通知公告 - 德州市人力资源和社会保障局
2017年德州市因病退休劳动能力复查鉴定结论公示
& 根据《德州市劳动能力鉴定管理办法》规定，经申请、病历审查、县市区初审、市级鉴定专家现场查体、鉴定结论公示等程序，现将2017年德州市因病退休劳动能力复查鉴定结论予以公示，公示期10天，自2017年2月16日至3月1日。附件：2017年德州市因病退休劳动能力复查鉴定结论&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 德州市劳动能力鉴定委员会办公室&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 2017年2月16日
来源: 德州市人力资源和社会保障局
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主办单位：德州市人力资源和社会保障局
鲁ICP备号-1不到年龄能病退吗
生活不能自理，不到病退年龄，但符合其它两个，能病退吗，是湖北的
09-06-23 &匿名提问
退休（职）时养老金待遇是这样计算的:1、日以后参保的人员，其退休（职）时的基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金两部分组成：基础养老金＝（参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%个人帐户养老金＝本人个人帐户储存额÷计发月数。计发月数与本人退休时的年龄相对应（见下表）。退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数 退休年龄 计发月数40 233 41 230 42 226 43 223 44 22045 216 46 212 47 208 48 204 49 19950 195 51 190 52 185 53 180 54 17555 170 56 164 57 158 58 152 59 14560 139 61 132 62 125 63 117 64 10965 101 66 93 67 84 68 75 69 6570 562、日前参保的人员，其退休（职）时的基本养老金由基础养老金、个人帐户养老金和过渡性养老金组成。其中基础养老金和个人账户养老金与日以后参保的人员的基础养老金和个人账户养老金相同计算；过渡性养老金＝参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%。
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务院《关于工人退休、退职暂行办法》（国发[号）第一条规定了四项退休条件：（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的。（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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一、 办理病退（职）的基本条件： 1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。 2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。 达不到上述年龄因病可以办理退职。 3、工龄15年以上。 4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。 二、办理病退（职）的基本待遇： 1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。 2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。 3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。 三、办理病退（职）应提供的材料： 1、病志（加盖病案室公章）。 2、诊断书。 3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。 四、办理病退、退职的程序： 1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。 2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。
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病退是还没有到正式退休年龄，因有病，不能正常工作，而提前提出办理退休，在办理时要出具有关病历等相关资料.办理病退由单位将申请表于固定时间内交到民政局养老保险科接受鉴定，并由劳动能力鉴定委员会鉴定申请人是否属于完全丧失劳动能力。鉴定结果为完全丧失劳动能力的，男性超过50岁，女性超过45岁可以因病退休，不超过此年龄的，为因病退职。
请登录后再发表评论!因病丧失劳动能力, 但未到达退休年龄, 可以提前退休吗?
政策咨询我是河北省一企业男职工，今年46岁， 缴费年限20年， 因病丧失劳动能力，不能工作了。像我这种情况可以提前退休吗？相关解析企业职工提前退休的条件是：参加企业基本养老保险的个人，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的， 退休年龄为男年满50周岁、 女年满45周岁的职工可办理因病提前退休。 由于此案例的情况不符合企业职工提前退休的条件，所以只能领取病残津贴。法律依据原劳动和社会保障部 《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》 （劳社部发 [1999] 8号）文件、中华人民共和国 《社会保险法》 （中华人民共和国主席令第35号）文件
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。 如果职工因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁的可办理提前退休。
《社会保险法》 第十七条，参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
孙建东 责任编辑：李明宇
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