谁有介绍一天能赚5k的,急,5k木是什么材料都行

成都 急用钱 一天能赚到五千 做什么都可以_百度知道
成都 急用钱 一天能赚到五千 做什么都可以
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你是女人,可以,你是男人不行
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我又不收你提成呵呵
他们是老板嘛
他们是老板
明天我给朋友们看看
展露你乳房,阴唇的照片
你先把微信号给我嘛
在咨询里面可以私聊,别人看不见的
怎么了宝贝
好,我加你宝贝
但要先投钱你干吗
但要先投钱的你也可以吗?如果行告诉我你的微信号
我有钱的话 还需要这样吗
一分都没有
这世界上没有一点本一天挣几干可能吗?
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上海高校年轻教师收入真的低, 外企参加工作的年轻人一般最多硕士毕业,22-25岁的年纪,就算挣几千块,每年都有10%加薪吧,上海985高校的年轻老师都是国内国外博士后回来的,差不多三十大几了,读了几十年书,拿着5k的工资,除此之外什么都没有,性价比低的一塌糊涂,收入跟职称走的,评职称如此难,即便上了副高,收入增加个两三千顶天了,有项目外快的绝对是少数,同年龄的外企同学们已经工作了10年了,房车早买好了,孩子都上小学了吧。拿20岁的外企年轻员工和30岁的高校年轻老师比收入,是非常不合理的。
另外,你说公务员好,我完全同意,但高校年轻老师和公务员比,差距太大了,一天世界。
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まり个びい
退休待遇2样的
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有编制的话,退休工资不一样
不坐班的,外面可以找私活
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所以有了复星集团呀!
1989年,郭广昌从复旦大学毕业后留校任教。3年后他和四个同学 郭广昌用借来的3.8万元创业,靠一种乙肝诊断试剂获得第一桶金。此后,复星进入房地产、百货、钢铁、金融等行业。复星投资3.5亿于张志祥(本排名139位)的“建龙钢铁”,并于2002年组建德邦证券。复星还通过友谊股份持有中国最大的连锁超市“联华超市”的股份,旗下的房地产企业复地集团是上海最大的房地产商之一,正计划在香港上市。“复星”还持有著名财经报纸《21世纪经济报道》的股份。郭广昌持有复星集团58%的股份,他是十届全国人大代表。1992年,已经顺利通过TOEFL和GRE考试的郭广昌,放弃到国外发展的机会,毅然“下海”创业。
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要是工资高,各帮碧阳伐是混吃等死呀。
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教师都靠外面补课拉分的呀
-=此贴发送自[iphone]=-
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上海高校年轻教师收入真的低, 外企参加工作的年轻人一般最多硕士毕业,22-25岁的年纪,就算挣几千块,每年都有10%加薪吧,上海985高校的年轻老师都是国内国外博士后回来的,差不多三十大几了,读了几十年书,拿着5k的工资,除此之外什么都没有,性价比低的一塌糊涂,收入跟职称走的,评职称如此难,即便上了副高,收入增加个两三千顶天了,有项目外快的绝对是少数,同年龄的外企同学们已经工作了10年了,房车早买好了,孩子都上小学了吧。拿20岁的外企年轻员工和30岁的高校年轻老师比收入,是非常不合理的。
另外,你说公务员好,我完全同意,但高校年轻老师和公务员比,差距太大了,一天世界。
你知道他们什么都没有?一个礼拜起码3天在别的学校兼职授课的,收入绝对高过普通白领。
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不再玩游戏
老师可以拉米的,高校老师又不用坐班的,上完课走人,有这么舒服的也就是他们,给你1万让你加班到死你愿意?傻.比不懂别瞎说.
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你不懂阿,高校老师收入靠讲课这点钱只能挨饿了,来钱靠的是项目。一个项目抵好几年工资了。有种东西叫经费卡,懂得自然懂。大部分高校老师收入是很高的,年轻老师熬个几年,项目一来,连本带利全回来。
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熬满一年加个0
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冲侬最后一句话,回复一下。
阿拉单位84年额小赤佬,2010年考公务员进来额,现在转正了(科员级别),一个月啊就5000左右。拉缸有意思伐
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引用: 另外,你说公务员好,我完全同意,但高校年轻老师和公务员比,差距太大了,一天世界。
你绝对不是公务员,
高校老师即便就是这点死工资,单位时间价值绝对高.
月薪2万,每周5天每天10小时 x4 = 50元/小时
大学老师,月薪5000,每周三个半天,你算算 *4 = 83元/小时
更何况人家还有一个寒暑假,价值无穷大
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小学老师一年都有7W左右的收入,工作三年后
你什么学校
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公务员表示对楼主最后一句话强烈质疑
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素鸡来后老师工资一年比一年低
素鸡夸西了滚
[来自我的android app]
-=此贴发送自[wap]=-
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奥扫白册来
30岁的高校教师,一个月5k?
两三年前的行情了,现在专职辅导员都不止这点
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圣母玛利亚
关键是稳啊,光这点外企那些就不能比
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到退休前,收入总是一年比一年高。退休待遇也好。
外企30多到了顶峰,然后绝大多数就走下坡,甚至无路可走,失业。退休没保障。
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高校老师从2007年以后就没加过工资了
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御侮副尉[6级], 积分 9519, 距离下一级还需 5481 积分
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有次去香港在排队过关,听旁边过关的说,现在这么多人过关90%都是水客。
每月至少可以赚5K.他们聊天说有个老太太60多岁,每次拿奶粉25盒,比年轻人还能干。差不多可以赚400多港币。每次遇到深圳海关关员检查。她都假装自己是残疾人,一瘸一拐进入检查室,关员对她也没办法,看她可怜,每次被她骗,都不好意思扣她的奶粉。这样她一个月可以赚1万多港币,胆子小的也可以赚5千多港币。有的那杂货,每次200港币,去掉交通费也有150多港币。如果拿电子产品收入更是不菲。
御侮校尉[7级], 积分 19442, 距离下一级还需 558 积分
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那是以前的事了!现在的水客都不好当!带一趟杂货也只有两百来块!·现在当水客的香港人占据的比例较大!
御侮校尉[7级], 积分 19225, 距离下一级还需 775 积分
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道听途说;我听说挣几万
仁勇校尉[5级], 积分 8914, 距离下一级还需 86 积分
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过关的时候就感觉水客太多了。
陪戎校尉[3级], 积分 1285, 距离下一级还需 715 积分
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建议入关的所有物品加税
宣节校尉[9级], 积分 38936, 距离下一级还需 11064 积分
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现在有限奶令了还这样啊?
致果校尉[13级], 积分 157685, 距离下一级还需 12315 积分
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看谁都是水客
仁勇副尉[4级], 积分 3060, 距离下一级还需 1940 积分
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何必道听途说!有本事亲自做做水客看看是否这么好赚?
御侮副尉[6级], 积分 12457, 距离下一级还需 2543 积分
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水客好难稳的 自己去HK买D日用品 你就知啦 25罐奶粉 一听就假啦 你一个人拿10罐看看····还老太婆···
仁勇副尉[4级], 积分 2905, 距离下一级还需 2095 积分
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那么好赚楼主咋不去做呢?
仁勇校尉[5级], 积分 5149, 距离下一级还需 3851 积分
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不然,要更改水客的定义了
陪戎副尉[2级], 积分 705, 距离下一级还需 295 积分
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25罐奶粉?真的假的,不是说只有2罐么?
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楼主,你天天都带狗,一个月可以赚10W,你愿意做吗?
仁勇副尉[4级], 积分 4196, 距离下一级还需 804 积分
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传说属实,不过时间不对,说的是在3月1日以前。
那时是很好赚的,当时个个都是四五箱奶粉大概24-30罐,就看你拿不拿得动。
而且一天能跑两三趟,那时的确能赚不少。
仁勇副尉[4级], 积分 4196, 距离下一级还需 804 积分
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3月1日之前,当时天天过关都人满为患,回罗湖时,排队都排到香港地铁出来刷八达通的位置。
当时看到个个都是小推车,车上至少4箱,多的5箱奶粉,那时才叫水客多,现在已经水客少了很多很多了。
御侮副尉[6级], 积分 9519, 距离下一级还需 5481 积分
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陪戎副尉[2级], 积分 928, 距离下一级还需 72 积分
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以后限制一下,很好做的,一个人一年只准去两次。水客就没有了。
御侮校尉[7级], 积分 16024, 距离下一级还需 3976 积分
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自己去做啊?胡扯的多了去了,快递员上万,摆地摊上万,拣垃圾上万,
就是没人干
宣节校尉[9级], 积分 36047, 距离下一级还需 13953 积分
参加活动: 0
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SZ农民工 发表于
自己去做啊?胡扯的多了去了,快递员上万,摆地摊上万,拣垃圾上万,
就是没人干 ...
扫大街的,看厕所的,摆地摊的,卖水果的,送水的,送快递的,一月都轻容过万!! 最穷的就是人民公仆们,不分日夜班的为人民服务,就拿那点钱!!
仁勇副尉[4级], 积分 3698, 距离下一级还需 1302 积分
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反正我同事兼职代购& & 兼职就人民币&&
全职代购月入都是7000以上
快速回复主题
或许,你仰视过深圳透彻的蓝天;
或许,你平视过深圳来往的路人;
那你曾俯视过这座生活已久,熟悉却
陌生的城市吗?
逛了这么久,何不进去聊聊?
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调查:杭州足浴市场月薪5K都招不到人 以后去洗脚不容易了足浴员工的手上有不少厚厚的茧。延安路上一个地方有好几家足浴店。早报记者在杭州一家足道馆试着做了一次足浴工。  两个月前,河南省漯河市。一位男子驾驶着一辆丰田轿车,驶进河南漯河卫校。他此行的最重要任务是招工。  “我们在学校里专门设了展览,给应往届毕业生介绍企业文化和这个行业的发展,还亲自在大阶梯教室给几百名学生上课,做普及和宣传工作。原以为到了学校,可以带走一批学生,结果最后来报名的,只有5名学生……”  “结束完学校宣讲,我们又带上水果、西湖藕粉、龙井茶等杭州特产,前往这几名学生家中做家访。最后离开时,只带回3名学生,远不能满足企业蓬勃发展的需要。”  这位男子是杭州“盛缘轩”健康管理有限公司人事部经理胡猛,自他第一天做人事部经理起,就不得不为招人的事而四处奔波,员工是个宝,主动出击已是家常便饭。  保底月薪5000元还是招不到人  实际上,胡猛的苦恼不是一个个案,不少杭州足浴企业的负责人表示,这个行业的发展瓶颈,就是人力资源短缺。  记者获悉,一年多前杭州招人的保底工资是2000元左右,2011年初保底工资约为3500元,后来加到4000元都招不到人,如今有的店为招到最好的足部按摩师,直接将保底工资喊到5000元。而除难招人外,人员流动频繁也导致足浴店不得不频频招人,有的店差不多半年就要换一批面孔。  据杭州市足浴行业会长、佳优子集团董事长王新民介绍,杭州足浴店招工难问题是从金融危机后开始显现出来的。金融危机发生后,刚开始大家还没有什么感觉,当其他行业开始好转时,足浴行业的问题却在恶化。  “虽然招工难是目前社会各行业存在的问题,但在足浴业显得更为突出,杭州几乎每家足浴店都缺人,浙江本地人从事这行的又很少。大致算算,整个杭州大致需要2—3万名足部按摩师,才能完全满足市场发展的需要。”  【现状】  恶意挖角的事天天会有  外来的生力军越来越难吸引,老技师又不断转行,社会上新开的足浴店又越来越多,人力资源的匮乏导致足浴行业的不正当竞争加剧,很多企业主在万般无奈之下,使出各式各样的挖人新招:给予高额的保底工资;给能够提供人力资源者直接管理店铺;采取放松式管理模式来吸引员工等……  “为何留人难?还在于同行之间的恶性竞争,打价格战,提高工资或提成。”胡猛举例,萧山有的店挖人,直接说业绩基础上五五分,甚至六四分,员工动荡就很大。  “来挖人的,以来自绍兴、嘉兴、杭州市区下面县市区的居多。他们表面上来做足浴,其实是来挖人的,可以说每天都有人来挖。甚至有人专门以挖人为业,靠拿介绍费和技师提成赚钱,补东墙拆西墙,打游击战。”  这不,前阵子,因为杭州足浴业的技术在国内也算不错,服务又比较规范,连武汉等外省城市的猎头也千里迢迢跑了过来。恶性竞争短期看给某些企业带来了好处,长期看不利于整个行业的健康发展。  世俗的偏见  足浴作为现代都市的新兴行业,其发展的趋势和对社会做出的贡献越来越得到人们的认可,其工资也高于其他行业。如今,即便是刚刚进入这行不久的员工,也能拿到月收入3000元以上。  但是,愿意从事这行的人依然很少,一旦涉及自己或亲人从事这行业,回答起来总是那么遮遮掩掩。不少技师都是瞒着家人从事这行,希望赚了第一桶金后转行。  “我有个小姐妹,在杭州做足浴,老公先前不知道,知道后就和她离婚了。现在女孩子去相亲,假如对方知道你是做足浴的,十有八九就不考虑你了。”杭州足浴业的高级按摩师张小姐介绍。  别说不少出来打工的外来务工人员存在这样的思想,还在象牙塔里的学生就更加谈“足”色变了。  胡猛分析,这次去河南招人没招到什么学生,一个根本原因在于社会对这个行业的偏见和不理解。“学生刚出来时眼光很高,对这行又存在偏见,因此,他们宁可去私立医院做一名实习护士,也不愿从事这行。家长们认为孩子干这行有些低贱。在经济越落后的地方,这种传统观念就越发根深蒂固。”  【原因】  高昂的生活成本  除观念上的阻碍外,王新民告诉记者,尽管杭州经济发达,但同时消费也比较高,员工的生存压力比较大。以前杭州十万余人的足浴从业人员队伍主要来自河南、安徽、湖北、湖南、江西等地,目前有不少足浴按摩师流到了天津、山西、湖北、江西等地,因为那些地方的生活成本比杭州低。  “前两天,有位刚来杭州一周的员工打电话给我,说希望调到北方去工作。最主要的原因是,他们发现,到超市购买生活必需品,买了不多的东西,就需要100多元。他们说‘原来在深圳打工也不用花那么多,如果调到北方去,钱更耐花些’。”  王新民算了算,在杭州即便月薪达5000元,也没法落地生根,对员工来说,买房和孩子读书都是问题。“足浴按摩师没法在杭州长久从事这个行业。”  “像富士康在河南办了工厂,一些在杭州做足浴的男技师就跑到那里去上班了,尽管他们在足浴店里能拿3000元、4000元的月薪,在那边月收入只有2000元,但在那边上班既能顾家,生活成本也低。”  改变观念  与其他行业不同,足浴行业招工的最大阻力在于人们的传统观念。因此,要破解招工难,首先得转变人们的思想观念。  有的足浴企业定期给省外的合作学校寄企业报,甚至在省外重点招工地区的大楼上打大幅广告。对于入行的员工,企业也煞费苦心,组织专业大巴,或报销车费,接员工父母来杭旅游,让亲人身临其境,亲自体验现代的足浴保健,破除旧观念。  据金咏红介绍,为提高行业形象,杭州很多足浴企业还每周坚持去社会、敬老院或孤儿院从事公益活动,有的企业甚至将去敬老院为孤寡老人洗脚写进企业规章制度中,今年3月协会还组织大家上门走访了10多位高血压瘫痪病人。  当然,观念的改变非一日之功,张克毅认为,要破解认识上的问题,需要政府、媒体对这个行业加以持续性关注,并正面加以引导。(今日早报)
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  【应对】  提高员工福利  “招工是一个方面,留人也很重要。”王新民强调。  “一是加强员工培训和思想教育,如职业培训。对该行业来说,老员工是宝,把老技师留住对企业来说相当重要。二是帮助员工做好人生规划,给员工公平合理的发展平台,用感情留人。三是企业文化的凝聚。”  “以前为了便于管理员工,让员工住在集体宿舍。现在鼓励员工自己租房子,也是为了希望他们能像本地人一样,过正常的生活,延长他们的职业生涯。”  为改善员工福利,个别企业开始尝试给员工购买社保,虽然走在同行前列,但成本比较大。此外,一些企业逐步提升员工的工资待遇,不断改善员工的居住环境和餐饮标准。  来自四川的外来务工人员许先生已换了三家足浴店,对如何留人,他很有感触:“其实员工的工资在杭州各家店都差不多,就看哪个店管理得更好。我认为,关键是要让员工感到做得开心,有东西可学,能和别人一样公平公正地升级,其次是能赚到钱。另外,好的老板能让员工没有后顾之忧,帮员工把孩子的读书问题、个人的住宿问题都规划好。有一种真正的管理,是别人用挖掘机都挖不走的。”  为了遏制恶意竞争,促进行业的健康发展,杭州足浴行业协会成员之间还有个不成文的规定:时间不到,不能在协会成员之间挖人。这在协会内部已经达成了共识。  尝试校企合作  观念慢慢转变了,招工就变得容易很多。近年来,越来越多的企业和大专院校(如中医学院)建立了合作关系,尽管效果不明显,但路子依然还在探索。  杭州一家企业别出心裁,将培养足浴人才与学校教育紧密结合,由企业出资,实行定向培育。这家企业就是张克毅所率领的杭州天易行健康咨询有限公司。  据介绍,从去年开始,这家公司与云南中医药高等专科学校紧密合作,通过为学校学生提供奖学金与助学金,走产、学、研合一的路。企业出资金定期聘请专家或教授去学校讲学,让学生在校学习期间就开始学习足疗、推拿等基本理论,练习操作手法。同时和学校的附属医院康复科合作,让专家与教授带学生在病人身上练习,让他们接触更多的病例,提升他们的临床实践经验;在实习期间直接到企业的店铺做顶岗实习工作。  现在公司已将这种模式复制到了更多的学校,已与十多所中高等院校及附属医院签约合作,今后每年有近2000名大学生为足浴行业注入新鲜活力。  “每年有用不完的员工,因为学生要到店里实习。如果有公司一定要挖人,必须与我们公司进行合作,这就在一定程度上制止了其他企业的恶行竞争。”张克毅认为,不仅足浴行业,长三角的服务行业都可以复制这条路。  记者走进杭城一些足浴馆,融入足部按摩师和修脚师群体  手上厚厚的茧子诉说着他们的艰辛  如今,对于很多都市人来说,足浴已经是再熟悉不过的行业。很多上班族在忙碌了一天或者一周后,街头巷尾的各种连锁足浴馆,就成了他们消除一天疲惫的理想场所。  然而由于受中国人传统观念的影响,除了自己的亲人,给别人洗脚总不是那么光彩的事情。  前两天,本报记者就走进杭城一些足浴馆,融入足部按摩师和修脚师群体,与他们近距离接触,聆听他们的故事,亲身体验他们的酸甜苦辣。  经过连续几天下来的体验,记者发现做足浴的技师非常辛苦,他们手上都是老茧,而且每天都要工作12小时……而与此同时他们的工作还经受着各种偏见,他们很多人都是瞒着家人在工作。  正是由于这种辛苦并要忍受偏见,使得杭城的足浴市场深受员工荒的困扰。如今一些足浴馆甚至开出了保底月薪5000元的待遇,但依然不能解决员工荒的难题。  “石榴妹”的一天  她来自湖南,今年起在杭州吴山广场附近的一家足浴店里做足部按摩师,工号16,人称“石榴妹”。  上午十点多,石榴妹起床,简单洗漱下便从鼓楼边的集体宿舍,花十多分钟走到足浴店。店里规定,早上迟到一分钟也不行。  换上红色的唐装,打扫包厢内的卫生,画上淡淡的妆,转眼就到了吃午饭的时间。酸菜、四季豆和豆腐汤配饭。“味道还不错。”“石榴妹”擦擦嘴说。  下午是店里比较空的时候,“石榴妹”和大家在休息室里看电视。  “16号!”听到有客户点自己,她赶紧绷紧神经,跑到打水间,端上洗脚盆进了包厢,这一去就是90分钟。  回到休息室,“石榴妹”休息了一下,和小姐妹聊聊天。  5点半,阿姨把晚饭送了过来。红烧肉、土豆和青菜汤配饭,依然有些辣,很合口味。  6点半,“石榴妹”跟着大家到大堂集合开会。  客人陆续多了,一个晚上,“石榴妹”给3位客户做了足部按摩。  外面夜深人静,足浴店里依然灯光明媚,直到凌晨一点,“石榴妹”才能换下工作服,和小姐妹们一起往集体宿舍走去。  业余时间上微博也绣十字绣  尽管每天重复这差不多的内容,但在“石榴妹”看来乐趣还是有的。  听,在十多个人一起的休息室内,来自扬州的高级修脚师“魏爷爷”弹起了吉它。他年纪并不大,但谁也不知道他的真实年纪。吉它是“魏爷爷”的绝活,只要报得出的简单流行歌曲,他都会弹。“魏爷爷”一天要修十几个脚,最多一天30多个。弹吉它或下象棋成了他在心情郁闷时最好的调节方式。  时尚的“魏爷爷”也上手机微博,“勒雁然”是他的微博名,闲来无事他会在微博上发一些娱乐的八卦的内容。但是他也说:“上班太忙没时间发微博,关注我微博的人很少。”  和男同胞不同,没有客人的时候,女足部按摩师们更喜欢看偶像剧,或绣十字绣,有时也互练手法。虽然她们脸上都抹着淡妆,但依然掩盖不了不断熬夜熬出的眼袋。为了美观,有的人一天要戴十几个小时的隐形眼镜。  不是每个人都能胜任  “你去看看,有的女孩子手茧很厚。”在佳优子做了四年培训工作的张良,告诉我干这一行的辛苦。  “刚开始学时很难,有的女孩子手指会肿,有的会忍不住哭。一般新学员要学习三个月,才能达到熟练。上班后通常一天要干四五个活,一个活100分钟,操作时间也较长。假如坐姿不正,腰椎、脊椎很容易出现问题。此外,干这一行生物钟基本是混乱的,娇气的女孩子受不了这苦,吃不消常常熬夜。”  杭州市足浴行业会长王新民也告诉我,这个行业工作强度比较大,工作时间比较长,不是每个人都能胜任的。只要有客人就得工作,加上晚上消费是高峰,睡得晚,所以很多人向往朝九晚五的生活。为客人服务时精神要高度集中,不能出差错,有时身体不舒服仍要打起100%的精神,确实非常辛苦。  不让家里知道,担心“不好听”  一天上十二个小时左右的班,一个月休息2天,女足部按摩师们遇到挑三拣四的客人还要受气,有的客人会因技师长得不够漂亮,或力度不够而提出换人。  “石榴妹”说:“生活是很艰辛的,有的客人块头大,脚胖,要多用力气,做完后通常会出汗,全身衣服都湿透了。如果有委屈,也只能吞在肚子里。因为怕家人担心,非常难过时也只能在被窝里偷偷地哭。”  与不少员工一样,“石榴妹”是瞒着家人在做足浴的,平时省吃俭用的她,每个月赚3000元,最少能寄2500元回家。“我花100元可以从上到下买一身的东西了。”“石榴妹”说。  来自四川的“90后”巩小姐,可能是同事当中心里干得最不情愿的人了。  “我在店里做得并不开心,很少是因为客人的原因,大多时候是因为自己不是很愿意从事这个行业。给别人做脚,我经常感到不是很舒服。家里人要是知道了,会感到不好听……尽管我在努力尝试喜欢这个行业,但还是没有改变过来,心里还是排斥的……因为这行工资高,大家都想多挣点钱,虽然内心不喜欢,也要强迫自己做。”
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  -记者体验  为体验大家说的辛苦,记者在足部按摩师的教导下,尝试给员工做了下足部按摩。  先一鼓作气端着洗脚盆进房间,脚底可不能打滑。接着帮对方脱去鞋子和袜子,把对方的脚放入盆中,帮助对方放松大腿,放松需要十分钟。  接下来,在双手上抹上按摩膏,把对方的脚搓热,这个手法也很有讲究。不一会儿我的手指关节就有些痛了。  做脚的时候,师傅告诉我脚底几十个穴位都必须按到,每只脚要25分钟,身体还必须坐直。做了不到十分钟,我的食指扣已开始发痛,尽管天气有点凉,但身体开始微微出汗了,我默默告诉自己“要坚持”。  足底做完后,我用热毛巾给对方擦脚,连脚趾缝也得一个个认真擦。然后用小木槌给对方槌脚和足底,又是十来分钟,精神要高度集中,不能分心。最后给对方放松肩部,又是十来分钟。  一个流程下来,做完后不仅感到背痛,手指关节也痛。看来这不仅是个技术性工作,还是个体力活。  -记者手记  正如杭州足浴行业协会秘书长金咏红所说,在这个行业,好的员工把健康送给大家,给行业增光添彩;一般的员工,看中的是这个行业的工资不错;做不好的员工,本人不努力,社会上对他们可能也存在歧视。  其实行业没有贵贱之分,在足浴这个许多人不屑从事的行业里,不少人通过自己的努力,成功说服家人,赢得鲜花。  如一位高考落榜生,“误”入足浴行业,碰到一位患有颈椎病的老大爷,帮这位老大爷做了三年时间的足浴。最后老大爷要回台湾了,怀着感激的心情递给他1000元钱,但他没有收。老大爷又送来一束鲜花。收到鲜花的那刹那,他感觉到这个行业是受人尊重的。  杭州市胡庆余堂保健中心的占弋来,毕业于湖北中医药高等专科学校,来杭州三年,努力地将中医知识应用于实践。去年,有一位女士血糖有7.36,她给予按摩,并给她饮食方面的建议,该女士做了两次,血糖已降至6.96。她积极参加杭州商贸服务业“新杭州人”足部按摩师大赛,以两门90分以上的优秀成绩,获得了第一名,被授予杭州市商贸服务技术标兵。  张良,来自河南洛阳的中医世家,现在佳优子从事管理工作。他在老家关闭诊所后,来到杭州瞒着家人做足疗。有一次,家人在电视上看到他获奖的新闻,爸爸赶紧打来电话问他究竟在杭州做什么,还以为他在干传销。知道儿子做足浴后,爸爸以为儿子在外面很受苦,很丢人,激动地说:“回老家吧,爸爸也能养活你。”张良不愿舍弃这个行业,为此还和爸爸吵了一架。后来,爸爸得了糖尿病,张良给爸爸做了足疗,加上针灸,爸爸的血糖得到了控制……爸爸逐渐接受了这个行业。  至今,张良还清楚地记得温州市首席技师冯万灵老师对他说的话:“既然把这当作事业来看待,这双脚就是我们的情人。”  在记者这些天的体验过程中,看到和了解到这样的实例还有不少。与其像有的人当一天和尚撞一天钟,整天抱怨“人工工资太低”、“提成太低”、“一个大小伙子给他人洗脚,说出去肯定会被人笑”……不如脚踏实地地学门技术,潜心追求足浴这一被埋藏几千年的中华国粹,靠自己的双手和智慧创造财富,赢得他人的掌声。其实,任何行业都是如此,心态决定一切。(今日早报)
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