安利互联网＋，你怎么看？
安利互联网＋，你怎么看？
互联网+早已与我们每个人的生活息息相关。当它遇上以直销为核心、消费体验和创业体验并重的安利，究竟会产生怎样的化学反应？快来听听大咖们怎么说！
传统行业如何华丽转身？安利互联网+给你feel！
在全球最大管理咨询、信息技术和业务流程外包的跨国公司——埃森哲亚太区零售业主管、董事总经理许佑宏先生的研究观察中，安利互联网+转型走在传统行业前沿，有着深刻的借鉴和学习的意义。
首先是坚定变革
安利公司数字化变革是自上而下主导的，这需要管理层的胆识魄力和远见卓识，同时安利数字化团队也跟紧市场的需求和脉搏，更重要的是一线营销人员对数字化变革的呼声非常高……公司上下齐心拥抱变革。
其次，大胆创新是变革的原动力
安利互联网+转型中的创新，体现在理念、模式以及产品各方面，大量的营销伙伴也参与了这些创新过程，公司内部流程也随之相应调整，来支持数字化创新全程。
再次，敏捷的组织和人才是转型的基石
安利对关键环节都进行了优化和处理，增进部门之间的沟通机制和协作效率，处理了责任分工以及支持公司的开发，持续的迭代，优化数字化工作成果，同时积极支持和培养员工和合作伙伴的数字能力……如此更符合互联网+时代运作模式。
最后，依托数字化平台
安利O2O转型是线上线下全渠道的无缝连接的转型，力求打通顾客和营销伙伴展业的渠道，灵活的使用安利数字化平台工具，移动工作室即最佳咬合工具。
颠覆传统直销模式？不忘初心方是安利！
安利互联网+究竟是传统直销模式的颠覆，还是救赎？安利大中华总裁颜志荣表达了对安利57年自助助人企业文化的坚持到底：过去半个世纪，安利一直从传统直销的线下“人联网”去扩大业务、开展事业。当线上成型，就好象为传统插上翅膀，让直销模式腾飞起来。这是安利互联网+和传统企业的最大不同。
线上的“互联网”和线下的“人联网”并非竞争，而是互补关系。安利不断寻找这线上线下“O”的齿轮——当下是安利独有的移动工作室，去帮助营销伙伴更加成功。
安利是一个直销公司，这是我们的核心。互联网+不是要代替传统业务，而是要帮助我们与80,90,00后这群正在迈入主流的消费人群接轨。偏离核心，就不是安利公司了，这不是我们的方向，也绝非最终的目标。我们不会忘记初心——安利的企业文化根本，是不可以变的。
全民创业潮怎么玩？给轻创业方式点赞！
在艺术专业出身、文艺范儿十足的85后的安利创业者张雯琦看来，轻创业堪称直戳年轻人的痛点：
其实很多年轻人对创业是非常渴求的，但是在我身边真正在实施创业的朋友并不多，原因在于：年轻人在创业需要的资源方面是匮乏的，但是有了移动工作室这样公司数字化平台以后，让我们有可能在这个平台上乐活创业。
今天很多年轻人都有自己的兴趣、爱好、专业、特质，我们完全可以透过移动工作室在线上呈现出来。
我相信未来移动工作室甚至会成为我们安利年轻创客一族的网络名片，形成我们在线上的独一无二的个人品牌，吸引认同我们生活方式和价值观的线上伙伴，建立线上的社区。
我们可以把线上的这种弱关系引入到线下的强关系，在销售的时候再引入线上，这样O2O的闭环非常适合我们年轻人的轻创业需求。所以这种方式我觉得是非常赞的。
移动工作室让我们工作和生活双叠加，我们通过移动工作室可以额外增加收入，额外增加一群朋友，额外增加一些生活的资讯，额外增加一些乐活的生活方式，透过这种方式传递价值观，顺便实现自己的人生价值。
安利资深营销人员项丰，作为恢复高考后第一届计算机系的毕业生、见证了中国网络发展史的首批数字化弄潮儿，在他眼中，安利“双网合一”让创业升级：
互联网诞生的时候连接的只是电脑，连接的只是少部分专业人士。当移动互联网出来的时候，把所有人连在一起。这就是移动互联网最大的核心力量。
移动互联网的出现和安利线下传统的直销有共同的基因，就是他们都是面对人的，都是每个人可以用，每个人可以做，这个共同的基因让两者无缝对接，从人联网到互联网，双网合一，我相信安利会从此进入一个崭新的时代。
10/20/2017
12/19/2014
09/04/2017
09/04/2017
08/09/2017【图片】互联网安利怎么做？现在做安利会不会太晚了？_安利吧_百度贴吧
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互联网安利怎么做？现在做安利会不会太晚了？收藏
一、 零开支少投资，网络空中会场学习，不用花一分钱，很多做过安利的伙伴都是负债累累少则几万多则十几万几十万都有，这当然不是安利的问题是少数安利领导人的不良做法造成的。二、 不用东奔西跑，安利及直销的老旧模式避免不了东奔西跑，和互联网相比一是效率低下，二是费用高，三是家庭阻力大，有些伙伴投入运作安利几年，没有赚到钱而且还早出晚归，家人无法理解常常搞得众叛亲离。三、 无地域限制，可以轻松开发全球市场。中国地域广阔偏远乡村小城镇甚至山区的人口占了大多数，这些地区的朋友即使有心经营安利事业但地域的限制很大基本无法经营。还有就是海外同胞侨胞也会受到地域的限制。微信号：q即使是大城市地域限制也很大，开发服务的范围受到很大限制，自己的至亲好友稍微远一点即使他想发展安利也会因为无法得到协助而受限。互联网+安利充分利用互联网工具召开会议沟通交流销售推荐，不论在世界的那个角落只要有网络就一切OK。四、 人脉无限，认识的人是有限的，陌生人是无限的，很多做安利多年的安利伙伴基本搞得“总叛亲离”，该做的已经做了不做的也搞不动了。互联网+安利运用工具做营销面对的是无数的人。五、 百分百成功，团队运作，就是不再单打独斗，团队会帮助伙伴先建立一个大市场，这样即便是一个顾客，一段时间后，身后都会有一个大市场。试问这样怎麽会流失伙伴呢，为想做安利但做不起来，而且没有资金运作，没有时间运作的朋友，搭建了最好的平台！前期你只需要在学习阶段出点力，等你掌握了基本的理念和能力之后，就由自己用学到的方法再同时建立第二、第三.....个市场。六、 不用面对拒绝，但凡是人没有喜欢做推销的也不愿意被推销也更加不愿意面对拒绝。安利及直销的老旧模式必须天天面对拒绝，这是很多直销新人所恐惧的。而互联网+安利主要采取被动营销模式，不做推销所以不用面对拒绝，所以我们的模式更加容易让人接受。七、 不破坏身边人际关系，安利及直销老旧模式的做法基本会搞得身边的朋友避之唯恐不及，很多人发现怎么做安利了身边的朋友都少了，心理产生了大大的落差。互联网+安利则不用过分打搅身边的朋友，因为面对的是全世界。八、 无人际关系困扰，做直销经历稍多的朋友就会知道，安利及直销最大的难处其实是人际关系而不是销售推荐。你看不惯我我看不惯你，金钱纠纷感情纠葛等等都是直销团队的不定时炸弹，都是毁灭性的。而互联网+安利特意采取了不见面模式来规避人际关系的风险。九、 不会伤害伙伴，我们把亲友推荐进来，他们为此投入了很多时间精力金钱还是没有成功，甚至伤痕累累、众叛亲离、倾家荡产、妻离子散。当然不能成功的原因是多方面的。虽然我们的出发点是好的正确的，但是造成了伤害却是千真万确的，很多人包括有良知的领导人也会心怀歉疚良心不安。而互联网+安利则完全避免了对伙伴的这些伤害。十、 倍增快速，新人都可以做好营销，因为我们是工具营销，即使什么都不会照样可以很好的运作；十一、 被动营销轻松简单效率高，运用工具营销让有兴趣的朋友找我们这样更简单轻松，效率也是很高的。我们的伙伴也有一个月推荐八十人的案例。十二、 帮助伙伴建立一个深度市场。十三、 帮助曾经做过安利的伙伴再次腾飞，很多很多的安利伙伴经营安利多年现在的情况非常不好。微信号：q但是他们心中的安利梦想依然存在，这些心怀安利梦想的“安利人”遇到互联网+安利就是绝处逢生的机会。十四、 抢占先机避免淘汰，这一点内容多建议想了解的朋友看看文章：《为什么要借用互联网发展安利事业》。十五、 突破能力限制，很多人在性格、信心、与人交流沟通都存在能力不足的问题，他们用老旧模式经营安利十有八九很难成功，而互联网+安利主要是工具营销所以即使这些方面稍有欠缺，只要坚持勤奋工作，成功也是百分百的。十六、 突破年龄职业形象等的限制，老旧模式运作安利如果你是年轻人就很难推荐到有一定成就的因为他们会说年轻人嘴上没毛办事不牢，而年纪偏大的也比较难推荐年轻人，因为年轻人觉得有代沟。所以大家会看到一种现象一个会场要么都是年轻人要么都是中老年人，相互之间很难兼容。同理一群素质相对一般的人很难吸引素质高的，一群素质相对较高的又会让一般的人望而生畏。所以年龄职业形象素质都会成为制约因素。互联网+安利则完全没有这样的问题，因为当我们用工具做营销的时候对方根本不知道我们个人是什么情况。十七、 推荐容易100倍，推荐是安利及直销老旧模式共同的难题，原因是成功难。互联网+安利则相对容易一百倍。十八、 团队运作锁定顾客，对于铁杆顾客而言很难固定一个服务者，原因是诱惑太多，顾客主要关心三个方面是否最便宜、是否真货、是否新鲜快捷。互联网+安利就可以完全合规的解决了这三个问题。十九、 兼顾好家庭，安利的四大基石之一就是家庭，但是很多伙伴很难做到事业和家庭相兼顾。微信号：q而互联网+安利在家创业完全可以事业家庭两不误。二十、 残疾朋友也可以，安利及直销的老旧模式对于很多的残疾朋友而言是有很多阻碍的，虽然也有残疾朋友成功的案例，但是我相信互联网+安利将来残疾朋友成功的案例一定更多，因为我们是在家创业，能力形象等等的限制较少。二十一、无需解释公司制度产品，相对于其他直销公司而言，安利的知名度美誉度和可信度高，我们用工具做营销的时候可以基本避免讲公司多么多么的可靠、产品多么多么的优质、制度多么多么的迷人。这样为我们快速发展打下了基础。二十二、 减少产生“直销难民”，互联网+安利，团队运作，铁定成功，你只需要时间上的坚持。任何一次财富的缔造必将经历一个过程：先知先觉经营者；后知后觉跟随者；不知不觉消费者，把握趋势，掌握未来互联网+安利，零投资，免费教，兼职全职都可，通过手机、电脑在家(边带小孩)从事，你是否愿意静下心来了解？
象山艺坊-美在象山，艺在人为！
好，怎么进入你的会场
[玫瑰]互联网创业如何选择？[玫瑰][太阳]现在互联网时代，机会多，陷阱也多！我们应该怎样选择？[太阳]你想业余时间月收入过万吗？[太阳]什么才是让我能持续长久发展的事业？[太阳]今晚19：30在互联网YY会场你可以知道答案！
坚守阵地不一定成功，不如走出去看看别人都在怎么做，别在这自我陶醉了，
这就是互联网时代！用两年多的时间，完成了地面运作十几年，都不一定能完成的工程！
互联网安利5A模式的特点:第一，不囤货不压货，杜绝直销难民！第二，不用东本西跑，路子越走越宽广！第三，做深度市场，争取两年做到退休也能拿到稳定收入，我们做的是保障！第四，不流失伙伴不流失顾客，哪怕做的再慢也会累积出一个稳定的团队！第五，利用工具做事便于复制，复制产生倍增！
我现在做的就是！
自力式带指挥器减压阀批发—金山阀门质量好,服务好!
12月，益之源(R)净水器喜获“技术创新企业奖”，这是继10月获得Frost & Sullivan机构连续第7年颁发的“2016年度净水器公司最佳实践奖”后又一项荣誉。这代表着， 益之源(R)净水器不仅受到消费者的喜爱，也得到了行业媒体和权威机构的充分认可。
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你的方法不对
①：投资小，无风险;日常消费就是投资，即使你不做这个“生意”，日常消费也是照常需要的。做成这个“生意”，只需要将家庭本身的开支换个地方消费就可以!花本来就要花的钱，赚之前赚不到的钱，何谈风险啊?②：有人教、有人帮;传统行业中同行是冤家，竞争是硬道理;而在直销这个平台中，大家互帮互助，而且只有帮助更多的人成功你才能取得更大的成功!③：开分店，不花钱;经营传统行业，要想开分店没有几十万的投资是无法实现的，费心、费力、费钱!在直销平台，就是简单的自消+分享，分享公司优质的产品和这份事业机会就相当于开了无形的连锁店，不需要你任何额外的投资!④：自动生命力;经营传统生意，包括现在大家趋之若鹜的网店，是做时有，不做就没有，需要专人管理和经营!而直销是消费带动消费的行业，只要有消费需求，只要你的“分店”就会不断复制分店，收入就不断产生!⑤：越大越轻松;在传统观念里，事业体越大，需要花费的精力越多，也就会越劳累;而在直销平台，完善的奖励计划和系统文化，以及教育培训体制，会让你市场团队越大越轻松!⑥：管道式收入，周周有、月月有、年年有、辈辈有、死了还有;传统生意是开张有钱赚，关门交租，旺季红红火火，淡季冷冷清清;做直销，挖掘的是自己家里的金山，修建的是财富管道，有不在职收入，奖金会源源不断地流入你的个人账户，其中的魅力，只有参与了才能真正体会到!
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　旅居在世界各地的海外华人有数千万之多，由于居住国家及其社会环境因素的影响，
一个来自中国市场的90后女孩，以超乎想象的速度在两年内登顶美乐家经销商从未企及
10月11日至13日，由道道舆情监控室和海伦国际直销研究中心主办、道道国际传媒承办的
如何面对“互联网+” 安利核心策略是体验
20年前，安利进入了中国，至今，安利已经融入到不少国人的生活，直销模式提供了大量的就业机会，纽崔莱营养保健食品为国人提供了营养的支持，公司影响力也在与日俱增。无论是赞
【直报网6月8日讯】（北京晚报）20年前，安利进入了中国，至今，安利已经融入到不少国人的生活，直销模式提供了大量的就业机会，纽崔莱营养保健食品为国人提供了营养的支持，公司影响力也在与日俱增。无论是赞助南极科考还是赞助奥运，安利公司的大手笔都让人眼前一亮。近日，安利大中华市场副总裁余放女士分享了安利公司在市场营销方面的经验和心得。
纽崔莱是奥运粉丝
从悉尼奥运会到雅典奥运会，到北京奥运会，再到伦敦奥运会，安利公司已经连续陪伴中国奥运代表团走过四届奥运会了。安利公司浓浓的奥运情缘何以持续这么多年？余放说，目前安利依然还是中国奥委会的赞助商，合约持续到2022年。
谈及和中国奥委会的合作过程，余放觉得还是很有挑战性的，因为中国奥委会的眼光很高，要求也很高，尤其对以保健食品品类进行赞助的公司，由于这种品类是要运动员入口的，检测标准比普通食品高出300倍之多。真金不怕火炼，安利旗下的纽崔莱还是拿到了这个机会。余放介绍说，其实安利公司和中国奥委会的合作是全方位的合作，而非普通意义上的赞助商，更多的是一起进行营养技术支持上的合作，&针对所有的运动员，给他们搭配铁质叶酸片，能够有效避免或者阻止缺铁性贫血的情况，还有一些比较专项的运动队，像射击队，除了常规产品之外，还搭配了越橘益视胶囊，里面的植物营养素，像叶黄素、花青素对于保护视力都是非常有帮助的。&
而今，北京正在申办2022年冬奥会。余放说，纽崔莱作为奥运的粉丝，也在通过一些途径和平台，对北京申办冬奥会加油助威。
核心市场策略是体验
至今，安利来到中国已经20年。每一步，安利公司走得都很踏实。余放介绍说，安利更着眼于未来。今年安利全球发布了一个面向未来十年，一直到2025年的未来十年规划。这个十年规划由三个模块组成：第一个是&体验制胜&；第二强调跟营销人员的合作；第三个模块是发展公司未来的领导力，即年轻化策略。
余放指出，未来核心的市场策略是体验。体验馆也是分不同规模的，目前，安利公司在全国已经建了两个比较大的体验馆，后续所有的实体店都会面向体验店的方向进行升级改造。安利希望能搭建一个线下实体的平台，让顾客和愿意来从事安利工作的人能够有一个非常直观的、全面的感受，&这种体验是真正能够改变，能够影响人选择的很重要的途径。&
当然除了体验这个核心战略之外，安利公司同样置身于火热的&互联网+&时代。余放说，在&互联网+&大的蓝图下，安利也在打造自己的互联网平台&&O2O的创业平台。这个平台可以是社交电商平台，是销售员社交圈拓展的智能平台，公司会提供线下物流营运的支持。当然，这个平台也可以是社群活动平台，这是因为作为直销行业，许多生意是基于社交圈、朋友圈来拓展的，社群活动对于销售员拓展顾客关系很有帮助。▲
（原标题：直销行业如何面对&互联网+& 安利核心策略是体验）
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\ 加载中...内容加载失败，点击此处重试加载全文 、“您要上麦分享哦”“你要主动带动？”这个已经让你的成功大打折扣了，你要成为你世界的自动波,怎么做呢？主动去做你该做的事情，比如说你应该第一时间来到会场，没有人开麦，你要开麦。没有人分享，你要分享。没有司仪，你要来做司仪。没有人做dj,你要dj，对吗？你要第一时间来到会场啊，你第一时间去承担和付出融入团队并且贡献团队，并且所有的活动要积极踊跃去带动。这个带动就像病毒一样，你的伙伴看到您，她也会带动。一个带动两，两个带动四。四个带动八，八个带动十六哦。这个带动就像感冒一样，会传染的。你整个组全部都积极，都这样去带动，都主动去付出和承担的话，请问，您的事业是不是也有自动生命力啊。比如子轩老师以前讲他的时间怎么规划的，他每天怎么去听录音，怎么去做笔记。哇塞，太厉害了，一个90后的这样一个年轻人，他就会带动，那所有的领导人都像他那样带动，请问这个市场有没有自动生命力？这就是我们今天来做互联网安利最重要的就是不做还有的保障。如果你的整个组都这样积极主动，都是自动波。安利事业的本质也是你要做成自动波。如果你的事业做的没有自动波的话呢，那也失去去我们做这个事情的真实的意义了，各位老师，您是不是自动波呢？所以，您首先让自己成为自动波，同时你也要去要求你的伙伴成为自动波。现在有一个伙伴要加入安利的话，您一定要去要求他成为自动波，你首先自己要主动积极，敢于承担。也要大胆敢于要求，如果你不要求他呢？那么，你也是，误勿人子弟对吗？你没有给他一个正确的习惯和正确的理念。让他，一进入安利就让他成为自动波。像子轩老师一样。去学该学的东西，比如这100分计划？哇，我看到他的学习力，他听的录音，我真的被他折服了哈，他的学习力太厉害了，这样一位优秀的老师，他一定会很快的去做到一个很年轻的fc的。他这种速度，真的了不得的。学习一流、行动一流、带人一流，太厉害了啊。我们对照一下自己，看看自己的学习力是否一流。那今天我讲这个100计划，，其实我是想给家人们分享，让每一位老师都能够做到，是想让每一位老师都能讲这个100分计划，是这样一个思路。那么为什么要讲100分计划？其实我们老师都知道安利要做销售啊，要做推荐，要做倍增，老师们会说，我早就知道了呀。有些老师看到100分计划他不兴奋啊，，那么如果不兴奋的话呢，请听我的分享，好吗？这个100分计划和你所想象和理解的是不一样的啊。因为上个月我们团队的大家长信义老师去到佛山，亲自见证十二位fc，二十户高级总监和两百多户高级经理，对吗？而且见证到他们怎么去做到的。今天和明天还有一场这样的会议，我们子轩老师也参加了，真心羡慕啊。信义老师亲自见证了大会的能量啊，回来传授给我们，我们每一个家人内心都非常的激动和澎湃，周先生团队，新上聘了很多很多的高级经理，和很多的总监了。我们亲自见证了用这样的一个办法，好多各方面条件都不如我们的人，都做到了，那是因为他的思路非常清晰，对吗？我们每天在工作，他们每天都高效的正确的去工作，而我们有时候都迷失了我们工作的方向！周先生说我们有些伙伴做咖啡灌肠排毒啊，抽筋啊，拉筋啊，做的不亦乐乎。而且您会发现，那你的组呢，刚刚做到12.5万啊，如果有多的呢就不要做了，等到下个月再做吧，然后您的领导者就刚刚拿到五千块，那么就刚刚去做到达标啊，，每个月就是刚刚达标，然后等到你哪一天，100年以后你要走了，你跟你的孙子说，哎呀孙子，我那个组，你打电话问一下他他有没有达标？嗯，如果他没有达标的就补一下，还是等您100年以后躺在病床上们问到同样的问题的时候，您孙子说：奶奶，，你的第20个组早就达标了，早就过了，你安心吧，你希望是什么样的结果！是不是？那就是我们讲优惠的安利和讲机会的安利的区别。往往去讲优惠的安利呢，我们这样说：只要您这个月消费1500元，公司就送一款价值500元的搅拌器，还送这个我们这个摇摇杯，很划算的，机不可失，时不再来！客户觉得，好吧，有活动我就买，没有活动我就不买了，还能给我优惠点吗？这就是我们优惠，包括那我们做咖啡灌肠啊，拨筋啊，都做到抽筋了，还没有看到你的小组倍增啊，你的各方面都那么专业，营养、美容、刮痧都那么专业，但是还没有看到你的小组达标，为什么呢？那就是我们的方向和战略，要做一下调整对不对？你要做个有自动生命力的倍增，简单复制的倍增，还是等到你最后一口气还在担心那个组有没有达标。所以周先生花了四个小时，跟经理级领导人去分析讲优惠的安利和讲机会的安利的区别啊，我们好多伙伴去讲优惠，这个咖啡灌肠有多好多好，排毒有多厉害，这个产品有多优惠，功效有多好，当然不是说不要讲，要讲，但是我们要回到安利的本质和本意上来。安利是要讲机会，包括我们现在很多老师很兴奋，今天又卖了哪些产品，当然您卖了产品我恭喜你啊，但是我一定要问您一句话，你今天有没有讲100分计划呢？他就停下来了，没有。老师我想产品他们都要，而且他们还给我转介绍，我讲机会他们说不要讲了，我就用产品就行了，他们都不听我讲机会，有没有这样的老师，有的话请打个1好吗？我只会讲产品，我不会讲机会。你如果只会讲产品的话，那你就只是一个高级推销员。但是如果您讲机会的话你就会有源源不断的自动生命力呀。老师们，既然您把产品讲的那么好，您的机会也一定能够讲得那么好，说明你有这个能力对吗？那么我们要把机会也讲得像产品一样行如流水，好吗？那么来找你的人也会源源不断出现。我们的思想中一定要有一个概念，你到底是讲优惠还是讲机会？你希望你的事业的基调停留在哪里，我相信你一定是希望你的小组有源源不断的人才，你说今天做到125000，你是想十个伙伴做到，还是想5个伙伴做到，还是想五十个伙伴做到12.5万呢。你是想你的团队都会卖货还是都会带人呢？对不对。大家都卖货，就是柚子每个月都要卖。，当然也有的老师非常棒，他很会卖货啊小组五个人，，他就可以卖到12.5万啊，他就做到了高级主任，五个人都非常会卖货他每天忙的不得了，忙得不亦乐乎，要送货，但是这样的安利是您要的吗？他把安利做成传统安利了，对不对？他就是卖货，然后上到高级主任。他再想向上就上不了了，因为别人看他这样很辛苦，那么各位老师，您想让您的安利怎么样呢？我们希望我们的安利有自动生命力，我希望我们所有的伙伴都会讲机会。好的，又有老师说了，我知道安利要发展团队啊，没有人免谈啊。我知道啊安利要人啊，就是做倍增啊？但是各位老师你有没有真正去理会到倍增的真正的魅力，或者你有没有去给你的顾客跟你的伙伴去讲到倍增的魅力，对吧？你有讲到这个产品的功能好处，这个产品给你带来身体受益，你有没有讲到倍增的这个100分计划能够让你，能够让你事业做到稳健发展，能够让你不做还有、能够让你有钱有闲，这个模式是最好的创业模式。你有讲了吗？蛋白粉是全世界最好的蛋白粉，这个100分是全世界最好的创业机会，对吧？你有没有去讲？你有没有敢讲。我昨天去超市去买一个洗衣机，有两个人营销人员。一个说：我们这个洗衣机很不错，很好的，而且还送这个洗衣篮。然后我去了另外一家，那个营销人员状态特好，特热情，眼睛直直的瞪着我。给我介绍这个洗衣机能解决我洗衣的哪些烦恼，没有哪一款产品比得上他家的。眼神中透露出满满的自信！她语气坚定，几乎用吼的方式跟我讲，眼睛直直的瞪着我，我已经被他打动。如果他讲100分我也会加入吧，我们要有这种状态呀，西瓜甜不甜，甜！！100分计划行不行？行！！一定能够让您做到高级经理，对不对？你要有这种信心和状态去传递这个100分计划的可行性，对不对？讲这个100分的这个状态非常重要。首先你对这个100分的理解程度，你要到位的，你是想机会还是想讲优惠。对吗？还是你自己发自内心的你都不相信哎呀，我都做了这么多年了，我只有这几个小猫啊，他们也不信啊，他们也没有带人过来呀，我可以相信吗？对不对？如果你是这样想的话，你会传递不出这样的状态。那我是百分之百的相信，今天我们所有的伙伴你能做到。我是百分200%，百分之1000的相信通过这个计划可以做到。同时我也相信你，只要你积极跟随团队你就可以做到，这是我发自内心的一种信心和信念，我相信你能做到，对不对？那今天讲这个计划的时候你是否相信你的伙伴能做到吗？你是否相信那个80后、70后六零后都能做到呢？你是否相信那个小学毕业的老师，她能做到吗？你是否相信那个家庭主妇她能做到吗？所以你讲这句话的时候，你要去传递这种信心和信念的，这些东西都是影响你的100分计划，能够让他去根植到她脑袋非常重要的因素，对吗？第一个我们讲的是你要相信。你要去明白你做安利的本源和实质在哪里？第二你要非常有状态的去讲，非常有状态，很幸福的去讲，如果说那个那个推销员给我讲这个很好的，你用一下就知道啦，很好的。我当时肯定是下不了决定的，对吧？当时她的那个状态盯着我，然后眼睛直勾勾的看着我啊，然后讲它的产品好在哪里呀，我在想，如果不相信她，万一是真的呢？对吗？如果我不相信她，我也许就会后悔呢？您就是要让您的伙伴觉得，如果他不相信你的100分计划，他一定会后悔的。万一是真的呢？你的眼睛也直勾勾的盯着她，你很兴奋呀！西瓜甜不甜，甜！不甜不要钱！不甜你退回来给我，一定甜！！你一定可以成功！对不对！他想万一是真的呢？对吗，你要有这种状态！你不要跟他讲，也许你的口词很好，也许你发出的声音很好听啊，也许你讲的很美啊，但是他不相信，对吗？你这个状态，好家伙，讲话直勾勾的看着我，看样子是真的，万一是真的怎么办？我就相信他一次吧？对吧！你要有这种状态！付先生讲了，你讲话的状态占了85%，你讲话的内容只占了15%，对不对？所以这个85%的状态很重要的，说错了没关系的，他听不懂的。这个计划很多人都听不懂的，是你要去传递那种感觉。因为我们讲这个算钱，要懂得奖金制度才能算钱的，但是他要懂得我们大概思路和方向。你不要要把他讲懂，是要把他讲兴奋，讲好奇！第三个就是你要明白你讲这个100分计划的目的。哪位老师方便帮我打在公屏上。第一个是相信第二个是状态第三个就是你要讲这个100分计划的目的这个目的不是要让他把这个计划听懂，这个钱怎么拿？这个是他要有安利的功底的，他要会奖金制度的，他才听得懂，对吗？那么你的目的是吸引他，万一是真的呢？他只要知道他要带人，通过这个计划就可以让他的月收入变成年收入！他听明白了，他相信了，，他会自动来到会场继续了解，来到我们房间，继续了解，对不对？这就是你目的。你不是要跟他算，这个钱怎么算怎么算。等他来人了，问你说这个钱怎么拿的，那就抽时间给他去讲我们真正的九种十二项奖金，那得花一两个小时，对不对？所以我们这二十分钟的计划就是把他讲兴奋，让他愿意来了解，并且让他一个月带一个人进来，这就是我们的目的，对不对。那么第四个：方法：怎么去讲这个计划呢？你怎么去讲，怎么去诠释呢？周先生讲100分计划就是一张表。就是一个月带一个人，第二个月带两个人，第三个带6个人，第四个月带8个人。那你说你今天这个朋友刚刚认识你，我就把这个表给他，他相信吗？他绝对不相信的，对吧。那么你怎么让他相信呢？你要去循循善诱啊，你要去引导，你要去给他去给跟他讲故事啊，对不对？他要讲到他相信，你用你的状态，用你的能量去影响到他，首先你自己要去相信这个倍增的魅力对不对？我开始讲了哈，我边讲大家边去体会好不好，你就做一个新朋友，你相信吗？我这样讲你兴奋吗？那你会不会像梧桐老师讲，讲到你的伙伴这么兴奋。接下来我就开始讲100分计划。那么，各位老师呢，你想让你的年收入变成月收入吗？你有没有这样的机会呢？有没有什么机会真的是靠谱的呢？有没有什么机会你绝对有把握的呢？也许有这样那样的机会，可能不靠谱，对吧？那么今天我给你分享的这个机会是绝对靠谱的？如果您按照我的方法来做，您是百分百，百分之两百的成功。你想了解吗？想了解的话就好好用心往下听，放下你手中所有的工作，那我现在看不到你，但是我希望你能够全神贯注的用心的听，你的心和我的心在一起，好吗？那么首先我们来看看，全世界最大的生意是什么生意呢？？最有生产力的生意是什么生意呢？我们首先还是来学习一下哈佛大学的有一个课程，叫做市场倍增学。在哈佛大学，有一个专门的学科，那其中哈弗大学的倍增学的案例是以安利公司的奖金制度作为典范，那你就知道今天和我们合作的这家公司，是多么的牛吗？我们先讲讲倍增的魅力，那倍增到底有多大的魅力呢？我们来讲一个故事，这个故事呢。你有可能听过，但是你有没有真正感悟过呢？有一个国王，他非常喜欢下棋，他说如果谁赢我了，我将满足她所有的愿望，终于有一个臣子，赢了国王，他对国王说：国王陛下，我的要求非常的简单，在这个围棋盘里，第一个格子请给我放1粒米，第二个格子给我放两粒米，第三个格子给我放4粒米，第四个格子给我放8粒米，第五个格子给我放16粒米，以此类推。听完他的愿望，所有的臣子都笑了，国王再次确认，难道这就是你想要的愿望吗？这个棋者说：是。国王就按照他的要求去放，放放放，没想到到后来，国王也惊呆了，因为国库的米都空掉了，还没有去放完这个棋盘。国王非常感叹他的智慧，就把多余的粮食捐给了很多的臣民，这就是非常有名的，市场倍增的故事。你可曾想到，为什么？一个小小的米粒一变二，二变四，为什么到最后国王都惊呆了？你知道它们之间的距离，在哪里吗？他们之间有什么样的关系吗？那么就是一个小小的你，会变成千军万马领导人，他们之间有什么关系吗那么第二个故事，就是我们手上拿着一张a4的白纸，这张A4的白纸有多厚呢，您可以忽略不计。但是你知道吗？把这张a4的白纸把它对折，边和边对折这是一次倍增，边和边对折是二次倍增，再边和边对折是三次倍增。那么你知道50次的对折后？他有多高吗它的高度会让你意想不到。它的高度可以从地球到达月球，那么第51次呢？他是高度可以从月球到地球。倍增，对吗？那么a4的白纸你看它，它的厚度可以忽略不计，但是倍增到50倍，你都可以到月球了老师们，你想到月球吗？一张白纸对折可以到月球也可以做得到，对不对？你觉得不可思议的对吗这就是倍增的力量，所以你千万不要看到现在只有一个我，我办一张安利的卡，花95块钱，我还是平凡的我。错了，你今天办了一张卡，您就是在我们光明联盟会场，你就是不平凡的，你就是那一粒米，但是如果你在这个卡里面，你在我们光明联盟这个会上这个棋盘里，你会让国库都空掉，你也可以到达月球，可以吗？所以，请好好把握这个机会！那么第三个。什么事是全世界最大的生意？为什么你的生意会有自动生命力呢？那我相信今天赚钱的生意多，但是今天不做还能赚钱的生意，并不多，对吗？那这是什么生意。那就是哈佛大学的，被誉为一个营销课程，叫市场倍增学？市场倍增学呢，被爱因斯坦称为，世界第八大奇迹，重要的事情说三遍，市场倍增学被爱因斯坦被誉为是全世界第八大奇迹，第八大奇迹哦，各位你想让这个第八大奇迹，在你身上发生吗？你是可以做得到的，对吗？成功本来就是什么？就是刻意的，成功是经过策划的，成功是你选择的，今天你选择这个第八大奇迹在你身上发生吗？接下来，我们这个计划，可以让这个奇迹在你身上发生，如果您现在一个月三千块，如果您按照我的计划来做，可以让你的的月收入变成3万块。如果你现在一个月1万块2万块，那么按照这个计划，可以变成一个月10万到20万，对吗？你愿意了解吗？你愿意继续听吗？奇迹就会在你身上发生！那么我们做生意首先要看到市场需求，对吗？哪里有需求，哪里就有市场，对吗？那么现在我们看看现在我们，都市人最大的需求是什么呢?现代人都忙碌碌碌，几乎没有时间好好去吃饭，也几乎没有时间去陪家人吃饭。忙什么呢，忙挣钱对吧。但是你看到越来越多的疾病年轻化，我们每一秒钟就会有一个人死于癌症，对吗？每秒钟就会有人死于高血压糖尿病，现在我们的疾病越来越年轻化。我们的马云说过一句话：未来十年，我们的家将不成家，因为身边有好多亲人会提前离开。因为，水质污染会让越来越多的人的得肝癌。用脏水浸泡你的五脏六腑，还会有越来越多人会得胃癌，因为现在的食物污染，我们的鱼肉蛋虾，市场上卖的都不是纯天然生长的，全部都是抗生素，催生素，以及一些催肥剂，对吗。所以呢这些疾病都会在我们身辺继续，以后越来越多的会得什么，肺癌？因为环境污染，这些故事发生在别人身上就是故事，发生在自己身上就是灭顶之灾。对吗？我们真的不能担保我的家人，也许你正在为你的家的幸福在忙碌着，突然得到一个信息，某一个亲人得了什么症，那时你失去了所有奋斗的勇气，你会把所有的时间所有的钱都会花在他身上，但是，几乎是人财两空，对吗？那么你在奋斗的同时，能不能注意到你的健康呢？你的健康是不是比你的奋斗更重要，对不对？你只有好的身体才有好多生意，没有健康，哪有生意呢？对不对？那现在我们有一个幸福餐，在不影响您工作的同时，忙碌的过程中呢，不需要花过多的时间能够让您吃上幸福餐，远离52种疾病，远离刚才我们所说的高血压，糖尿病，甚至癌症，你想知道吗？您身边的朋友需要健康吗？你一定会想知道，不需要花很多时间能够让我健康，我太需要了对不对？好的，那么我们的会议会讲很多幸福餐的做法，今天我没有时间去讲，我就简单讲一下，我们这个幸福餐非常简单，几分钟就能够搞定。我们有蛋白粉，乐迁，果蔬、腰果核桃粉磨成粉拌在一起，加上倍力健和鱼油，摇一摇就可以了，你喝上去，它能够代替你的正餐，一套均衡的营养大餐，满足你一天60%-70%的营养。为你的身体保驾护航，这就是我们的风靡全球的幸福餐。这些营养素加起来大概超过1500，公司会有一个非常给力的活动，当你消费加分享达到1500，公司会送你价值将近700多元的搅拌器和七个随行杯和一个沙拉碗，非常超值，你认为你的朋友听到了这个计划他愿意行动吗？如果他非常注重健康他一定会愿意行动，对吗？这是我们市场需求之一，你认为有多少人需要这个幸福餐呢？你的亲人朋友同学同事需要吗？一定需要，对吗？那么第二个，市场需求现在，只要是活着的，会喘气的，都有一个身份那就是消费者。早上起来我们要洗头洗脸刷牙洗澡，我们原来都是去超市购买，那我们永远是消费者，对吗？那现在我们转变一个观念，我们从消费者变成消费商，我们在安利超市办一张VIP卡，花本该花掉的钱，赚本该我们赚不到的收入。什么意思呢？就是我们95块钱办一张空中安利的超市卡，在自己超市里边把日用消费品买回来，辺买辺赚钱，并且这个超市呢可以到辐射到整个全国，你的所有朋友都可以在你的超市里买东西，好不好？你看我们起来洗头洗澡刷牙洗手等等，这样一个套餐差不多也1500了，也可以享受刚才我们所说的活动。就是把消费者变成消费商。，你就可以花本该花的钱，赚本该赚不到的收入。你就可以开始这个年收入变成月初的计划，请问你的朋友感兴趣吗？对吗？一定会感兴趣，好的，接下来就是那张表了。我们这个套餐之二，这就是让消费者变成消费商，对吧。你可以开始这个年收入变成月收入的计划。然后新伙伴办卡还有非常多的优惠，第一个月买将会送你价值七百块钱的东西，第三、第六个月买都会有大礼相送。这种感觉您自己好好去享受，一定不要错过这个机会，好的，接下来呢，我就正式的给大家讲到这个年收入变成月收入的这个100分计划，你一定要去用心听，用心去感悟，你要去感受到倍增在你身上发生的奇迹！这个100分计划，那么现在开始，我相信你已经非常想尝试了，对吗？那你下个决定，不要去尝试，要决定！因为我们很多人都在通过这个100分计划，实现它的年收入变成月收入的目标，实现两年做到高级经理的一个过程和目标。今天听我讲了，你一定要下一个决定，给自己一个机会试一试，万一成功了呢？给自己一个尝试的机会，然后下定决心给自己两年的时间，一定要在这个行业成功我们看9月份，第一个月啊，你一个人哦，你只需要推荐一位伙伴，我相信你的同学同事亲人朋友七大姑八大姨一定会有一个能够听懂你的这个100分计划的，他愿意来尝试的，对不对。OK，你只推荐一个人，一个人只做100分。100分就是做分就是200PV,那你的小组的净营业额达到2500，你的月季花红达到3%，那你的小组花红做到了75元。你的个人收入呢？是75元加上是6%的电子抵用券？这是你9月份，请问您做得到吗？做到请回复我一个ok好吗？对的，好继续往下看,到10月份是第二个月，你还是推荐一个伙伴，你推荐的伙伴也只推荐1个伙伴，对吧，这时候呢？你的小组有四个人，一个人做100PV，你的小组是400pv,你的净营业额达到五千。你的月季花红，是3%。然后你的小组花红是150块，你的个人收入也只有75块钱加上6%电子券，虽然不多，但这是这个事业的开始和基础。请问您做的到吗？做到请回复我一个OK,好吗？11月份，第三个月，你还是只推荐一个伙伴，然后呢你的两位伙伴也都像你一样推荐一个伙伴，这时候呢？你的小组有四个人，一个人做100PV，就是800PV个，小组从100pv变成800pv，净营业额达到1万，月季花红达到6%，啊这时候你的收入有，你的小组的整个收入是六百，你的个人收入是375加上6%的电子礼金券。从75到375你的收入变成了多少倍？继续往下看，到12月份，八个人每人带一个伙伴，就变成十六个，就变成1600pv，就变成了2万的净营业额，那么你的个人收入是975+6%的电子抵用券。375变成975，收入倍增了了多少倍，到了元月份，对吗？那么12月份时变成十六个对吗？到元月份，一个倍增一个就变成32个，对吗？那你怎么从十六个变成32个呢，就像刚才我们讲的，你一定要去成为自动波，你一定要主动带动你的团队，你自己是自动波，你的团队也就是自动波。要定位你是这个行业的主人，要学会一流的配合带动推崇，那么十六个就变成32个对吧？变成32个你就做了3200pv，月季花红做到12%，那么你的小组花红4800，你的个人收入达到2175+6%的电子券，我们很多打工的小伙伴一个月也只有2000块，，都工作十年了对吗？继续往下看，到2月份，还是一个人倍增一个， 团队已经到了64个。你开始慢慢的感受到这个倍增的力量，对不对？64个这时候你做到6400pv,，你达到了8万的净营业额对吗？这时候你的收入达到了4575+百分六的电子卷，四千多块钱的，二十年才有的这个打工的收入，对吗？继续往下看，那么64个，，倍增的力量越到后面越神奇，对不对？一个推荐一个就是128个，对吗？128个你就到了12800pv,，净营业额16万这时候你已经做到了达标对吧？你的小组花红是33600元，这时你的个人收入14175+6%的电子礼金券，对吧？你想月收入过万了？有的伙伴哦，工作了30年哦，还没有拿到那个收入。那这个月收入过万和你赚到的月收入过万是不一样的，那在我们国家的一些城市相当于买了五套房子啊你买了五套房子啊，出租一个房子一套两千，五套房子1万对吧。你才有不做还有的收入对不对？5套房子最少是要500万了，那么你今天做这个收入相当于做了500万啦？那你是要有一个人才架构的达标吧。你这个小组有128个人一定会有非常多黄马甲以上的人才的，一定会有的，然后呢？它会有自动生命力的，你就会有不做还有的收入啊！对不对。1万多块钱，但是这不是我们做安利真正的目标，对吧继续往下看，那么到了4月份，128个人就会信增成256个对吗？那你已经做到了25600pv了？这时候你推荐的第一个伙伴她已经做到达标了，对吗？他做到达标了，你就有一个6%的领导奖。这个财年从4%增长6%。倍增了50%对吧，好的，我们一个小组做到达标，就是6%。你的小组做到了万乘以6%就是9600对吗？那你的收入是，你的收入的23775。到了5月份呢，256个一个人倍增一个，变成多少512个对吧？那么你就有两个小组的达标做到了脱离。你的领导奖是2x9600，你的收入是2x,是33375，到了6月份，你的第三个组做到脱离，同时，你就做到了公司的明珠，那么你可以做到隔代拿明珠奖，这时候你已经有四个组做到了隔代达标，隔代达标是做到它的营业额的1%啊，也就是16万的1%是1600,那你是收入就是3x00+14175等于49375,元，这是你的月收入啊，那么到11月份到十二月份，5x00，你的收入是79775，各位老师您满意吗？努力一年的时间达到月入8万了，各位你满意吗。如果你做，你就一定可以做到，你兴奋吗？好继续往下看：看到9月份，到下个财年9月份就有六个组做到达标，你就有16个1600对吧？那收入是多少呢？不是要加上14175，请你把你的收入填在表格，，请你把10月份是四个人/7×0+14175,填在10月份下面，请把你的收入填满，好吗？，你一定要把它算出来。算出来就能够做出来，就会更加有动力，对吗？那么看到2018年的8月份，也就是整整两年的时间了，你的小组已经做到24个人呢，已经17组达标了，已经有137个*7X1600了，做到明珠了，这时候你已经有3个经理6个高级经理，你已经获得了FAA22.5分了，你已经拿到我们九种十二项奖金所有的收入，对吗？你拿到了6%的领导奖，红宝石奖金、经理花红、高级经理花红，总监花红，，faa的一次性奖金啊，那么这个奖金加起来大概有700到800万，哇，已经超过我们刚才的预算啦，对不对?700到800万的收入吧，你满意吗？你愿意为此努力吗？你的月收入可能超过20万了，已经，对不对?值得你去奋力一搏。那么同时，我们还有q12的奖金。，当一个月做到达标了，安利公司，另外奖励给你1000元，当你第二个月又做到达标了。,另外奖励1250，同时你也满足第一个需要，所以一共奖励2250，那你q12个月做到达标，累计奖励35550元，奖金太多了，对吧？当你六个月，培养了六个高级主任，你就是高级经理，那你年收入超过120万，每年有两次商务舱的海外旅游。当你培养了九个高级主任，你就年薪超过180万，有两次的头等舱的海外旅游。，当你有二十个组做到了高级主任，这时候你就荣升为全球政策咨询委员会委员就是fc了，你的年收入超过600万到800万，甚至几千万，每年三次的头等舱的海外旅游。所以当你办了一张安利卡，当你是中国人，当你讲过100分计划，你千万不要说你自己这辈子不可能成为千万富翁。那这次我们的旅游是：当我们做到高级主任，我们就可以去到新西兰的皇后镇，这是一个充满冒险充满创新的一个城市，我相信你去一定会给你非常多的灵感，我们一起去好吗？我们做到高级经理，是去享受我们的波罗的海外游轮，到时候你会在这个海外游轮上面吗？如果你每天按照这个100分计划的，你一定会在海外游轮的头等舱，面朝大海的那个房间，到时候我们一起举杯庆贺好吗？我们每天要做到什么呢？我们工作目标是什么呢？非常简单，你只需要每天花四个小时去学习做如何经营这个事业，如何做好领导人。第二就是你每天每月消费及分享1500以上的产品，同时每人每月推荐一个人，并使其复制下去，只要你我认真持之以恒去做努力复制，你我一定可以做到，，我们一定可以做到年收入变成月收入，迈向A60.那么，我们用两年的时间，每天努力四小时，每人每月，一位伙伴只消费100分，并使其复制下去消费100分，推荐一位伙伴，消费100分这样去复制下去，你的年收入就能变成月收入，各位伙伴 你相信吗这个计划有一个非常大的力量，就是相信的力量，你相信吗？你相信安利公司吗？我相信你会相信安利公司。相信你能做到这个这个框架，安利公司就会给你这个收入吗？你也相信！，你相信你能做到吗？想想自己这么多年来可以做到啊，，推荐一个伙伴我能做到，那既然你能做到，你在一个月推荐的这一位伙伴，他是你百里挑一做出来的，他也愿意去相信这计划，他愿意这样去做才是你的准合作伙伴，既然你相信他凭什么不相信呢？既然你能做到他凭什么不能做到呢？他也许比你更厉害，对吗？我们要去相信别人的智慧和能力，既然你相信你的伙伴就能做到，既然你能做到你的伙伴就能做到。，所以这个制度这样一个计划，是你率先要做到！让奇迹在你身上发生就能在伙伴身上发生。全世界最伟大的力量两个，第一个是爱的力量，第二个是相信的力量，你把这个爱的力量去传播给你身边的每一个人，见人就讲100分计划，必须相信你和他都能做到，这个奇迹就会在你们身上发生，信者得救，对吧，信者得天下。那么，各位伙伴，我们不要笑你的人笑得太久，不要让等你的人等得太久，我们下定一个决心，好好的利用这个100分计划去用两年的时间去实现你所有的梦想，我们一起努力，好的，谢谢各位老师的聆听，我今天就分享到这里
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