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因为医保被公司漏交，故因病住院只能自费处理全部治疗费用几万元？我能索赔吗？
本人在该公司已任职三年多，每月都扣除了我本该承担的部分金额，今年三月份，我因病须动手术住院时，才想到公司一直都没有给我医保卡，无奈只有办自费医疗手续入院治疗，在院时，公司相关同事才告知我，因会计工作的大意，几名员工的医保都被漏交了。住院11天所有的费用都是我自行承担，共计人民币28000多元，期间公司没有做出任何的表示，更没有一句安慰的话给我。就这件事情我该怎样来维护我本该享有的正当合法权益呢？&&谢谢解答！
律师回答地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：60257 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_5 人直接到劳动局投诉，要求公司补缴社保 16:01地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：33160 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可要求补缴社保，补偿损失。尽量先协商解决，协商不了尽快通过司法途径索回损失 19:04地区：湖北-武汉咨询电话：帮助网友：17881 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_47 人你可以直接申请劳动仲裁，要求公司按照医保的标准给予补偿。 10:31地区：湖北-武汉咨询电话：18171***帮助网友：6 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以向公司主张相应的社保报销金额 15:57地区：湖北-武汉咨询电话：13667***帮助网友：9069 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人这个你可以申请补偿 16:06地区：湖北-武汉咨询电话：18571***帮助网友：5669 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以申请劳动仲裁，要求补齐 18:27
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我的医社保财务漏交了一个月，第二个月就及时补上，这样算断交吗？会不会影响积分入学
我的医社保财务漏交了一个月，第二个月就及时补上，这样算断交吗？会不会影响积分入学？
怎么会漏交呢？都是预交扣款啊
就是来这公司上班第一个月，忘记给我交了，之前一直没断过。这种有影响吗？
允许中断三个月！
允许三个月
回复3楼shawntao
回复4楼骆驼苏
好的，谢谢
在这物价飞涨的年代，唯有工资以不变应万变！逃避不一定躲得过，面对不一定最难过。失去不一定不再有，得到不一定能长久。做人最重要的就是开心，可是开心快乐由不得人选择，我们能选择的只有感恩，让心灵净化升级
我的情况也是这样，感谢知情鱼雨解答
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真的没想到老外也懂得怎么赛龙舟哈哈
愿厨房有烟火气息 愿客厅有爱人欢笑
音乐广场写生课，鱼友们觉得画得咋样？
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公司漏交社保，我想让公司补偿，再怎么做
上海&06-26 17:11&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(5)
公司漏交社保，我想让公司补偿，再怎么做
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社保部门投诉要求补缴
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去社保要求处理
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回复时间：
可要求公司补交。
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到劳动监察大队投诉。
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要求补缴。
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人气：3824单位漏交医保，怎么补交呢？_百度知道
单位漏交医保，怎么补交呢？
我的所有保险都是单位在办理，不知道什么原因，现在已快一年都没有交费了，请问现在还能补上吗？特别是医保！我去问了单位经办人员，她说医保补交不上了，只能把我交的这一年的钱退还给我，从下月开始重新交费，这样合理吗？
我有更好的答案
补缴所需资料和流程：1、本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》2、社会保障卡3、1寸登记照1张、身份证复印件1份4、到社保经办机构个体征缴部门办理即可。参保人在职期间随单位参加城镇职工基本医疗保险的实际缴费年限可累计计算；中断缴费的次月停止享受医疗保险待遇。参保人3个月内补齐欠费的，欠费期间的缴费年限计入个人医疗保险实际缴费年限，可享受待遇。超过3个月的，医疗费用从再次缴费之月的第13个月后享受医疗保险待遇。单位缴纳医疗保险费，从缴费次月开始享受待遇。相关规定:参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补交医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付待遇；中止享受60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，视同重新参加医疗保险，中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。请持本人《职工医疗保险手册》或《社会保险证》、社会保障卡、1寸登记照1张、身份证复印件1份，到社保经办机构个体征缴部门办理即可。
采纳率：45%
社保政策各地有异，是否能补交要看当地社保政策规定，建议你向单位所属的劳动保障局12333进一步咨询确认。总之，公司这样的行为是极不负责任的，如果可以补交要求单位一定补交。
本回答被提问者和网友采纳
医保能不能补交，看当地政策决定，建议你咨询下当地医保中心
肯定不合理，而且也不合法。看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买社保是必须的，属于强制保险。因此你可以跟用工单位协商解决，无果的情况下，申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉，向当地法院提起诉讼等，是可以得到有效解决的。其证据就是证明跟单位有劳动关系，比如工资条，工牌等。 一般需要补交所欠的月份.
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社保停交后，医保卡里的钱还能用吗？
交不交社保，关系能不能享受医保报销。最近，有人问小编，自己停交了几个月社保，医保卡里的钱还能用吗？这个问题很多人都很关心，一般情况下，如果你参加职工医疗保险，但后来由于辞职等原则停交，那么，你的医保账户将在停止缴费的次月被封存，就不能享受医保待遇了。这是因为医保跟养老保险不一样，医保是现收现付，用现在的钱看现在的病，缴费就能享受医保待遇，不缴费就不能享受。尽管如此，但这并不是意味着说，你医保卡里剩下的钱会清零和作废。在你的账户封存期间，医保卡里的剩下的钱依然可以使用，可以用于在医保定点医院看病就医，持卡结算，一直到医保卡里的钱用完为止。所以说，那些说断缴社保，医保卡里的钱会归零的，这都是谣言，大家不要相信。而且，断缴社保后，你的医疗保险累计缴费年限也会清零，但连续缴费年限会影响。举个例子，小李2010年6月参加工作，缴纳社保，当月就可以享受医保待遇，而在2017年6月辞职，停交社保，此时，停交后次月也就是7月份就没法享受医保待遇了，但缴纳的7年医保缴费年限，不会作废。累计缴费年限关系退休后是否能享受医保待遇，而连续缴费年限关系着现在医保报销的比例高低。当然，如果你是在停交3个月内又开始缴纳社保，那么就不会影响连续缴费年限，医保报销比例也不会降低了。所以，社保轻易不要断缴，尤其是医保，医保最好不能断缴超过3个月，否则会影响医保待遇。}