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服装类门店(导购)新员工入职培训
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一： 导购员的工作纪律
导购员在工作过程中，必须穿工装、佩带胸牌子：
导购员必须做到不迟到，不早退，做好班前准备、班后交接工作：
导购员在工作时间不准将个人物品带入岗位，必须存放在指定的地点：
导购员在工作时，要保持口腔卫生，不准喝酒和吃带异味的食物：营业中不准吸烟、吃零食；需补妆时要到试衣间或卫生间补妆；
导购员要讲究仪表仪容，不准留怪发，不准穿奇装异服上岗，必须讲究个人卫生，时刻保持整齐，清洁美观；
导购员不准在店内聊天、说笑、打闹、也不准在店内与亲朋好友长时间的交谈；
导购员不能坐着接待顾客，不准擅自脱离岗位，更不允许岗位无人；
导购员在接待顾客时，不准与顾客发生顶撞、争吵，如与顾客发生误会或遇到个别刁难营业员的顾客，可报告主管解决；
导购员在营业结束时，不准自己存放限额以外的现金，不准挪用货款；对顾客遗忘的物品要及时上缴，以便及时寻找失主，不准自己存放或私自使用。
导购员的岗位职责
以整洁的仪表，热情细致的服务来进行销售工作，虚心学习专业知识，努力提高自己的销售水平。
清洁环境，打扫卖场、货仓、橱窗以及门窗的卫生，以整洁优美的购物环境来恭迎顾客光临。
检查挂通和层板，对缺货位置要及时补货，对于未能补齐的货物应马上调整展示位置。
整理货品，把货品分类，并根据货品的种类、特点来进行相应的展示和恰当的陈列。
及时更换pop，及时悬挂吊旗以及随时更换海报，新款上市要张贴好宣传图片和价码。
挂通及货加架上货品应备齐所有的颜色、尺码和产品介绍，裤夹和衣架应同一方向排列整齐，把带有KINISII 标志的一面对着顾客。
层板上若有叠装，同一层板上的叠装要经常整理，并保持同一高度，挂装不仅要经常整理，而且要经常更换和慰烫，未慰烫的衣服不准悬挂和上柜。
认真做好交接班工作，交接时不仅要点清货品，而且要向对班交接班会内容，传达公司精神和通知，同时按规定统计进、销、存数据，填送报表，做到填送及时，数字准确，月底与仓库一起做好盘存工作。
挂通上的货物应扣上纽扣、拉上拉链，吊牌放在衣服内，不能露外面，当顾客试衣时应帮顾客解开纽扣，拉开拉链。
10、注意每一款的销售情况，并及时上报店长，以便店长能根据实际情况进行调配货。同时
根据经营情况，经常分析商品库存结构，适时推出进货计划，保准经营的花色、品种、
规格齐全，供应数量充足，对过时款、滞销款、残缺款应适时提出处理意见。
11、工作积极主动、服务热情，做好销售的每一个细节，要百挑不厌，用优质的服务树立起公司的良好声誉。
三、 导购员在接待在顾客时的注意事项
1、留意顾客的购物信号
（1）当顾客反复触摸某一款时
（2）当顾客抬头时
（3）当顾客突然停下脚步时
（4）当顾客长时间凝视某一货品，若有所思时
2、当顾客试衣时
（1）拿出顾客要试的衣服，帮顾客核对尺码。
（2）帮顾客解开纽扣，拉开拉链。
（3）把顾客领到试衣间，并提醒顾客把随身财物带进试衣间。
（4）告知顾客自己的名字，以便顾客需要帮忙时招呼自己。
（5）鼓励顾客走出试衣间，以使展开评述。
（6）在顾客走出试衣间前，应及时与顾客的同伴沟通，以促进销售。
（7）顾客走出试衣间后，不要立即对顾客赞美，应帮助顾客整理衣物后，再适当进行赞美和评述，不要让顾客产生虚假的感觉。
（8）当顾客所试的尺码不合适时，应事实求是，迅速给顾客找出一条最适合的尺码，没有适合顾客的尺码时，应推荐别的款式或与其试的款式相近的款式。
（9）在顾客请求推荐时，应根据顾客体型和喜好，尽量做到一步到位，当给顾客连续推荐三款或以上时，仍未达到顾客满意，顾客对导购和品牌失去信心。
（10）在做试衣评述时，应结合顾客同伴的意见和建议，去迎合顾客及其同伴。
（11）顾客不满意时，应鼓励顾客试别的款式。
（12）在顾客试衣时，建议顾客搭配什么样的上下身，效果是最佳的。
（13）当试衣间里有别的顾客正在用时，应请顾客稍等一下或趁机再向顾客介绍别的款式
3、当顾客决定购买时
（1）帮顾客包装衣服时，给顾客讲清楚原价和折扣价，以及正进行的促销或优惠活动，并把顾客领到收银台。
（2）在顾客提货时，给顾客讲明打理和保养方法，包括慰烫、洗涤、保存等正确方法。
（3）把顾客送到门口，并诚恳感谢顾客光临，希望她能再次惠顾。
4、当店内没有存货时
（1）确认没存货时，请顾客稍等，打电话从别的分店调货。
（2）请顾客留下联系方式，有货时应积极、及时地通知顾客。
（3）推荐能替代或相近的一款给顾客试。
（4）征得顾客同意时，可试大一码或小一码的衣服。
5、当顾客无购买意向时
（1）问清楚顾客的需求，并真诚听取顾客的
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