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延迟退休年龄方案？今年制定出来_查看：哪些人将受最新规定影响
　　延迟退休年龄方案？今年制定出来_查看：哪些人将受最新规定影响
　　延迟退休年龄方案有新消息了，和国务院发声将制定渐进式延迟退休年龄方案，同时对于很多人都关心的养老金问题也给出回应，研究建立基本养老金合理调整机制。这也意味着养老金待遇将迎来&十二连涨&。你还有哪些关于延迟退休的问题呢？关于更多延迟退休及养老金问题小编一一为你整理，这些疑问你也一定有！
　　3月31日消息，国务院同意国家发展改革委《关于2016年深化经济体制改革重点工作的意见》。意见要求，深化社会保障制度改革。加强顶层设计研究，完善个人账户制度，研究城镇职工基础养老金全国统筹方案，制定渐进式延迟退休年龄方案。继续推进机关事业单位养老保险制度改革。研究建立基本养老金合理调整机制。制定划转部分国有资本充实社保基金实施方案。研究适当降低社会保险费。
　　中国政府网公布《国务院批转国家发展改革委关于2016年深化经济体制改革重点工作意见的通知》，其中明确表示&制定渐进式延迟退休年龄方案&。《通知》部署了2016年深化改革9个方面的具体工作，其中在&深化社会保障制度改革&中明确，研究城镇职工基础养老金全国统筹方案，制定渐进式延迟退休年龄方案。
　　人社部相关负责人表示，方案出台后将广泛征求社会意见，凝聚共识。&因为这个方案涉及老百姓的切身利益，凡是涉及公众利益的政策都需要广泛听取大家的意见，凝聚社会的共识。&这位负责人表示。
　　此外，《通知》还提出，继续推进机关事业单位养老保险制度改革。研究建立基本养老金合理调整机制。这也意味着养老金待遇将迎来&十二连涨&。
　　关于延迟退休相关问题：这些疑问你也一定有！
　　1、延迟退休方案遵循三个原则！
　　尹蔚民表示，延迟退休方案遵循三个原则，一个是渐进式原则。他举例说：&5年后你如果是60岁退休，方案实施后，可能是60岁零3个月;另一个人第二年退休，那5年后可能是60岁零6个月退休。&
　　其次，尹蔚民指出，国家将会对不同群体，针对其特点制定出区别对待的延迟退休方案。
　　同时，尹蔚民表示，凡是涉及公共利益的都会广泛征求意见，今年将会公布方案，并向社会征求意见。 　　南方财富网微信号：southmoney
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48小时排行【热推】延迟退休方案预计今年出台，40岁左右的老师或受影响最大，你怎么看呢？
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有些老师一心扑在教学事业上，即便临近退休年龄，依然愿意留在教育岗位上，教书育人，延迟退休对他们而言无疑是一件喜闻乐见的事。但对于有些老师而言，他们觉得自己年龄大了，力不从心，而学生也比较喜欢年轻活泼的老师，自然想着可以提前退休，弹性的退休机制必然是他们所期望的。
有句老话相信很多老师都听过，那就是“一个萝卜一个坑，一个好汉三个帮”。把这个俗语放在咱们教育领域的话，萝卜坑好比教师岗位，坑的深度就好比教师的在职时间，好汉好比教师，这个比喻都不难理解，那么现在问题来了，近日人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。
延迟退休就意味着萝卜的坑变深了，好汉变老汉，成熟的萝卜不被拔走，这要种新萝卜没有地方可怎么办？据了解，退休新政颁布后，40岁左右的中青年教师将成为受影响最大的群体。对于“延迟退休”，你是怎么看的呢？
“渐进式”延迟退休方案
"雷声大"了很久的延迟退休终于要开始“下雨”了！不久前，人力资源和社会保障部部长尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台。很多人，特别是80后，总以为退休离自己很遥远，现在看来，的确更遥远了……
尹蔚民表示，延迟退休方案预计今年出台，将会小步慢走，逐步到位区分对待，分步实施。在今年的全国两会上，尹蔚民曾表示，延退方案预计今年年内会拿出方案。
1.延迟退休将“分步走”
人社部主要负责人表示，“延迟退休”将从实际出发，区分不同群体的情况，在制定政策时考虑“分步走”。
2.首先小步慢走，渐进到位
每年推迟几个月时间，经过一段相当长的时间再达到法定退休的目标年龄。例如原本60岁退休的某职工，在政策实施后可能60岁零3个月退休；再过一年，“到点”职工则可能是60岁零6个月退休。
3.将区分不同群体的情况分步实施
未来延迟退休政策的执行将按照人群进行划分，其中55岁退休的女干部、女白领有可能是第一批执行延迟退休的人群。
此前人社部专家介绍：“多年前全国妇联等部门，就女干部包括女知识分子比男同胞早退休5年，提出过建议，以往的政策实际上也明确了县处级是可以到60岁退休的。”
不过，人社部也有官员明确表示，方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。
中年教师首当其冲，利弊一言难尽
退休新政颁布，中年教师受影响最大
如果2022年落地实施，那么以下三个群体将会受到退休新政的影响。
（1）小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）；
（2）小于等于55岁女性干部和男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人（1967年以及以后出生的人）；
（3）小于等于60岁男性干部（1962年以及以后出生的男性）。
由此看出，延迟退休方案影响较大是70后和80后，根据人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。因此对于90后来说，到退休时估计已经完全赶上了新政。
很显然1972年出生的女性教师和1967年以后出生的男性教师将会受到延迟退休的影响。有些老师一心扑在教学事业上，即便临近退休年龄，依然愿意留在教育岗位上，教书育人，延迟退休对他们而言无疑是一件喜闻乐见的事。但对于有些老师而言，他们觉得自己年龄大了，力不从心，而学生也比较喜欢年轻活泼的老师，自然想着可以提前退休，弹性的退休机制必然是他们所期望的。
就此次延迟退休政策的出台时间而言，在教师群体中，中年教师无疑是率先实施的对象。那么，在新的退休政策下，会对老师自己或者学校教育产生怎样的影响呢？这也就成了各位老师所关心的问题。
利：资源利用最大化，提升老师自我价值
1、临退休老师收入增加
“养老保险改革后，教师的退休金由社保基金发放，如果教师延迟退休，在经济上肯定不吃亏，因为在延迟退休期间领取的是正常工作时的工资，它比养老金要高出一倍左右。”中国人民大学中国社会保障研究中心副主任、中国社会保障学会秘书长杨立雄说道。
老师退休之后拿到的养老金肯定没有工作时拿到的工资高。延迟退休时间，再多拿几年工资，对于经济压力大的老师来说，无疑是有所帮助的。特别是现在整个社会都在推崇晚婚晚育，很多老师选择在30岁甚至是40岁之后要孩子，退休时正是孩子也要结婚的时候，延迟退休可以减轻部分教师的经济压力。
2、更好地发挥余热，实现自我价值
有些醉心于教育事业的老师，一生都扑在教育上，即便是退休了，也希望能继续从事教育工作，继续在教师的岗位上发光发热。很多60岁的老师依然很有精力，我们常常会看到，一些老师退休之后，又被学校反聘。
由于当前经济环境的影响，年轻人主要的精力主要放在工作上，常常因忙于工作而无暇顾及老人，对于忙了大半辈子的老年教师来说，突然闲置下来是很容易感到空虚的。继续从事教育事业，有利于实现教师的自我价值。
3、更加接近教育本质，更好地教书育人
随着教龄的增长，教师的经验越来越丰富，对教育的认识也是越来越深刻。经验越丰富，对学生学习知识的帮助就越大；就育人方面，老教师的人生阅历对学生的品德培养、人格塑造的潜移默化的作用更为积极。而且，老教师更容易褪去“功利”，接近教育本质。
4、有利于教师的新老传承
延迟退休年龄，有利于做好新老传承，弥补现阶段教师资源短缺的问题。很多年轻教师刚走上工作岗位时，会遇到很多棘手的问题。从自己的实践经验中学习怎么处理这些问题固然重要，但是不能让你的学生成为你实践失败的承担者。弯路还是少走得好。年长的人都比较喜欢教导别人，老师又是个教书育人的工作，所以加在一起，老教师肯定也很乐意去给予年轻教师指导。
弊：年纪大了，难以胜任教学岗位
1、正常晋升受阻，不利于青年教师的职业生涯发展
老教师退休，学校需要吸纳年轻教师，有利于学校改善教师年龄结构，具有优秀的专业能力的新教师将成为学校改革和发展的主力军。教学岗位的名额有限，老教师不退休，年轻教师就无法填补上来。老教师教学成果显赫，很使得青年教师笼罩在其光芒之下，难以跳将出来。
2、年纪大了，力不从心
50岁以后，人的记忆力和反应能力呈下降趋势，精力、脑力和体力也均不适应，工作能力自然跟着下降，而教师的工作压力往往更大，自然也是如此。年近退休的教师，其心理和学生的心理差距太大，在教学中难以形成有效的沟通，会给学生带来一种强烈的“隔代教育”效应，很多时候还会产生一种力不从心的感觉。
如果延迟退休，让这些老教师继续工作，再去面对一个或几个班级几十个甚至是几百个孩子，难免影响教学质量。
3、综合能力有欠缺，难以胜任教学岗位
虽说"活到老，学到老"，可大部分教师进入中年以后，知识更新速度本身就很慢，在这样的前提条件下，若延缓退休，这些占专任教师总人数的52.1%的、对现代化教育技术手段掌握较慢或者直接不会使用现代化教育技术设备的老教师，如何能跟上时代潮流，胜任现代化教学?
也许有人会认为老教师积累了一辈子的教育教学经验，他们身上有着丰富的资源，然而，这恰好是这些老教师的“短板”，经验越多，他们越容易陷入固步自封的境地，很难与时俱进地投入到教育教学改革当中。
延迟退休，听听老师怎么说
正方观点：延迟退休更能发挥教师的自我价值
@知乎匿名用户：我自己也希望能晚点退休。最主要的原因就是工资退休前后差距明显，如果能一直做我喜欢的工作我并不想早点退休。
“我出生长大的那个小山村，重男轻女，我从小的愿望就是和男性有同样的工作机会，所以一旦拥有了这样的机会，就会加倍珍惜。”天津市教科院基础教育研究所所长、研究员陈雨亭说道。
林欣:“这个年龄拥有丰富的人生经验与学术积累，而在生命能量鼎盛期终止职业生涯，无疑是生命资源的严重浪费，也是对生命价值的漠视与践踏”。
倩女幽虹：“我觉得延迟退休政策挺好的，充分体现了活到老学到老的精神，因为教学工作本来也是自我学习的过程，目前好多老师评到高级职称，但是也就接近退休了，也就是教学技能达到最高水平的时候，却没有真正用到教学中去，所以我赞成延迟退休。”
梁凤琴：我个人认为，现在人的寿命已成稳中有增的趋势，女人55岁，男人60岁还不觉得老，应该多上几年班，这样也感到生活充实了，自己的价值也高了。
反方观点：老师很累，延迟退休精力体力跟不上
一位已经工作了24年的教师说，“年龄增长，眼睛开始有些花了，板书时间写长了，手都有些抖，就怕到时候身体承受不了。”
一位老师说道：“私底下说，我们老师肯定是不愿意推迟的，因为你可以观察一下，我们同年龄的老师比普通人都要憔悴和显老，就是因为我们的工作强度很大。”
“时代在变化，老教师的思想观念很容易跟不上时代的需求，这种脱节反而会影响学生的发展。而且，不管是什么年代的学生，更喜欢年轻阳光、充满激情的老师。”一位50多岁的高中老师对此深有感触。
“我现在43岁，感觉有些力不从心，真不敢想象60岁时会是一种怎样的情形，只怕要误人子弟啊！”
“我是一名初中教师，50多岁了，教学30多年，现在腰椎间盘突出，颈椎也有了问题，眼睛近视加老花，板书常写错，作业批改吃力。教师职业确实不适合延迟退休！”
也有老师表示：“如果以后教育生态环境变好了，身体健康又允许，也许想法会改变。”
文章来源：中国教育报
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人社部：延迟退休方案明年出台
来源：广州乐居、中国新闻网、南方财富网
人社部官员称延迟退休方案将在明年正式出台，或到2022年正式实施。70,80,90你们都赶上了延迟退休！快看看你还要奋斗多少年才能退休吧……
昨日，中国人力资源和社会保障部研究所所长金维刚在北京表示，延迟退休方案将在明年正式出台，出台后会有五年左右的过渡期，或到2022年正式实施。
今年实施！机关事业单位养老保险制度改革
在昨天中国养老金融50人论坛演讲中，金维刚表示，“十三五”时期养老保险制度改革的重点之一是推进实施机关事业单位养老保险制度改革。去年改革方案出台后，还没有正式实施，今年将会正式实施。
应对人口老龄化，要建立完善的养老保障体系，要实现制度的全覆盖和法定人群的全覆盖。实行机关事业单位养老保险制度改革，预计可以把5000万人纳入到这个体系里，包括3800多万在职和1500多万退休人员。
即将实施渐进式延迟退休
对于延迟退休政策，金维刚表示，由于目前退休年龄偏低，要适度的提高法定退休年龄，实现渐进式的延迟退休年龄的办法。这涉及到广大职工的切身利益，特别是各类群体差异比较大，应该坚持以人为本，考虑到不同群体的情况，在制定政策的时候尽量稳妥。
“现在存在着很多复杂的情况，如果简单用一个政策‘一刀切’的办法，让所有人都按照这种方式执行，可能会遇到一些矛盾和问题，这方面还是需要一定的弹性”，金维刚表示，延迟退休涉及到很多因素，不能仅仅考虑基金的收支，还要考虑其他因素，要统筹兼顾。国际上有弹性退休的机制，可以借鉴这方面的经验。
哪些人将“摊上”延迟退休？
社科院建议：男女同65岁退休
去年年底，由中国社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社共同主办的《人口与劳动绿皮书：中国人口与劳动问题报告No.16》发布会在京举行。报告建议，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。
看来退休延迟是跑不掉的了！在此先给大家打个预防针，做好心理准备。赶紧来看看你还要奋斗多少年才能退休吧……
男性职工退休对照表
女性职工退休对照表
（注：最终退休年龄以官方公布为准） 悲催的80、90后
第一批真正“享受”延迟退休待遇的人，将生于1980年。众所周知，自诩“被坑一代”的80后之前已有很多“第一批”的历史：第一批成为独生子女；第一批开始大学收费；第一批取消毕业分配；第一批取消单位分房……而这一次，是第一批开始延迟退休。有80后在网上吐槽：“我只想说，咱能不能换一代人坑”。话说，90后也满血赶上了这次。
当退休延长至65岁时……（段子手们又来了）
?多年后的我60岁，来到公司，那条刺眼的规定总是让我不适：所有拐杖必须整齐的放在公司门口，违者罚款200元。另一条是在茶水间的温馨提示：同事们请把各自的药瓶药罐贴上错了标签以免别人吃。
?这个上午，老板又收到了三份辞职信，辞职理由是：与世长辞。
?其中一份是和我斗气四十年的同事让家人递交的。微信朋友圈，他最后一条状态是：“感谢国家，实现了长生不老，我这辈子没等到养老的那一天。”之后再也没更新过……
?中午没胃口，因为昨天忘记戴老花镜，不知道把假牙弄哪去了。接着我发现食堂贴了温馨提示：请大家饭后保管好自己的假牙，我们的下水道再也堵不起了。
?下午开会，发现主管的记忆又退步了许多。说完第8点又说：“好，刚刚我们提到的是第1点，现在我们看第2点。”直到下班，我们还是在说第2点。主管责怪我怎么不提醒他，其实我一共提醒了他13次。算了，不跟他计较了，明年他65岁，就退休了。
?若干年后，年轻人不就业，每天逛公园，老年人没法退休，每天上班。于是每天早晨的时候，老太婆就喊了：＂孙子，你上午去公园遛鸟之前，先扶你爷爷去单位上班！＂
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2018年监管部门对于乱象整治工作中的大案要案会坚持顶格处罚。
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延迟退休的消息很多小伙伴们都早已听说，
从这个说法出来一直到现在，
网上讨论的热度都一直不减，
谁愿意60岁的时候还被称为“打工仔”呢？
尤其是70、80、90后们，
可以说是怎么都逃不掉的，
简直让人奔溃……
但事实上，关于“延迟退休”的消息，
到目前为止并没有具体定下来，
网上流传的说法并不准确，
甚至还有假的《延迟退休表》~
人力资源和社会保障部有关负责人表示，
我国暂时不会调整退休年龄，
有关部门目前只是在研究一些“延迟退休”的建议，
这个问题需要综合考虑
中国人口结构变化、就业的情况来进行研究。
并不代表现行退休年龄即将更改。
只是在研究一些建议！
也就是说这个“延迟退休”并没有决定下来~
虽然如此，
但是还是要很遗憾告诉各位，
目前我国在退休年龄方面
存在着一些矛盾和问题，
所以“延迟退休”的决策是大势所趋……
延迟退休方案到底何时公布
目前我国法定的退休年龄是
男职工：60周岁
女干部：55周岁
女工人：50周岁
而当下我国在退休年龄上存在的矛盾有三方面：
一、退休年龄偏低与人口寿命延长的矛盾；
二、女职工按不同身份执行两种退休年龄。这在企业早已打破干部、工人身份界限的情况下难以操作，在实际工作中引发诸多纠纷；
三、提前退休问题比较突出。一项调查显示，我国企业职工退休时的平均年龄只有53岁。
鉴于此，人社部表示
延迟退休方案将于今年出台，
预计于五年后（也就是2022年）正式实施！
也就是说，
延迟退休方案从出台到实施
将会有五年的缓冲期。
而今年方案推出的具体时间目前仍不明确~
延迟退休有哪些影响？
延迟退休一旦实施，
将会对以下三个群体产生影响：
1、到2022年，小于等于50岁女性工人（1972年以及以后出生的女性）。
2、到2022年，小于等于55岁女性干部（1967年以及以后出生的人）。
3、到2022年，小于等于60岁男性（1962年以及以后出生的男性）。
根据目前执行的养老金政策，
职工能够取得的养老金金额是根据
个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、
个人账户金额等一系列因素确定的。
实行了延迟退休之后，
可以预见的是对职工的个人累计缴费年限、
个人账户金额将会产生影响。
就目前的政策信息来看，
延退退休对于可以提前退休的人影响不大，
但在年限和年龄的标准划分上很可能会带来改变，
具体还要等待后续政策~
什么人可以提前退休？
那么问题来了，
既然延迟退休基本已经是板上钉钉的事情，
到底什么样的人可以提前退休呢？
根据我国国务院颁发的
关于工人退休的相关条例规定，
下列几种情况的工人可以办理提前退休~
1、从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年。
2、男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。
3、因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
部分公务员
根据《公务员法》第八十八条规定，
公务员符合下列条件之一的，
本人自愿提出申请，经任免机关批准，
可以提前退休~
1、工作年限满三十年的；
2、距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
3、符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
公务员退休后，
享受国家规定的退休金和其他待遇，
国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，
鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
按照我国公务员法的规定，
公务员提前退休的程序如下：
符合条件的公务员自愿提出申请
任免机关审查该公务员是否符合提前退休的条件
任免机关批准其提前退休
值得注意的是，
只有符合条件的公务员
自愿提出了退休申请才能够让其提前退休。
否则，就算公务员符合提前退休的条件，
任何个人、单位都不得令其退休。
养老金该如何领取？
无论是延迟退休还是提前退休，
对于养老金的领取始终是我们最关心的问题。
但是都需要满足这两项条件：
达到相应退休年龄；
缴满15年！
对于因工致残而提前退休的人，
根据《工伤保险条例》相关规定，
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，
保留劳动关系，退出工作岗位，
按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，
停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，
由工伤保险基金补足差额。
异地缴纳社保如何领取养老金
虽然社保可以进行异地转移，
但是对于许多外来工作人员，
根据养老保险在各地缴纳年限的不同，
退休之后领取的养老金也会有所差别。
这里，起决定性影响的是
是否在同一地方缴纳养老保险满10年！
1、养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇;
2、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中一个城市缴纳保险超过10年，则在该地领取养老金;
3、在多个地方工作并缴纳养老保险，其中有两个以上城市超过10年，在最后一个缴满10年养老保险的城市领取养老金;
4、如果是在多个地方工作，但养老保险的累计缴纳年限都不到10年，就需要回户籍所在地领取养老金 。
看到这里，
你是不是对延迟退休和提前退休有了新的了解？
在大队长看来，
不管最后延迟退休如何安排，
保持自己的身体健康才是最重要的。
毕竟只有活得久一点，
养老金才能“拿够本”呀！
延迟退休，你怎么看？
快点留言告诉大姚君吧~
▍整理编辑：大姚网（dy0878）
▍信息来源：春城头条
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最近一条消息在朋友圈刷屏一男子说只跟朋友借了2000元但朋友拿出的借条上写着22000元（前面多了一个2看到没有）怎么办？打官司吧！然而判决结果让他泪如雨下…海口的李某在2016年12月曾向洪某租车，他俩有共同的朋友，当月24日，李某驾驶从洪某公司租赁的汽车行驶至海口
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大姚县2018年教育系统紧缺专业技术人才招聘公告根据《楚雄州人力资源和社会保障局关于印发楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见的通知》(楚人社发〔2013〕16号)精神，经大姚县人民政府研究，同意大姚一中和大姚县实验中学招聘高中紧缺专业技术人才26人，现将有关事项
“马缨花开春意浓，彝岭山色有无中。”在大姚县赵家店紫丘山山峦中,就有这样一个赏马樱花的好去处——茅稗田。
三月，春意浓浓，赵家店茅稗田山岭上的马樱花也竞相开放了，林间枝头一朵朵，一簇簇，红得耀眼，靓得醉人。正是踏青赏花的好时节，不妨约上家人和亲朋好友到
正所谓林子大了什么鸟都有电视剧里的情节竟真的在现实中上演日晚，一名女子报警称：我在永定老街河边走路时，被一个裸男追，请求出警处理。接到报警后，永仁县公安局永定派出所迅速组织警力赶到事发地点，没有发现嫌疑人，报警人也不在现场，经过联系，报警人
前日惊蛰惊蛰过后春日渐盛不少野菜也陆续上市香椿、棠梨花、金雀花……想想已经口水直流不过野菜价格不便宜哦眼下已经上市的野菜品种还真不少，有香椿、蕨菜、棠梨花、苦刺花等，但价格都远远高于普通蔬菜的售价。尤其是众人喜爱的香椿，价高时直接赶超了牛羊肉。虽然刚
云南一男子因家庭琐事纠纷，用砍刀将妻子砍伤，造成妻子重伤二级，近日，嫌犯在安徽警方的协助下，落入法网。日11时许，现年52岁，家住罗平县旧屋基乡旧屋基居委会的犯罪嫌疑人钱某，因家庭矛盾纠纷，在旧屋基乡下罗戈村至旧屋基村的路上，用随身携带的一把}