888转人工查询，或是到最近的社保服务站去查。
现场查询：拿自己身份证可以到深圳各区社保局查询的到。
如何用电脑赚钱
如何用电脑赚钱?现在，随着互联网的飞速反战，我们逐不出户靠网络都可以赚钱，那么如何用电脑赚钱?下面小编给大家简单介绍一下。
现如今，有了淘宝，在家就能做生意，只需要一台电脑。网上兼......
如何用电脑赚钱?现在，随着互联网的飞速反战，我们逐不出户靠网络都可以赚钱，那么如何用电脑赚钱?下面小编给大家简单介绍一下。
现如今，有了淘宝，在家就能做生意，只需要一台电脑。网上兼职也很多，打字，网上翻译，客服，现在的网络销售更是主流。只能你敢于去做去尝试，赚钱之道，路路皆通。然而，有了钱，新世纪投资，更是钱生钱之道，不会贬值。
2014年，两会召开后，国家打开另一条市场通道，国家支持互联网金融，P2P平台更是炙手可热，互联网金融P2P将带给投资者钱生钱之道。足不出户，购买理财产品，电脑在家就能操作。
有人选择银行，把钱放在银行，选择的而是安逸，一年也有着3%的年化利息。有人选择余额宝，利滚利模式，能达到6%，比银行高出了一倍的收益。新世纪出炉，互联网金融崭露头角，低门款，百元即可投资，高安全，银行第三方托管，国家支持。高收益，简单理财网平台，首家国有资管专业销售平台，年化收益达到13.25%。
所谓你不理财，财不理你，新世纪，钱生钱，互联网金融带给财富。你不理财，已有上亿中国投资者在互联网金融高呼受益。
如何用电脑赚钱：
一、试玩游戏挣钱
好多人都只是把电脑当做一种娱乐工具，每天玩玩QQ游戏，斗地主等，并不明白"如何用电脑挣钱?"，对于绝大多数喜欢用电脑玩QQ游戏的这群人，建议不要再把宝贵的时间浪费在不能挣钱的腾讯QQ游戏上面，赶快到游戏试玩挣钱平台开始免费试玩游戏挣钱之旅，以后，自己和家人每个月的手机话费不用再去营业厅交费了。如何利用电脑挣钱?推荐到轻松网赚网主推的游戏试玩挣钱平台聚享游，特别是长期试玩可以获得更多的游戏奖励，每天试玩游戏名奖励高达100元人民币!
二、打码挣钱
对于不懂得如何用电脑挣钱且对玩游戏不在行的朋友，打码挣钱【打验证码挣钱】是你开始学习在家利用电脑挣钱的好方法。如何利用电脑挣钱?打码挣钱非常简单，对于零基础的朋友，只要会用电脑打字就可以挣钱，打多少赚多少，刚开始不熟练可能赚的少，但是，只要熟练以后，每个月还是可以赚些零花钱补贴用哦。打码挣钱新手刚开始容易走入误区：喜欢选择码值高的打码任务。如何利用电脑挣钱?其实，打码挣钱想赚得快的话，一方面取决于你的电脑打字速度，另一方面方法经验也很重要，要选择出码快的，验证码清晰简单的打码任务，可以赚的更快更多，切记!
三、其它利用电脑挣钱的方法
回答"如何用电脑挣钱"，其实答案有很多，关键是要找到自己擅长和喜欢的网络挣钱项目，以下都是如何用电脑挣钱的方法思路：
1、调查挣钱：通过在家电脑上网回答网络问卷获得报酬;
2、电脑设计：利用自身电脑技术兼职做设计威客任务挣钱;
3、开网店：有货源，懂得网络营销的朋友可以考虑，竞争很激烈;
4、网络商人：利用电脑网络进行投资，用钱生钱的一种挣钱方法;
5、投稿：比较擅长写软文的朋友可以考虑在家码字赚稿费;
6、淘宝客服：兼职淘宝客服工作也是很好的利用电脑网络挣钱方式;
7、网络推广：如何利用电脑挣钱?轻松网赚网站长林福喜就属于这一群人，做网络推广挣钱;
8、论坛管理员：兼职某论坛管理员，帮助管理运营论坛赚些钱;
9、游戏测试员：就是测试游戏和把游戏帐号玩的等级高了卖掉挣钱。
以上就是关于如何用电脑赚钱的详细介绍，如需了解更多如何用电脑赚钱请关注安心贷理财栏目。大家可以根据自己的喜好选择适合自己的赚钱方式。
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如何在电脑上交社保-问答
如何在社保无忧上交保险
你好可以打客服电话问问一般都是在社保中心办理的
如何使用工行信用卡分期购买电脑？
您想使用工商银行信用卡来分期购买电脑是可行的：第一，您可直接在工商银行指定的特约商户购买电脑，在刷卡消费时直接向收银员提出分期付款的申请;第二，您可在刷信用卡购买电脑后(交易已完成)，在该消费的到期还款日之前致电工行客服或通过工行网银来申请分期付款;第三，您可直接在工商银行自己建立的网上商城上购买电脑，直接在购买页面选择分期方案即可。第一种和第三种会限制您购买电脑的型号与品种，第二种方式是最自由的，建议您选择这一种。
存折如何转账给银行卡？
　建设银行存折可以在网上转账到建设银行卡上，不过需要开通网上银行，在银行开办手机银行和网银的步骤如下：　　1、携带本人身份证及银行卡，到该银行网点填表办理；　　2、在银行柜台开通手机银行和网上银行及电子商务功能，并办理网银U盾或短信验证等；　　3、首次登录网上银行时，需要下载网银登陆安全控件，登录之后需要更改网上银行用户名和登录密码，并设置一个"预留验证信息"；　　4、注意：牢记网上银行登录密码，避免在网吧等地方登录个人网上银行。
电脑跨行转账多久到账？
电脑跨行转账两个小时内可以到账，转账需要知道对方的账号以及用户名，国内各商业银行先后开通了自己的手机银行，如招商银行，开展手机银行转账汇款三年免费活动。手机银行签约客户通过iPhone版、Android版、HTML网页版手机银行或iPad银行办理招行同城、招行异地、跨行同城、跨行异地转账汇款业务，可享受转账汇款手续费全免的优惠。
日，工、农、中、建、交五家银行举行“加强账户管理，推进普惠金融”联合发布会。对客户通过手机银行办理的境内人民币转账汇款免收手续费，对客户5000元以下的境内人民币网上银行转账汇款免收手续费，以降低客户的费用支出。
用电脑怎么申请信用卡？
网申信用卡的基本流程：1、进入申请页面后，选择申请地区，系统会列出该地区可以申请的信用卡卡种。点击立即申请即可进入信息填写页面。2、申请时一定要填写真实、有效的申请资料，银行自会对其进行分辨。3、填写完毕后提交表格即可，系统会进行自动初审，初审完毕后会提交当地分行进行进一步审核。4、网上申请与实际书面申请条件基本无异，需满 18 周岁以上，拥有稳定工作与还款能力。
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陵水农户缴农社保后电脑显没缴 社保局：已补缴
[ 编辑:heckgm |&时间: 00:16:08
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一农户3口缴农社保后，农保局电脑上或少或无　　村民：“我缴的社保去哪了？”　　村委会经办员：农保局系统关闭没缴成 农保局：可能是缴费人超过期限所致，已向省局申请补缴　　陵水椰林镇卓杰村委会第九村小组村民郑秋里、郑亚霞和女儿郑海召从2010年开始参保海南省新型农村社会养老保险。然而，今年郑秋里去陵水农保局查询时，发现电脑上的纪录不是少缴就是没缴。郑秋里困惑地发问：“我缴的社保去哪了？”　　□南国都市报记者琼文　　村民：有人动用我的社保款　　近日，陵水椰林镇卓杰村委会第九村小组的村民郑秋里拨打南国都市报新闻热线反映，称他们一家3口于2010年参加海南省新型农村社会养老社保，但他于10月初去陵水农社保局查询时，发现他们夫妻2013年的社保额没按照缴费记录，其女儿郑海召没有缴费记录，怀疑有人动用了他们的社保款。　　据郑秋里介绍，他们夫妻和女儿于2010年参加海南省农村新型社会养老保险，每年都按时缴费，他们夫妻的个人缴费额是500元，女儿的个人缴费额是100元，但自2013年8月全家3口人缴交社保款上去后，他于10月初到陵水农社局查询，发现他们夫妻2013年缴交社保额仅100元，其女儿郑海召从2010年至今缴交社保记录。　　“我怀疑有人动用了我们的社保款。”郑秋里称。　　村委会：系统关闭没法交费　　就郑秋里反映的问题，南国都市报记者采访了负责农社保的椰林镇卓杰村委会委员邓昌夏。　　邓昌夏告诉记者，2013年，村委会为了赶社保的任务，花了20多万元给村民每人缴交100元社保，村委会将那20多万钱汇上财政局的账户后，农保局的系统关闭了，所以，郑秋里等人后来缴交的个人部分没办法上缴，村里决定今年给郑秋里、郑亚霞的补缴，由原来的个人缴费额500元缴交为1000元。记者询问这不是超过郑秋里、郑亚霞两人的《海南省新型农村社会养老保险参保登记表》的认定个人缴费额度，郑秋里今后不是要每年缴交1000元了吗？邓昌夏称不会，以后郑秋里等人的缴费额依然是500元。　　对于郑海召从2010年起一直没有缴交社保记录，邓昌夏称他去年才接管这工作，不了解情况。　　社保局：已向省局申请补缴　　那么，是不是因农保局系统关闭后造成郑秋里夫妻的社保费下减？郑海召为何一直没有社保缴交记录？南国都市报记者到陵水农社局采访时，该局资金管理室一刘姓负责人告诉记者，他们在上个礼拜已经接到郑秋里反映的情况了，并已向省社保局打申请给郑秋里、郑亚霞补缴2013年缺少的部分。　　对于邓昌夏说农社局系统关闭无法缴交社保款，该负责人称没有此事。刘姓负责人告诉记者，社保缴交是有一定期限，如果在期限内按时按量缴交社保款，系统会收录，但超过缴费期限的话，系统就停止缴费。“系统没有关闭，可能是缴费人超过了缴费期限，所以，系统才不让更改缴费记录。”刘姓负责人说。　　记者询问那为何郑海召的社保会没有记录，仅有《海南省新型农村社会养老保险参保登记表》和缴费收据呢？刘姓负责人说，村民参保的登记和收费是由各镇各村委会负责，如果村委会仅将登记表递交上来，而没有缴费的话，电脑上就没有缴费记录。　　郑秋里、郑亚霞夫妻俩的社保费可以补缴了，但郑海召从2010年至2014年一直没有社保记录，究竟是咋回事？是不是如郑秋里所说的那样有人动用了他们的社保钱？还有多少村民如郑海召一样缴交的社保款没有社保记录？南国都市报将继续追踪报道。
】【】【】【】 【】【】公司常年未交社保，离职前如何维权 - 员工关系与劳动法 --
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解元, 积分 3450, 距离下一级还需 1550 积分
签到天数: 125 天[LV.7]常住居民III注册时间最后登录积分3450精华0主题帖子
本帖最后由 spcchenyue 于
11:23 编辑 3 U6 }- w* ~. A3 F, J( d
6 H- I8 A# F8 }% W2 o1 s$ S: D
& && & 分享一案例，希望得到大家的帮助，谢谢！
& && & 王某在某公司工作至今，工龄超过5年，合同14年9月份到期，至今未续签（合同到期后已工作6个月）。已提出离职，公司领导已口头答应，但离职申请单由王某本人保留。/ @# t. \6 {; f1 g% l: ]
; r2 p/ j$ _. e" P6 J
& && & 鉴于公司多年未帮王某缴纳社保，王某提出公司给予补偿。公司不愿意提供经济补偿，且提出当初签订合同时员工本人已同意不缴纳社保。当初签合同时，合同上确实有员工工资2000（包含社保）这么一条。. j: ?) ?+ V7 z' f/ Q7 ?( I# A# m
& && & 我的疑问在于，“员工工资包含社保这一条”是否属于违反劳动法的规定，签订了这一条是否意味着员工无法要求“公司为其补交社保”？咨询过相关人员，但是得到的是不同答案，希望各位大虾给予帮助。: y" @$ i- D&&[5 s: O& k" z5 ?
( P4 M4 S) i, Y: ]
& && & 另外，王某还能通过什么方式维护个人权益，如果区级劳动仲裁中心不处理的话是不是直接向市级举报？未续签合同的6个月是否可以取得双倍工资补偿？% X8 h6 l( c2 w&&y&&w
! S' [* a4 f) k&&\1 G3 M" X
& && & 其他：从社保中心取得的工资单上显示公司有缴纳社保，但是员工本人每月是无工资条或工资短信的，且无劳动合同复印件。
与《劳动合同法》、《劳动法》以及当地劳动法规相违背的内容都是无效的，即便合同里签订了薪资2000（包含社保），此条与法律相违背，故而失效，员工可以大胆的向劳动部门申请仲裁，要求用人部门为自身补缴社保，不过个人部分还是要自己出的，若个人又不想出那部分，那就要和公司协商给予一定经济补偿了。若是企业掌握了个人不愿意缴纳个人部分的想法的话，估计强硬一点，要么就补缴，要么就没补偿。
另外针对未签合同的可以仲裁双 ...
1、员工工资包含社保这一条约定违法，无效。就算公司确实额外把买社保的钱给了员工，也一样可以要求补交。社保是国家强制要求企业为员工购买的，相关机关只看买了还是没买，其他无视。
2、员工可以要求上一期合同到期后到离职这6个月里面后5个月（头30天的没得追）的双倍工资。PS：自己得留一手准备，证明自己的是为其工作，从什么时候开始，工作到什么时候。同时准备材料证明自己的工资是多少。
3、你应该上社保中心相关网站查清 ...
鼓励发起实际问题话题讨论。
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签到天数: 348 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分212263精华1主题帖子
与《劳动合同法》、《劳动法》以及当地劳动法规相违背的内容都是无效的，即便合同里签订了薪资2000（包含社保），此条与法律相违背，故而失效，员工可以大胆的向劳动部门申请仲裁，要求用人部门为自身补缴社保，不过个人部分还是要自己出的，若个人又不想出那部分，那就要和公司协商给予一定经济补偿了。若是企业掌握了个人不愿意缴纳个人部分的想法的话，估计强硬一点，要么就补缴，要么就没补偿。
另外针对未签合同的可以仲裁双倍薪资补偿。
我很赞同。
感谢俊汐的解答。
总评分:&威望 + 3&
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工作中很多事要看透，但不要看破；清醒，偶尔也要糊涂一点。
最后登录注册时间威望1071 金钱29222 贡献4652 阅读权限255积分34945日志记录帖子主题精华0好友
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签到天数: 326 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分34945精华0主题帖子
1、员工工资包含社保这一条约定违法，无效。就算公司确实额外把买社保的钱给了员工，也一样可以要求补交。社保是国家强制要求企业为员工购买的，相关机关只看买了还是没买，其他无视。0 ~6 W9 {3 W% N) E# ^
2、员工可以要求上一期合同到期后到离职这6个月里面后5个月（头30天的没得追）的双倍工资。PS：自己得留一手准备，证明自己的是为其工作，从什么时候开始，工作到什么时候。同时准备材料证明自己的工资是多少。/ M+ O1 P# V5 D0 Y
3、你应该上社保中心相关网站查清楚公司到底有没有给你买社保。
4、补缴社保这块，社保局和仲裁经常踢皮球，你要有心理准备，而且不一定能全部都补。另外，补缴的话，公司部分公司补，你个人部分你得自己掏钱。
&工具星级: 4 赞同！学习啦&
我很赞同。
感谢David的解答。
总评分:&威望 + 3&
金钱 + 40&
最后登录注册时间威望550 金钱10586 贡献4952 阅读权限200积分16088日志记录帖子主题精华0好友
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签到天数: 305 天[LV.8]以坛为家I注册时间最后登录积分16088精华0主题帖子
楼上的基本都回答了。
有两疑问：从社保中心取得的工资单上显示公司有缴纳社保，但是员工本人每月是无工资条或工资短信的？这怎么解释啊，社保中心为什么会有工资单呀？+ t1 g4 r3 ~1 S/ H2 e
% N1 u- g6 g$ d, ~
且无劳动合同复印件。正式合同一式两份，公司与个人各有一份，是不是说个人没有合同呢？
做HR不容易，搞点副业吧。
最后登录注册时间威望5016 金钱1392512 贡献1312183 阅读权限255积分2709711日志记录帖子主题精华2好友
签到天数: 1116 天[LV.10]以坛为家III注册时间最后登录积分2709711精华2主题帖子
somen 发表于
楼上的基本都回答了。2 ^- q) Z( |* x* N4 b1 [# o
6 @( l3 |6 z, ?6 J; Y, o
有两疑问：从社保中心取得的工资单上显示公司有缴纳社保，但是员工本人每月是无工资 ...
与你同问。
命运如掌纹，弯弯曲曲都掌握在你自己手中！~
最后登录注册时间威望801 金钱92109 贡献18031 阅读权限255积分110941日志记录帖子主题精华0好友
签到天数: 1207 天[LV.10]以坛为家III注册时间最后登录积分110941精华0主题帖子
任何违背劳动法的合同都是无效的。
最后登录注册时间威望3124 金钱33551 贡献6701 阅读权限255积分43376日志记录帖子主题精华1好友
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签到天数: 1234 天[LV.10]以坛为家III注册时间最后登录积分43376精华1主题帖子
灰常简单，直接去劳动争议仲裁去提起仲裁。合同履行地，工作地点所属都可以提起，
1.要求自上班之日起缴纳社保。
2.要求给予5个月（6-1）的未签订劳动合同双倍补偿。: k' z5 O3 m4 F" Z& b
仲裁是免费的，你找个律师，委托办理最省事。如果对于仲裁结果不满意，提起诉讼。' f5 z) U) H- r. D9 e. l6 @
另外，你也增加一条，公益性质的，向社保局举报。
对于这样的LM公司，不能放任。。。
最后登录注册时间威望2269 金钱53891 贡献11075 阅读权限255积分67235日志记录帖子主题精华0好友
状元, 积分 67235, 距离下一级还需 12765 积分
签到天数: 2267 天[LV.Master]伴坛终老注册时间最后登录积分67235精华0主题帖子
针对楼主的这样情况，劳动合同法是有明确规定，企业不能以任何形式的补贴方式代替社保缴纳的证明，所以企业这种做法完全违背法律，至于未续签的合同主张申请补偿。相关劳动监察部门一般都会接受这样的申请，只要相关材料齐全。
没有破产的行业，只有破产的企业！
最后登录注册时间威望50 金钱9011 贡献2322 阅读权限150积分11383日志记录帖子主题精华0好友
会元, 积分 11383, 距离下一级还需 3617 积分
签到天数: 744 天[LV.9]以坛为家II注册时间最后登录积分11383精华0主题帖子
既然收到邀请，那我也浅表个人意见：
1、您的疑问，“员工工资包含社保这一条”是否属于违反劳动法的规定，签订了这一条是否意味着员工无法要求“公司为其补交社保”？% \9 o4 Q& O, ^0 j, C7 `
& &&&工资中包含社保不违法，任何人的工资中都包括个人承担的部分，前提是扣除社保后不得低于当地最低工资。针对社保法第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。依据本条任何规避法律义务和逃避责任的约定条款均属无效。/ V8 o2 H- T# F1 U. v) o&&{
2、王某还能通过什么方式维护个人权益，如果区级劳动仲裁中心不处理的话是不是直接向市级举报？未续签合同的6个月是否可以取得双倍工资补偿？
& &&&维护的方式有很多种，投诉劳动监察（效果明显处理快）、仲裁都能解决，区级不受理的也可以投诉区级机构；未续签的6个月可以得到双倍补偿，补偿的月数依据法规从违法的第二个月开始起算，应该是5个月的双倍工资补偿。
3、其他：从社保中心取得的工资单上显示公司有缴纳社保，但是员工本人每月是无工资条或工资短信的，且无劳动合同复印件。" P# h$ [6 L) g0 G6 ?7 K" |- ]
& & 这条不理解您的意思？是否是社保中心审计用的资料上现实有缴纳社保？但无论如何，以员工本人的身份证核算社保中心的缴纳记录方可，不是随便搞张表显示有缴纳就没事的。
最后登录注册时间威望18 金钱404 贡献58 阅读权限20积分480日志记录帖子主题精华0好友
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