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长春企业退休人员养老金调整
发布时间：
& 发布人：吉林省社会保险事业管理局 & 浏览数量：
　　9月28日发放到位
&&&&&&& 据长春市社保局介绍，长春市已全面启动企业退休人员养老金普调工作，调整后的1至8月养老金补发部分与9月份养老金预计于本月28日同步发放到位。此次调整将惠及全市近60万企业退休人员。
　　长春养老金调整仍然采用&定额调整+挂钩调整+特殊调整&的方式。定额调整每人每月增加45元。挂钩调整采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。与缴费年限挂钩即缴费年限在25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年（含）以上的部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算（按照&五七家属工&政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整）。与养老金水平挂钩即月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。特殊调整截止日为限，年满70至74周岁的每月增加40元，年满75至79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员可登录&长春社会保险网&查询待遇调整情况。
　　此外，2016年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。为了节省群众办事时间、提高工作效率，长春市社保局决定采取分流办理的方式。办事人员可在指定时间内持&居民死亡医学证明（推断）书&原件到市社保局3楼待遇核定窗口进行结算。（王丹）
&&&&&&& （源自：吉林日报）
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长春企业退休人员养老金调整
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　　9月28日发放到位
&&&&&&& 据长春市社保局介绍，长春市已全面启动企业退休人员养老金普调工作，调整后的1至8月养老金补发部分与9月份养老金预计于本月28日同步发放到位。此次调整将惠及全市近60万企业退休人员。
　　长春养老金调整仍然采用&定额调整+挂钩调整+特殊调整&的方式。定额调整每人每月增加45元。挂钩调整采取与缴费年限挂钩和与养老金水平挂钩的方式。与缴费年限挂钩即缴费年限在25年（含）以下部分，每满一年，每月增加2元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3元；缴费年限36年（含）以上的部分，每满一年，每月增加3.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算（按照&五七家属工&政策参加基本养老保险的退休人员不参与缴费年限调整）。与养老金水平挂钩即月增加额为2015年底本人统筹内月基本养老金的1%。特殊调整截止日为限，年满70至74周岁的每月增加40元，年满75至79周岁的每月增加50元，80周岁及以上的每月增加60元。享受本次调待的退休人员及相关企业劳资人员可登录&长春社会保险网&查询待遇调整情况。
　　此外，2016年去世的企业退休人员丧葬抚恤金结算业务也将全面启动。为了节省群众办事时间、提高工作效率，长春市社保局决定采取分流办理的方式。办事人员可在指定时间内持&居民死亡医学证明（推断）书&原件到市社保局3楼待遇核定窗口进行结算。（王丹）
&&&&&&& （源自：吉林日报）
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长春市社保局组织开展“消防培训暨消防演练” 活动
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&&&&&&& 为进一步提高职工防灾减灾安全意识，增强职工自救互救技能，保障中心大厦和职工的生命财产安全，杜绝和减少火灾隐患，1月19日下午，长春市社保局组织开展了消防安全培训暨消防演练活动。
&&&&&&& 南关区消防大队岳阳街中队政治指导员、党支部书记雷硕同志以生动的语言、详实的图文资料、鲜活的案例就典型火灾事故发生的原因、消防日常管理、消防火灾的应急预防对全体职工进行了全方位培训，亲自示范灭火器的使用方式，并结合我局实际，传授防范措施和如何对初期火灾进行扑救，以及如何组织人员疏散、火场自救逃生方法等知识。
&&&&&&& 培训结束后，消防演练在警报声中正式开始，该局全体职工立即到指定楼层，以最快速度有序向紧急疏散点逃生，同时，消防官兵快速前往起火点进行灭火扑救演练。
&&&&&&& &隐患险于明火，防灾胜于救灾，责任重于泰山&，通过此次培训演练，使广大职工的消防安全意识、应对突发火灾的自救能力得到极大提高，也为今后高效有序开展各项工作创造了一个良好的消防安全环境。&
&&&&&&& （长春市社保局）
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长春市社保局待遇处加班加点 攻坚克难 全力确保养老金提前足额发放到位
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&&&&&&&&为切实体现社会保险服务民生的作用，让广大享受待遇人员过上幸福年，按省里要求，2月份养老金将于春节前夕发放到位。长春市社保局待遇处全力以赴，超负荷进行工作，确保养老待遇提前足额发放。
&&&&&&& 一是加班加点，全力推进。在保证退休申报、待遇核定等各项业务正常经办的前提下，分管局领导和待遇处相关负责同志亲自上阵靠前指挥，并抽调骨干力量，加班加点确保工作顺利完成。由于工作量较为繁重，曾多次加班到凌晨一点左右，并放弃休息时间，在周六周日正常上班进行数据录入和比对。
&&&&&&& 二是协力攻坚，克服难题。由于长春市局新版业务系统刚刚投入使用，新老系统衔接、业务经办流程、数据存储路径等需要进一步理顺，待遇处协调信息处、银海公司共同加班加点、不断对新版系统相关模块进行梳理和完善，保证了待遇发放工作的顺利完成。
&&&&&&& 三是成效显著。经过待遇处全体工作人员的不懈努力，为60.6万享受待遇人员发放养老金12.2亿元，为7800多名失业人员发放失业金1086万元，预计春节前将全部发放到位。
&&&&&&& （来源：长春市社会保险局）
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