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天天忙的要死，凭什么说我不干活？
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敢不敢告诉我，你每天都干啥？列一个清单，一条奖励1财富，尽可能的说吧，我不怕破产！
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天天忙得要死，凭什么说我不干活？
每个人一天都是24小时，一年都是365天。但是，不同的人的产出却是天差地别，人和人的差距为什么这么大？有时候这种差距，并不是家庭背景、权利财富或天赋带来的，仅仅是我们对时间的掌控。很多人错把忙碌当高效，我对此深有感触。下面就把这10张图分享给你，看看瞎忙和高效的区别吧。
一、疲于奔命 VS 善于规划
瞎忙族和高效人士的时间都安排得很满，但是却有本质的区别。
瞎忙族是没有目标和方向的忙碌，整天被外部力量推着赶着，永远有忙不完的活，永远在救火，但是却说不上来忙了些啥，为了啥。
而高效人士的一个共同特点，就是对自己的人生有清晰的规划，永远知道自己的目标是什么，每一个阶段的奋斗有什么意义。
他们的忙碌是充实，而不是庸碌。
二、杂乱无序 VS 要事优先
瞎忙族的眼里，所有的工作都是差不多的。什么时候做什么事，完全随机无序。对信息、邮件、通知一点抵抗力都没有，经常手头的工作做到一半又切换到另一件事。结果越忙越乱，一天下来，真正完成的事一件也没有。
而高效人士非常注重计划和优先级排序，每天把状态最佳的时间段安排给最重要的三件事。遇到临时出现的工作，先放到“收件箱”里，而不是打断当前任务。
三、埋头干活 VS 抬头看路
瞎忙族经常看起来好像很有执行力，接到任务说干就干，风风火火的。但是经常干到一半，发现方向错了！一切又得推倒重来，反反复复，效率低不说，还浪费公司资源。
而高效人士不仅能埋头干活，也非常注重抬头看路。行动之前，花必要的时间想清楚问题的本质是什么，怎么做最合理，有没有更优的方案？
低效率和无用功是他们极力避免的。
四、来者不拒 VS 敢于说不
很多瞎忙族都是老好人，不懂得（或者不敢）拒绝别人，各种事情都往自己头上揽。结果忙得焦头烂额，连自己的份内工作都没做好，被上司责备。别人的事也做得马马虎虎，两头不讨好。
高效人士并非不热心助人，但是能分清主次，他们明白份内工作都没做好的情况下，其他事情做得再多也没有意义。
条件不允许的时候懂得合情合理地拒绝别人。
五、以忙为荣 VS 结果导向
瞎忙族的口头禅是“我很忙”“我没时间”，经常发朋友圈晒加班，把忙碌当成炫耀的资本，殊不知恰恰暴露自己的效率低下。
而高效人士从来不觉得忙碌有什么值得吹嘘的，永远只用结果来证明自己。
轻轻松松把任务搞定，才是他们追求的终极目标！
六、撒胡椒面 VS 懂得取舍
瞎忙族的时间分配是“撒胡椒面”型，每项任务都安排一点时间，每件事都做得一般般，然后总是抱怨时间不够用。
而高效人士懂得取舍的艺术，明白一个人的时间和精力都是有限的，不可能什么都做好。
他们会果断地舍弃低价值的工作，把宝贵的时间花在最重要的事情上。
七、多任务处理 VS 专注再专注
瞎忙族经常高估自己的能力，总想实现传说中的“多任务处理”。但是现实情况，却是各种事情乱成一团麻，效率反而大大降低。
高效人士相信专注的力量，一次只求做好一件事。遇到重要的任务，他们会给自己安排整块的不被打扰的时间，给自己找一个安静的封闭空间，以最高的效率攻克一个堡垒，然后再下一个。
八、总在焦虑 VS 拥抱变化
瞎忙族经常处于无意义的焦虑状态，总在担心可能存在的变数，总害怕工作没保障、行业没前途、选择有风险。任由焦虑消耗宝贵的时间和精力，却很少做出点实际行动。
高效人士明白，世界上唯一不变的就是变化。变化带来挑战，也带来机遇。与其无谓地焦虑，不如主动拥抱变化。所以，他们经常会利用业余时间了解前沿信息，主动学习新技能，永远让自己保持在成长进步的状态。
九、大家一起忙 VS 大家一起高效
瞎忙族不仅自己忙，也总想让身边的人都忙起来。这种人当了领导，最怕下属闲着，没事也要找事做，至于做的事情有没有意义，反倒不关心。有这样的领导，是员工的灾难。
而崇尚高效的领导，想得最多的是如何提升团队效率，反复研究改进团队的工作流程和管理机制。在生产力工具和员工培训上花钱绝不心疼，只要业务进展顺利，并不吝啬让员工早点下班或者多搞团队建设。有这样的领导，是员工的福气。
十、众口难调 VS 快速行动
缺乏决断力是瞎忙族的通病，做事害怕犯错，行动时畏首畏尾。
为了让所有人满意，过于广泛地（甚至是毫无必要地）征求意见，结果必然是众口难调，导致更加难以决策。
而高效人士明白，行动力才是决定成败的关键，没有行动，一切都是零。
他们会适当听取意见，但是更相信自己的判断，下定决心之后，快速地行动起来！用行动赢得成功和梦想。
你是哪一种人呢？
敢不敢晒一下你自己每日完成哪些工作？
列一条，奖励1财富。
尽可能写吧，我不怕破产！
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听领导安排！听领导安排！听领导安排！
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在瞎忙中努力着……
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天天听领导安排，每天都要下车间督导检查。
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萬_小柒 发表于
听领导安排！听领导安排！听领导安排！
无论多少次重来，领导说的就照办
屁股决定脑袋&
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于国伟 发表于
天天听领导安排，每天都要下车间督导检查。
所以，就有人闲的没事就在领导面前表现的很忙？
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&成长值: 2716VIP4, 成长值 3600, 距离下一级还需 884 成长值
忙，是因为没有头绪造成的。
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协调采购，五金库，施工队，车间，请款，汇报
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ds66616的管辖
1、只要上班全车间一日游是例行公事，除非出差;2、一日游的有关信息录入台帐，包括但不限于检查的隐患及纠违及奖惩及异常意外事件、整改的隐患落实的措施、票证办理、文件收发记录;
3、班组及工段相关工作记录核对，其中一些要签字确认;
4、应急设施物资补充、维护保养;
5、班组安全培训，外来承包商人员培训，参观实习人员培训，新到岗和转岗和长时间离岗后返岗人员培训，现场纠违即时培训;
6、参加所有EHS检查活动，迎接上级和监管机关的监督检查;
7、各项记录汇总并周报给上级领导和职能部门;
8、随时接受并按要求完成上级下达的临时任务;
9、修订相关制度，编制相关方案并报审;
10、岗位和车间应急预案演练的实际策划准备实施记录评审资料整理汇总上报存档
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不忙领导就以为你很闲，很忙领导就说你没用计划
不忙领导就给你谈工作，很忙领导就给让学统筹学
不忙领导说要你有何用，很忙领导又说要你有何用
举个最简单的例子，我们公司挖了个大学教授过来搞产品开发，领导三天要开会，两头要学习，隔三差五还要搞活动，下面百十来个人上班大小事都要归他管，这样能专心搞本职工作么。没有成果说他瞎忙，什么还都要参加，后来教授受不了挂印而去。
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&&&&&&&&&&胳膊肘内侧筋疼，是经常干活累的，用什么方法治疗好？
胳膊肘内侧筋疼，是经常干活累的，用什么方...
病情描述（发病时间、主要症状、症状变化等）：胳膊肘内侧筋疼，是经常干活累的，用什么方法治疗好？
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医院出诊医生
擅长：中医治疗颈腰椎病、关节炎等
擅长：小儿内科
共1条医生回复
因不能面诊，医生的建议及药品推荐仅供参考
职称：医生会员
专长：内科
&&已帮助用户：125307
问题分析： 您好，可能是肩周炎采用的治疗手段可以用理疗，西式手法，推拿，按摩，医疗体育等多种措施，以达到解除粘连，扩大肩关节运动范围，恢复正常关节活动功能的目的。意见建议：如果疼痛厉害可以一下消炎止痛的药物，比如;炎痛喜康片，腺苷B12等改善一下症状。
问干活累的腿筋疼。有半年了
职称：主治医师
专长：普外科、肛肠科及儿科常见病诊治及治疗，预后指导。肝胆、胃肠疾病，甲状腺、乳腺疾病，大隐静脉，皮肤病等诊治及治疗。
&&已帮助用户：22012
问题分析：您好，结合你出现的症状就是有缺钙引起的抽筋即肌肉痉挛。意见建议：平时可适量补钙，多晒太阳，注意局部保暖，也要注意体位的变化，如坐姿睡姿，避免神经血管受压，你也可做局部肌肉的热敷、按摩，加强局部的血液循环，如果 还无改善，你就应到医院检查治疗。
问胳膊肘筋疼
职称：医师
专长：阴道炎、盆腔炎、宫颈炎、子宫肌瘤、宫颈糜烂、各种白带异常、月经失调、流产
&&已帮助用户：61930
一般这样的情况考虑是与网球肘是有关系的，是需要到骨外科检查下看看的对于你说的情况是需要外贴活血止痛的膏药进行治疗下，同时配合消炎止痛的非甾体类药物治疗缓解下的。
问干活累着了筋疼怎么办
职称：医生会员
专长：疑难杂症、心脑血管
&&已帮助用户：2686
问题分析：如果长期这样，还是不要再继续这个工作，治疗的话，可以用一些趋于活血的药意见建议：建议到医院做拍片检查和做类风湿因子、血沉、c反应蛋白检查的
问我最近干活比较累，把胳臂抻了，筋疼，睡觉压着胳膊手...
职称：医生会员
专长：高血压，心脏病，月经不调，儿科
&&已帮助用户：157703
问题分析：你好。 手麻木的原因很多，如肩周炎，颈椎病，或上肢肌肉筋腱经络运行不畅，风湿，受凉受风受湿，血液粘稠，血脂高，糖尿病等均可以引起。建议到正规医院检查确诊后真对病因进行治疗。祝你健康了。意见建议：你好；这种情况应该有神经的压迫或损害引起的。建议进一步去骨外科检查引起压迫的原因。
问干活累的胳膊筋疼应该吃些什么药啊
职称：主治医师
专长：尿道结石,膀胱炎,膀胱癌,鞘膜积液,隐睾,膀胱结石,皮脂腺囊肿,膀胱肿瘤,急性尿道炎,泌尿生殖感染
&&已帮助用户：2348
问题分析：你好！根据你描述的情况，考虑这是肌肉劳损引起的情况。意见建议：建议，可以适当劳动，不要总是一个姿势干活，口服芬必得或扶他林看看，再外用膏药，也可以做做按摩试试。
问大腿内侧筋疼
职称：医生会员
专长：风湿骨病、腰腿疾病
&&已帮助用户：123888
病情分析：你好，一般是有劳损的情况多见的。
意见建议：一般是可以采用针灸、按摩、理疗、外用药物等或止痛药物、中药的治疗。
生活调理：不要劳累。
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评价成功！我是一个正常人，经常和聋哑人在一起干活好不好？
请问： 我是一个正常人，经常和聋哑人在一起干活好不好？
提供的知识：其实没什么不好。聋哑人能自食其力，和一个正常的人一样干活，已经非常不错了。你能和他们好好相处，说明你也是心存善良之人。三人行，必有我师。他们或许在你身上学习到乐观向上，而你又能从他们身上学到坚强和坚韧。希望你能用你的包容让他们感受到社会给予他们的认同和温暖由用户
提供的知识：谢谢邀请！感谢您一直以来对残疾人的照顾和付出！残疾人是弱势群体，理应受到尊重和帮助，对于您的大爱更应受到人们的尊重！残疾人聋哑人都不传染，您应本着您当初的信念坚持做下去。当然了，如果您的时间 精力或者其他原因不允许您也可以放弃。由用户
提供的知识：我经常去做义工，接触到的也很多残疾人，说实在的，我也觉得他们大多数人心理有些缺陷，比如自卑呀，还有时有个别的说不出什么原因怪怪的，如果你心理够强大，你和他们在一起没什么，但你如果心里有疙瘩，那还是换份工作吧，请注意：本内容来自悟空问答，版权归悟空问答所有，本网旨在传播知识，不代表本网赞同以上意见，如有任何问题请与本网联系！声明：以上内容由用户提供，并不代表本网赞同其观点。如有任何不妥，请与不良与违法信息举报中心联系：1/2页点击展开全文}