殉职不认定工伤 企业退休养老金前死亡养老金怎么算

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企业退休工人61岁死亡怎么算
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企业退休职工61岁死亡,享有丧葬补助费和抚恤金。根据《社会保险法》第十七条规定,企业退休职工61岁死亡,基本养老金发放到死亡当月止,由养老保险基金支付一次性丧葬费和抚恤金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定,各地规定不一,并且差距很大。对此,建议咨询当地人社局或者社会保险经办机构。根据《社会保险法》第十四条规定,死亡退休职工个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十四条 个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。湖南省人力资源和社会保障厅湖
厅《关于调整完善企业职工因病或非因工死亡有关待遇的通知》 湘人社发〔2013〕40号各市州人力资源和社会保障局、财政局、民政局:根据《社会保险法》相关规定,经省人民政府同意,决定调整完善我省企业职工因病或非因工死亡后有关待遇政策和标准。现就有关事项通知如下:一、调整丧葬补助金和抚恤金标准参加企业职工基本养老保险人员(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)因病或非因工死亡,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助金按其死亡时上年度全省企业退休人员月平均基本养老金的四个月发放。抚恤金按其(包括在职参保人员和已办理退休手续按月领取基本养老金的退休人员)企业职工基本养老保险缴费年限(含视同缴费年限),每满一年计发一个月死亡上一年度全省企业退休人员月平均基本养老金,最多不超过20个月。企业职工基本养老保险缴费年限计算到月,不满一年按一年计算。全省企业退休人员月平均基本养老金以省人民政府职能部门公布的数据为准。根据《湖南省实施&殡葬管理条例&办法》(湖南省人民政府令第154号)规定,职工死亡后按规定应当火葬但未实行火葬的,其遗属不得享受丧葬补助金和抚恤金。
人力资源总监
没有办理退休手续的,按工伤死亡处理。办了退休手续的,按自然死亡办。
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殉职不认定工伤?只因抢救时间超过48小时?工伤怎样认定
顾爱刚 周茂梅
杜女士展示人社部门出具的认定书
  脑内出血,深度昏迷……59岁的杜文良倒在了学校食堂的岗位上。虽然医生告知救治希望不大,但家人仍不放弃。遗憾的是,56小时后杜文良不幸离世。追悼会上,学校负责人致悼词,对杜文良“因公殉职”表示深切哀悼。
  但11月16日,家属拿到了人社部门出具的决定书,杜文良突发疾病后抢救时间超过了48小时,不予认定(或视同)工伤。
  面对这一结果,家属质疑,在工作岗位上因工作原因突发疾病为何不能认定为工伤?谁会在抢救的时候严格按照48小时计算呢?难道为了工伤认定家属应该提前放弃抢救?
  “48小时工伤认定时间”,近年来在我国引发的类似案例屡见不鲜。然而法学专家表示,《工伤保险条例》的这条“催人早死”的规定可能被误读了。
  法律无情?
  家属质疑:
  难道我们该提前放弃抢救?
  家属在抢救亲人时,
  一定是要求全力抢救,
  不可能考虑超时算不算工伤的问题。
  今年59岁的杜文良是四川乐山市草堂高中的一名职工,负责管理学校食堂。9月23日下午6时许,杜文良带领工人卖完晚餐后,正和工人一起收拾餐桌,突然腿软昏迷、全身出汗并大小便失禁。
  据一位食堂工人介绍,当时拨打了120后,救护车很快到达,杜文良被抬上车后,医生庚即对其使用呼吸机维持呼吸送到乐山市中区人民医院。经诊断,杜文良脑干、小脑出血,高血压病3级(极高危组),伴意识障碍、光反应消失。虽然被告知救治希望不大,但家人仍不放弃。当晚8时许,杜文良被转到了乐山市人民医院继续抢救。遗憾的是,9月26日5时许,在抢救56个小时后,杜文良去世。
  10月8日,杜女士准备了相关材料向人社部门申请工伤认定。期间,杜女士咨询律师后得知,其父亲的情况可能无法认定为工伤。不过,杜女士并未放弃,她从网上找了两例用呼吸机延迟抢救时间超48小时被法院认定为工伤的判决,交到了人社部门。
  11月16日下午,杜女士拿到了乐山市人社局出具的决定书:不予认定(或视同)工伤。其依据正是《工伤保险条例》第十四条、第十五条,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤,而杜文良在医院抢救了56小时。杜女士提出质疑:“难道因为要认定工伤,就要求家属在48小时内放弃抢救吗?”
  对此,乐山市人社局相关科室负责人介绍说,“48小时之内”是硬性规定,这是依据现行法律法规来办。如果说要放宽,既无依据,也怕没有止境。无论是48小时、72小时,总会有人因抢救时间超过这一时段,而无法被认定为工伤。
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退休后死亡养老金
退休后死亡 养老保险个人账户的钱可以领么,退休后一个月去世,,养老保险里缴纳的钱,可以退吗,退休后三个月去世养老保险怎么算,领取基本养老金的退休人员死亡后丧葬费和一次性抚恤金?
1 对于养老金大家心里都会有很多的疑问,大部分的人会问一个问题,就是退休前死亡养老金能不能领取?又该怎样领取呢?我们一起来分析一下。
近期,宜阳县的黄先生反映,他朋友所在的工厂破产后,一直自己缴纳养老保险金。今年年中,他朋友不幸去世,终年57岁,不到法定退休年龄。 黄先生想帮朋友的家人问问,朋友之前缴纳的养老保险金应如何处理,能否领取? 按照相关政策规定,对于在职期间因故死亡的单位职工,其养老保险金只退还个人账户全部储蓄额中的个人缴费部分,包括所有本息,个人缴费部分按照全部储蓄额的8%计算。 像黄先生朋友这样,企业破产后自己仍继续缴纳养老保险金的,如果出现未到退休年龄(男60周岁,女55周岁)死亡的情况,同样也只全额退还个人账户中的个人缴费部分本息。 退还的养老保险金该怎样领取?2 死亡赔偿金怎么计算? 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十九条“死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。”死亡赔偿金是对受害人作为一个民事权利主体生命权的丧失(死亡)作出的赔偿。 公民从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。而生命权则是一切权利的基础和前提,任何生命权的丧失都是公民民事权利能力的丧失。因此,死亡赔偿金实质是以受害人民事权利能力的丧3 退休后劳动者没有了工作,但会有养老金来保障生活,生活质量也不会比过去差太多,但一些人在还没有领取到养老金就因为意外或是疾病的关系而死亡,那么,退休后一个月养老金都没领就死亡会给多少钱?岳阳律师有更多知识,希望对您有所帮助。
退休后一个月养老金都没领就死亡会给多少钱? 在退休后去世,剩下的养老金并不可以让家人代替领取,并且很困难,因为很多的机构都会对养老金的领取进行审核,并且是每年一次,就是怕有已去世的人员冒领。 养老金不可以代替领取,但是这并不是意味着钱就要被充公了,国家规定,个人账户的养老金是可以继承的。 简单来讲,个人在工作期间或者是离退休人员死亡以后,如果他的个人账户还有钱的话,那这笔余额中的本息是可以继承的。
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退休人员因病身亡或非因工死亡的待遇:丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费,分别按所在省、市上一年度3个月和10个月社会最低工资一次性发给。
供养直系亲属救济费,每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。
供养直系亲属孤身一人的,其每月领取的生活救济费,按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。
退休人员退休金
退休人员死亡后的次月起停发退休金。
依据《社会保险法》第十四条规定,第十四条规定,参加职工养老保险的参保者个人死亡的,个人账户余额可以继承。法定继承人(配偶、子女、父母)可以继承死亡退休人员个人养老保险账户里的余额。另外可以领取丧葬费和一次性抚恤金。抚恤金,法定继承人可以凭退休人员的死亡证明和户籍注销证明等到当地社保局领取。
事业单位和企业单位退休后的死亡待遇有什么不同
事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准,从日起调整为:因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费,病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇,按国家有关规定执行。 发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。
因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资;
因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资;
丧葬费标准:因病4000元;因工(公)5000元;
遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上的每人月补助190元;农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。}

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