【深圳鸿来福珠宝股份有限公司】-看准网
深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路48号金丽豪苑鹏利阁34E
这个公司比较低调，没有什么介绍信息
注册资本:5000万元
法人代表:戴辉
深圳鸿来福珠宝股份有限公司
非上市股份有限公司
深圳市罗湖区翠竹街道贝丽南路48号金丽豪苑鹏利阁34E
珠宝、钻石饰品、玉器、金银饰品、黄金制品、铂金、钯金、K金、宝石、翡翠工艺品的批发及销售；钟表的批发及销售；国内贸易（不含专营、专卖、专控商品）；经营进出口业务（法律、行政法规、国务院决定禁止的项目除外，限制的项目须取得许可后方可经营）。金属材料加工；金银玉器钻石饰品的加工。
深圳市市场监督管理局
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1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
3、做好所负责区域的卫生清洁工作；
4、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
2、年龄18-35岁，身体健康；
3、热爱珠宝行业
平均薪资：月/元
底薪3000+提成（上不封顶）
工作时间：每天7.5小时，月休4天
工作地点：赣州章贡区卫府里
登录：3天前
注册：3年前在鸿来福珠宝上班是怎样的体验
　　入职鸿来福有一些日子了，很多人问我在珠宝这么高大上的行业工作是一种怎样的体验?
　　最棒的体验就是能看到普通人很少有机会接触到的名贵珠宝，试戴拍照假装是自己的也不是不可以，就算安静地欣赏也是很幸福。然后所有黄金、钻石、彩宝等等现在在你眼里只是货。可以学到很多的珠宝知识，朋友想买珠宝问我一些相关知识内心会很自豪，嗯。
　　工作氛围很不错。同事基本上都是80后、90后，而且都很nice,因为都比较年轻，每个人都有很强的责任感，积极努力完成本职工作，经常为了完成同一个目标共同奋斗，充满欢乐。工作不忙的时候，经常聚在一起聊各自工作中的不足，共同提升，有时候也聊聊八卦什么的。同事之间的关系很和谐，工作之余也经常一起聚餐K歌各种娱乐。公司的管理很人性化，会为员工着想。总之气氛不像别家公司严肃死板，挺轻松的。
　　公司有很多的培训，帮助员工成长。鸿来福有一个珠宝商学院，会定期不定期地开展培训，在这里可以快速地了解珠宝行业，学习珠宝相关专业知识，除了可以提升自己的业务水平，和朋友逛珠宝店的时候，还可以很专业地装装逼。
　　容易出彩。管理层都出人意外的年轻，但无一不是在珠宝行业沉浸多年的，很多领导都是猎头直接从其他知名珠宝公司挖来的资深从业者，经验丰富而又有创新思想，从他们身上可以学到很多东西，帮助自己快速地成长起来。和领导沟通起来也比较容易，有好的想法和建议领导也会积极采纳。鸿来福目前正处在快速上升期，有很多展示个人能力的机会。基本上来说，只要你够出众，在鸿来福就不缺出彩的机会。
　　最后，鸿来福珠宝的工资福利待遇略高于同行业，三节福利BI格高，节假日都有休息。中午还提供免费工作餐，省却了带饭和天天想吃什么的烦恼。
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鸿来福企业新闻
江西鸿来福珠宝有限公司中国珠宝招商网网址：http://www.zb580.tv/company/honglaifu/
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HOLIFOR 鸿来福珠宝品牌初级导购特训营圆满完成发布者:[liujingjing]
浏览次数：[628]
自2018年品牌形象全面升级以来，不仅在品牌视觉形象、终端店铺形象、线上品牌宣传等“硬件”方向统一升级，更是从核心出发，专注于丰富品牌内涵的配套基础性工作。在货品结构、人员队伍、服务配套、销售体验等方向探索前行，不断夯实自身基础，多维度刷新升级当代消费者珠宝购物新体验。
第一期大合照
终端店铺人员作为接触消费者的一线窗口，是品牌向消费者传播的关键途径，能有效地将品牌定位与文化内涵传达至消费者。因此人员队伍的整体专业素质、思维素养、服务意识等将直接影响消费者对该品牌的认知与忠诚度，成为品牌建立与影响力传播中至关重要的一环。
第二期大合照
为稳步搭建高于行业服务标准的人员队伍，在实际中不断调整优化服务品质，HOLIFOR鸿来福特别邀请到哈伯逊，开展针对初级导购的特训营，以理论讲授、案例剖析、小组讨论、实战演练四大授课形式，掌握基础专业知识及销售技能系统的专业、实战、实效的特训营。
第一期特训营现场花絮
优秀结业者们合影留念
第二期训练营现场花絮
课堂授课 踊跃发言互动
学员获结业证书
HOLIFOR鸿来福珠宝《初级导购训练营》，是以思维素养和专业素养为核心，采用最新模拟训练方式，全方位提升店铺专业技能和思维素养的培训课程。通过高绩效团队打造，统一公司文化思想，建立统一行为标准，培养对鸿来福的归属感和荣誉感，激发员工团队凝聚力，快速融入团队。
此次培训活动反响热烈，互动性高，现场更是引发一次次学习、演练的参与热潮。在场的销售顾问们也公司的正确带领和引导下，充分意识到持续修炼专业素养、知识的重要性。她们作为鸿来福珠宝品牌的传播使者，始终将“学以立德，学以增智，学以致用”为目标，稳步落实员工增智提素、企业增收增效的发展目标，创造可持续性绩效，使员工和企业共同受益，在发展中不断打造和丰富鸿来福珠宝品牌的特色内涵!
关键词：HOLIFOR 鸿来福珠宝品牌初级导购特训营,HOLIFOR 鸿来福珠宝
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