文章标题：你好，情况：我于今年5月离职，由于个人原因一直未找工作，期间几个月的社保和公积金都没交。
问题：1、如果9月重新上班开始交，之前的要补交吗？补交的话有哪些手续？
2、我停了几个月五险一金 分别 有什么影响？哪些会清零吗？
谢谢你的回答！
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张惠同志您好：感谢您通过盐城12333综合咨询服务网发来邮件，现就您的问题答复如下：
&&& 个人可以对养老保险和医疗保险进行补缴，携带您的养老保险手册、医保卡以及补缴所需金额前往社保中心办理补缴手续。
&&& 工伤、生育、失业三项保险个人无法缴纳，需由单位缴纳，工伤险、生育险相应缴纳时间则从您新单位缴纳时间开始计算。养老保险断保影响退休时计算累计缴费年限且无法缴纳断保期间的医疗保险。医疗保险停保，则自动停止享受医疗保险待遇，参保时间不足6个月的，补缴断保期间的基本医疗保险费，断保前后连续缴费年限合并计算；断保时间超过6个月的，视同新参保人员，自重新参保之日起计算连续缴费年限。
&&&&因此，建议您尽快前往社保中心办理补缴手续！
&&& 公积金问题请咨询12329。
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离职导致社保八月断交，九月新入职能补交八月的么？如何补交
离职导致社保八月断交，九月新入职能补交八月的么？如何补交
离职导致社保八月断交，九月新入职能补交八月的么？如何补交？需要哪些材料？
好不要断。公司不给补，自己全额补。把钱给公司补缴。用社会保险系统企业管理子系统、表十，当天出表报盘当天去社保中心补缴，可以刷卡、报盘、表四。带公章。出表四和表十，导出报盘
好不要断。公司不给补，自己全额补。把钱给公司补缴。用社会保险系统企业管理子系统、表十，当天出表报盘当天去社保中心补缴，可以刷卡、报盘、表四。带公章。出表四和表十，导出报盘
好。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)！是可以补交的，我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如
如果公司同意给你交 就可以的
离职导致社保八月断交,九月新入职能补交八月的么?如何补交：
最好不要断。公司不给补,自己全额补。把钱给公司补缴。用社会保险系统企业管理子系统。出表四和表十,导出...
离职后社保断交了半年,该怎么处理,新公司可以直接续交吗,有什么影响?：
在一个地区一个身份证号只对应一个社保帐户,只能接着原来的账户续缴。 你离职正常情况原公司是要为你办理...
离职社保断交两个月,需要补缴吗?：
补交 我估计新单位给补交 能找中国工作补交 且要尽快 现近三月补交审批 超三月审批麻烦 且周
在原单位离职了,去了新单位,中间有两个月社保断交了,怎么办?可以补交吗,怎么补交：
可以补交 但我估计新单位不会给你补交! 只能找个代理工作补交 而且要尽快 现在最近三个月的补交很好审...
社保断交几个月后不能补缴?：
社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补...
社保公积金因离职断交,补缴有用吗?算年限吗?不补缴有哪些影响~：
如果允许你补缴(还不一定)就算年限,补缴不上缺多少就少多少社保缴费年限,少的越多影响养老金收益就越多...
社保断交后再续缴需要办什么手续吗?：
如果是因为从单位离职造成社保中断,但是没有欠费情况,续缴不需要办理特别的手续...补交同时办理续缴手...
社保中断一个月是否可以由新公司后续补交上?：
可以与新单位协商,但是钱肯定都要你自己出但是新单位不一定会答应,因为有风险,断交了也没什么关系的,生...
社保断交了怎么办随时可以补交吗：
中断缴费一个月,缴费年限减少0.08年,对确定退休养老金待遇有点影响,但不大,若是能补缴最好。 补缴...& 咨询个社保的事儿，从原单位离职后中间几个月要是没交社保之后再续上有问题吗？
咨询个社保的事儿，从原单位离职后中间几个月要是没交社保之后再续上有问题吗？
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咨询个社保的事儿，从原单位离职后中间几个月要是没交社保之后再续上有问题吗？
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回复到本帖
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RT~~~~~~~~
要是离职后几个月才有新单位给继续交社保，那中间这几个月没交的还能补吗？要是补不了的会有什么问题吗？
请教~~~~~~~~
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高中三年级
中间断了个人不能补缴，没有什么太大影响。断的时候北京户口的可以自己缴，非北京户口不行，中间差那几个月对退休金的影响并不是很大。
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引用:原帖由 baobao218 于
13:30 发表
中间断了个人不能补缴，没有什么太大影响。断的时候北京户口的可以自己缴，非北京户口不行，中间差那几个月对退休金的影响并不是很大。 :
谢谢！我听我们单位人力的说是哪个保险不能断来的，就忘了是哪个了……
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高中三年级
目前的政策去办理退休的时候给你打出来你的缴费记录，看得到那些月份没交，差的多的还可以补交呢。以后谁也说不准。
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一直不太懂这个。。。。。。。。。。。。。
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博士二年级
不补没影响退休的&&现在是没有要求连续缴纳，是累计缴纳就可以领取退休金。如果想补缴的找到新单位可以跟新单位的人事商量，但找个钱肯定全部由个人承担了。。
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微博：梦瑾1980
高中三年级
引用:原帖由 佳佳女巫爱小猪 于
13:31 发表
谢谢！我听我们单位人力的说是哪个保险不能断来的，就忘了是哪个了…… :最好不断，你工作30年，几个月影响能多大？而且工龄只是计算退休金时很多计算因素其中之一，影响最大的是你每年的缴费基数。
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引用:原帖由 baobao218 于
13:32 发表
目前的政策去办理退休的时候给你打出来你的缴费记录，看得到那些月份没交，差的多的还可以补交呢。以后谁也说不准。 :
我是想这几个月先自己交，由现单位代缴，不知道可不可以~
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引用:原帖由 我很OUT 于
13:32 发表
不补没影响退休的&&现在是没有要求连续缴纳，是累计缴纳就可以领取退休金。如果想补缴的找到新单位可以跟新单位的人事商量，但找个钱肯定全部由个人承担了。。 :
嗯，我也是想这样，就怕要是这几个月没交会影响今后使用~
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政策上就是不能补的
养老累计15年，可以领退休金
医疗如果断了，自然就不能享受医保了，必须连续交3个月以上才能享受医保
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引用:原帖由 剑阁闻铃 于
13:38 发表
政策上就是不能补的
养老累计15年，可以领退休金
医疗如果断了，自然就不能享受医保了，必须连续交3个月以上才能享受医保 :
不是断了不交，就是断几个月，医疗保险也不能用了吗？
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引用:原帖由 佳佳女巫爱小猪 于
13:40 发表
不是断了不交，就是断几个月，医疗保险也不能用了吗？ :
续上3个月之后，就可以正常用了
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引用:原帖由 剑阁闻铃 于
13:40 发表
续上3个月之后，就可以正常用了 :
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高中三年级
:我没太明白你的意思，你现在已经有新单位了是吗？新单位给你上上保险了是吗？你想补缴之前那几个月的是吗？可以跟新单位说让人事办个补缴，单位和个人部分你都给出了。但是这是不太符合规矩的，也得看你现在单位同不同意，跟人家一点关系也没有，这么做还可能给人家带来潜在风险，一般是不会同意。
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引用:原帖由 baobao218 于
13:41 发表
:我没太明白你的意思，你现在已经有新单位了是吗？新单位给你上上保险了是吗？你想补缴之前那几个月的是吗？可以跟新单位说让人事办个补缴，单位和个人部分你都给出了。但是这是不太符合规矩的，也得 ... :
我的意思是新单位在试用期不给上社保，转正后上，这期间没交的要是新单位不同意帮我代缴的话没交的这几个月不产生影响就行~
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博士二年级
我记得医保断了以后，再次开始缴纳医保要连续缴纳半年才可以恢复使用。
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高中三年级
最好别断，医疗我记得连续缴费3个月就可以用了
大学四年级
断了没关系,想拿退休工资累计上足15年就行了,想老了之后还能看病报销,医疗要上足20年,所以现在普遍的说法是累计20年就OK了.......如果要是补中间几个月的话，个人没办法补，但是你的新公司可以补，不过我听说手续很忙烦，公司的HR要写原因为什么中间的几个月没有给员工上保险，各种理由要写，而且还要亲自跑社保，不是很容易的，就算你自己掏中间几个月的钱，新公司的HR也不见得愿意干这事儿，除非是特别特别有人性的公司，呵呵，所以楼主也不必纠结那几个月了，基本没有什么大问题。如果是最近刚开始新公司上医疗，估计在医院看病结帐时不能实时结算了，得手工报销，如果今年楼主的医疗花费累计还没超过1800元的话，就算了吧，如果要是超了的话，得到公司手工报销了。
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期待升学的日子
研究生二年级
如果是北京户口的话关系不大。主要涉及到的问题是你这几个月不能用医保，和将来养老金的累积时间会少一点（如果只是几个月的话，差不了多少）。
还有一个办法就是个人缴社保，是医疗、养老和失业。但是每个月要小一千块钱呢，主要是医疗保险占大头，每个月600多好像。如果你身体健康的话，我觉得没啥必要。
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