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IP除了被互联网公司热捧外，也在令传统电影人“尴尬”。精益生产的精髓是企业生产系统不断创新和持续改善的过程。近两年，一批知名投资人开始选择离开老东家，自立门户。怎样才算成功的商业领袖？神华集团在海外项目中履行了全球企业公民责任的作为。记录了当下各类精英在商业社会中的奋斗、荣耀和挣扎。双赢理念已深入人心，想赢得更多的欲望却从未减弱。如今，综艺节目也站上了“互联网+”的风口。官方就业数据好转的同时，企业却传来了不太好的消息。中国企业在美国的投资、并购、经营中遇到了重重困难和挑战。
当前位置：&&&&&&大股东一手遮天，小股东何去何从
大股东一手遮天，小股东何去何从
大股东一手遮天，小股东何去何从
胡老板因股东矛盾将原公司卖了，成立了一家新公司，并号召原公司员工入股。然而，5年下来，投奔来的老员工流失了近一半，主要原因是股份不明确、经营状况不明确、财务状况不明确，除了大股东胡老板，没人知道公司是赚钱还是亏钱。作为众多小股东之一，我该何去何从？ 高世德：从你的字里行间看得出对大股东的不信任（这是合伙的大忌），也没有看到你为这些烦心事做出真正行动。你完全可以与各个股东沟通，因为你真正为了公司好。假如今天公司没有做到行业前列，而是面临亏损或极其困难的局面，你会如何面对现在的状况？黄铁鹰：我建议你想办法让大股东看看这个案例的讨论，看看他有什么要补充的，然后再做决定。毕竟你为公司付出了6年，也认可这个老板的能力，如果把问题搞清楚，误解消除了，这个投资很可能是你最有眼光的投资。徐立：是什么原因造成股东间沟通不畅？这才是核心问题，与大股东和小股东的人品无关，与公司赢利无关，其实很多时候，就是告诉真相，每个人根据得到的信息做出自己适合的选择。黄铁鹰：这个案例好，好在真实。管理非常讲究沟通，但沟通不是万能，有些事有些人是不能沟通的。因此，人生和世界才有遗憾。一个人眼中的坏蛋，可能是另一个人眼中的英雄。不论是坏蛋，还是英雄，对企业家的判断有几个硬性指标：这个企业做起来了吗？在行业的地位如何？赚不赚钱？王成：大股东唯有拿出诚意，放开心胸，抛弃家长式、自我式、粗暴式、自私式管理，真心把企业做成一个受股东、客户、员工尊敬的民营企业，那还是有发展机会的。
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大股东一手遮天，小股东何去何从
胡老板因股东矛盾将原公司卖了，成立了一家新公司，并号召原公司员工入股。...
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十大热门1234567891033岁的我应该怎么办？ - 困惑与求助 - 找同行
从22岁大专毕业开始一直到今年一共11年的时间，做过许多行业。
04年-08年做的是销售，业绩不是太好，仅能够糊口；
08年-11年做过一段时间的保险业务员，也不怎么好；
11年-15年始终在大型的超市卖场做仓储物流，负责具体的操作感觉得心应手，但是无奈薪水并不是很多。
本人的性格：性格很内向，有自卑的倾向。从小母亲管的严厉，许多事情都是她代劳的，而18岁时她去世后，一下子就处于一种失去监管的状态。曾经跟别人合作一起做事业，虽然提过许多有价值的建议，但始终处理不好跟直接领导的关系，有的时候明明事情办了却落下埋怨，最终导致离职。
感到困惑的地方：我是不是需要找一个能够自己独立完成，不需要有直接上司做频繁接触的工作？不敢说自己的工作能力有多强，但凡是自己独立面对外部压力时都能得到比较圆满的解决方案，唯独跟上司处理不好关系。
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感谢作者：
黄健，男，近40岁，年间在冰箱生产公司采购部工作3年、后因采购工作失误较多调动至生产工艺和品质管理2年； 2，年有幸转行在万达地方项目公司从事商业地产行政和人事管理：5年 ，了解大型房地产集团企业的管理特点。3，好看杂书，喜欢发现、分析、探索不同企业的不同问题。">
找同行 发起人
Guest from 115.25.208.x&
1、性格很内向，有自卑的倾向。
不需要自卑，多看看心理学方面的书，你的自卑只是个人局限性的想法，和社会发展的趋势背道而驰。
2、04年-08年做的是销售，08年-11年做过一段时间的保险业务员，11年-15年始终在大型的超市卖场做仓储物流。
人生很多工作就是慢慢的虚度光阴，只是大多数人会过于看重结果。你每份工作坚持了3年以上挺好的。
3、从小母亲管的严厉，许多事情都是她代劳的，而18岁时她去世后，一下子就处于一种失去监管的状态。
学会独立自主学会照顾别人，你的体会我能理解。也希望你不要给自己的孩子带来类似的影响。
4、凡是自己独立面对外部压力时都能得到比较圆满的解决方案，唯独跟上司处理不好关系。
学会团队心理学，了解下属、上司的心理特点。
放松心情好好工作。记得sohu读书有管理此方面的心理图书可以在线阅读。
祝你开心，幸福。
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“中国现代商业史应该有褚时健的案例，”
“他都87岁了，再不研究就晚了！”
黄铁鹰与找同行网团队，从云南到澳洲，
历时8个月，修改 11稿，得褚老2次审阅。
再出力作《褚橙你也学不会》。
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宁高宁&任志强&作序
116&名作者共同编著
面对现实难题百思不得其解的管理者，
一定能在书中找到最适合自己的解答。
鲜活热辣的职场故事，一线管理者现身说法；
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在线各位的切身感受，找同行网里个个都是老师。
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大街上风风火火走路的我可能就是书里的人
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我是在一创业公司工作，人比较少，工作职责比较杂（创业公司大家都懂的）
目前负责的工作除了财务、行政类工作就是一些配合、关注销售、市场、售后的工作，还有就是配合老板交代的工作。总之是比较杂的工作，平时工作量也比较多，要操心的事情也比较多。
最近老板要求所有的员工都要具备讲解产品的能力，而我是列为必须要做到人员中的其中一人。这让我非常困惑，对于公司产品来说：我了解，我明白，我信任。但是让我在众人面前培训一样的去讲，对于自己来说也真的是很难的事，迈不过去心里的坎，我该怎么办！！
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找同行 发起人
Guest from 124.126.167.x
个人觉得这个对你的职业发展的个人专业技能的培养是一个好的机遇，不管什么样的岗位，不管是台前还是幕后，有好的口才都会受欢迎，都会有着较好的执行力基础，因为你能够沟通。
多看看广告，自己多模拟模拟，脸皮厚一些。祝你成功！
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非常感谢您的回复，您的见解我也认同，只是有些不能突破自己，不过已经在努力练习中，赶鸭子上架吧！呵呵，再次感谢！
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Guest from 124.126.167.x
职能部门必须懂业务，不懂业务的职能部门不会对公司业务发展起好的支持作用。
我想这是公司老板对于楼主的重点培养和锻炼。有这么一个好的机会不要错过，用心准备，大胆锻炼就好，别把自己局限在一个框框里，否则不利于今后的发展。
就培训本身而言，建议楼主分析一下产品特性，培训不一定大而全，把握产品的主要特性就好，避免陷入专业性陷阱里出不来。有重点有特色就好。
祝你成功！
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Guest from 124.126.167.x&
一些愚见，勿喷！
其实老板对下属提出如此的要求并不是十分过分，从企业发展的角度来讲，每一位管理（包括高管、中层和基层管理）都应该熟悉公司的产品，而表达能力更是一个leader应该具备的能力。所以我的分析，认为你老板有可能是把两方面能力和在一起在进行考察。这比让司机业余时间学“哥德巴赫猜想”靠谱的多了。
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Guest from 124.126.167.x
非常感谢你的回复及指点，已在努力克服自己，实际我表达能力也还可以，只是没有这种演讲的能力，总是在肚子里打很多草稿，但是往往表达出来就和自己想的不一样了，不管怎样，确实是磨练自己的好机会，谢谢您！
回复&&毕磊
谢谢您，您说的我也懂，不管怎样对自己都是一种提高，谢谢！
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大股东变相赶小股东出局
本人于201410月份跟三个朋友合伙开了公司，大股东投钱并管理，二股东有业务，我是技术，公司启动资金200万，我投10万占5%，经过这8个月的努力公司渐渐有了起色，而且接了大单稳定下来，现在大股东因为一句话，要将我赶出局，而且当天就跟我说去公证处做公证，当我跟他提起钱的事怎么算时，他说只退股金，由于公司起步阶段公司每个月只发生活费，我定薪为15K，只发7K，后面8K，他的意思不发，我跟他要求我的股金按2分的息算，赶我走补一个月工资，之前所欠我工资全部发齐，大股东不同意补偿，我们三个人有签股东协议，由于6月中旬的一次出差大股东打电话给我，要我在晚上赶回公司，由于身心疲惫，就跟他说我请两天假休息一下，他不批并说：不听他的就滚蛋，回到公司后就直接叫我上公证处并未提起补偿之事，直接找人来跟我交接。5月份公司挣了一百多万，也没说要分红，直接要我去公证处，面对这类暗箱操作的合伙人，我该如何维权及更好的保护自己，请律师大哥帮忙分析一下，告之，为谢！！
律师回答地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：38919 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_47 人涉及问题较为复杂，建议委托律师协助处理 11:48地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：2514 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你好，涉及到公司法及合同法等民商综合领域，可以携带你们签订的书面协议来我们律师事务所面谈咨询，以便找到解决方案。 13:54地区：广东-深圳咨询电话：帮助网友：1020 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以把股东协议发给我看看么？我想了解一下，从哪个方面，对你的权益保护最有利！ 22:05地区：广东-广州咨询电话：15992***帮助网友：2813 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你的问题在法律上属于股权纠纷，按照公司法规定，股东享有分红权，表决权，同时参考你们所签订的股东合作协议，可知道，你在整个公司运作过程中，未有分红，建议先阶段，你需要收集公司已营利不分红的证据，然后采取诉讼的方式，维护自己的权利 11:19 11:28华律网用户现在是大股东见订单已下，公司日后稳定提前赶我走，公司有五个专利性的产品目前已正式打开市场，接下来两个月公司就有一大笔赢利。如果我想停薪留股该怎么办，可否这样？ 11:30如果停薪留股，可能因为你不参与公司日常管理，就不了解公司的情况，对于公司盈利以及分红将不知道，对你不利地区：广东-广州咨询电话：17722***帮助网友：2309 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_2 人建议委托律师处理。 11:50地区：广东-深圳咨询电话：13421***帮助网友：1286 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人你可以拒绝股权公证，希望我的回答可以帮助您！ 23:40
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