我不在事业单位上班了，怎么继续交医保_百度知道
我不在事业单位上班了，怎么继续交医保
我不在事业单位上班了，怎么继续交医保
我有更好的答案
可以自己续交社保！找到新单位，新单位续交社保！
采纳率：40%
来自团队：
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。今日律师风向标：
我在一家事业单位工作8年单位没给我交养老保险，我要离开这个单位了我的养老保险什么交？我个人交了以、后原来的单位还给我补吗？
我在一家事业单位工作8年单位没给我交养老保险，我要离开这个单位了我的养老保险什么交？我个人交了以、后原来的单位还给我补吗？
wl5192hupd
律师回复区
新疆-乌鲁木齐
可以要求单位补缴
以上回复，不符合你的实际情况？马上咨询在线律师！
当前在线律师：439人
今日回复问题：548个
相关法律咨询
标签：交养老保险
标签：交养老保险私营企业
标签：交养老保险养老金
相关文章推荐
共帮助过3218人
共帮助过3165人
共帮助过8792人
共帮助过3944人
共帮助过3210人
最新法律咨询
相关律师推荐
法律快车 版权所有
粤ICP备号-5 增值电信业务经营许可证 （ICP）证粤B2-
客服QQ： （注：此QQ不提供法律咨询）
免费问律师学网版权所有 如有任何问题请联系我在一事业单位干二十二年，一直没签劳动合同，单位也没事给我缴纳各种保险，单位领导解雇我怎么办_百度知道
我在一事业单位干二十二年，一直没签劳动合同，单位也没事给我缴纳各种保险，单位领导解雇我怎么办
我有更好的答案
事业单位是事业编制，不用缴纳保险。签合同交保险也是最近几年的事情。如果你之前不在编制呢，属于合同制的话，那就应当给你签合同交保险。不过事业单位你也懂得，大家都是为了转个正式编。你可以尝试跟领导谈谈，看看问题出在哪儿，或者尝试仲裁。但是仲裁可能不好走，毕竟都是体制内的，可能会有影响。
采纳率：64%
来自团队：
你好，用人单位超过一年未与劳动者签订劳动合同的，应当签订无固定期限劳动合同，《劳动合同法》第八十二条规定， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但该规定由诉讼时效的限制，超过一年的时间没有要求补偿的，不能再主张该权利。建议你根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)的规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，但劳动者与用人单位存在事实劳动关系的，用人单位应与劳动补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一致的，任何一方均可提出终止劳动关系。用人单位提出终止劳动关系的，应根据劳动者在本单位连续工作时间，每满一年支付一个月工资的经济补偿金。用人单位提出解除劳动关系的，你可以依据这个主张经济补偿金。
威胁说告他们，你在那那么久了，各种证据，同事，监控，他肯定会妥协的。
上法院告他
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
签劳动合同的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。事业单位“合同工”干十年，永久不辞退！看完放心的干吧！
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
用微信扫描二维码分享至好友和朋友圈
　　很多人对事业单位管理，用人制度都不是很清楚，今天总结三个大家都比较关心的事业单位话题，让大家更了解事业单位；　　1、事业编员工长期请假会不会被开除　　事业单位人员长期请假或旷工会被辞退，并解除合同。　　《事业单位人事管理条例》第十五、十六、十八条规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日或一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。nm.zgjsks.com　　　　2、事业编施行聘用制，员工会不会因年龄大而被开除　　在事业单位施行聘用制(合同制)后，很多事业编员工担心年龄大了或工作十年后，会不会被单位开除，其实各位不必担心，因为事业编新规中规定十年以上老员工可以签订一直到退休的劳动合同。　　事业编新规：对于已经有十年以上工龄的事业单位员工，《事业单位人事管理条例》规定本人可以申请签订一直到退休的合同，这一张合同就从第十一年一直到到退休，这样有利于一些科研人员潜心研究、安心工作，不需要考虑这个聘妻到了以后下一步怎么办。　　3、有人疑惑：对事业编人员可以不交公积金么?　　单位不给员工缴纳住房公积金是不合理的。依据《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细帐，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第三十七条违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。
特别声明：本文为网易自媒体平台“网易号”作者上传并发布，仅代表该作者观点。网易仅提供信息发布平台。
阅读下一篇
网易通行证/邮箱用户可以直接登录：}