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重新安装浏览器，或使用别的浏览器我是如何拿到华为offer的？
找工作需要考虑哪些因素呢&不得不提的就是薪酬待遇，最起码，你的工资要可以养活自己吧？租房费、交通费、伙食费等都要能承担；其次就是地域，恋家的人不适合去太远的地方工作，愿意闯荡的就可以去经济发达的地区，相对来说，北上广深的工作机会多，但同时，北上广深的工作压力也大。还要考虑的是发展空间，在发展期的公司里工作，那么发展晋升的机会就会多的；央企国企的晋升相对会慢一些，但福利待遇也多。户口问题也挺重要的，找工作时可以看下企业能不能解决户口问题，毕竟错过了刚毕业的这一时期之后，再想落户北京、上海就难了。&在准备就业的初期，很多人会迷茫，不知道自己到底喜欢什么工作。如果你也有同样的迷茫的话，可以选择多去实习体验，感受下不同行业的氛围。多实习几次，应该会找到未来短期想从事的职业。我是如何拿到华为offer的&华为面试的流程分为网申、性格测试、面试。网申也就是填写基本信息，这个流程几乎是不会刷人的。而后是性格测试，我在南京研究所参加在线性格测试，多数都是一些场景测试，关于领导力、沟通能力等，这个环节也不刷人（如果来不及做的，可以申请面试时补测）。&在性格测试后一两天，正式面试也要开始了。正式面试会分好几天进行，如果有幸不在第一天测试，可以向之前面试过的人问问面试的流程、题目之类的。&我参加的面试分为三轮：群面、专业面和总裁面。从面试开始，每一轮都会刷人，只有顺利完成上一轮才有机会进行下一轮的面试，即使面完总裁面，也不能保证你会被录用，因为华为财经录用的人真的很少，今年整个江苏省才20个不到，其中还有一半是研究生。&面试要求携带身份证、学生证、官网打印三份简历，最好带三份自己做的简历，会更加清晰明了展示你的应聘条件。&下面是我的面试流程~&1、群面&人员：三个面试官+两组学生（面对面坐，每组5个人）时间：大约 1 小时&Step1：&自我介绍，没有固定发言顺序，最好事先练习一下，自我介绍内容包括：姓名、学校、专业、性格优缺点、做过的最成功和最失败的事情。注意：&1、一定要控制好时间，会有专门的人事专员记录时间，超过时间被打断会很影响状态；&2、在别人进行自我介绍的时候，注意仔细听其他人的优缺点、会被问到，因为性格很多人相似，拿笔记录也是可以的。&Step2：&面试官提问，关于你的性格缺点（一定要对你的生活学习等曾造成过比较大的影响）、最失败的事（失败在哪里？为什么会失败？和性格是否有关？如何改进？…）注意：&1、不要牵强，实事求是；&2、会有压力面，即三位面试官连续对你发问，针对你的语言表达中的漏洞发问，所以一定要实事求是，最好提前准备，不要给自己挖坑。&Step3：&无领导小组讨论，小组按leader按照小组成员贡献度排名，每组五进三，进入下一轮面试。一共两种题型：①排序题，比较简单，只要小组内达成一致，派出一个人陈述即可；②辩论题，即两组打辩轮，这时会有正方反方，必定会有一方失败。&注意：&1、会有五分钟读题时间，记得在纸质试卷上写上个人信息；&2、一定要把答案写道草稿纸上，因为纸质试卷是要收上去的；&3、小组讨论有时间规定、特别是陈述时一定要把握好时间，不然被打断，印象会很差，很有可能整组都进不了下一轮面试；&4、无领导时，小组内必须和谐团结一致对外，每个人分工必须明确；&5、小组leader排名只是一方面，面试官会问其他四个人的意见，是否同意这个排名，不同的原因是什么，所以被排到倒数两名的同学，必须据理力争，会出现颠覆的结果。&群面时的细节：&1、积极发言，说话有条理；&2、和面试官要有眼神交流，不要胆怯；&3、群面结束时，可以把小黑板擦了再搬回原位，会有很好的印象加分。&2、专业面&人员：你与面试官&时间：大约25 分钟&Step1：&一分钟内的英文自我介绍（需要提前背熟）。&Step2：财会专业问题的提问&1、书本知识例如：收入确认的原则，成本和费用的区别，审计类型，穿行测试，如何合并报表...&2、灵活运用题：会计政策的改变对一笔业务如何进行会计处理...&注意：&1、可以问前几批去的同学，专业问题都差不多；&2、一般都是会计问题，如果非财会专业，会问你的专业相关问题，所以提前复习；&3、不会的问题，尽量扯，不对也没关系，回答错了你可以虚心向面试官请教，但一定不能不说。&Step3：&针对简历提问，有的面试官会对你简历上所有项目进行提问，所以自己要对自己的简历充分了解，不要虚假构造，可适当美化。&注意：&假如专业面面试官说你可以回去等通知了，表示你被刷了，没有机会进入总裁面。&3、关于总裁面，你不得不知道的事！&总裁面基本上就是聊天了，会问一些私人问题，例如：有没有男（女）朋友？家是哪儿的？家里几口人，都是做啥的？家里同意你去外地或者海派否？你自己的职业规划是什么？入职前你需要准备什么？……&如果总裁跟你讲，你可以回去看看中财啊专业课啥的，表示你有戏了。&4、关于华为的签约座谈会和签约...你需要了解...&签约座谈会：&今年分了两批，下午2点和4点各一批，主要了解华为，将你的疑问充分与HR交流。&签约：&招的人很少，签约座谈第二批全部没有收到offer，第一批只有一部分会被录用。有候补名额。&5、总结：如何进入华为？&途径一：&自身比较优秀，绩点一定不能低（4.0左右吧），综合素质高一点，特别在组织能力、领导能力、学习能力等方面突出，大家可以针对这几点做些面试的准备。&途径二：&参加华为三大比赛——财经知识大赛、销售精英挑战赛、技术大赛。如果成绩不是很好的同学，这将是你进入华为的唯一机会。在比赛中表现优异，最好能够获奖的同学，将获得签约绿色通道（省略前面面试，进入总裁面；或者直接签约），并享受差异化起薪，会比最低起薪高2k~4k。&以上就是我面华为的一系列流程了，华为财经不像多数人想的那样有性别歧视，实际上，华为财经并不会对男生比较偏爱，因为其他部门的男生已经很多了，为了男女均衡，财经面试上，女生还是有优势的。薪资方面，虽说从今年开始本科生和研究生起薪不会一刀切了，但是211/985研究生的工资相对来说还是会较高，当然前提也是面试表现好。
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如果没有收到验证邮件，可能是：1.邮件被外星人劫持到垃圾箱了~2.请检查邮箱地址是否正确~华为每年发布的机型也非常多，但是众所周知的，下面这三部机型超好，能用很久：1、华为Mate8华为Mate8作为两年前的安卓机型，到现在还有这么多人在用，确实也受住了考验。其实华为Mate8对于华为来说意义非凡，当时华为MateS遭遇滑铁卢，华为Mate8紧急救场，算是保住了口碑。2、荣耀8荣耀8真的是一个配色拯救了一个系列，魅海蓝配色相当成功，当时也算是一机难求了。而且特别保值，一直到今年才有了降价的趋势。今年荣耀9的设计，讲真还没荣耀8好。就荣耀8的外观设计，近几年都不会过时。3、华为Mate10 Pro品牌当下最顶尖的旗舰，使用了全面屏设计。这次跟大家见面的除了全面屏之外，还有EMUI8.0+安卓8.0，这次真的能用500天不卡顿了。确实是替国产机长脸了！
本文「华为超赞的三款手机，最后一款：500天都不卡顿！」转载自网络，作者科技达达君的观点不代表本网站立场，如需处理请联系客服QQ邮箱
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[03-09]讨论☆用华为的人真可怜，最多也就用500天手机就卡了收藏
人家小米oppovivo苹果三星都是永不卡顿的呀
五百天以后仍然比其他手机顺，瘦死骆驼比马大？
谁告诉你小米 oppo vivo 永不卡顿的？你觉得现实吗……→_→
三星note7永不卡顿是真的
三星永久不卡顿？？
5毛拿好，去买屎吃吧
你不买华为 ？那你听我说句公道话： 不说别的我们就说说华为的防水：上次我的华为，掉马里亚纳海沟里了，我以为手机肯定完了，不是进水就是被水压压爆了，结果令我没想到的是，我的华为用徕卡镜头当眼睛，自动开启了手电筒照亮海底，以手机GPS当导航，凭借着金属机身的流线感，靠着手机震动不断划水，竟然又找到了我！！！麒麟cpu8核处理器散发的温暖，使我拿到我的华为的时候不是冰冷的触感，而是略带温热。这一刻，我真的感受到了祖国的温暖！听着华为的广告词:不买不是中国人，我想说:此生入了大华为，来世还做中国人！！！
小米卡的我只知道苹果不卡
钩太直，饵太咸
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夜里无聊，对着镜子猜拳，到最后竟然赢了几把，好开心
1帧不卡2帧流畅
500天还不满足？永不卡顿的zuk直接死机了？
一级就出来了
蓝厂骁龙400
把500天改成5000天就行了
你放心你就算第五天感觉卡了
对不起 不退货
因为他们寿命就到不了 500天
这就不提了我同学s7e才半年，天天改骂三星娘了
低级黑，有人调侃，有人上钩。
高级吹低级黑
你这样一说，我感觉我上当了
垃圾蓝绿厂bb永远流畅
oppo vivo 用不卡顿？你逗我，SB
看了你的帖子，我看了我手中的4S，问道:“两年了，你他妈的倒是给劳资卡一下啊！”
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