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领取失业保险金期间，再就业，试用期内又被辞退，新单位未缴纳失业保险，还
领取失业保险金期间，再就业，试用期内又被辞退，新单位未缴纳失业保险，还可以领取之前的失业保险金吗可以领取之前的失业保险金吗？
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如果员工已经在领取失业保险金，那么在单位没有给员工缴纳社保之前，失业保险金依然可以领取。但是单位在给员工缴纳社保之后，以前失业保险金领取条件消失。只有员工再次满足领取条件之后才能领取。依据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
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如在试用期被辞退，能不能领取失业金。
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符合条件的失业者，可以领取失业保险金。劳动者在试用期内被辞退，在这之前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，且劳动者本人进行了失业登记，有求职要求的，可以从失业保险基金中领取失业保险金。《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；(二)非因本人意愿中断就业的；(三)已经进行失业登记，并有求职要求的。
被单位辞退后就找到工作了，还能领取失业保险吗
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不能，领取失业保险金的条件是：《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
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我上个月末停的失业金。计划在这个单位交保险，可是又去别的单位试用期...如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （...
我前单位失业保险金未领，找到新单位、试用期三个月不合格再次失业。我还能领前单位的失业金吗？
如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。《中华人民共和国社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。第四十六条　失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。第四十七条　失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条　失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。　　失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。我前单位失业保险金未领，找到新单位、试用期三个月不合格再次失业。我还能领前单位的失业金吗？不能。按规定失业后三个月内必须办理失业登记，才有可能领取失业金，否则就作为自愿放弃。
我上个月末停的失业金。计划在这个单位交保险，可是又去别的单位试用期...如果劳动者是被用人单位辞退或者被迫辞职的，是可以领取到以前单位的失业金的。 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （...我在上海,是09年8月7日批准领取失业保险金的,9月15日领到了第一个月的钱...如果已经把社保关系转出，失业金停止领取的，没办法再继续领取之前剩余期限的失业金 再领失业金要重新办失业登记，把社保关系再转回去，而两次失业登记要间隔一年以上才能办理 之前那次失业登记没领取的期限累计到下次符合失业条件时一起计算 领...015年1月转正公司买了五险，11月中旬被公司解雇，我要求公司社保买到201...不能。 已经就业的，不论是不是在试用期，都不再符合领取失业金的条件，不能再继续领取失业金。原单位我是自己辞职 的 已经交了一年多的失业保险 在新单位如果在试用期...只要单位没有与你签订劳动合同，没有办理你的社保增员手续，你就仍然还处在失业状态，不影响失业金领龋我希望能补交的，开始不知道试用期的社保能补交，所以就办理了失业并领...没有这样的规定，在你未入新的保险之前，你都享受失业救济金待遇，如果你现在停止了领取，就不能再次申请了，要在交满一年的失业保险金后才能申请失业救济金，只算这一年的而上次未领完部分不算了。公司解雇你可以给你一个月的工资补偿 你需要公司给你的离职证明书，就可以申请失业金了，但是你只买了一年的社保，失业金会很少的，具体去社保局咨询需要什么手续领不了的 领取失业保险金的条件 1：缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的 2：主观意愿 非因本人意愿中断就业的； (1)依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的; (2)由用人单位依照劳动合同法...公司辞退你，会给你发失业证，就业证，养老保险证，你带上这些东西再带好自己的身份证，市民卡，去当地的人力资源，有的地方要求先到当地街道失业证明，如果不是本地的呢就直接去人力资源中心好了保险机构规定最多可以补交三个月！ 单位帮不帮你补看你你怎么沟通了，不行的话你自己按照自由职业者身份补交也是可以的，但是不只能补养老保险！最多可以一年，但是不能跨社会保险结算年度(6月底)领取失业金是有一定条件的： (1)按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的; (2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的; (3)已按规定办理失业和求职登记的。
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