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粤退休人员基本养老金上调5.5% 月底调整到位
来源：南方日报
作者：田迪迪
6日，省人社厅透露了广东省2017年调整退休人员基本养老金的最新安排。
　　6日，省人社厅透露了广东省2017年调整退休人员基本养老金的最新安排：从日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。此次养老金增加的部分，由定额、定比、倾斜调整（符合条件者）三者相加。其中按定额调整每人每月可多拿55元；按倾斜调整，日前年满75周岁及以上者，每人每月加发100元。力争在7月底前将调整增加的养老金发放到位。　　我省近日印发了《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（下称《通知》），与国家规定的同步调整企业和机关事业单位退休人员的养老金范围相同、办法相同、标准相同。《通知》规定，纳入调整基本养老金的人员范围为日前已领取基本养老金的退休人员，以及2017年1月至6月首次领取基本养老金的退休人员。企业和机关事业单位退休人员按相同的办法和标准进行调整，均采取普遍调整与适当倾斜相结合，定额调整、定比调整相结合的原则，按相同办法调整。　　调整办法具体如下：定额调整就是每人每月加发55元。定比调整就是每人每月按照本人调整前基本养老金月标准的3.2%加发。定额调整和定比调整加发的养老金的全省平均增幅为5.07%。总体增幅5.5%中余下的增幅用于倾斜调整。　　倾斜调整主要针对以下人员：一是向长缴费年限人员倾斜，对缴费年限（含视同缴费年限）超过15年的退休人员，超过15年的缴费年限，每满1年（不满1年的按1年计算）基本养老金月标准增加1元，激励参保人长缴多得。二是向高龄人员倾斜，日前（含当日）年龄满75周岁及以上的退休人员，每人每月加发100元，全年1200元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月加发50元，全年600元。向高龄人员倾斜加发的养老金单列一次性发放，不纳入基本养老金基数。三是继续向参加企业养老保险的企业退休军转干部倾斜，基本养老金调整后仍达不到所在市企业养老保险月人均基本养老金水平的，按所在市企业养老保险月人均基本养老金水平计发。　　省人社厅相关负责人介绍，此次调整后，全省570多万退休人员的养老金水平得到进一步提高。但由于退休人员个人的基本养老金水平、缴费年限、年龄不同等原因，实际调整后的养老金增长幅度也会存在一定的个体差异，有的增幅高于5.5%，有的增幅低于5.5%。从全省来看，我省退休人员养老金的平均增幅为5.5%左右，分享了经济社会发展的成果。&&&
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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国家通知出台了，佛山呢？最近有一篇文章在网上广为流传，难道说佛山2017年退休金调整方案建议细则已经出来了？！
提醒！以下内容很重要！
佛山市2017年的养老金调整方案目前尚未公布！上面文章标题显示是2017年最新消息，其实是随意拼凑未经官方证实的，是不准确、不严肃的！
那么街坊们所关心的问题——“佛山市2017年养老金调整具体的计算办法是什么？”、 “什么时候发放增加额？” ，还需等广东省人社厅和财政厅发文明确。据悉，现时广东省2017年养老金调整办法仍未出台。
来源｜佛山人社
编辑｜佛山石湾微信编辑小组
编辑　刘丹萍
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创造更多价值4月2日，苏州企业退休人员涨工资养老金调整方案正式公布，参加苏州市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员，从1月1日起调整基本养老金，市区（姑苏区、高新区、吴中区和相城区）企业退休人员增加的养老金将在4月份调整和补发到位。苏州企业退休人员涨工资养老金具体调整方法与往年不同，分为普遍调整和适当倾斜，以缩小企业退休人员增发额的差距。据测算，此次调整人均将增加258元。市民可拨打33咨询。　　苏州企业退休人员涨工资养老金 普调与个人缴费年限挂钩　　根据方案，普调分为三步，第一步对退休、退职及按月领取生活费的人员，每人每月增加40元;第二步按照本人缴费年限（含视同缴费年限，不含折算缴费年限，尾数不足一年的，按一年计算。）计算，每满1年每月增加3元，月增加额不足45元的，按45元增加;第三步按本人本次调整前的月基本养老金乘以4%计算增加额。　　苏州企业退休人员涨工资养老金，例如苏州市某企业女退休人员宋某，去年底53岁，缴费年限28年，基本养老金1680元，其普调第一部分为40元，第二部分为84元，第三部分为67.2元，三块合计为191.2元。
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三思教育网（www.srssn.com） 为每个爱好学习的朋友提供最好的教育退休人员涨工资2016最新消息（广东退休金上调）退休养老金上调方
22:38:10 来源：搜狐财经
　　退休人员涨工资2016最新消息（广东退休金上调）退休养老金上调方案　　2016年佛山市养老保险最新政策，企业退休职工涨工资明细　　今年6月起全市企业退休职工养老金将人均上调10%　　5月起上调全市企业职工最低工资及失业金，6月起将上调企业退休职工养老金，7月起提高参保人生育保险待遇。5月8日，佛山市社保局上线市政府网的“对话民生”栏目，给佛山市民带来多个好消息。　　佛山市社保局副局长李剑文介绍，从5月起，佛山市企业职工最低工资标准从原来1310元/月调整为1510元/月，非全日制小时最低工资标准调整为14 .4元/小时。同时，领取失业保险金标准调整为1208元/月，比原来增加了160元，增幅达15%。　　李剑文透露，目前佛山市企业退休职工养老金的标准是2438元，高于全省平均水平，今年将在此基础上上调10%，并从6月起按新标准发放，今年1-5月的调升额则在5月中下旬补发。此外，从7月1日起，佛山市将实施新的生育保险办法。据悉，该办法主要从4个方面提高参保人的保障。“首先，参保人难产、剖宫产的生育津贴天数，由原来在顺产的基础上增加15天调整为增加30天。”社保局副局长关智峰说，其次享受生育医疗费用的报销时间不再受怀孕16周以上的条件限制，只要有计划生育服务证、医院开具的怀孕证明便可办理确认手续，且立即生效。如果参保人未办理就医确认手续的，可在生完孩子之后再到社保部门参与报销。另外，参保人可自选定点医院办理生育保险确认手续，无须专门到社保机构办理。　　&
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