本人父亲在工作中造成工伤，但用人单位说明书与本人父亲不同，工伤鉴定应该怎么办？谢谢！工伤期间工资怎么算，怎么补偿，另外还,本人父亲在工作中造成工伤，但用人单位说明书与本人父亲不同，工伤鉴定应该怎么办？ 谢谢！-爱问知识网
本人父亲在工作中造成工伤，但用人单位说明书与本人父亲不同，工伤鉴定应该怎么办？ 谢谢！
工伤期间工资怎么算，怎么补偿，另外还要做些什么？
1、工伤发生之日起1年内到社保中心申请工伤认定（个人可以申请），进行工伤认定缉虎光臼叱铰癸歇含忙后，争取工伤待遇才有依据；具体需要哪些材料请咨询当地的工伤机构。2、工伤待遇有：1）工伤医疗费用报销；2）停工留薪期工资照发，工伤治疗期间不得解除劳动合同；3）工伤治疗结束后进行劳动能力鉴定，如评残，享有一次性伤残补助金，劳动合同终止时还享有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
1.工伤认定申请应向用人单位所在的工伤保险统筹地区的劳动保障部门提出。2.提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门应当受理。 3.认定工伤后可再申请劳动能力鉴定。4.工伤赔偿的项目有治疗期间及遵医嘱休息期间的工资，医疗费，住院伙食补助费，护理费，一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金，残疾辅助器具的配置费，外地就医的交通，食宿费.5.停工留薪　　a、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。　　b、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。　　c、法律依据：《工伤保险条例》第33条。　　d、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。
1、你们可以在1年内申请工伤认定。2、工伤期间的工资福利待遇不变。3、仅供参考。
你们可以协商解决， 协商不成，如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了。工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。今日律师风向标：
父亲工地受伤，没签劳动合同，申请工伤如何确认劳动关系。
我父亲日进的工地，28日在拆除工人宿舍时屋顶破裂，我父亲摔下，导致右腿股骨颈骨折。当时工地项目经理等人送去医院治疗，在医院治疗了四十多天出院，医院的医疗费用由公司付清。现在我们要申请工伤，但没有合同也没有相关的证据，只有两份工友的证明，如何来确认劳动关系？
律师回复区
河北-石家庄
方法很多，但建议由律师协助收集证据
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：428人
今日回复问题：581个
相关法律咨询
标签：没签劳动合同
标签：没签劳动合同公司
标签：没签劳动合同辞职
相关文章推荐
共帮助过4206人
共帮助过6316人
共帮助过3439人
共帮助过6026人
共帮助过3735人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师爸爸是建筑工人，在南通的某一工地上，由于梯子坏掉了，踏空从高处跌落，导致肋骨断裂，但其后，爸爸自己去医院检查，然后回家休养，并没有告诉老板（至于为什么这么做，只能说我爸一时糊涂，当时也不知道怎么想的），现在我就想问一下，这种情况下要求老板赔偿医药费与误工费，可以吗？需要怎么做？
&&& 我爸已经跟在这个老板后面干了好多年，他可能比较信任这个老板，觉得老板肯定会赔偿，但我和我妈都觉得不能轻信，所以要先想好如何通过法律途径维权，我爸和老板之间肯定是有劳动关系的，但可能并没有签订劳动合同，也没有交任何保险，而且这次受伤是由于工地设备问题，而不是我爸自己疏忽，这事刚刚发生没有几天，所以想问下大家，这种情况我们该如何通过法律途径维权，有些材料是不是越早准备越好？（或者能不能这个时候就和老板谈一下赔偿问题）
告别大树，轻轻地拥抱大地
楼主邀你扫码
参与上面帖子讨论
发表于：13-08-28 21:59
你可以咨询一下版头的法律顾问。
★婚版法律顾问：眼睛上的睫毛（ID），免费咨询电话或飞语（仅限法律咨询）
要是打电话，明天再打，现在晚了点。
&&&&&&&&&&&&陪你一辈子――
&&&&&&&只为在那些冰天雪地的夜晚，
&&&你孤独而坚毅的背影?????
发表于：13-08-28 22:02
以下是引用 第2楼 @一条河豚鱼 的话：
你可以咨询一下版头的法律顾问。 ★婚版法律顾问：眼睛上的睫毛（ID），免费咨询电话或飞语（仅限法律咨询）
要是打电话，明天再打，现在晚了点。 ...
恩恩，已经问过了，睫毛MM人非常好
告别大树，轻轻地拥抱大地
发表于：13-08-28 22:27
矮马，现在就算不带个人买社保，工地上也有集体项目的保险吧？现在小老板做个工程也不易，万一出个事，好不容易挣的钱就全赔出去了，谁也不想啊。。。
大大毛宸！
发表于：13-08-28 22:32
以下是引用 第4楼 @CHINY.C 的话：
矮马，现在就算不带个人买社保，工地上也有集体项目的保险吧？现在小老板做个工程也不易，万一出个事，好不容易挣的钱就全赔出去了，谁也不想啊。。。...
保险这边我也不清楚，小老板确实不容易，但就因为这样就能不在乎工地设备安全，不在乎工人安危吗？
告别大树，轻轻地拥抱大地
发表于：13-08-28 22:40
刚给我电话咨询的就是楼主吧！先去监察大队举报吧，固定证据。
当婚姻受到伤害，请选择维护自己的权益
别让自己受二次伤害！
南京资深婚姻律师、房地产律师
婚后空间版法律顾问
西祠官方唯一指定合作律师
免费咨询电话：&
发表于：13-08-28 22:59
我搞不懂楼主的父亲既然与这老板关系不错，就应该在受伤后立即通知老板吧，还有由于是在施工过程中由于设备故障而导致发生的意外，医药费、误工费等等应该是可以与老板好好协商的，
估计楼主父亲做的是民工类的活，应该有个类似于民工队队长之类的分配任务给你父亲，你父亲受伤了几天不去工地上，也没人关心没人问吗？
我认为不要一下子捅到监察大队去，先与老板好好协商一下，让老板报销医药费、给予适当的营养费、误工费以及其他方面的补偿。。。若老板不答应，再向监察大队举报也不迟。。
人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
发表于：13-08-28 23:05
&&[第2版 08-28 23:05]
以下是引用 第5楼 @毕落于轻 的话：
保险这边我也不清楚，小老板确实不容易，但就因为这样就能不在乎工地设备安全，不在乎工人安危吗？...
你爸自己不讲，人家小老板都被蒙在鼓里，你也没有跟人家交涉过，倒是来婚版纠结了，哎哟，你可真行啊
发表于：13-08-28 23:12
以下是引用 第7楼 @apple1200 的话：
我搞不懂楼主的父亲既然与这老板关系不错，就应该在受伤后立即通知老板吧，还有由于是在施工过程中由于设备故障而导致发生的意外，医药费、误工费等等应该是可以与老板好好协商的，估计楼主父亲做的是民工类的活，应该有个类似于民工队队长之类的分配任务给你父亲，你父亲受伤了几天不去工地上，也没人关心没人问吗？我认为不要一下子捅到监察大队去，先与老板好好协商一下，让老板报销医药费、给予适当的营养费、误工费以及其他方...
拥有并珍惜是我生活原则
发表于：13-08-29 02:23
民工老板不出这钱的，就算出了，项目的投标中标的总承包方也会报销给民工老板的
因为国家法律规定，工程工人务必各种保险都有才可进工地施工作业的
当然目前的情况都是总包给自己的在职员工买，民工方面民工老板自己负责
一般的真的出了事，项目总承包方会出钱私下摆平的，毕竟追查起来对她们的罚款以及项目经理和单位都影响不好，影响项目经理的继续从业以及单位的招投标资格
这个事情建议先找民工老板然后再找项目的总承包商，一般的项目门口都有牌子的，牌子上面可以找到总承包商；先给他们通个气，让他们自己拿解决方案
不建议上来就走法律或什么监察大队的程序，那样对项目总承包商以及民工老板都没好处，真让他们下不来台了，或者单位受处分了，你拿到钱的可能性就越来越低了，而且可能民工老板以后都跟项目总承包商断关系了，那样会影响和你爸一样的工人以后的活路
当然话是那样说，很多说跟谁不是干，但下一个民工老板不一定超越目前的老板，下一个老板是骗子都有可能，还是熟人熟事好办事
至于伤好以后的恢复费用，一般看民工老板自己的度量了，度量好的都多多少少给点安慰金的，然后安排在清闲的工作，看个仓库什么的；度量小的，也就没什么钱了，这笔钱是可遇不可求的
切记在天朝别迷信法律，没拿到钱之前不可把别人的路堵死，现在死扛不给钱的主多了，更不用说财大气粗的人和集团了，有时候打赢官司也拿不到钱的比比皆是
总流程就是先通气再等他们给解决方案，实在不行了，再走监察大队或法律途径
实在不放心的话，可以做份工作联系单，把事情说清楚，他们处理就怎么办，不给处理就怎么办。注明一式几份，交给他们之后，他们不给答复，找监察大队或打官司的时候可以拿那东西做证明
发表于：13-08-29 02:30
切记措辞不要太强硬，即便你有理；礼让三分，多装可怜
发表于：13-08-29 07:20
发表于：13-08-29 07:51
赞同十楼的建议，我们单位也是搞工程的，搞工程难免会有这样或那样的意外事件，况且楼主父亲的伤还算好，在家休养休养应该还能继续在工地上干些零活。。。每个工程都有大包、小包、以及施工队之类的，楼主可以和你父亲一级级地协商联系，我相信这个小老板不至于拖欠合理的医药费误工费以及营养费的。
人之所以痛苦，在于追求错误的东西。
发表于：13-08-29 08:08
以下是引用 第11楼 @骗子也疯狂 的话：
切记措辞不要太强硬，即便你有理；礼让三分，多装可怜...
以下是引用 第10楼 @骗子也疯狂 的话：
民工老板不出这钱的，就算出了，项目的投标中标的总承包方也会报销给民工老板的 因为国家法律规定，工程工人务必各种保险都有才可进工地施工作业的
当然目前的情况都是总包给自己的在职员工买，民工方面民工老板自己负责 一般的真的出了事，项目总承包方会出钱私下摆平的，毕竟追查起来对她们的罚款以及项目经理和单位都影响不好，影响项目经理的继续从业以及单位的招投标资格
这个事情建议先找民工老板然后再找项目的总承包商...
非常感谢你这么晚了还给我回帖，其实我现在也是干着急，能做的也就是先了解下这个过程，家里到时候肯定是先跟包工头协商的，我妈妈说只要赔偿大差不差就行了
告别大树，轻轻地拥抱大地
发表于：13-08-29 08:10
以下是引用 第13楼 @apple1200 的话：
赞同十楼的建议，我们单位也是搞工程的，搞工程难免会有这样或那样的意外事件，况且楼主父亲的伤还算好，在家休养休养应该还能继续在工地上干些零活。。。每个工程都有大包、小包、以及施工队之类的，楼主可以和你父亲一级级地协商联系，我相信这个小老板不至于拖欠合理的医药费误工费以及营养费的。...
以下是引用 第7楼 @apple1200 的话：
我搞不懂楼主的父亲既然与这老板关系不错，就应该在受伤后立即通知老板吧，还有由于是在施工过程中由于设备故障而导致发生的意外，医药费、误工费等等应该是可以与老板好好协商的，
估计楼主父亲做的是民工类的活，应该有个类似于民工队队长之类的分配任务给你父亲，你父亲受伤了几天不去工地上，也没人关心没人问吗？ 我认为不要一下子捅到监察大队去，先与老板好好协商一下，让老板报销医药费、给予适当的营养费、误工费以及其...
谢苹果姐的回复，我现在也只是先了解这个过程而已，家里是肯定会先和包工头协商的
告别大树，轻轻地拥抱大地
你尚未登录或可能已退出账号:(请先或者
【敬请阅读】
亲爱的网友们，、有更新哦！
请您务必审慎阅读、充分理解各条款内容，特别是免除或者限制责任的条款、法律适用和争议解决条款。免除或者限制责任将以粗体标识，您应重点阅读。
【特别提示】
如您继续使用我们的服务，表示您已充分阅读、理解并接受《西祠站规》、《西祠胡同用户隐私保护政策》的全部内容。阅读《西祠站规》、《西祠胡同用户隐私保护政策》的过程中，如果您有任何疑问，可向平台客服咨询。如您不同意《西祠站规》、《西祠胡同用户隐私保护政策》的任何条款，可立即停止使用服务。
南京西祠信息技术股份有限公司
我已阅读并同意、中的全部内容！推荐到广播
140387 人聚集在这个小组
第三方登录：}