做好微信团队运营需要什么样的团队

精彩文章推荐& & 微信公众号运营人员每天都做什么& &&& & 一、微信公众号负责人,日常必做哪些事情?又有哪些事情具有推动性?负责人怎么推动微信号前进,只有发图文和拉粉吗?& &&& & 答:微信号分为订阅号和服务号,定位不同,自然工作内容也不同,所以我们具体问题具体分析。& &&& & 一)订阅号的工作主要是推送内容,培养用户的阅读习惯,在内容粘性的基础上,提供更加丰富的增值服务。所以,订阅号的重点是内容,每天主要工作包括:& &&& & 1)选题规划,生产内容。& &&& & 选题最好的是有一个大方向,持续稳定的供给内容,然后难易程度也有一个结合。这就像厨师做饭一样,荤素搭配,其实是一门艺术,坚持一段时间就找到感觉了。& &&& & 2)分析数据,复盘内容。& &&& & 分析数据主要看新增用户、转发、收藏、总阅读,以及城市数据和男女比例、机型数据。我觉得最简单的规律就是实用性的文章内容看收藏数据,趣味性的内容看转发数据。& &&& & 3)预览打磨,推送监测。& &&& & 我们团队预览文章从编辑到我,大概每天都要几十次吧。就是不断修改、打磨,配图、标题等等,包括检查排版问题。& &&& & 推送之后,我有一个习惯,就是看看1分钟的阅读量、10分钟点阅读量以及1小时以内的阅读量。这体现公众号的活跃度,或者推送时间的有效性。& &&& & 4)收集反馈,运营后台。& &&& & 这部分工作主要包括两部分,朋友圈收集用户转发评论,后台查看用户留言。尤其是在文章中设置彩蛋、问答等,更要快速浏览后台,及时和用户互动。& &&& & 二)服务号主要用来承载一家公司的核心功能。所以, 最重要的还是功能逻辑、用户使用体验,以及用户数据的观察、复盘。以此来优化菜单、Web产品页面等等。& &&& & 三)负责人怎么推进公众号?只有发图文和拉粉吗?我觉得还是要想清楚几个问题:& &&& & 1、为什么发图文?图文给谁看?进而发什么样的图文?以及发完图文之后如何评估用户的反应?这是必须思考的。& &&& & 2、想拉哪些粉?这些粉的阅读习惯、上网习惯有哪些?都有什么特征?他们喜欢什么?& &&& & 千万不要把发图文和拉粉当成走过场一样,那还真的不如不发。& &&& & 二、在哪里、用什么方法获取精准的初期种子用户?(8票)& &&& & 答:要看你具体是什么类型的公众号,还是具体问题具体分析。& &&& & 拿插坐学院来讲,我们是聚焦新媒体学习分享的,第一批用户一定来自教程类的干货内容。我还记得我在2015年初,写的一篇文章叫《企业微信负责人的自我修养》,主题很明确,不是自媒体人,而是企业微信负责人。那会儿没人觉得企业微信有什么方法论,都觉得很low,但我不觉得。& &&& & 我就说,你是企业微信负责人,其实你是一个主编,你要深度理解公司业务,要不断的把微信和自身业务结合起来。那篇文章阅读量并不高,但转化率达到了20%,也就是阅读量6000,我涨了1200用户。我觉得这样比较干货,又跟定位精准结合的文章,有那么几篇,就足以保证你积累5000到1万用户。& &&& & 三、服装类型的公众号,观察了很多大号,内容基本上都是娱乐八卦加点评居多。新号定位专业度高,如何找到精准粉丝?提高用户参与度?(7票)& &&& & 答:我一直强调:拉粉之前,先判断一下粉丝有多少。& &&& & 我们有一个学员做餐饮类号码,我问她,你们的目标用户覆盖多少人?她说3000万餐饮人,我说你骗自己。洲际酒店的料理和街边儿的麻辣烫都是餐饮人,能一样吗?最后我们不断聚焦,最后得出她的真实目标用户,是品牌连锁餐饮,还是精品的。可能就只有50万人,然后她运营了一个几万的号,只用3个月,这不是很牛逼吗?还焦虑啥呢?& &&& & 所以,忘掉一位的涨粉吧,每个平台的属性都不同,还是先聚焦自己目前能提供的价值。& &&& & 有些公众号,一出生就是一个县级电视台,跟CCTV拼什么收视率呢?所以,专业度高,就要落下来,说人话,心态别浮躁。& &&& & 我们说,专业度高的号一般有两种选择,第一种是玩企业品牌,第二种是玩行业干货。我在课程里面已经讲了具体的案例。& &&& & 四、如何有效的把粉丝转化为客户?(4票)& &&& & 答:最大的前提还是有品质、有性价比的、独特的产品与服务。& &&& & 我不知道你是做什么的,所以没法回答。每个行业都不一样,你告诉我具体的行业和产品还好。插坐学院从第一天就是要做收费课程的。所以,我们只需要不停思考,企业新媒体人是否有付费学习需求,愿意付费的规模有多大?价格有多少?想清楚这些问题,针对性供应课程和服务就好了。& &&& & 五、最近在做一家P2P平台的项目,粉丝基数不多,想在提高阅读量、增加粉丝这两点上做些改进,目前来看和娱乐明星和亲情故事上,阅读数据较高,所以想问问嘉宾,如何通过内容选题的策划,抓取有效受众并增加转发量?(4票)& &&& & 答:你是做P2P的,不是做广告的,所以你还是要追求用户的质量,否则你即便通过一些吸引眼球的手段做到100万用户,你的老板也会问你:为什么转化率这么低?还是个问题。& &&& & 你要先看看你们公众号能否提供相关的内容或者服务,我觉得你们做核心的还是服务,不是内容。你们又不是纯粹的理财平台,也不需要理财分析。更关键的能不能设计一些小收益类的游戏,让用户先参与感受,不要追求推送。& &&& & 我对编辑的基本要求就是:这篇文章给谁看?看这篇文章的人是我们的潜在服务用户吗?& &&& & 所以,你发娱乐类的内容,即便转化过来了,也不是你们的精准用户,意义不大。& &&& & 就像我们从来不发明星八卦,为什么呢?来了我头疼,还得取关,彼此都不爽。& &&& & 六、金融行业微信容易做的枯燥难懂,怎么和好玩文风结合起来,吸引金融人的注意力,又不显得特别鸡汤?(3票)& &&& & 答:金融行业太大了,哪个具体的业务?你看“格上理财”的内容就挺有质量啊,投资基金里面“经纬中国”也不错。& &&& & 如果你是偏2C业务的,还是要做好精细服务,小功能,核心的小功能。如果你是比较复杂的金融业务,那也就只能玩玩品牌了。要看你们具体什么业务。& &&& & 七、现在在海南东线高铁试水,做一个高铁接驳、高铁+租车自驾的项目。项目名称:车呼百应。候车厅内下单,出站就能取车。已经在沿线各站点的候车厅内布放了广告(灯箱、海报之类的)可是效果很差,扫码关注/租车的人很少。请问:如何找到有高铁用车这类需求的用户?(3票)& &&& & 答:好像经常高铁的人就很少有这个需求吧。赶紧停下来,不要投广告了,重新思考项目需求吧。我们坐高铁,要么是出差,要么是打车,要么是自己家里有车停在停车场,你这个概率太低了。现在叫专车真的很方便。没有手续,不需要等候。干嘛还要租车开,市区还很堵,又不是自驾。& &&& & 八、最近在做一个乐高玩具共享平台项目。我的问题时,如何利用微信公众号、微博、知乎等立体打造一个亲子共享的形象?怎样做会更吸引父母的关注?(3票)& &&& & 答:首先,微信最常用,所以微信是基础,尤其适合做视频竞赛或者竞技展示,比如多少秒内完成拼接。微博适合传播品牌,因为转发没有界限,而且能够运营大V,知乎比较适合奇葩问题,比如:没有任何一款乐高能够难住孩子,是怎样一种体验?& &&& & 亲子共享这个话题太大。你先做一些比较具体的内容,比如妈妈带着宝宝一起挑战30秒乐高,你们可能已经做过了,但我觉得这里面有很多技术含量,比如你选择的家庭,你拍摄的质量、活动的系列性等等。不容易,都是运营的活儿。& &&& & 九、我是做金融行业的,目标用户群体也比较大,关注我们公众号的人也的确有许多精准目标之外的,以前觉得这样对公号也没什么影响,但依然觉得需要搞几次针对精准用户的活动筛一下,请问何老师觉得采取什么方式踢掉那些精准之外的粉丝能够更委婉呢?(3票)& &&& & 答:都踢了还委婉什么?越快越走啊,彼此都挺痛快。最好的办法就是不断的强调你们的定位。& &&& & 比如我们原来叫跨界学习社区,后来我们叫新媒体学习社区,自然跟新媒体无关的就撤了。& &&& & 十、我公司是内蒙古呼和浩特一家P2P公司,叫钱道网,由于行业特殊,所以不像其他餐饮类、科技类或者教育类的公众号涨粉涨的那么快。行业里也有公众号做的好的,粉丝多、阅读量高、转化率也高。但是据我的观察,只要公司在网上大力的烧钱推广,他们的公众号的粉丝数也就多,即使公众号做的很一般(每天只转发行业新闻)。 现在就是由于公司资金问题,不能做大力的推广,所以粉丝数量一年时间才涨到5000多(8月份做过一次辣妈评选的投票活动涨了4000多粉,活动结束后5天掉了1000粉)。我也知道,对于P2P这个行业来说,转化率和真实有效的投资客户才是最主要的,不能单纯光看阅读量和粉丝数。 现在就是纠结在不砸钱推广的前提下,怎么找到潜在用户,并且实现转化?通过各种投票活动是涨粉很快,但是掉粉也很快,还有没有其他涨粉的方法?之前试过做内容,比如怎么让人很快了解P2P、怎么甄别诈骗平台等等,可阅读量只有几百(全体员工30多人转发,到今天也是全员必须转发),导致这种结果是圈子不同的原因,还是跟人们对行业的认识不足有关?(3票)& &&& & 答:你应该认真分析你的用户都有哪些特征,忘掉P2P这个概念和模式吧,想想你的用户在生活里到底是一群什么样人。& &&& & 他们是月光族、地铁族、职场新手还是有着五十万存款的中产家庭?还是干脆一分钱不挣的大学生?& &&& & 这些问题如果你能想明白,接下来至少可以知道不做什么了。推荐阅读:& &&& & 你不用太介绍你的业务,不用包装成什么互联网平台。就是一个新途径的贷款渠道。用户对贷款的需求就一条,利息低,靠谱。投资也是,收益高,靠谱。& &&& & 我觉得你们需要一个内容能力还不错的人。如果找不到,就干脆少做内容吧,多做一些老客户的线下运营也很有效。
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发表于:16-03-03 12:03
不要在浪费时间浪费精力了,我是威伤,不是推广,不是爆粉机,我们教你的是实实在在的方法,教你如何吸引你的精准粉丝注定来加你,如何运营你的朋友圈,如何撰写文案来激发潜在客户的购买等。我们教的是通俗易懂的思路方法,不是那些海市蜃楼。世上只有一种买卖只赚不赔,那就是学习。投资大脑永远不会吃亏!!只有自己真正的掌握了方法,才能做好威伤。
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发表于:16-03-09 19:21
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发表于:16-04-04 15:26
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发表于:16-04-04 15:36
被系统删除于: 16:45:44
发表于:16-04-10 22:07
被系统删除于: 12:45:51
发表于:16-04-15 16:53
被系统删除于: 17:04:25
发表于:16-07-22 22:18
楼主说的真好!产品也不错!――――――――――来说说我的吧
  威伤导师【xna098】
  现在威商市场处于爆发期,每天都有无数人的加入,竞争也是越来越激烈,所以就有人高兴有人也有人不知所措,高兴的就是哪些做威商的一级代里,他们知道怎么样才能去招收小代里,所以他们赚米赚到手软,但那些小代里们就麻烦了,他们会什么?他们知道找精#_准课原的方法吗?靠那些上家交给他们的方法去胡乱加好友吗?附近人?摇一摇?或者在QQ上面客隆好友?有用吗?没用!先不说这些方法烂大街,你加了别人别人对你的产品感兴趣吗?想了解吗?再加上你只知道疯狂的刷盆友圈!时间长了,你不被拉黑屏蔽掉才怪!这就是你们不懂芳法!!
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  再大家一个问题:徽V商的世界,什么最重要? 首先必须是你能够找到好的货原!然后无非是经#营方#法,无非是精#准粉$丝,对吧?这些都是显而易见的.但是现在做徽#商的多,掌握如何做的少,真正做的好的更是少之又少!
  那么如何在泛滥的人群中脱颖而出,立于不败之地,是个迫在眉睫的问题!
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  那些上家教你的方#法,以及百#度上就能搜索出来的方法都是别人用过时摒弃了的东西,个个都知道的就不是商#业#机#密了!自然也就没有了价值!想做徽#商,想挣钱!没有技巧没有芳法肯定不行!方法不对,努力白费!只有选对好的团队,学习好的教#程,才会事半功倍
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  其实做威商你要记着这几个要点:
  第一,不要主动去加人,因为你完全不知道,谁是威商,谁是精_#准克户,谁是打酱油的,谁是僵尸粉!也就是不要盲目的去乱加人
  第二,怎么让精#准课户自己找上你,也就是如何把自己的威信号放到那些精#准课户人群里面!这是个技巧,也是种能力
  他来主动找你,说明什么呢,说明他对你的产品感兴趣,所以才来的,不是你自己搜附近人得来的,这就是精#准度!只要你掌握了方法,还怕没有人来吗?
  还有一点就是,想做威商,不能懒,自己必须努力,你微信里面连最基本的几百个人都没有(就先不说精#准课户)就是普统课户你都没有,你把你产品卖给谁呢!
  知道怎么定位你的产品吗,
  什么时间发什么,什么时间说什么,怎么去和课户交流,让他购买你的产品,这些都有技巧的的、不要每天都盲目刷屏,这样课户看着都没有意思,直接屏蔽了你的!
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  你们在V商的路上一直在坚持,可是芳法不对,努力白费啊!
  那么具体都有什么芳法呢?!我告诉你
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  精#准引留,就是利用互联网,去免费宣#传你的产品,让有兴趣的课户主动来加你。
  比如百度引留,天涯引留,豆瓣引留等。就是你要去这些地方发产品宣#传贴,发产品图片或者全文,有兴趣的人看到了,就会来加你。不过这些人流量大的地方,不会让你免费做广诰,做广诰不是
  删帖就是封号。怎么写软文,怎么能带图发贴不被删,不被封,还要有吸引力让别人主动来加你,这些不是简单说说的,都是有专门的芳法和技巧
  比如去百度,天涯,豆瓣,微博等地引留课户。但是这些地方往往有限制不让宣传,很容易被删帖被封号。所以去网上宣传,要想不被删帖不被封号,还能让宣传贴飘首页,是有方法和技巧的
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
  不管做哪一行,不断地学习才不会淘汰~只要找到对的芳法,去实践,你就能检验出真理
  薇伤重在坚持,想不劳而获是不可能的,拒绝一切伽粉软件和推,它给你带来的能是什么你自己去考虑,芳法才是王道!
  威伤导师【xna098】欢迎姿巡
发表于:17-09-26 18:36
微商联盟、微商如何去推广产品、如何利用微信做营销
潜伏网络出真知,实践运用是本事!大家好,我是易促宝,分享是我最大的乐趣!
微电商经济的大潮已经深入到我们生活的方方面面了,而其代表就是社会商品的高度发达,随之而来的也是广告的铺天盖地,广告语、广告信息等让人们对商品的选择感到无所适从,面对此情此景,人们的厌烦心理随之增生。那怎么既能推销出自己的商品又能增加人们对广告的接受度,这样就诞生了软文,说白了,软文就是承接了广告的功能,明白了其理,那么软文写作的目的性,我们也就明确了。
1、软文写作要注重标题的新颖
我们经常写作的人都知道什么叫先入为主的意思,就拿87版本的《西游记》来说吧,多少年了在暑期还是轮番播映,我们百看不厌,都认为是经典,而后重拍的《西游记》虽然在场景设计及服装、美工上都上了档次,可是人们的评论怎么样呢?还是无法超越经典的,这和我们所写的文章一样,如果在软文的标题,我们用心设计了,在深思熟虑的基础上予以概括,抓住软文的主要内容,以新颖、风趣、幽默这一独特的方式予以表现,如在“婚纱摄影”中,其中一篇软文就用了――“××婚纱摄影成就了新人的温馨、浪漫”,如果我们这样命题,那么我们的文章就成功了大半,而其检验的标准就是是否引起读者的浓厚兴趣,想看、爱看就是我们标题的标准,因此,在我们写作软文的时候,要特别注意软文标题的写作,主动抓住读者的心理,才可以写出一篇优秀的软文。
2、软文构思
我们的软文说白了就是宣传,而区别于直白说教的广告词,那就讲究写作的技巧了,在我们写作的过程中首先要分析我们的写作对象是什么人,其文化程度及心理接受程度等都要有着全盘的考虑,写出的文章要和消费者贴心,吸引消费者花时间去读,爱读。这里提到了和消费者的贴心,就是在其中穿插着我们日常生活中的小故事,我们举例来说吧,某一款减掉肥胖用品,其中的软文就有一句“胖已经不和我们同在了……”,其语言就和我们一群好友坐在一起,以一杯清茶聊天一样,在放松的心境下,屏息而谈,娓娓道来。其所引用的事实、场景就是得到大众认可的事实,这样就给消费者一个真实的感受。
3、软文分类
在软文的写作中,我们要主要针对不同的对象进行文章的构思,一般的软文分两类,其一类就是品牌的推销,不宣传具体的商品信息,把商品的信息做一个大概的介绍,其隐晦在软文之中,在隐约中让我们感受着商品的信息,就是一种朦胧的感觉;还有一类就是在软文中推销具体的产品,点出具体的品牌名称。其实就是我们所说的公关,在生活中这样的软文较多。
对在软文中出现的商品名称及品牌,就是应溶化在我们贴心的小故事中,自然的流畅而出,没有什么轰炸,没有什么说教,就是朋友的交心交情的细雨,这样的软文就在无形中化解了消费者的抵触情绪,从而对其中引用的商品有着一个积极的认可。所以,在我们的软文写作中必须秉持一个软得态度,软到小家碧玉的温柔,软到清风细雨的甘甜,这样才是一个好的软文,才可以得到消费者的认可,给自己推荐的商品留下一个好印象。
4、用心服务
我们的软文只有贴心的故事还是不行的,更要有明确的态度,那就是为消费者服务的热心、诚心,在我们的软文中,就要融合进商家的服务理念,消费者最关心的是商品的质量及售后服务,而我们的软文也应自然而然的引入其中,在软中提出其理念,俗话说事实胜于雄辩,而我们空洞的说教就不可取了,需要用事实说话,这样才可以积极的得到消费者的认可。所以,我们所写的软文在吸引消费者的时候也要顾全大局,在温馨的细语中解除消费者的后顾之忧,从而自己认可软文商品的推荐,。
总之,在我们的软文中,我们的文章追求的就是一个“软”字在,“软”中把商品销售的理念进行溶化,我们日常生活中总是说,会说的不如会听的,在这句话中,就给我们的软文作者提出了很明确的要求,那就是稳抓实际,把握现实,以一种朴实的语言抓住消费者,抛却假、大、空,在语言上和消费者贴心又贴情,这个尺度的把握说容易也不容易,就看我们具体的语言组织能力了。【更多相关信息请关注:易促宝】
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我已阅读并同意、中的全部内容!做过9种工作后,我为什么觉得「微信运营」是让人成长更快的一个? - 简书
做过9种工作后,我为什么觉得「微信运营」是让人成长更快的一个?
100天写作计划
文/于水水小玩子
先交代一下背景吧,工作5年,换过几家公司,有大有小,但基本都是在教育培训行业,也大多处于创业阶段或大公司中的创业项目。因为个人特质的原因,属于冲锋型选手,所以工作内容经常需要随着公司策略和项目进展有调整和变化。要是把工作经历摊开数、职责拆开算,应该可以说做过产品经理,产品运营,产品研发,社群运营,内容运营,师资运营,营销推广,项目经理,CEO助理……这么多类活。今年3月,由于公司新开了一个叫橙子学院的在线项目,需要对原有微信进行改头换面的大更新,于是我加入微信团队(所谓团队呢,就是原来就一个人,加我变俩了……)一起顶了三个月。现在想起来是我工作5年来收获最多、进步最快的几个阶段之一。那天和公司另一个小编聊起来,她很好奇我为什么这么说。因为她一毕业就做了微信运营,所以并不感觉得到差别。于是今天就正好总结一下我的观点,欢迎大家一起探讨和拍砖。
说进步快,对我来说主要有这么4个原因:1. 成长的速度,和对手的强弱很相关由于现在从事的这份工作相对还比较小众,和同属教育培训行业的K12、四六级之类的规模比不了。而这导致一个很重要的问题是——直接竞争者少。所谓竞争者就是和你思考同一件事的人/公司少,加上如果公司实力在这个小领域里又很强,“不幸”已经基本做到行业老大位置的话,更是很难在这个行业、领域内受到太多直接的刺激和启发——你总要绕一个圈子跨界去借鉴。跨界是好事,但很多时候挺难且效率低。而微信运营真是一个很大很大的战场。我杀进来的第一个月就被这种竞争的多样性震撼了。这种多样性对做事方法的影响其实还是其次,最主要还是给心态带来的变化:我能更直观的感受到,我不是局限于任何一个圈子在竞争,原来盯着的所谓竞品突然变得特别不值一提,因为全世界都可以是我的竞争对手(我们都要争夺用户的注意力),但也都可以是我的学习对象(在有些情况下,卖水龙头的也可以去借鉴一个卖钻石的微信号的运营做法)。整个人一下子像从小池塘进入了汪洋大海,视野开阔了很多,学习空间也大了很多——人的格局竟然在自然而然中就提升了。这些理念虽然以前也知道,但没有像在微信运营这个领域这么深的感受过。而其实无论是在生活里还是工作上,一个人能不断看到做得更好的人,启发你思考更多的可能性,都是非常可贵的事情。而微信运营相比于很多其他岗位,战场更大、联动更多、彼此间的参考性更强,所以自然带来了更快的成长。
2、你和创业公司CEO做的,其实是同一种修炼之前都说产品经理和CEO的工作很像,其实做了微信运营之后,感觉这个活也很像CEO啊……一个好的创业项目所需要的很多特质在微信公众号身上都具备,比如做最小可交付MVP、快速试错与迭代、让产品能够有机会自增长、打造单品爆款……而且它天然很精益很MVP,图文的形式决定了你不可能搞个半年再上线,也保证了你可以更方便的低成本试错、得到反馈、调整方案、快速迭代。作为一个完美主义者,我以前经常会不自觉的就想憋个大招,做了微信运营之后,无意之中很自然的改变了这个习惯——有想法就找个最简单且可验证的方式去试试,不急着出全案、也不想当然。更快看到反馈才是正经事。其实说白了,微信运营是难得的既在做产品也在做运营的岗位,对能力的锻炼非常全面。用户能力、营销能力、对内协作能力、对外沟通能力……能做好微信运营的人,真是个人才啊!
3、想更快成长,总得知道怎么就算快了吧据说彼得·德鲁克他老人家说过:“凡是不能衡量的,就不能增长。”听完简直想发微信红包给他——说得真是太他喵对了。大公司的同学可能很难理解,因为大公司一般已经有很完备的数据管理系统了。小一些的公司,特别是偏传统行业,甚至是偏服务行业的公司,其实很难收集到完整的、客观的数据。这就导致很多情况下工作的模式是“开始拍脑袋、中间拍胸脯、最后拍大腿”——没有数据可依据,也没有数据可反馈,做事很多时候是蒙的。不止是行业或者公司,其实一些新兴的职业也会有这个问题。比如相比于微信运营,社群运营,特别是很多建议在微信群之上的社群更容易让人迷糊——一是数据非常不好收集,二是其实也不知道收集什么数据才对,三是数据反馈不及时,周期特别长。这样的工作更多建立于感性之上,对于高手问题不大,但对于新手特别容易抓瞎。而微信作为一个大平台,不管你运营的是多小的号,也天然可以有很多数据。和在淘宝卖东西一样,都是有理可循有据可依的。而这一点其实很很很重要——数据意识是一个职业人的底层意识。我也见过有人一个项目做了三个月都不知道如何衡量自己工作好坏的,只每天忙忙碌碌的完成一件又一件事——这也不是不行,只是成长速度,太慢了。
4、这样一个大金矿,肯定少不了人卖矿泉水啊金矿越大,旁边千里迢迢来挥锄头搬石头的人就越多——再旁边卖自拍杆矿泉水的才会越多。放到微信这个矿里来说,就是基于微信运营这事分享经验的、挂牌咨询的、开设课程的、提供服务的,实在是太多了。当我做在线课程的产品运营的时候,学习大多时候靠自己不断试错再看反馈;做类似事情的公司不多,每一家公司又都有自己的目标和标准,不容易借鉴;也没有什么课程可以学,想花钱找人咨询有时候都不知道找谁。而微信运营则不太一样。大家的经验基本基于同一个标准,加上有太多人在做,有5%的人把经验分享出来,就够学一大壶的了,更何况还有越来越多的人在致力于去提供这方面的专业服务。(以后会把我觉得有收获的学习资源单独写文列出来)自己摸索和学习经验都是必不可少的成长路径,而想要更快成长的人,当然希望所在领域里后者的资源越丰富越好——能通过学习少走点不必要的弯路,何乐而不为呢?
以上就是我的小经验,不知道你有多少会认同呢?至于基本微信运营这个岗位能学到的选题的方法、文章的套路、编辑的技巧等等,在此不一一展开,只想顺便强调一点的是,微信运营所要求和锻炼的“表达”的能力可能会越来越成为未来职场甚至未来社会的核心能力。所以如果你也在做微信运营,恭喜你,并请你一定要认真对待——这是一条装修豪华设施齐备的好赛道,虽然高手如云以致于你未必能在这里面跑成前几名,但是要起码保证你一直在不断练就更强的能力。祝每一个努力的人都终有收获。
第2天的碎碎念顺利度9分,满意度9分。时间有限,写完自己都没看就发了——这真实完美主义患者的一大飞跃啊……反正以后上班避免不了写作时间更紧张,心态越早放平越好?不过说起来这好像还是我第一篇和专业能力沾边的文章,真是和自己惯常写日记一样的小情小趣有好大突破啊……虽然还属于专业文章里的个人感受抒发,没啥干货,但相信慢慢就会更好的4不4!纪念一下,给自己鼓个掌!
我是于水水小玩子,做过各个种类的运营,熟悉个人成长&在线教育领域。
热衷于让产品在手里从0.5到100,也热爱去学习一切能传递美的表达方式。
欢迎留言,欢迎勾搭。
老天爱笨小孩。
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