比如我有两个微信公众号，a账号已经开通支付功能，b账号没有开通支付_百度知道
比如我有两个微信公众号，a账号已经开通支付功能，b账号没有开通支付
比如我有两个微信公众号，a账号已经开通支付功能，b账号没有开通支付功能，我可不可以把针对a账号开发的接口放在b账号里，用户直接从b账号里向a账号付款
可不可以实现怎么实现
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首先如果是单独的第三方后台，每个后台设置的支付接口不同，需要看第三方开发程度，如果你是嫁接商城，可以使用开放平台进行接口调用另外可以把A主平台支付对应商城连接直接嵌入B账号中，也可以使用但是主数据必然还是在A号中
我就是最后一种把主平台对应的商城通过连接放在了b里，b里可以不要数据。但在触发支付的时候，显示不能跨号支付，有办法解决吗
你是主商户的第三方后台的问题，你在开放平台吧两个微信公众号放在一个开放平台下，借权就可以了！
互联网互动运营导师
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喊你取消会员就要在线操作，喊你给他们提供银行卡号还有手机验证码，今中午收到的，希望收到的朋友们注意下，就是诈骗电话！不要被骗了，大家都提高警惕我也收到到了
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明显骗子，不要相信，根本没有那事
对，刚刚就他们打电话过来了，但是没有问我银行卡和验证码那些，然后我现在打电话过去就说没有此电话号码。
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我也是，郁闷死了
我可以帮你
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我用支付宝花1.88买的优酷会员，可是我登上优酷后却发现我还不是会员，这是怎么回事，这跟延迟没有关系已经好长时间了
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如有任何疑问随时召唤优酷土豆客服哦。建议您登陆成功后绑定手机号，您在支付宝服务窗“优酷会员”—“会员服务”—“我的账户”查看您的会员账户哦。用手机号作为账户在各个平台的优酷都是支持登录的您好，绑定手机账户更加安全，登陆更加方便。如果您在购买前未绑定优酷账户，支付宝会为您自动生成一个账户哦，您在优酷的电脑网页、电脑客户端、手机客户端都可以选择支付宝联合登陆就是您的会员账户哦
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应该不可能
我也参加了这个1.88元买会员的活动
你可以再进入活动页面
里面如果显示你是会员那就是没有问题的
你可以用电脑登陆一下然后再绑定手机号码
本回答被网友采纳
找店家问问.应该是没充上.或者.你账号给的不对
他那个买的会员账号是卖家给的 不是冲去你自己本人的账号 你要去问卖家拿账号和密码
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辞职后公司不给我发工资怎么办？！
算是公司炒我的吧，我在那家工厂做跟单，因为我不服财务的安排她说如果你再这样我就招别人，我说那你就招吧。那时候还是在试用期，我说，还要不要写辞工书，她说如果你改正你的态度也可以做下去，我说不用了。其实她是不想让我走了，那是一个很抠门的财务，一...
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　　用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。　　一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；　　2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：申请劳动仲裁就是打劳动官司，程序稍多，需要专业人士指导。　　二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。　　《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：　　（一）因确认劳动关系发生的争议；　　（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；　　（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；　　（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；　　（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；　　《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　　《工资支付暂行规定》第十八条　各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；　　（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。　　经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
资深劳动争议专家
。！这个款没收会有什么损失呢！只是本月不能收，（错过了收款期）下月不是照样收回来4、星期天属国家法定节日任何人都无权扣除！5、建议去找劳动局。、还有端午节？这种事唯一能找的部门是劳动局！首先进入公司就应该签订劳动合同，如果没签那是公司的责任！3、你写到有一个原因是供应商叫结款，我想应该是客户叫去收款吧1、看到这样的事真是很气愤，非常能理解你此刻的心呢！2、不知道你是哪个地方的
深圳很多厂都不签合同，我接到收款电话忘和财务说，错过了那个月的收款，现在已经是第二个月过去了，我打了几个电话过去财务都说没有追到款，肯定是骗我的，但是我有什么证据说她收到了呢？而且她追到不到要以我的工资做抵押吗？不是说试用期内无心的过错员工不用负责吗？而且这不是我分内的工作啊！我们没有签合同找劳动局他们会理我吗？我主要关心的不是那一千多块钱，我感觉去讨工资的时候她把我当乞丐看了我咽不下这口气！
1、我以前是搞人事的，好象记得如果进厂不签劳动合同是要付三倍工资的（我明天去翻一下），没收到货款完全不是你的责凭，深圳的劳动局应该是会管的，如果不行你可以去信访局，现在大运会，谁愿意看到有这种情况，应该是会解决的！！！！
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内蒙古水域山饮品有限公司就是这样的公司
接了电话没告诉财务去结款不算是你的责任,因为不是你的工作范围.你没有必要负这个责任,只要你能提供到相关的证据说明托薪,就可以到劳动局去告这家公司,他们属于是违法行为.停电的几条,只要你能提供到上班的证据,他们一定要付你工资.
保留你的打卡资料和工资条，首先没有签合同就是不合法的了。告他
恩！拿起法律得武器保护自己，可以找法律援助中心，没有合同可以自己弄个录音。作为证据！告倒它！如果你不想起诉就用打官司和找媒体得方式威胁她，说要把她得公司名誉搞臭！看他还不还给你工资！(是不是太那个了？遇到这样的人，没办法)
连合同都没签 那就别走正规渠道了 调查不清楚的 而且也没人会帮你调查 这就是现在的社会 除非走非正规渠道，还有一种方法，就是要钱，不吱声，既然欺负老实人那就去他家吃，估计2次就给了！
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