免费服务热线
当前位置：
一个成熟的投资者要具备哪些能力
　来源：前瞻产业研究院　E490
陈荐忠：【现货白银投资】一个成熟的投资者要具备哪些能力？
【一、认识市场】一般而言,人们来到金融市场就是为了获取财富.想要获得财富,首先要做的就是通过不断学习总结,积累经验,形成一套成熟的交易系统,这样才能在市场中获利.
金融市场是没有硝烟的战场,在这个市场里的较量属于谋略的较量.只有把市场理解到这个层次,才能说明为什么很多投资者会出现亏损.我们应该借鉴战争的规律,比如孙子兵法.兵者,国之大事,死生之地,存亡之所,不可不察也.从某种程度上,这句话道出了市场的状况,而很多投资者却不理解.下面我就为大家讲解一下,到底该如何把自己培养成一名成熟的投资者。
【二、技术分析】在交易之初,一般人都会有这样的疑虑:下一秒行情会如何走?到底什么条件才能下单交易?这种困惑看似合理,但其实是很多投资者犯的第一个错误,他觉得只有知道了这个才能赚钱.其实,短期行情的波动是随机性的不可以预测也是测不准的,我们只需要知道未来发生的大致可能性即可.只有长期趋势是容易把握的,例如巴菲特的价值投资,长期来看他一定可以赚钱.这可能就是我们赖以战胜市场的方法.
数学期望是概率学的一个基本概念,简单来说,数学期望就是同一行为大量、大范围重复后得到的平均值.不是正期望的行为就每次一定赚钱,也没有人能够知道某一次能不能赚钱,但是当这种行为重复到足够的数量,整体的结果就是正的.随着交易数量的增加,交易的概率接近50%,和抛硬币是一个道理.
简单说,交易系统就是告诉你在何时开仓,何时平仓.比如,金叉死叉操作系统,金叉时做多;死叉时做空;没有出现交易信号就要等待.这是一个完整的交易系统.交易系统应该包括:进场点筛选、止损和止盈点位的设置、还有资金管理.
【 三、基本面分析】当市场受到向上的外力时,价格就应该往上走;反之,当市场受到向下的外力时,价格就应该下跌,所有的基本面分析的内在逻辑都基于此逻辑.但这个逻辑是有问题的:第一,要研究初始运动状态;第二,力不能产生运动,但能产生加速度.
为什么基本面分析时准时不准?为什么有时候明明出利空消息的价格反而上涨?更为尴尬的是,很多基本面分析派,或者消息分析派,他们的结论经常南辕北撤!然而,即使这样,但为什么还是会有这么多人信呢?
我个人认为这是经典市场经济学的结果,而对于经典经济学个人以为:是有些人希望全世界相信.对于价格的大幅下跌,一定要给出一个合理的解释,才能让大众所接受亏损的事实,我不想知道怎么来的,我只想知道是怎么没的.
【四、趋势逻辑】如果是按照交易系统的要求来分析市场,而不是去预测市场,要用趋势逻辑来指导交易,任何妄图准确预测市场的行为都如水中捞月.我们需要知道的,对我们来说最为重要的则是--我们各种操作的数学期望,这才是交易的根本.
那么,对于趋势交易者来说,该如何构建一个趋势交易系统呢?首先,我们需要寻找一个判断趋势的标准:可以是指标,也可以是k线.然后,我们可以根据对市场趋势的判断,来明确下单方向.其次,我们可以根据以往交易历史中的胜率、盈亏比例、单次亏损限制等来确定我们的仓位.最后,根据我们对趋势的判断依据确定止盈止损,在此基础上制定交易策略。
【五、交易心理】在没有系统以前,所有的问题都不是心理问题,而是系统问题.很多投资者拿不住单子并不是心理不行,而是他根本就不知道什么时候可以把盈利单子出手,扛单也是如此,他根本就不知道该在何处止损,所以才会舍不得砍单.
非知之艰行之惟艰,交易其实主要面对两个问题,一个是执行问题,另一个是人性问题.执行问题的根本原因是对自己的系统不自信,或者是说,投资者根本就没有交易系统.当交易多年有了成熟的交易系统后,就面临下一个问题,最难攻克的交易心理--人性.这一关过了,你的心态以及交易水平大大提高.所以有人说:交易之路是孤独的,没有人能帮你,最大的敌人是自己。
本文来源前瞻产业研究院，转载请注明来源！（图片来源互联网，版权归原作者所有）
广告、内容合作请点这里：
前瞻经济学人
专注于中国各行业市场分析、未来发展趋势等。扫一扫立即关注。
前瞻产业研究院
如何抓准行业的下一个风口？未来5年10年行业趋势如何把握？扫一扫立即关注。
相关阅读RELEVANT
文章评价COMMENT
还可以输入<em class="orange" id="emCmtLen" maxlen="个字
网友评论仅供其表达个人看法，并不表明前瞻网同意其观点或证实其描述。
咨询·服务
研究员周关注榜
67931医药、医疗
微信扫一扫关注前瞻经济学人专注于中国细分产业发展趋势！
订购热线：400-
售后热线：8
项目咨询：5　　一、现代管理者应具备的素质要求　　1.政治素质　　企业管理者首先要有强烈的事业心和责任感，忠于党和国家的利益。要有积极热忱的工作态度和百折不挠的坚强意志，不断克服困难、勇挑重担，全心全意地依靠工人阶级，恪守为人民服务的宗旨。要具有高尚的道德品质，遵守国家法律、政策，不搞违法经营，不搞“上有政策，下有对策”，在国家法律和政策允许的范围内创造性地开展工作。要遵守社会公德，不以牺牲社会利益为代价来谋求本企业利益。要有良好的个人品行，乐于奉献、不拉帮结派，要有健康向上的革命情操，乐于进取、奋发向上，忠诚正直，公平待人，保持乐观，不以个人感情用事，把党和国家的利益、企业与职工的利益作为自己办事的最高准则。　　2.知识素质　　现代企业管理是一项复杂的系统运动，它要求管理者既谙熟管理的职能和原理，也掌握管理的方法与技术，这就需要管理者具备相当的专业知识和足够的知识跨度。具体地说，就是要求管理者具有“三维知识结构”，即知识的深度、广度和时间度。深度指管理者对知识精通，而不是一知半解，能系统深入地掌握知识的理论框架和实务操作。广度指管理者的知识面要宽，即不仅掌握本专业或本岗位的系统知识，还应该熟悉现代管理知识和各种相关知识。就管理者而言，必须掌握的相关知识有：心理学、社会学、人际关系学、公共关系学、营销学、文化学、谈判学等。知识越宽眼界就越宽，解决问题的思路就越多。时间度是指管理者的知识要适应新经济时代的要求，要不断地进行知识更新，补充新知识，淘汰旧知识。总之，是否博学多才、具有扎实的知识基础，对现代管理者而言，具有十分重要的意义。　　3.心理素质　　心理素质是人心理面貌稳定性倾向的总和，一般包括性格、情绪、意志、兴趣等。良好的心理素质是现代管理者能力的内在基础，对管理活动效能的影响极大。作为一个现代管理者，要培养自己健全的心理素质。具体地说，就是要有：健全的性格，即要勤奋、朴实、认真、自信、自谦、开朗豁达、宽容大度、公平正直；稳定的情绪，即对事业要高度热情，善于控制自己的感情，具有稳定、持久、乐观等特点，良好的情绪不仅有助于管理者自己的心理健康和提高工作效率，而且对稳定职工情绪、感染职工热情、激励职工士气有着相当大的作用；坚强的意志，即要有坚持不懈、百折不挠、坚毅而有恒心、不达目的誓不罢休的精神；广泛的兴趣，它表现为强烈的好奇心与旺盛的求知欲。作为一名管理者应有广泛的兴趣，不仅对本行业感兴趣，而且对相关行业也感兴趣。当然管理者最大的兴趣应该在自己的管理工作上，不应该舍此而求彼。　　4.体能素质　　现代管理工作繁重、节奏极快，不仅需要管理者具有强健的体魄，而且还要求具有丰富的经验。一般来讲，年龄轻的身体好、精力充沛，但经验欠缺；年龄大的经验丰富，但精力欠缺。现代企业管理者最适合的年龄是30～50岁之间。这个年龄段是身体条件、经验条件俱佳的阶段，正所谓“如日当空”。现代生物学和心理学的研究也表明，30岁以后有效领导特质为优，25～55岁为一般的领导工作年龄，45岁左右为最佳年龄峰值，50岁以后者，体力即行衰减，但经验丰富，其中少数体力很足又锐意改革者，最为难得。当然，这一切也不是绝对的，正如欧洲管理论坛主席施瓦布所说：“企业家起决定作用的是他有没有本领去学习，任何人失去了学习的本领，就不再年轻，而应该退休，不管他到底是多大岁数。”　　二、现代管理者的应具备的能力要求　　1.决策能力　　是管理者的最重要能力，管理者水平的高低，实质上就是其决策水平高低的反映。诺贝尔经济学奖得主、美国管理学家西蒙有句名言：“管理就是决策。”这既说明了决策在管理中的地位，也说明了作出决策的人--高中层管理者的最重要能力。正确的决策会使企业发展朝气逢勃，蒸蒸日上；反之，错误的决策会导致企业陷于被动甚至破产的窘境。正确的决策要求管理者能在科学预测基础上获得大量的信息，明确决策目标，尊重科学化、民主化决策原则，提出各种可行方案，按照决策标准，运用科学方法选择切实可行的决策方案，将其付诸实施，并且动态地对决策方案进行反馈控制。管理者要提高决策能力，必须注意：决策思想正确、决策程序科学、决策方法定量、决策标准恰当。
我有话要说……
欢迎，&&&已有0条评论苹果/安卓/wp
积分 1685, 距离下一级还需 540 积分
权限: 自定义头衔, 签名中使用图片, 隐身, 设置帖子权限
道具: 彩虹炫, 涂鸦板, 雷达卡, 热点灯, 金钱卡, 显身卡, 匿名卡, 抢沙发, 提升卡下一级可获得
权限: 设置回复可见道具: 沉默卡
购买后可立即获得
权限: 隐身
道具: 金钱卡, 彩虹炫, 雷达卡, 热点灯, 涂鸦板
开心签到天数: 2 天连续签到: 1 天[LV.1]初来乍到
论坛里很多人想从事金融业。大家对如何入行说法也不一，有说要考证的，有说要考研的，有说压力大，加班多的。那么，作为一个合格的金融从业者，需要什么样的素质呢？要具备什么条件呢？抗压能力？数据敏感性？与人沟通能力？希望这方面从业的前辈来指教指教！好让大家更好地认识金融这个行业，从而判断自己适合不适合这个行业。业务员就不用说了吧，要有渠道，要有很好抗压力，很强的沟通能力。
载入中......
本帖最后由 samuelli 于
22:03 编辑
金融是个很宽泛的概念，业务上来看除了后台部门（财务，IT，人力），其实大抵分为四类人：客户经理，投资经理，研究员和投行业务。
客户经理，主要是营销者的角色，在券商为拉客户卖理财产品，在银行为拉存款卖银行基金理财产品，在保险为拉保单，可能主要能力在于沟通技巧，和承受失败的心理能力吧，还有就是很好的观察能力；
投资经理这个群体人数占比可能是最小的，但往往也是最重要的，在银行的资金部门，保险公司的资产管理部门，基金，券商的资管和自营部门。这个主要可能是对数字的敏感程度，对于趋势的把握，以及人脉的处理上，很重要，做投资的需要一种追求完美的性格；
投行业务本来应该是技巧性很强，综合能力要求很高的行业，但国内处于一个卖方市场，所以目前而言主要还是一个沟通能力（最关键是如何把自己忽悠进投行部门，赢得主管的信任），然后就是处理复杂事物的能力；还有就是能够经常出差，身体要好；
至于做研究，这个是个辛苦活。主要应该是要严谨，数学，财务，经济，金融基本功扎实，然后能够不断去完善，善于思考吧。
一点点体会，共享之。
神所要的祭就是忧伤的灵---诗 51:17
samuelli 呵呵，写得好！我做过一段时间业务，发现自己还是喜欢研究。但是又没有办法做研究。
楼主说的很对，金融行业中不同职位对员工素质的要求重点不同，差异也很大，但他们的共同点是拥有超强的毅力，和丰富的知识面
没有人来么？这个问题应该很重要吧
2楼说得好。
二楼说的是呀，
干什么都需要身体好，工作没有不累的，看似不累也许心累；
一个人同时只能蹲在一个坑里，不同的坑要求不同。要么蹲好深蹲，要么想时不时换个坑蹲的，就得对自己的要求更高。具体岗位有具体要求。
看自己兴趣，可以关注宏观经济、产业经济；企业管理；战略管理；资本市场；投融资；财会；商法；社会学；……要么有益于开展工作，要么有益于自己投资理财，蹲稳了
不过现在混的最开的还是能言善辩的吧，人情社会这是第一步，也是最重要的素质~\(≧▽≦)/~
唉╮(╯▽╰)╭
消逝的狼族
诚实，多智，稳重
如果你是交易员的话还要有点冒险精神~
金融行业要自律，一切都要合规，金融业最大的高压线就是-----风险，只要不出风险其他的都好说，特别是银行（货币战争这本书不错可以参考）
初级热心勋章
初级热心勋章
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
&nbsp&nbsp|
如有投资本站或合作意向，请联系（010-）；
邮箱：service@pinggu.org
投诉或不良信息处理：（010-）
论坛法律顾问：王进律师学经济学专业的都需要具备什么素质··_百度知道
学经济学专业的都需要具备什么素质··
我有更好的答案
很多问题很难解的，需要一点点的理解刻苦
很多的东西需要背的逻辑推理
比如怎么从利率的上升推到GDP的变化乐趣。。。。要学会在经济学的泥潭里找寻乐趣。其实学进去后会觉得其实很有意思i
经济和经济学是不一样的。如果你说的是经济学这门学科，学习方向主要是研究，就是理论。经济类学科都需要很强的逻辑能力，具体说来就是数学，很多定理都是数学推导出来的，死背会很痛苦。还有就是英语，课本论文基本都是国外引入的。当然了，兴趣会使你学的更有动力。
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
经济学专业的相关知识
&#xe675;换一换
回答问题，赢新手礼包&#xe6b9;
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}