中国公司赚钱的有几个

我断言90%的软件企业在做亏本生意,除了几个大公司在赚以外,在中国只有垄断才能赢,其他没什么赚钱的!!!-CSDN论坛
我断言90%的软件企业在做亏本生意,除了几个大公司在赚以外,在中国只有垄断才能赢,其他没什么赚钱的!!!
我断言90%的软件企业在做亏本生意,除了几个大公司在赚以外,在中国只有垄断才能赢,其他没什么赚钱的!!!
你有什么意见吗?!
别动不动就来个‘断言’
我调查了1年多,你敢说你们公司在大大赢利,很多都是骗人的!
中国不知道有多少计算机毕业的学生失业,媒体天天叫没有人,悲哀!!!
或许达不到那么高,不过绝大多数肯定不盈利。就算是刚做完项目的时候赚了,随着以后的维护也都赔进去了
参考80/20原则
我是个新手不大清楚
但我知道我们学校老师帮企业做软件还是赚钱的
个人觉得做完一个成功的项目肯定是能赚钱的
我们就是一个小公司,但是却赚了钱的,因为老总们的关系好,后台硬,业务也多!
我们软件部只有4个人,硬件部4个人,硬件上的东西是早就研发好了。现在的项目主要是软件的开发,
我一个人做个项目,几个月的时间做了一个项目,赚了几十万,然后同样的项目,二期,软件上基本没改动,小改了一些,又是几十万,
总之,只要老总有关系,钱还是好赚的!
补充,当然我所说的几十万中,包括了硬件和软件,我们软件估计占了1/3吧~也许还低点!
你没见过那些领导子女开的软件公司吧&??&&井底哈的一只蚵蟆,你完全自得其乐的活在你自己的世界里么&&呵呵
只要老总有关系,钱还是好赚的!
搂主不要乱说,现在的软件公司很多是民营的
你以为他们没钱赚还会开着?
4-5人的小公司,想赚点钱还是不难的
任何一个老板都不是SB,赔本的买卖没有人会做的!!
从表面上的数据是很难判断公司是否赚钱!
在深圳的软件企业,政府每年给100W,想想,就是你什么都不干,一样赚钱!!
还有软件企业的返税!!具体怎么操作赚钱你是不会明白的!
就想《汉武大帝》中的刘策对司马迁说的一句话:
“你以为你就真的懂老夫了吗?不在其位,你怎么能真正的明白”
其实不用多说了,我的断言是正确的,我不想在这里发表我调查报告!因为那会让整个中国和软件界感到恐惧和悲哀!
说白了,除了几家大公司,不是软件在赚钱,是关系在赚钱!
看了“lveight(重装骑士)&”的一席话,更是感到中国软件的悲哀!!!
有点问题。不是垄断才能赢,是政府有人才能赢。
现在中国的大企业全是靠政府垄断起家的.
应该大多数盈利的,因为现在都是私营的割的是自己的肉,当然怎么赢利得就有当别论了。不过,可以肯定中国的软件公司大都没有什么技术含量,生产力低下,也只有在中国才可以生存。
2004我所在的公司赚了很多钱,老板是一香港人,做生意也不是靠关系的,所以赚钱的软件公司还是有的,只不过相对比较少而已。
p.s:虽然2004年公司赚了不少,但是老板却变得越来越吝啬...双粮,年终奖什么都没有,郁闷&-_-!
如果不赚钱,这么多年还有着么多企业活着?
realMAX(♂我本善良,奈何卻要與狼共舞...♀)&:
你的话说得有些道理!!!
wujevons(猫贫如洗)&:
活有很多方式,请你思考!!!!
realMAX(♂我本善良,奈何卻要與狼共舞...♀)&:
你说的有些道理。
wujevons(猫贫如洗)&
请注意“活”有很多的方式!!!
realMAX(♂我本善良,奈何卻要與狼共舞...♀)&:你说的有些道理!!!
看看他们发给手下的工资就知道他们为什么赚钱了,TMD,太少了
楼主觉得90%的软件企业在亏么?
说一句我听过的很经典的话:“钱都亏到老板腰包里去了”。
这个和中国电信说自己亏损一样。
任何一个老板都不是SB,赔本的买卖没有人会做的!!
从表面上的数据是很难判断公司是否赚钱!
在深圳的软件企业,政府每年给100W,想想,就是你什么都不干,一样赚钱!!
还有软件企业的返税!!具体怎么操作赚钱你是不会明白的!
就想《汉武大帝》中的刘策对司马迁说的一句话:
“你以为你就真的懂老夫了吗?不在其位,你怎么能真正的明白”
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lveight(重装骑士)&
说的太明白了,不好的呀
那为什么又有那么多的畸形的软件公司存在,而且害了不少的人啊!!!
政府在做什么呢?!求稳吗?追时髦吗?!
DataSpatial(数据空间)&
政府在做什么呢?!求稳吗?追时髦吗?!
这又回到老话儿了
要讲政绩,扶植软件企业、建设软件园不比搞城市绿化、基础建设更往脸上贴金嘛
就象去年,我在一家公司里面做OA开发,TMD三个月发不出工资!后来发了一部分,剩下的还是我走了以后不断打电话给哪个老板才要回来的,我工作整三年了,呆过几家软件公司,其中一家倒闭了,另外一家(就是上面说的发不出工资那家)被合并进老板另外一家软件公司了。
现在这家还好,整体上赢利不少(不过我们这些代码民工一点好处都没沾上),正在做一个项目,大概是万左右,还有几张单子在手上(都是过百万美金的),其实一家公司能否赢利,要看老板的关系(在中国这个很重要!)还要看做的是那一个方面的开发(现在这家公司是做码头的管理系统的,国内有好几个码头用我们公司的产品,每年净维护费就赚不少,正在做的和即将做的都是外国的)。
to&javaflute(枫笛)&:
说的好,呵呵
继续!!!
真的希望有政府的高官可以看到这个问题!!!
realMAX(♂我本善良,奈何卻要與狼共舞...♀)&
你不是和我在一起做吧,偶在深圳,也在做那码头管理系统的。你在哪里?
回复中国最赚钱的十大职业排名,你的职业上榜了吗?
导读:[size=16]
[size=16]压力度★★★★★
灵活度★★★★
创造性★★★★★ [/size]
在中国,什么职业最好?这个问题再愚蠢不过。职业很难分出优劣。换了另外一个角度,将这个棘手问题交付给全国数百位人力资源专家。循着他们对职业的敏感把握,以及跨越行业藩篱的专业素质,我们用大数定律规避了诸多偏见,整理出了以下这张TOP10的排行榜。 评选因素包括:行业前景、承受压力、进入门槛、福利待遇、供求、上升空间,当然还有最关心的——收入。
10、 律师提名理由:随着我国法治建设进程的不断推进,律师这个行当的社会需求越来越多,而律师的收入也高居职业排行前列。这类职业年薪收入在10-100万之间浮动。一句话,供给多,需求更多。压力度★★★★★灵活度★★创造性★★★★从业门槛★★★★★按照工作性质划分,律师可分为专职律师与兼职律师,按照业务范围划分,律师可分为民事律师、刑事律师和行政律师,按照服务对象和工作身份,分为社会律师、公司律师和公职律师。律师业务主要分为诉讼业务与非诉讼业务。律师职业的基本特征是。具备必须的法律专业知识。以提供法律服务为职能。受国家保护和管理。 9、 咨询业项目经理提名理由:未来几年的咨询行业必然会以高于两位数的速度高速增长,需求无可估量。而他们本身的要求非常高:集专业能力和管理能力于一身。资深的咨询顾问年薪可达10万以上,高级项目经理的年薪则在30-50万以上。压力度★★★★灵活度★★★创造性★★从业门槛★★咨询业,是对第三产业中以咨询服务为特点的各种行业的总称。因其特点为智力型服务,也被人们称为“头脑产业”,请咨询专家咨询被称为“借脑”。作为一种智力密集型的知识服务性产业,咨询的现代意义是指来自个体和组织外部的专业化技能,它以专门的知识、信息、经验为资源,针对不同的用户需求,提供解决某一问题的方案或决策建议。 8 、投资经理提名理由:首先,只有极少一部分人才能成为投资经理;其次,优秀的投资经理永远是被钱追着跑;最后,生产工具只有一副头脑而已。投资经理目前的人才缺口为3-5万,未来三年的需求量将成倍增长。压力度★★★★★灵活度★★创造性★★从业门槛★★★★★精通财务金融方面的知识,熟悉投融资分析、风险评估和各种投融资流程,了解相关的法律和政策;具备较强的宏观经济、行业或上市公司分析能力,具备敏锐的洞察力和较强的风险控制能力。分析经济形势,设计投资项目。优秀的投资者要有敏锐的洞察力以及较强的风险控制能力,将风险降到最低,确保回报最大。 7 、人力资源总监提名理由:二十一世纪最贵的是什么?人才?非也!找人才的人。千里马易得,千里马经难求。人力资源部门的位置正在上升成为组织管理者的重要战略合作伙伴。压力度★★★★★灵活度★★★★创造性★★★★从业门槛★★★社会进入到21世纪,企业管理也变为主要是人力资源管理,人力资源管理随即被提升到战略层次,之前在人力资源管理过程中的人事管理工作也转变为战略管理的下层建筑。对于企业人力资源管理人员来讲,为了更好扮演老板战略伙伴的角色,也必然要求他将这些基础性工作外包给专业机构操作,以便自身腾出时间和精力进行战略层次的思考。企业对人力资源外包服务重复性需求,才使人力资源外包获得发展的足够动力。人力资源外包活动不是针对某一个企业,而是满足于这一类服务需求,这是人力资源外包的社会属性。 6、 职业经理人提名理由:职业经理人!这个游戏只适合有才能有野心的人玩。在这个职业,你有权调配手中资源和千军万马;有可观的收入,有受人尊重的理由,有实现价值的平台。职业经理人已经形成了一个很强势的经济推动力量——公司的发展依赖职业经理人,一个企业的好坏与否、成败与否,完全依靠职业经理人。压力度★★★★★灵活度★★创造性★★★★从业门槛★★★★★职业经理人的人才缺口达300万,起薪基本在/月,中等规模企业的高层管理人员达到12000以上,外企可高达年薪数十万,跨国企业高层收入以百万计。其增长不随时间变化,与企业岗位相关。人才需求极大,缺口极大。个人收入随着所在企业组织规模和与承担的目标层次而变化,从月入数千元至数万元不等,优秀者年入百万以上。目前的资料,内地管理者薪酬最高的是联想CEO杨元庆,年薪2000万以上。那些拥有现代人力资源管理理念和操作技能的人才已经超出了通常的人力资源工作的范畴,成为影响企业经营状态的关键职员。 5 、公务员提名理由:100万人争考公务员的场面已经很能说明问题了,一个来自清华大学的应届生说:前几年,几乎所有同学都一窝蜂考托出国,现在大家都忙着备战公务员考试。公务员的工资可能不吸引人,但“有钱难买我得闲”。工作的稳定和荣耀,本身就是一种收益。压力度 ★★灵活度 ★★创造性 ★★从业门槛 ★★★100万人争考公务员的沸沸扬扬的场面很能折射出该职位的市场价值。单纯就职位薪资而言,公务员的职位收入并不能进入职业薪资收入的前列,但该职业的舒适程度似乎没有任何职位可以伦比。公务员岗位稳定的优点,在社会很多行当不再提供“铁饭碗”的背景下越来越显着。许多公务员规规矩矩过日子,把职业稳定性加进去,终生是当地的中上收入水平。公务员这个职业,舒适性较高,随着“大市场,小政府”的实施,公务员职位将日益稀缺,市场价值不断提升也在情理之中。 4 、高级技师提名理由:哪所大学能培养出高水平的汽车修理工?培养出一个高技术的蓝领会比写字楼里案头工作的白领更有价值,因为他们并非理想中工作的主流,高级技师已经成为稀缺资源。各种工具的智能化程度越高,越离不开熟练技师。压力度 ★★灵活度 ★★创造性 ★★★从业门槛 ★★★“现在每个家庭都只有一个孩子,每个父母都希望孩子能够作更轻松的工作。于是主流的想法是考大学,在写字楼里办公—像个白领而不是汗流浃背的技术工人,其实这是整个社会的误解。”职场网高级职业咨询师奕丞认为技术工人是国民经济中的主流职业,而因为宣传和社会的误读而没有得到足够的重视。普通作业的潜水员的工资并不比一个考了船长执照的大学毕业生差。高档钟表的维修技师月入一万,这在刚参加工作两三年的白领眼中算比较高的工资了。没有一个老板会把高级技师的工作用时间表限定,因为在这里,“人”就是生产力,要么老板只能物色另一位师傅。 3、 建筑设计师提名理由:房地产有多热,建筑设计师就有多热。更何况,他们的衡量标准不是工作量,而是创意。国内高级建筑设计师的年薪在30-100万人民币之间,那些因为一项设计而改变城市的设计师的年薪则不可计也。地产业的火热使建筑设计师成为价高人稀的“金领”人才。压力度★★★★灵活度★★★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。我国高级建筑设计师的缺口非常大。专家预计,未来5到10年,建筑设计师将成为国内最具有吸引力的职业。国内高级建筑设计师的年薪在30万到100万元人民币之间。以一位知名大学建筑系专业毕业的本科生为例,其未来10年的收入增长幅度将以3年、5年、8年、10年经验为增长点,3年左右经验薪水约为8-10万/年左右,5年以上经验约为15-20万/年,5-8年期间通过接受培训,出国改造或者学习一些国外先进的理念,其8年左右的经验薪水可以达到30万/年以上,10年左右可以到50万/年,并且职位将可以达到知名开发商或者建筑事务所设计总监/首席建筑设计师的职位。 2、 IT工程师提名理由:无论是熬夜干活的“软件工人”还是闲着数辆保时捷跑车没时间开的金领新贵,这个行业给了每个从业者均等的朝阳曙光,不信?看看那些跟“刀抗母”有关的公司股票吧。随着人们对电子产品的依赖程度越来越大,掌握电子信息产业技术的人必定身价随之上涨。压力度★★★★灵活度★★★创造性★★★★★从业门槛★★★★在这一点上,似乎全世界都达成了共识:根据美国人力资本服务机构DBM公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行的调查发现IT业的工作需求将大幅反弹。位列增长最快工作排行榜前20位的工作中,有七种工作需要专业计算机技术。此外随着有闲阶层的出现,网络游戏会越来越发达,相关产业以及服务方面的人才缺口也将达到百万以上。这是一个需要承受巨大工作压力的职业,目前薪资收入一般在15万元左右,那些拥有尖端技术的工程师还会有更好的薪资收入。 1.中国最好最赚钱的第一职业,在每一个发展正常的公司,这个职业开的车都比老总的好。千万别因为各个行业此项人才缺口的百万量级就一脚踏进来,专家们说,做到了顶尖型的才是一流,并非人人都能练就九阳神功第十重。在微信平台“楚汉春秋”上回复“10”对此职业有详细剖析,这项职业说大不大,说小不小。小可做一针一线,大可做跨国集团。但究其本质,都是相似的。你的行动决定了你的报酬。 压力度★★★★★灵活度★★★★创造性★★★★★
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  俗话说,“三百六十行,行行出状元”,任何行业都有牛人存在,他们能从不同的角度看问题,且善于放大自身优势,通过更轻松的方式来赚钱。比如,做面做得好的人,最后发现,一个人干实在太累,不如放开加盟,让别人来替自己赚钱。
  然而,能成为“状元”的人毕竟是
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少数,对于普通人来说,要想过上满意的生活,最重要的是要入对行。虽然说人的一生很长,但最关键的还是从23岁到29岁那么几年,在这几年中,选择一个有前景的行业,并一直坚持下去,日子过得就不会太差。
  笔者发现,身边赚钱多的人,多出自以下3个行业:
  房子是生活必需品,每个人都绕不开它,虽然说房地产业已经过了时期,但仍是经济的支柱产业。知名房地产企业的员工福利待遇都不错,就工资水平来说,只有金融业能和房地产业媲美。
  在地产行业,即使是普通销售,年赚20万以上都不是什么难事,一旦晋升到营销总监级别,年薪可达到50万以上。笔者的一位大学舍友,毕业之后从普通的地产销售做起,5年时间成为北京某地产公司项目营销总监,如今已经在北京买下3套房产,他家庭条件一般,依靠助学贷款才读完4年大学,能有今天的成绩完全靠自己打拼。
  金融业
  中国的银行利润很高,被称为“宇宙第一大行”的年利润超过2700亿,员工福利也是相当不错的。北京地区国有银行的普通职员年终奖发几万元是普遍现象,银行员工中,开好车的人很多,他们能开得起好车并不是因为家庭条件好,而是因为银行待遇实在太高。
  工行等银行的待遇虽好,但和投资银行、私募比起来,还是要差不少,后者的年薪能达到百万,但进入投行、私募基金很难,没有清华北大、海外名校留学背景,恐怕简历关都过不去。如果进不去国有银行、投资银行、私募基金,还想拿高薪怎么办?可以做产品的销售,销售不要求高学历,只要你能想办法把产品卖出去,高提成不是问题,有些干得好的销售一个月收入可以顶别人一年。
  律师行业
  去律所工作虽累,却能获得回报。从业经验越丰富的律师,工资越高,出众的律师最终会成为律所的合伙人,年薪在几百万。也有人说律师在拿生命赚钱,这的确是实情,小黄的一个律师朋友的QQ签名就是“从非常忙恢复到一般忙”。所以,得看个人追求的是什么,有的人希望趁年轻多赚钱,累点也觉得无所谓。
  如果你还年轻,还在为选择哪个行业而犹豫不决,请重点考虑以上3个行业。
(责任编辑:谭玉庆 UFO56)
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当今中国七大隐性最赚钱暴利行业
摘要:以下所列举的7个行业,虽然都跟人们的生活息息相关,但是其暴利程度往往并不为人们所熟知,有些利润率已远超100%。
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并且,不管什么时候,中国人对下一代培养都是全力以赴,因此中小学辅导培训机构这几年也是红红火火,2009年,老虎基金5000万美元注资中小学培训机构学而思,2010年年初,黑石基金也对杭州一家培训机构投资3000万美金,据有关资料显示,中国的整个培训市场规模接近万亿。3.农业从创业的角度看,我国农村过去几乎是一张白纸,由于新农村、新郊区建设的红火,带动了农民的需求和农村市场的兴旺,催生了大量创业机会,不仅农民创业热情高涨,而且吸引了城里人和大学生前去创业。如今,城市创业成本高,竞争激烈,农村则生机盎然,优势凸现。农村的劳动力充足,自然资源丰富,创业成本低;逐渐富裕起来的农民,对物质文化生活需求的层次在提高,各地政府相继出台了系列创业资金扶持政策,使农村创业成了吸引力最强、利润最高的行业之一。4.旅游行业未来趋势:数据表明,近3年来,中国在线旅游行业复合增长率超过3成,使得传统旅行社越来越看重在线旅游市场的力量。国际知名咨询研究机构艾瑞咨询数据表明,年,在线旅游市场交易规模分别达到1313.9亿元、1708.6亿元和2204.6亿元,同比增幅分别达到38.5%、30.0%和29.0%,其增幅要高于国内旅游市场的整体水平。从未来发展趋势看,中国在线旅游行业会持续保持快速增长态势,因此可以明确的是,市场对于旅游体验师的需求会越来越大。艾瑞咨询预测,到2017年,中国在线旅游市场交易规模将达到4650亿元,复合增长率超过20%。在这种情况下,未来会更加注重网络平台的口碑营销模式,旅游体验师由此会获得更大的发展空间。5.文化娱乐行业以前一部大片,能赚个几百万都非常不容易。现在,一部成本几千万的小片,也能赚个十几亿票房。这个票房数字的背后,说明现在的人们对文化需求的渴望。 一个达沃斯论坛,给瑞士一个小镇带来全球性的影响力,并给当地的旅游、商贸、文化、酒店业带来巨大的推动。中国很多地方也有客观条件大力发展会展文化经济,但常缺乏宏观大思路。现代信息化时代的传播媒介,会加快这种新文化的扩展速度,会迅速产生全国性的,甚至世界性的影响力。6.智能家居统计数据显示,智能家电就国内来言拥有着过亿的潜在客户,特别是追求生活品质的年轻人,对智能家电的要求高,需求大,是最大的潜在客户群。根据数据预估,2015年智能家电产值将达到1250亿元,2020年或将冲破一万亿,成为家电行业发展最快的关键部分,前景广阔,市场潜力巨大。目前智能家居市场的四个瓶颈:一是无法抓住客户的痛点需求;二是购买成本高;三是购买和使用的便利性差;四是客户服务跟不上。7.老年用品和服务行业目前我国老年用品和服务的市场需求为每年6000亿元,但目前每年为老年人提供的产品有服务则不足1000亿元,供需之间的巨大差距让老龄产业“商机无限”。我国的老年用品和服务产业才刚刚起步,涉及养老机构、医疗保健产品、旅游、房地产等领域,在各方面的专项产品及服务都还待开发。8.传生物医药行业未来趋势:生物医药是国家的战略性新兴产业,其制药技术将成为未来创新主动力,也是企业核心竞争力。在对研发人员的薪酬策略上,也可以看到生物医药行业对研发人员的重视程度。9.健康管理行业近年来,我国经济发展稳步增长,但在物质生活空前发达的当下,不合理的饮食习惯及不良的生活方式却对人们的健康产生了巨大的负面影响。10.信息安全分析行业未来趋势:从宏观角度来分析,越来越大的市场规模,会导致人才需求剧增。智慧城市的建设也对信息安全体系提出了全新的要求,云计算、移动互联网、大数据、移动支付等领域的应用信息安全逐渐成为市场的主要发展方向以上中国最热门的十大行业全部内容由高三网小编整理的,希望对您有帮助,想了解更多关于内容,请关注高三网。推荐阅读日日日日日日日日日日日日日日点击查看更多内容}

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