公司不帮交社保，想问下个人怎么交啊，贵吗？【苏州吧】_百度贴吧
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公司不帮交社保，想问下个人怎么交啊，贵吗？收藏
打工仔的辛酸，怎么交社保的呀。。。。。。。。。
不交社保？直接举报
不交社保是违法的 不交公积金可以 5险肯定要交
自己交真心不合适
你自己交可交不起哦
*** 不交社保 双倍工资
自己交一个月1100左右 最低标准的话 可以挂靠单位 淘宝搜索苏州代缴公积金
不交社保违法的
必须要交的啊
楼上说的对
楼上的都多大？现在不交社保的公司多了去了，不签合同的都一大把。
我也不知道，我只知道还差3个经验就升了
我前段时间去一个公司面试还碰到过，谈的时候说的年薪多少（包括社保）我还问了句交公积金吗？那个老板还说交的，在我理解应该是年薪包括自己交的那部分社保和公积金，还好后来又问了下那公司的人事，才知道尼玛还包括公司交的那部分，这种公司贼不要脸，我差点就从原来单位辞职了
市区包括吴中相城要1100多，不包括公积金。园区要800多
爱干干，不干滚，告他有何用?
就是因为太贵了，所以很多公司才不愿意交的。公司如果帮交，是你个人工资扣部分，然后公司也得再交部分。两者加起来太高了
园区招工的公司很多呀，而且基本都交社保的，个人建议你(ˇ_ˇ） 想交的话，换个公司吧
只能换个单位了
不缴社保的公司你也做？
如果你打算个人交，还不如考虑下保险，
我没社保，我也不交
劳动仲裁它
先干着，保留证据，离职的那天叫他双陪一起陪
楼主你自己一个月交多少钱
不交才好呢,离职时候起诉赔现金
自己缴费估计在1100的样子
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个人或单位不交社保的后果
社保是我国社会保障制度中最重要的组成部分，是国家通过立法强制规定用人单位必须为职工购买的。然而，一些公司通过与职工约定不买社保就发社保补贴的方式逃避购买社保，这样做合法吗？个人或单位不交社保的后果是什么呢？
1 社保是对自己以后生活的一个保障。被保险人可以在失业的情况下取得一定的固定收入，为自己以后的生活负担是有所减少作用的。下面就由华律网小编为大家整理的有关不交社保的后果有哪些的相关资料。以供大家阅读，希望对大家有所帮助。
不交社保有什么后果? 一、劳动者不交的后果 1、无法享受养老保险和医疗保险 养老保险金的领取有条件限制，需要缴纳养老金满15年以后，退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。养老保险和医疗保险的缴费年限都是累计计算的，缴费越久越多，则享受到的金额、福利越多。 2、在部分城市无法买房 不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。以北京为例，外地户口要在北京买房需要至少缴满5年的社保，而且中间不能断交，一旦断交则重新计算5年期限。不购买户口的话，不要说计算年限，连买房的门槛都踏不进去。2 &imgid="coverImg"src="style="display:none"&
单位不交社保该向哪个部门举报? 单位不交社保应该找什么部门维护自己的合法权益：可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。 一、用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保3 缴纳社保不仅是用人单位的义务，也是劳动者的义务。因此劳动者也需要配合公司提供相应的资料办理社保缴纳手续。不少劳动者为了多拿工资而不愿交纳社保，这是违法的。找华律网小编为你介绍。
一、法律如何规定? 1、《劳动法》第72条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 2、《社会保险法》第4条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 3、《社会保险费》第58条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。4 新的劳动合同法规定：员工和公司签定劳动合同后，公司就需给员工购买养老等五险，可现在很多公司在试用期都不给员工买五险，转正后也拖一二个月后再买五险。用人单位怎么做合法吗?
案例 某公司与李某签订三年期劳动合同，公司人事主管与之口头约定：试用期3个月，试用期内不交社会保险，等到试用期过后再补交，当时李某同意了。在李某工作1
个月后，该公司以李某在试用期内不胜任工作为由单方解5 社保是员工的一大保障制度，但是一些小企业，小公司由于人员流动大，觉得麻烦，不愿意给员工缴纳社保，有的参保了用人单位却没有足额缴费，这些问题你有没有遇到过呢?那么，不交社保企业该如何处罚?下面，华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
公司不交社保的处罚规定： 一、《社会保险费申报缴纳管理规定》 第十六条用人单位有下列情形之一的，社会保险经办机构应当于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴，同时告知其逾期仍未缴纳的，将按照社会保险法第6 根据《社会保险法》第四十一条规定：职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。国务院颁布的《工伤保险条例》第六十二条规定：用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 《社会保险法》第六十三条规定：　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询
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专业律师解答
公司不承担赔偿责任。 判离的可能性较大，但要有男方家暴的确实证据 你好，劳动合同 你这种情况，建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后，如果你的伤害有可能构成残疾的，在伤情稳定的情况下，向劳动局提出，由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成，可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等, 必要时，可以委托律师帮助你处理。如需进一步的咨询，建议直接联系咨询本律师。
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自媒体文章社保怎么交才划算，你知道吗?
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社保怎么交才划算，你知道吗?
导读： 你是自己交社保吗？你单位有没有说过让你自己交社保，然后公司报销比较划算？这篇文章教你分分钟认清真相！
自己缴纳社保、公积金，该怎么做？ 自由职业者指的是具有正当收入来源的一个群体，他是职工的一种组成部分。 对于本市的自由职业者——
缴纳社保的话，应该到自己户籍所在地的社区事务受理中心进行办理。带好自己的身份信息材料，比如说身份证、户口本，再填写一些表格等。 缴纳公积金的话，应到户籍所在地的公积金管理分部去办理。
自由职业者和职工社保 缴费基数和比例是怎样的？ 上海职工个人社保缴纳比例：10.5% 职工五险中的三险，也就是——
养老金、 医疗金、 失业金、
这3个部分，是从个人账户来扣除的，即个人要缴10.5%。缴纳基数为自己上年度月平均工资。
自由职业者社保缴纳比例：39.5% 对于自由职业者来说，由于他没有确切的用人单位，所以缴纳的金额都由他个人来承担。 自由职业者参加的社会保险仅限于2个险种——
养老保险 医疗保险
自由职业者缴纳的是以上两项的单位部分和个人部分的金额。即个人要缴39.5%。缴纳基数为上年度社平工资（6504元）的3倍或60%。
自由职业者缴纳五险一金， 领取待遇和职工有什么区别？ 由于两者参加的保险相同，待遇也相同。 不同的一点在于女职工的退休年龄可能有略微的差异：
一般职工在单位交社保，年满50岁退休。 自由职业者根据国家规定，年满55岁退休。
到底怎样缴五险一金性价比最高？
有些单位让职工自己去街道缴费，然后再到单位来报销，说是这样比较划算，但这只是对单位来说可以少缴单位缴费部分，对职工来说并没有什么划算，而且这种行为是不符合法律规范的。 选择哪种形式的缴费，不是经济利益的驱动，而是根据本人目前的职业特点和就业状况。 从养老保险角度来说，寿命越长，身体越健康，那就越划算。
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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
社保缴费基本简介
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。
社保缴费社保基数
社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
社保缴费缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
社保缴费发展状况
步入2015年，全国已有天津、重庆、福建、江西等地执行新的社保缴费基数标准。与2014年相比，用人单位和职工需要缴纳的社保费用均出现不同程度的上涨。[1]
各地普遍以社会平均工资的60%—300%为社保缴费基数，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。由于历史和现实原因，社会平均工资存在虚高成分，并不能完全反映出社会群体平均收入的真实情况”。因此，社保缴费基数与社会平均工资联动机制本身就值得商榷。此外，社保缴费基数上浮势必加大企业和低收入群体的缴费负担，如何平衡好参保对象的权利和义务，还需要统筹考量，拿出相应的配套措施。[1]
其一，降低社保缴费率。眼下，我国养老、医疗、失业、工伤、生育5项社保的缴费比例，企业为36.6%，个人为11%左右，合计超过个人工资的40%，在国际上属于偏高水平。在社保缴费率一直居高不下的背景下，再来大幅提高社保缴费基数，无疑将进一步加重缴费负担，影响参保热情。党的十八届三中全会明确指出，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。社保缴费基数和费率的调整必须同步进行，合理调整不同收入群体水平，减轻低收入者负担。[1]
其二，加大公共财政投入。数据显示，目前社会保障支出占我国财政支出12%，远低于西方国家30%—50%的比例，即使是一些中等收入国家比例也在20%以上。从根本上解决养老金可能存在的缺口，必须调整我国的财政开支结构。各地不能只盯着公众的社保缴费基数，更应承担起政府责任，加大公共财政投入，共同做大做强保障体系。[1]
其三，提高保障水平。社保缴费基数上浮后，劳动者最关心的就是，交的钱多了，享受的收益有没有同步增加？2012年广州曾打算提高居民医保个人缴费标准，但根据方案，广州居民缴纳的医保费用提高50%—108%，居民医保报销待遇却只增加5%。这引发公众强烈质疑，调整方案随即被叫停。如今，一些地方只是公布社保缴费基数上浮多少，对养老金替代率等社保待遇的提高语焉不详，自然难以赢得公众的理解和支持。[1]
其四，实现社保基金保值增值。在提高社保缴费基数的同时，有关部门还需开动脑筋，通过多元化投资实现社保基金的保值增值，防止公众的养老钱、救命钱白白缩水。
应该看到，社会保险不是社会福利，参保人必须先履行缴费义务，再享受待遇。无论从社保制度良性发展，还是从提升保障水平来说，适当调高缴费标准或是大势所趋。问题的关键，就在于如何制定一揽子方案，多项措施齐头并进，让公众缴得明白、缴得放心。[1]
．网易网[引用日期]怎么交社保，到手的钱最多？
　　上周五的时候，规划君的朋友小A发来一个紧急求助：小A的公司要给全体员工提高社保和公积金的缴费基数，但同时也提供了两个选择，第一按照实际工资的100%缴纳，第二按照实际工资的50%缴纳，员工可自由选择。小A一脸迷茫，问规划君：“我该选哪个？选哪个到手的钱多？万一我将来不在北京工作了，交那么多社保岂不是很亏？”说实话，看了这么久我们的公众号，小A竟然还搞不明白这个问题。所以，今天规划君再给大家实战演算一遍，以后再碰上小A这样的公司，千万不要错过涨工资的机会啊~~~提高缴费基数相当于涨工资下面有具体计算，规划君先告诉大家结论：缴费基数上涨后，（1） 你每月缴纳的五险一金增加了；（2） 你每月缴纳的个税减少了；（3） 你每月实际到账的工资减少了；（4） 但是，加上返还到个人账户上的医保钱和公积金的钱，我们的每月总收入却明显提高了。计算过程如下：第一步：先确定五险一金的缴费比例。这里的缴费比例，还是以北京为例：第二步：计算税后工资和每月总收入规划君计算了在不同的月薪水平下，分别按照月薪的100%和月薪的50%为缴费基数，我们拿到手的税后工资和每月总收入对比。整理成下面这个表格：规划君简单解释下计算方法：（1）是税前工资；（2）是按照表1计算的个人缴纳的五险一金。浅蓝色对应的缴费基数是月薪的100%，白色对应的缴费基数是月薪的50%；缴费基数的上限是23118元。（3）是应该缴纳的个税；（4）是实际到账工资，（4）=（1）-（2）-（3）；（5）是可以返还到个人账户上的钱，医保可以返还缴费基数的2.8%（35岁以内），公积金可以返还缴费基数的24%（个人+公司缴纳的）；（6）是每月总收入，（6）=（4）+（5）通过表格可以看出：提高缴费基数之后，我们实际到账的工资减少了11%左右。但是不要忘了，虽然我们个人缴纳的五险一金多了，但是一定程度上避税了（个税少了），而且公司要缴纳的钱也同步增加了。最重要的是，提高缴费基数，大幅增加了公积金的缴存金额，所以只要你的公积金可以取出来，每月总收入是增加的，增加幅度在5%左右。即使你的公积金暂时取不出来，那账户上的钱也是你的钱，以后不管是买房还是租房，都可以照常取用的。提高缴费基数对未来养老也是利好明白了这个，小A还是很迷茫，他觉得以后可能不会在北京长久生活下去，万一哪天回老家工作了，交了这么多社保，尤其是那么多养老保险，岂不是白交了？规划君可以明确告诉大家，以后不管你在哪个城市生活、退休和养老，未来可以领取养老金的多少，很大程度上取决于你交的养老金的多少！因为你缴费的基数越高，年限越长，缴纳的总金额越高，你未来可以领取的养老金才越多。养老金的具体计算可以戳这篇文章：等我老了，拿什么养活自己？如果你压根不想着以后领养老金的事，就想现在拿到手的工资多一些，那选择缴费基数高一些也是一个明智的选择，因为公积金的钱已经完全可以弥补了。所以，如果你的公司给你出了一个这样的选择题，你一定要抓住机会，做对这道题！
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责任编辑：lilyqiao
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