做信丽康的写给合伙人的信怎么样?

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本帖最后由 泰褀永祥 于
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A结果:1 马云 请公开搜索
2 张英 相夫教子,顾问
3 孙彤宇 被放逐后沉寂一段时间,现为阿里顾问;
4 吴泳铭 一淘老大
5 盛一飞 支付宝 不确定是资深总监还是VP
6 楼文胜 不确定
7 彭蕾 CHO 支付宝CEO 请公开搜索
8 麻长炜 UED 总监
9 韩敏 资深总监或是副总裁 支付宝 市场运营
10 谢世煌 负责阿里投资
11 戴珊 请公开搜索
12 金媛影 不确定
13 蒋芳 负责反欺诈,阿里风险部
14 金建杭 资深副总裁 集团
15 周悦虹 架构师 在坐移民监
16 蔡崇信 CFO 请公开搜索
17 师昱峰 阿里云 云相册 资深总监
18 饶彤彤 Tony,在美国,负责 IDC 运维协调等事务
个别人职位可能有偏差,或是担当多种职务。
B结果:尊敬的马总,
今天是阿里巴巴十岁生日,我申请辞去创始人身份。
阿里巴巴founder,这是曾经让我引以为傲的称谓,我曾认为,我有资格继续留在优秀人才辈出的阿里巴巴继续工作,founder的身份是唯一的理由。所以当您在年初提出阿里巴巴十周年之后我们将正式告别founder时代迎来partner时代的时候,心中充满了深深的失落与伤感,觉得阿里巴巴不再需要我们。
十年前,不曾想过阿里巴巴会是今天的模样,当年我们在湖畔花园投入心血与眷爱养育的baby,今天已承担着如此巨大的使命,承载着千千万万人的梦想。如果我们不以更客观冷静的眼光正视今天的现实,不以更开放博大的胸怀邀请更多人才的加入,不以更欣赏尊重包容的心态看待未来的文化,阿里巴巴创新的活力将逐渐暗淡,阿里巴巴也不会有未来。
founder是一个属于过去的符号,founder的称谓可以放下,对过去固有模式的依赖和惯性更是应该被放下,但曾感动我们的激励我们的,不会放下。
所以请批准我辞去创始人身份,轻装前行,重新出发。谢谢。
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周悦虹申请辞去创始人身份
Dear Jack,
我,周悦虹,今天正式、郑重地提出,辞去阿里巴巴创始人身份,特此申请。
感谢上天,让阿里巴巴能够发展到今天的地步。我深知道,这不是我个人努力的结果。正如农夫栽种了、浇灌了,但使赐予庄稼生命,使庄稼得以生长的,乃是上帝。阿里巴巴也是类似,天时、地利、人和,使阿里巴巴成长壮大。
然而,10年以来,特别是近几年,我的头上一直笼罩着创始人的光环,无人不以为然,仿佛阿里巴巴的成长是我们的功劳。在公司中,我行事、发言,都会产生过于别人所当看的份量。我深知并非我比别人更强,而是别人无法以平常心来看待一位“创始人”。
今天,是阿里巴巴成立十周年的纪念日。借这个机会,我希望辞去阿里巴巴创始人的身份。因为这早已成为事实。没有人可以在一家百年的公司中,一直承担“创始人”的名份。
辞去创始人身份以后,我将以更平常的心态投入到阿里的日常工作中。我从来不觉得我比别人强,只不过早入行几年而已。我愿意做那位栽种者、浇灌者,在阿里的田地中劳作,和无数阿里人一起,为阿里的发展尽上自己的本份。
祝愿少年的阿里巴巴,能够长得更健康、更有活力,造福百姓,回馈社会。
愿上帝帮助我们!
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戴珊申请辞去创始人身份
日,那是我到北京的第一天。飞机很晚才到的北京。那个晚上下着倾盆大雨。现在回想起来,那个大雨预示了接下来不一样的10年。
当今天凌晨3点再回到湖畔,看到熟悉的楼道,茶几,厕所,照片的时候,才顿然感受到时间的飞逝。过去10年,彼此一起发生了很多故事,也经历了很多故事。那些故事和经历值得一辈子珍藏。本以为可以写出很多东西,但此时此刻发现有点乱,甚至有点混沌。
过去10年,我最想说的是感恩。感谢韩敏介绍我到北京;感谢在北京地下室开会的那个时候,你很大方的邀请我加入那个会议;感谢加入创业团队;感谢过去大家不断的给我新岗位;感谢对我绝对无缝的信任。在很多人眼里,我是一个敢做敢为的人,其实这需要感谢所有人对我的那种100%的信任。在阿里的10年,我从一个懵懂的女孩,结了婚,有了自己的女儿,有了房子,车子,还结实了一帮可以相依赖的伙伴。这是一辈子的财富。
第一次听到要被贴在墙上,我有些惊讶但不震惊。我知道没有“大胸怀”就成就不了那个使命。工作了10年,有时觉得累了。过去挣扎的时候,“founder”字眼一旦跳出,就会把心里最真实的想法打压下去。不过,这也没什么不好。但到了今天,再看看未来的10年,我们这帮老骨头的确需要放下肩上的重重的“责任”,随心做事,这样才能成就梦想。
我在懵懵懂懂中走到了今天的这个职位,承担了这份责任。今天的放下一定能够让我的心变成空杯,平和的心态去看待过去发生,和未来即将发生的事情。怀孕到生小孩休息了9个月,再次回到工作岗位,突然发现对这份工作不再仅仅是责任感,而是发自内心的“爱”。我喜欢现在这个工作,喜欢淘宝要做的事,也知道任重而道远,但心态已经不像原来那样,有担心,畏惧,而是充满了好奇和期待。这样的感觉是我10年来最好的。
上周开战略分享会,听懂了你在最后的那段发言。可是我很纳闷,为什么我不能像您一样把心里的感受这样朴实的说出来。跟一个朋友交流之后,才知道深入血液的东西是需要跳开看才能够发现的。所以,相信没了“founder”的身份,这种先破后立,再破再立的能力就会提高。
“淡定”是一种境界,希望未来10年,我能够感受并体会到“淡定”对人生的意义。
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吴泳铭辞去创始人身份
马总及各位兄弟姐妹.
18*X=16000? 这道题留给16000人,因为每个阿里人都在创造历史.创造未来!!!
我们公司很少有时间感怀过去和记录成绩,永远都是面对未来追求变化,可能正是因为这样,公司才在16000人的共同努力下,无所畏惧的走到了今天,
下一个十年, 公司的使命让我们有机会触摸到10亿消费者的脉搏.这对于公司,对于我来说这是一个全新的时代,
在这样一个时期,放下&创始人&的称谓,可以让我以新同学的视角来理解我们的事业,看待我们的公司.
,真正的从零开始,清空内存,重新启动.
我还期待在阿里巴巴的下一个十年继续追寻梦想,追寻我们的新商业文明.经历再次十年的奇妙旅程.
请允许我简短记录过去:
永远记得jack,cathy对我们大哥大姐般的爱,以及牌桌上三扣一的技巧.
永远记得ToTo和我们一起打红警(虽然我打的不好)和那个杨过头像的Winamp皮肤,
永远记得lucy为大家在湖畔花园忙前忙后,
永远记得trudy,jane,julie在湖畔花园给大家通过电台点歌,那是我们当年欢乐之一.
永远记得小孩给我们带来的金华酥饼以及为我们安排的完美的旅行.
永远记得老楼到老楼家里修电脑兼吃饭,嫂子当年还要给我介绍女朋友,呵呵,
永远记得狮子,宝宝,和我,我们三个程序上线之后去新华书店买背背佳,以及我们一起合作用古老的 perl 写出来的网站.
永远记得Tony在美国带领我们出入机房,安装服务器的场景
永远记得simon在离开北京的时候真情大哭和我们的对酒当歌.
永远记得raymond这个在北京的美国亲戚.
永远记得小金(习惯叫小金,虽然我们都不小了)北京的家里那好吃的饭菜和嫂子的幽默.
永远记得麻利,James我们在北京地下室的友情,和温泉新村的同居岁月.
永远记得Joe第一次来湖畔花园那汗水浸湿的背影,敬佩你的勇气能在当时就从HongKong踏入杭州的民房
从今天开始我们是历经十年的老友,而不仅仅是曾经的同事.
请马总接受我的辞呈
另外我还很期待新一轮的入职面试?
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亲爱的马总、亲爱的弟妹们:
十年光阴,如白驹过隙忽然而已。时至今日,我仍会有恍惚之感,这一切都是真的么?当初十多个人在湖畔闹哄哄的争论场面,演变成为16000人的惊天事业;当初我们心中那个缥缈而执着的梦想,已经变成了现实,并以不可置信的速度在急剧的扩展。此刻,没有任何语言能够客观的描述我内心的百感交集,但是我一定要说点什么。
“幸运”------此生,能和马总您以及其他十多位弟妹相遇共事,是我一生的幸运。马总,您是我这辈子碰到过的最富有理想和执着追求的人,而我恰恰相反,一向淡泊不求上进。如果不是命运之手的安排,阿里巴巴只是我在报端偶然看到的新闻而已。如此轰轰烈烈名垂青史的伟大事业,居然让我不求而得亲身经历,可谓人生最大的幸事。
“骄傲”------当今经济膨胀却世风日下,多少财富和人物故事背后暗藏着不为人知的复杂灰暗。而我们呢,我们的故事是如此的简单,不可置信的纯洁,我常会骄傲的向朋友宣称:“我们的每一分钱都是干净的”。我们十几个人聚在一时候的那些怨言也好泪水也好,公司发展历程中的种种矛盾冲突也好,和现在的江湖世道相比,太纯洁了,太纯粹了,太难能可贵了。我骄傲,为我们的故事,为十几位兄弟姐妹,为每一个阿里人。
“感谢”------其实这两个字根本不能表达什么,说多了反觉虚浮。但我还是要说感谢----感谢马总和十几位弟妹十年来的风雨相伴,感谢十年途中每一个阿里人的每一点努力。
“亲人”------十年间,我们曾经朝夕相处日夜奋战,我们也曾彼此分离但不失牵挂;十年间,我们曾经无数次为成功胜利共同欢笑,也曾为彼此的不幸遭遇痛彻心肺。我们之间的情谊超越了同事战友师生这样的字眼,我们是亲人!人生苦短,有多少个十年,又有多少人能和你一起同船共渡十年。亲人们,我们一定要长相往来。
马总,值此阿里十年之际,呓语连篇,向您提出辞去创始人称谓,祝愿在未来的十年中、在每一个后来的阿里人努力下,我们的阿里巴巴能更加的辉煌灿烂。
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Lion 的创始人辞呈
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Dear Jack,
不知不觉,我加入阿里巴巴已经十年了。十年来,我付出了很多,收获了很多。特别值得骄傲的,是会员对我们的认可。而特别值得珍惜的,是我们之间的友谊,而这份友谊早已超越了同事,变成了生命中不可磨灭的一部分,让大家成为我最信赖的人。感谢这么多年来大家对我的帮助、支持和包容,让我敢于面对各种困难,因为我知道,在我的身边,有一群意志坚定的战友。我为我是创始人团队的一员感到自豪!
十年来,阿里巴巴的梦想吸引了大量优秀的人才加盟。这些可敬可爱的同事身上展现出专业、活力和激情,他们推动公司获得了巨大的发展。感谢我工作过的所有子公司和部门的同事们,他们接纳我,包容我,和他们一起工作,促进了我的学习和成长。我发现有这么多阿里人怀着同一个伟大的理想在奋斗,他们的精神让我感动!我相信他们完全能够带领阿里巴巴发展到更高的层次。
我觉得是时候了,是时候褪去创始人的光环,卸下创始人的责任,在心中把接力棒传递给这些富有创业精神的阿里人,同时也允许我更加自由地以自己的方式选择工作和生活。因此,我决定申请辞去创始人身份。不论未来如何,我将一如既往地深爱我们的事业、深爱阿里巴巴。如果我能继续为公司做出贡献,我将放下过去,重新开始,以更加平和和自由的心继续战斗。
恳请马总批准。
申请人:师昱峰
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我想阿里的102年一定象今天凌晨的接力跑,必须通过换棒获得全新的力量。所以我高度认可关于结束Founder时代、进入Partner时代的决定。我相信阿里在未来十年的partner会是180名、1800名,而且会比原来的18个人更加强壮.
所以我认为“去Founder化”要彻底, 挂墙上,铺地上都行。 “立Partner制”也要彻底, 不光是利益、荣誉还有责任、权力都要归于他们, 让他们激扬阿里DNA开创属于自己的时代!!
作为一个彻头彻尾的草根, 我感恩于这个伟大的时代,感恩马总,感恩我们这个坚持10年同甘共苦不离不弃的团队。今天我得到的东西足够了。无论是物质的还是精神的。所以,不管是把这个虚名挂在墙上,还是铺在地上,都没问题,你来定。没任何意见。
我会努力淡忘自己的Founder身份快乐工作认真生活。我目前在公司的状态还不错。挺快乐。哪天不爽了我会提!!
敬请马总批准辞去本人创始人身份。也请马总保重身体!!!
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由于那几天忙着协调10周年的活动,所以写的非常匆忙,看到其他人写的那么美,都不好意思发出来,呵呵.
阿里十年,公司从18人成长到今天的17000人。在这十年中,有很多非常美好的回忆让我珍藏。除了阿里巴巴的成功让我们拥有“选择自由”以外,还让我拥有了一群互相信任,同甘苦共患难的朋友。
阿里十年让我学会了信任,包容,微笑的面对一切。正如很多人认同的:阿里巴巴不是一份事业,是我的生命。
感谢马总,感谢每一位和我一起经历了这一切的阿里人!
创始人,是一个让我在很多时候更容易得到同事的帮助,是一个很多时候让我觉得我需要比别人更努力为公司付出,也是一个让我有一些压力的身份。我内心喜欢这个身份,因为它带给了很多便利。同时也很矛盾,因为它让我觉得需要时时刻刻提醒自己的所作所为。
因此为了公司更远大的梦想,也为了让我能更放松的为阿里巴巴未来的十年出一点力,特此申请辞去阿里巴巴创始人身份,望马总批准!
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尊敬的马总,
时逢阿里巴巴十年庆典,很感谢过去十年您和同事们对我的包容,关照和鼓励,令我成长为比十年前更自信,更有承担力,也更心胸开阔的人。
在此我申请辞去创始人名号,请辞的目的并非想要离开这个优秀的集体和令人激动的事业,而是希望对过去十年的进步画个句号,从而可以一切归零,从头开始。
整装待发,下一个十年。
请您批准。
(以上资料请理性对待,切勿炒作)& & 公司大了,环境变了,转型也理所当然,只不过这种事真的是不可避免的吗?相信很多公司都有元老级人物和相关事件。你又是如何解决的?回复“元老+自己的感想”进行风暴讨论。后使用快捷导航没有帐号?
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主要问题是: 向par 和经理拿推荐信 有点纠结。
楼主情况是 在一家咨询公司任职,因为加班太辛苦工伤了,肌肉劳损,休息3个月。但是公司对我耿耿于怀,认为是请虚假的病假,虽然呈现了各种证据,但是依然觉得我小题大作,怀疑我的integrity,各种对我不爽。 楼主一方面寒心,另一方面想出去念MBA。 但现在就是主要问题就是推荐信。
楼主工作2年,非常努力,业务能力比较一般,特别是某些定性和沟通能力比较弱。项目评价比较两极分化,定量能力特别强,定性能力较弱。经理级别有爱有很,合伙人级别关系一般。其实有2个问题
1. 在关系一般的合伙人之间和爱我的经理之间,哪个推荐信会更好?
2. 楼主一方面想要去和公司表忠心,争取挽回短期内公司上层的信任,以免坏名声造成项目安排的悲剧,这需要爱我的经理的大力支持。另一方面,因为想今年申请,快点离开。会导致突然和公司的人要推荐信就彻底打自己表忠心的脸了。 暂且想到唯一的说辞就是出去读书后还会回来继续效力。但很可能大家都不信了。有什么建议吗?
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你有上述公司不信任的历史,确定经理对你是真爱会帮你吗?
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