续缴怎么查社保卡是否办好单位办好后多久可以住院

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医保断缴3月就清零?这些关于社保的知识请记牢
资料图:居民手持社会保障卡。中新社记者泱波摄医保断缴三个月就会清零?失业直接就能领失业金?养老保险缴满15年就不用再缴?……所有这些说法,是真的还是假的?今天来给大家权威说法!养老保险缴费满15年就不用继续缴纳了?权威说法:养老保险是五险的一种,是国家规定企业和职工按照不同的比例共同缴纳的。其中养老保险累计缴费满15年只是职工达到国家法定退休年龄时申请退休的一个基本条件,并不表示缴费满15年后就可以不用继续缴纳了!根据《社会保险法》第十条规定:“职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。”缴纳社保是法定义务,即使在退休前已经缴满十五年,还得继续缴费,直至职工退休。延伸:①工龄越长,累计缴费年限就越长,养老金就越多。②工资越高,缴费基数就越高,养老金就越多。③退休年龄越晚,缴纳的养老费用越多,养老金就越多。④当地经济越发达,在职职工平均工资就越高,依次计发的养老金就越多。职工养老金计算有档次之分?权威说法:职工养老保险待遇水平的高低与本人缴费时间、历年缴费基数高低、职工退休时上年度在岗职工平均工资、养老保险个人账户储存额直接挂钩。职工退休后养老金的发放金额是综合每个职工本人历年实际缴费情况,按照养老金计算公式具体计算得出。在上述因素的作用下,可以说企业职工退休后的养老待遇是“千人千面”,并没有任何固定的档次高低之分。养老金计算公式职工养老金由以下三部分组成:①基础养老金=(退休时上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%;②个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数;③过渡性养老金按照实行个人账户前的缴费年限计算失业了就可以直接领取失业保险金?权威说法:失业保险金并非失业就能领取。先来看看失业保险的领取条件:①失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费累计满一年,或者不满一年但本人仍有失业保险金领取期限的;②非因本人意愿中断就业的;③已办理失业登记,并有求职要求的。其中,很重要的一点,就是要符合非因本人意愿中断就业。在现实生活中,很多自愿离职的人,就不符合非因本人意愿中断就业这一项。看病前一定要到社区医院转一下,否则不报销?权威说法:职工医保参保人和未成年人及在校学生城乡医保参保人可在选择1家基层医疗机构(简称“小点”)后,再选择1家其他医疗机构(简称“大点”)作为其普通门诊就医的定点医疗机构,选定后可自由到小、大点就医,并未要求一定需经小点转诊。其他城乡医保参保人选择1家小点作为其普通门诊就医的选定医疗机构。参保人员如果需转本市统筹区以外住院治疗的,就必须由2家具有转院资质的定点医院出具转院证明,然后到医保经办机构确认方可。社保卡可以随意借给别人?权威说法:社保卡既是我们的一种身份凭证,又能进行就医结算、自助查询、还能进行待遇领取、现金存取等操作。但是,大家一定要注意,以下这些行为,违反基本医保险法规定,可能会被暂停使用社保卡,甚至追究刑事责任的!①购买生活用品、与疾病治疗无直接关系的体育健身或养生保健等消费等;②医药换药(物)、转卖药品、套用和虚开检查治疗项目等骗取医疗保险基金,超范围购药囤积药品等;③冒用别人的社保卡;④把自己的社保卡借给别人;⑤伪造或者使用虚假病历、处方、检查化验报告单、疾病诊断证明等医疗文书和医疗费发票,作为医保账户报销凭证,会被视为医保欺诈;⑥在医院使用社保卡开超出病情所需药量的药物,再转手倒卖给别人,这属于套取社保基金的行为,是非法牟利和不当得利。住院费用不能超过若干金额超过部分自己支付?权威说法:医保政策中并无参保人单次住院医疗费用超过额度要自费结算或出院的规定,但参保人已达到出院标准或转院标准但拒绝出院或转院的,由诊治科室书面报医院医保办备案后,医院为有关参保人办理按自费处理的有关手续并保存备案。参保人在住院就医过程中遇到问题或建议均可向医保经办机构反映。医保断缴三个月会清零?权威说法:目前广州市职工社会医疗保险的缴费历史是累计计算的,参保人停止缴费并不会导致医保缴费历史清零。但是断缴对参保人的影响也有很多,如:参保人在停止缴费的次月,停止享受职工社会医疗保险待遇;外地户籍人员积分制入户入学、购房买车等都与医保缴费年限息息相关;而且从长远来说,参保人达到法定退休年龄时需要缴满最低年限才能享受退休医保待遇。关于医保断档,你要知道这些!用人单位未按时缴纳职工社会医疗保险费的,从欠缴次月起,参保人员暂不享受职工社会医疗保险待遇;在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付,参保人员缴费年限可以累计,相应金额补划至个人账户;在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的,参保人员缴费年限可以累计,职工社会医疗保险待遇不予补付,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。参保人员个人未按时缴纳职工社会医疗保险费的,不予补缴,期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的个人承担。
[ 编辑: 郭夏凡 ]
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社保很重要!但医保更重要!医保断交对我们有哪些影响呢?
生病住院,高额的医疗费用,让很多小伙伴不看重负。作为五险一金的重要组成部分,医疗保险关系着人们的切身利益。 但你知道吗,医保中断的影响可不小,和邦哥一起来看看。医疗保险医保如何缴费: 医疗保险全称基本医疗保险,是为补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。城镇职工医疗保险由用人单位为员工统一进行办理: 个人缴费基数以所有工资性收入(包括各类奖金、劳动收入和实物收入等)为基数,乘以规定的个人缴费率,即为本人应缴纳的基本医疗保险费;个人缴费一般不需个人到社会保险经办机构去缴纳,而是由单位从工资中代扣代缴。 一般来说,个人账户的注入资金来自于个人缴费和单位缴费两部分。医保中断,可能影响待遇享受: 按照相关规定,只有连续按时按规定缴纳医保费,才能连续享受医保待遇。首先,医保中断会直接影响医保待遇的享受: 在多地,如果医保欠费,从欠费次月起,医保待遇会停止;欠费超过3个月,即便接续补缴,欠费期间发生的医疗费用也不能报销。郑州市医保断缴,医保卡次月就不可以用了,重新续交,第三个月社保卡才可以正常使用。医疗保险 按照相关规定,连续参加基本医疗保险1年以上的参保人,因工作变动,在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的,重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算,并享受基本医疗保险待遇;在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的重新计算参保年限。
如果连续缴费年限重新计算,可能会影响下一年度的医保待遇,也就是医保报销比例。其次,医保中断还可能让职工在退休时多掏一笔钱: 按照《中华人民共和国社会保险法》,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。 注意:一般来说,累计缴费达到国家规定年限的标准为,男满25年、女满20年。 虽然,医疗保险的实际缴费年限是可以累计的,但如果累计缴费年限不足,又想享受医保待遇,就需办理补缴。随着社会经济水平的发展,退休时补缴的金额可能会高一些。 医保中断,应尽快接续参保: 如离职后,找到了新单位,员工要提醒新单位从当月起接续参加职工医保。如延误,也务必在3个月内足额缴纳保费。如尚未就业,建议以个人身份及时接续参保,确保医保待遇不中断。医疗保险医保卡账户里的钱怎么用:职工医保一般分为个人账户和统筹账户。个人账户可支付以下费用:1、定点零售药店购药费用,门诊、急诊医疗费用;2、用于本人购买商业保险、意外伤害保险等;3、基本医疗保险统筹基金起付标准以下的医疗费;4、超过基本医疗保险统筹基金起付标准,按照比例承担个人应付费用;5、个人账户不足支付部分时由本人支付。统筹账户主要支付以下费用:1、住院治疗的医疗费;2、恶性肿瘤放射治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药的门诊医疗费;3、急诊抢救后收入住院治疗的病人,其住院前留观七日内的医疗费用。医疗保险提醒:一旦生病就医,医疗保险作用很大,职场人(尤其是换工作期间)需要关注自己的医保状态,重视医保转移接续问题。武汉医保由单位续交后要多长时间才能住院 _问吧_向日葵保险网
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你好:单位续交30天后,住院就可以用。参考:
单位续缴2个月启动医保,个人续缴6个月启动医保。具体请在工作时间咨询社保专线12333核实和确认,毕竟社保局才是最权威机构。
祝:五一节日愉快!参考:
您好!关键看您如何争取,不知目前医保卡是否正常?您可以直接登录“武汉市社保局”官方网站,可以查询一下自己目前的医保状况,而且将城镇职工医保的相关政策复制如下,这些在官方网站都有,您也可以直接在官网上查看的。
十五、职工、退休人员享受基本医疗保险待遇的条件有哪些?
用人单位及其职工按规定缴纳基本医疗保险费1个月后,职工和退休人员开始享受基本医疗保险待遇;未按规定缴纳基本医疗保险费的,不得享受基本医疗保险待遇。
职工缴纳基本医疗保险费的年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)男性累计满30年、女性累计满25年的,按规定办理退休手续后可享受退休人员基本医疗保险待遇。缴费年限不满本条规定年限的,退休时由用人单位、职工本人按规定一次性补足应缴纳的基本医疗保险费。
十六、灵活就业人员如何按规定连续缴纳基本医疗保险费,保证基本医疗保险待遇享受?
灵活就业人员参保缴费满6个月后,从第7个月开始享受统筹基金支付的医疗保险待遇。
灵活就业人员参保期间连续欠缴基本医疗保险费、大额医疗保险费在2个月(含)以内的,在补缴基本医疗保险费和大额医疗保险费后,可连续享受医疗保险待遇,不计算中断缴费年限。参保期间连续欠缴基本医疗保险费2个月以上的,视作中断缴费,从第3个月起停止享受医疗保险待遇,并从中断缴费之月起计算中断缴费年限。中断缴费年限和领取基本养老金后的医疗保险待遇挂钩。
灵活就业人员中断缴费后,再次参保的,可将中断缴费期间欠缴的基本医疗保险费补齐,并不计算中断缴费年限,但基本医疗保险统筹基金不支付中断缴费期间的医疗费用;不补缴中断缴费期间欠缴基本医疗保险费的,则按规定计算中断缴费年限。中断期间所发生的医疗费用由个人负担。中断缴费后,再次参保的,在缴费满6个月后,从第7个月开始享受医疗保险待遇。
如果您的医保卡现在是正常的,可以在就医时直接出示医保卡,这样由医保承担的部分会直接在出院时结算的。
祝早日康复!
您好;你可以电话咨询下社保局12333
&&&&&&&& 按你目前的情况是不能使用医保的,一般是要缴纳半年以后才能用的
&&&& 根据您的情况现单位要续交6个月后才能使用医保。
祝您 :早日康复!
您好!很高兴能为您服务!关于社保的具体情况,您可以咨询武汉的社保局,他们会有比较详细和权威的回答!也可以打武汉的劳动保障咨询电话12333咨询。但愿我的回答能帮助到您!您的问题能早点儿得到解决!
一般情况下是可以的!具体可咨询当地社保局!
&&&&&& 详细请到当地社保局咨询~
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社保(医保)中间停交几个月,后面再交需要连续交多久才可以正常报销使用?
离职了社保就停止了几个月,打算明年再上班再交,请问连续交多久才可以正常使用?尤其是医保
我有更好的答案
  社保(医保)中间停交几个月‍,一般要连续缴满6个月才能再使用医保,才可以正常报销使用。  一、职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家国家规定共同缴纳基本医疗保险费,医疗保险:单位8%,个人2%。  二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
资深劳动争议专家
要连续缴满6个月才能再使用医保
好的谢谢,再请问:那之前交的医保的钱会不会清零?
当然不会,个人部分钱还在的
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你是哪交的社保呀
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