你好， 欢迎来到保险岛！
代理人专区
关注"保险岛"帐号：bxd365
> >退休金按工龄发，31年工龄能领多少退休金？
最近，有粉丝咨询，听人说，退休金是按工龄发放，那么，有31年工龄的话，能够领到多少退休金呢？在回答这个问题之前，要搞清楚一个问题，工龄、缴费年限，退休金、养老金，很多人虽然参加了社保，但却不清楚这些叫法有啥区别。工龄不等于养老保险缴费年限，工龄就是工作年限，没有缴费的连续工龄符合条件可以视同缴费年限。退休金跟养老金也不一样，退休金是职工养老保险建立前的叫法，参加社保后，一般用养老金的叫法，养老金由社保基金发放，而退休金是企业发放。所以说，如果你有31年工龄，现在退休的话，领的钱是养老金，而不是退休金。而这31年工龄，除了参保的年限，其余工龄是否符合条件，还要进行审核。假如这位粉丝31年工龄，其中有11年工龄是视同缴费年限，缴费指数为60%，参保后平均每月缴费400元，60岁退休，退休时上一年度社会平均工资为6000元。那么，据此可以进行大致计算，基础养老金=（×60%）÷2×31×1%=1488元，个人账户养老金是400×12×20÷139=690元（不计算利息），合计养老金约2179元。另外，由于这位粉丝是中人，也就是在职工养老保险建立前工作，个人账户养老金积累比较少，所以，还会发一笔过渡性养老金。所以，根据我们的计算，31年工龄大概能拿到元左右养老金。当然，如果你所在地平均工资越高，你缴费水平越高，养老金也就越高。
优秀展业顾问
热线解答次数共17次
无锡东吴人寿
热线解答次数共12次
热线解答次数共5次
热线解答次数共716次
热线解答次数共641次
今日用户关注
保险公司：
保险代理人2017年有30年的工龄可以提前退休吗？退休了能拿多少的退休金？2017年有30年的工龄可以提前退休吗？退休了能拿多少的退休金？贷款那些事儿早知道百家号退休（retire ），是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。今后，机关事业单位职工的工资条上将增加一项“职业年金”，该项的缴纳情况将与职工退休后的收入息息相关。 4月6日，国务院办公厅印发《机关事业单位职业年金办法》，明确自日起，机关事业单位实施职业年金制度。公务员、事业单位职工退休，究竟能拿多少退休金？本期热点看透透带你一起关注职业年金。工资条里将多一项“职业年金”今后，全国3000多万名在职企事业单位员工的工资条上，就要多上一个“职业年金”的项目！职业年金是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。“职业年金”个人账户余额可继承对于许多人来说，“职业年金”还比较陌生，怎么缴纳？怎么计算？以及退休后怎么领取？一起看看这些细节吧。当你老了 能拿多少退休金？据《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》显示，改革将分“老人”“中人”“新人”实施不同参保办法和待遇标准。老人老办法养老金=退休前工资*90%“老人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前已经退休的人员。继续按照国家规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。中人逐步过渡养老金=基本养老金（单位缴费+个人缴费*8%）+职业年金（单位缴费*8%+个人缴费*4%）“中人”是指在机关事业单位工作人员养老保险办法实施前参加工作、实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员。将按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。即：基础养老金=退休前平均工资+当地职工平均工资）/2*缴费年数%提前退休是拿不到养老金的，必须要达到法定年龄才能！本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。贷款那些事儿早知道百家号最近更新：简介:理财高手和你一起分享，如何创造财富相关文章阅读本文耗时：
提问仅需 1 分钟，律师在线解答2017年新规：20年的工龄，退休了，能拿多少退休金2017年新规：20年的工龄，退休了，能拿多少退休金最新财经百家号按照工龄，每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元，参加工作30年的退休金是3000元，工龄40年的退休金是4000元。工龄是怎么认定的？1、在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。一年的员工每月工龄工资为￥50元整。两年的员工每月工龄工资为￥100元整。三年的员工每月工龄 工资为￥150元整。四年的员工每月工龄工资为￥180元整。之后以此类推。2、员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(特批的除外)。3、员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。4、试用期间不计算工龄。劳动纠纷问题离不开劳动仲裁申请书，专业的律师为你代写，量身定制！代写《劳动仲裁申请书》，律师1对1 定制，并电话教你维权！￥298购买本文仅代表作者观点，不代表百度立场。系作者授权百家号发表，未经许可不得转载。最新财经百家号最近更新：简介:关注每日财经新闻就在这里！作者最新文章相关文章退休金按工龄发，31年工龄能领多少退休金？
我的图书馆
退休金按工龄发，31年工龄能领多少退休金？
最近，有粉丝咨询，听人说，退休金是按工龄发放，那么，有31年工龄的话，能够领到多少退休金呢？在回答这个问题之前，要搞清楚一个问题，工龄、缴费年限，退休金、养老金，很多人虽然参加了社保，但却不清楚这些叫法有啥区别。工龄不等于养老保险缴费年限，工龄就是工作年限，没有缴费的连续工龄符合条件可以视同缴费年限。退休金跟养老金也不一样，退休金是职工养老保险建立前的叫法，参加社保后，一般用养老金的叫法，养老金由社保基金发放，而退休金是企业发放。所以说，如果你有31年工龄，现在退休的话，领的钱是养老金，而不是退休金。而这31年工龄，除了参保的年限，其余工龄是否符合条件，还要进行审核。假如这位粉丝31年工龄，其中有11年工龄是视同缴费年限，缴费指数为60%，参保后平均每月缴费400元，60岁退休，退休时上一年度社会平均工资为6000元。那么，据此可以进行大致计算，基础养老金=（×60%）÷2×31×1%=1488元，个人账户养老金是400×12×20÷139=690元（不计算利息），合计养老金约2179元。另外，由于这位粉丝是中人，也就是在职工养老保险建立前工作，个人账户养老金积累比较少，所以，还会发一笔过渡性养老金。所以，根据我们的计算，31年工龄大概能拿到元左右养老金。当然，如果你所在地平均工资越高，你缴费水平越高，养老金也就越高。更多社保问题，关注思之想之。
TA的最新馆藏
喜欢该文的人也喜欢}