一个人的激情可以维持多久_百度知道
一个人的激情可以维持多久
我有更好的答案
激情总会有消失的一天，那不是已经不爱，只是不再有激情。根据人的不同激情时间也会不同，一般是二个月到二年（科学结论）。激情过后又怎么了？生活本来就是平凡的，最终每个人都要回归到的平凡的生活中
采纳率：93%
来自团队：
看个人性格
激情最多1年，也就是新鲜感，不过有时候做的一些事也会让对方觉得有激情，这个问题还真不好回答，因人而异吧，我不相信什么一辈子的激情，或许你们会白头到老，但是那是已经转化成亲情了
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
激情的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。创业者应具备什么样的心态_百度知道
创业者应具备什么样的心态
我有更好的答案
　　尽管创业是多么受人喜欢的词，但创业并非是一件十分惬意的事情，而是不断挑战自我、不断与困难战斗的过程。它需要坚强的意志力、巨大的承压力、快速的学习力和百倍的自信力，更需要非凡的心态作为支撑。　　首先，创业者要具备赢得起与输得起的心态。
创业的道路，埋伏了许许多多难以预料或不能预料的地雷。即便再伟大的企业家，也保证不了他所经营的企业的明天是怎么样的命运。但不管前面有着多大的险滩，优秀的企业家都能以超凡的心态去迎接与面对，促使企业降低风险，保障企业健康成长。所以，创业不仅在赢的时候应总结成功的经验，再接再厉，而不要得意忘形，而且在输的时候，也应正确分析原因，找出失败根源，东山再起，而不要灰心丧气。总之，创业的过程是不能定性成与败的过程，它有着太多的变数，创业人务必保持良好的心态，因变制宜，乘势发展。
　　其次，创业者要具有坚持创业的心态。
创业不是一朝一夕的事情，而是逐步渐进的过程。创业初期，创业者必须要克服浮躁的、急于求成、急功近利的倾向，一定要保持冷静，愈挫愈战，愈挫愈进的态度。成千上万的创业失败者都源于意志力不足，半途而废，前功尽瘁。实际上，创业者只要竭尽全力，坚持到底，就会取得斐然成就。因此，创业者需具有不达目的不罢休的品质。　　再次，创业者要具有百折不挠的自信心。
创业人是企业的领航者，若其已对企业失去了信心，那么，非但自己痛苦，而且直接影响员工或创业团队的情绪或激情。如果创业团队和企业员工对企业失去信心，那么，企业就会面临崩溃。纵观企业界，尽管企业面临巨大危机，但企业领导者对企业的充满着信心，那么，企业同样化险为夷，如蒙牛集团前些年遇到的投毒事件。　　最后，创业者要具备平和的心态。
做事要高调，做人要低调。这样才能广结善缘，赢得越来越多人的尊重、支持与帮助。高调做人，低调做事，不仅会得罪人，而且赢得人心。　　
采纳率：67%
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
创业者的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。激情在创业过程中的作用
我的图书馆
激情在创业过程中的作用
我们来看一下激情在创业路上起到多大的作用。
1、激情是创业路上因难时的强心剂
尽管我们明白创业是充满美好的。但是这条路上你经面对的困难要比打工时多得多。打工时你可以推卸，即使错了，造成的损失由你的老板负责。但是今天你创业了，你不能推卸，你也不希望有损失，因为损失的是自己的。可是困难是难免的，遇到困难怎么办?是消极对待?还是充满激情去解决?答案当然是后者。这时你需要打起精神，告诉自己，没有过个去的坎，你要充满激情地积极面对并解决这些问题。
我们大多数人都熟悉《三国演义》中空城计的故事。那是发生在战场上的事，但是创业不也是在经济战场么?司马懿率几十万大车来攻城。在无兵守城的情况下，诸葛亮仅领了两个小童，让几个老卒打开城门在城门外扫地，中间面不改色心个跳地坐在城楼抚琴，以惑敌军。愣是把司马懿迷惑退了。其实这场对决就是—场心理战。诸葛亮的激情演绎占了上风，司马懿底气不足，成为千古笑柄。
创业路上，员工把困难放在你面前，你能去指责他么?你能表现地不知所措么?你要情诉他：事情既然已经发生了，那就想办法解决吧。这个问题解决了，下回我们不就有经验了么?说不定还有意外收获呢?员工心里踏实了，也会积极想办法的。在创业路上，创业的成功同时也意味着性格独立完善，个人能力的成熟。试想，谁愿意跟一个没有激情的老板工作呢?
2、激情使你高效率忘我地创业
激情创造事业，事业激发激情，没有激情的创业就是没有效率的创业。当你浑身充满激情地人为自己创业时，你会感到浑身充满力员，总有使不完的劲。你发现你的大脑是如此聪明，你有那么多的智慧。你废寝忘食，你发现你的效率是如此之高。这一切，都源于你的激情。特别是你第一次创业，你会感觉你的效率要比原来上班高好几倍。
我刚开始创业时，就我一个人。我知道这次创业只计成功，不许失败。我一边招聘人员，一边开发代理商，还要去跑客户，简直就是一个工作狂。白天和代理商、客户大交道，晚上还要培训业务员。一个人的时候写市场计划、员工培训材料，还要记账，试验设备程序。我的身份是经理、业务员、教练、技术员、售后服务人员等，哪里需要去哪里。我当时创业服务的对象是企业，大多数都是私营性质的。这使我有机会了解他们。我接触不同年龄段的老板们，值得一提的是有两位70多岁的老人，尽管他们把企业交给了儿子，但是他们仍然在工作。其小一位是我们本地一家钢铁企业的，老人家从大年初一到初五，每天晚上都下车间值班，那种工作精神感染了厂内所有的人，那种激情几乎找不到合适的语言来形容。因为那是一个亿万富翁。钱对于他只是一个概念，但是老人的那种对事业的激情没有任何人能比。而我相信，看本书的人年龄基本上都要小于70岁，你还需要借口说你缺少时间和激情么?
另外一位70多岁的老人，是一家糖尿病研究所的所长。老人一直工作在第一线上。70多岁了，尽管听力有些下降，但并不能阻止老人工作。研究所在全国拥有大量的患者，因为有了研究所有效地治疗，身体得到康复。老人也因此获得多项荣誉，甚至包括国际性质的，表彰老人在糖尿病研究方面做出的突出贡献。就是这样一个老人，2006年又扩大了事业，研究所改成医院了。
尤令我佩服的是，这两位老人精神状态极佳。你怎么也看不山他们是70多岁的人。他们在工作和生活上的激情四射，直接感染着接触他们的每一个人。对于我们年龄小于70岁的人，你的事业你没有理由做不好。在创业的道路上，创业者的激情是长久的激情、持续的激情，而不是短暂的激情。短暂的激情是兴奋剂、是一时冲动、是不值钱的，还不如没有。如果你是一个真正的创业者，充满激情吧!用一句广告词说：你才刚上路呢。
3、激情激励你的团队和下属
有一个比喻说得好：一头狮子率领的绵羊队伍可以打败一头绵羊率领的狮子队伍。从你开始创业起，只要你身边有一个员工，你就是领头的，你是选择做狮子?还是选择做绵羊呢?
狮子的性格在于激情，绵羊的性格在寸温和。从一个企业所有制的性质看，你只要是老板或者股份公司的总经理，从那一刻开始你就是这个企业的领头人了。你要知道你的一言一行影响着整个团队。你选择退，整个团队选择退;你选择前进，整个团队选择前进;你充满激情，团队也斗志昂扬;你满脸愁容，整个团队也阴云密布。你要知道，情绪是会万相感染的，一个士气低落的队伍和一头绵羊带领的队伍是没有什么区别的。兵熊熊一个，将熊熊一窝。一个充满激情的团队焕发出的能量是你孤军奋战的十倍，同样，给你带来的收人自然也能提高十倍，你才是最大的受益者。
平时生活工作中，你要在所有的同事和下属面前，永远保持微笑和活力，让他们感觉到没有能难倒你的事。你是那么自信坚强，有成绩表扬大家，有困难激励大家，你还要把这个状态带给你周围的人。天长地久，你的激情给你带来的收益将超出你的想像，因为每个人都喜欢和有激情、热情开朗的人来往，当然也愿意把好处带给你。
我原来公司楼下有一家广告公司，公司的经理比我小两岁。我们做了三年的邻居，不管什么时候你见到他，他始终微笑着，每天总有使不完的劲，每天都充满活力。他家的员工在我们这个楼也是出了名的活泼。我每年印一些广告台历送给客户，我都交给他做。他的业务做得很好，我们楼上有100多家公司，其中广告公司就好几家，数他的业务多，这个楼的印刷业务绝人多数让他做了。他和这个楼很多单位的负责人都认识，他的员工和这个楼许多单位的员工也都认识。他无论进山大门，都笑呵呵和门卫打招呼，非常尊重门卫值班人员。有一次，一个人在门口问门卫，他要印些宣传材料，楼上哪家公司做得好?门卫添油加醋地告诉这个人去他的广告公司。人缘好到这个地步，生意能不好么?每年元旦前，他公司的设计员、业务员总会在楼下食堂吃饭聊天时和别的公司员工打听业务，而且先送给你一本他们公司今年最流行的台历。就这样的团队，拧成一股绳去做业务，他的公司能不兴旺么?现在的他，自己开了一个印刷厂，他的车也由松花江变成帕萨特了.
喜欢该文的人也喜欢创业，光有激情还不够
　　创业和钻研任何技艺一样是门清苦的差事，创业路上，只有那些认清了前方艰辛却依然奋勇向前的追梦人才更有可能成功
　　全国科技活动周如期举办。在主会场，“众创空间”成为关注的焦点。创客讲解项目、分享经验，引来一大批聆听、咨询者，其中有在校大学生，30岁出头的技术人员，甚至还有不少已经在某一行当积累数十年、准备出来单干的潜在创业者。
　　科技周上“众创空间”受欢迎，折射出公众对创新创业的热情。近年来，移动智能技术的兴起，不断降低了创新门槛，创业变得不再那么遥不可及。在科技园区、咖啡厅，一批创业服务机构雨后春笋般兴起。随着市场的开放、机制的完善、环境的优化，人们面临着可能比以往任何时候都多的选择和机遇。有人感慨，这是创业的黄金时代。
　　创业能激发人的潜能，也有助于打破人们就业的惯常路径。越来越多的人拥抱创业，年轻一代甚至把它当成一种生活方式，这些热情以及为之所做出的努力，无疑应当赢得掌声。但也应看到，创业从来不是件容易的事，站在热潮之上，要想穿越风浪走到彼岸，光有激情还远远不够。
　　不久前参加一次青年科技人员创业座谈会，一名与会者讲了这么一个故事：他有位朋友信誓旦旦地说只要给50万元投资，就能把手中技术转化为产品。但没多久，这位朋友在了解市场后沮丧地说，已经有企业在开发相关产品，自认为很“牛”的技术并没有预想的价值。这种事先连市场的基本情况都不了解的创业行动，想必成功的可能性不会很大。况且好技术不一定有市场，从技术、创意到产品再到赢得市场，中间通常有一段很长的路要走。
　　人们之所以选择创业，是希望闯出一片新天地，这对于充满活力、想象和拥有一技之长的青年人来说，尤有吸引力。追寻一份属于自己的事业，不仅仅是为了获得相对丰厚的物质回报，更为挑战自己、求得自身价值实现。不过，与选择一份工作不同，创业往往更不容易回头，因此投身创业之前不妨问自己几个基本问题：我的技术是否有优势、应用前景如何，我的创意能否打动人、细分市场在哪里？面对市场，能否承受竞争的压力；面对失败，能否接受希望破灭的难过；面对生活，能否放弃常人享有的舒适舒心？
　　创业有勇气固然可嘉，但那些认清了前方艰辛、依然奋勇向前的追梦者人才更有可能成功，也更值得敬佩。从这点看，创业和钻研任何技艺一样是门清苦的差事。或许那些怀抱更高志向的创业者，才能更好认识创业的意义，取得更大的收获。
　　所幸的是，我们看到，政府正组织力量对创业者开展培训指导，形式各样的众创空间也成为创业者积累经验的平台。新一代的创业者，激情之外更有务实的头脑、有可行规划。我们相信，乘着国家“大众创业、万众创新”的东风，未来改变世界的创业者会更多地出现在你我身边。(思 南)
[责任编辑:创业需要什么样的能力_百度知道
创业需要什么样的能力
我有更好的答案
一个人要想获得创业者的成功，必须具备基本的创业素质。创业基本素质包括创业意识、创业心理品质、创业精神、竞争意识、创业能力。(一)强烈的创业意识要想取得创业的成功，创业者必须具备自我实现、追求成功的强烈的创业意识。强烈的创业意识，帮助创业者克服创业道路上的各种艰难险阻，将创业目标作为自己的人生奋斗目标。创业的成功是思想上长期准备的结果，事业的成功总是属于有思想准备的人，也属于有创业意识的人。(二)良好的创业心理品质创业之路，是充满艰险与曲折的，自主创业就等于是一个人去面对变化莫测的激烈竞争以及随时出现的需要迅速正确解决的问题和矛盾，这需要创业者具有非常强的心理调控能力，能够持续保持一种积极、沉稳的心态，即有良好的创业心理品质。它是对创业者的创业实践过程中的心理和行为起调节作用的个性心理特征，它与人固有的气质、性格有密切的关系，主要体现在人的独立性、敢为性、坚韧性、克制性、适应性、合作性等方面，它反映了创业者的意志和情感。创业的成功在很大程度上取决于创业者的创业心理品质。正因为创业之路不会一帆风顺，所以，如果不具备良好的心理素质、坚韧的意志，一遇挫折就垂头丧气、一蹶不振，那么，在创业的道路上是走不远的。宋代大文豪苏轼说：“古之成大事者，不唯有超世之才，亦必有坚韧不拔之志”。只有具有处变不惊的良好心理素质和愈挫愈强的顽强意志，才能在创业的道路上自强不息、竞争进取、顽强拚搏，才能从小到大，从无到有，闯出属于自己的一番事业。(三)自信、自强、自主、自立的创业精神自信就是对自己充满信心。自信心能赋予人主动积极的人生态度和进取精神。不依赖、不等待。要成为一名成功的创业者，必须坚持信仰如一，拥有使命感和责任感；信念坚定，顽强拼搏，直到成功。信念是生命的力量，是创立事业之本，信念是创业的原动力。要相信自己有能力，有条件去开创自己未来的事业，相信自己能够主宰自己的命运，成为创业的成功者。自强就是在自信的基础上，不贪图眼前的利益，不依恋平淡的生活，敢于实践，不断增长自己各方面的能力与才干，勇于使自己成为生活与事业的强者。自主就是具有独立的人格，具有独立性思维能力，不受传统和世俗偏见的束缚，不受舆论和环境的影响，能自己选择自己的道路，善于设计和规划自己的未来，并采取相应的行动。自主还要有远见、有敢为人先的胆略和实事求是的科学态度，能把握住自己的航向，直至达到成功的彼岸。自立就是凭自己的头脑和双手，凭借自己的智慧和才能，凭借自己的努力和奋斗，建立起自己生活和事业的基础。21世纪的青年人应该早立、快立志向，自谋职业，勤劳致富，建立起自己的事业。(四)竞争意识竞争是市场经济最重要的特征之一，是企业赖以生存和发展的基础，也是一个立足社会不可缺乏的一种精神。人生即竞争，竞争本身就是提高，竞争的目的只有一个——取胜。随着我国社会主义市场经济从低级向高级发展，竞争愈来愈激烈。从小规模的分散竞争，发展到大集团集中竞争；从国内竞争发展到国际竞争；从单纯产品竞争，发展到综合实力的竞争。因此，创业者如果缺乏竞争意识，实际上就等于放弃了自己的生存权利。创业者只有敢于竞争，善于竞争，才能取得成功。创业者创业之初面临的是一个充满压力的市场，如果创业者缺乏竞争的心理准备，甚至害怕竞争，就只能是一事无成。(五)全面的创业能力素质创业能力是一种特殊的能力，这种特殊能力往往影响创业活动的效率和创业的成功。创业能力包括决策能力、经营管理能力、专业技术能力与交往协调能力组成。1.决策能力。决策能力是创业者根据主客观条件，因地制宜，正确地确定创业的发展方向、目标、战略以及具体选择实施方案的能力。决策是一个人综合能力的表现，一个创业者首先要成为一个决策者。创业者的决策能力通常包括：分析、判断能力和创新能力。大学生要创业，首先要从众多的创业目标以及方向中进行分析比较，选择最适合发挥自己特长与优势的创业方向和途径、方法。在创业的过程中，能从错综复杂的现象中发现事物的本质,找出存在的真正问题，分析原因，从而正确处理问题，这就要求创业者具有良好的分析能力。所谓判断能力，就是能从客观事物的发展变化中找出因果关系，并善于从中把握事物的发展方向，分析是判断的前提，判断是分析的目的，良好的决策能力是良好的分析能力加果断的判断能力。创业实际就是一个充满创新的事业，所以创业者必须具备创新能力，有创新思维、无思维定势，不墨守成规，能根据客观情况的变化，及时提出新目标、新方案，不断开拓新局面，创出新路子，可以说，不断创新是创业者不断前进的关键环节。2.经营管理能力。经营管理能力是指对人员、资金的管理能力。它涉及到人员的选择、使用、组合和优化；也涉及到资金聚集、核算、分配、使用、流动。经营管理能力是一种较高层次的综合能力，是运筹性能力。经营管理能力的形成要从学会经营、学会管理、学会用人、学会理财几个方面去努力。(1)学会经营。创业者一旦确定了创业目标，就要组织实施，为了在激烈的市场竞争中取得优势，必须学会经营。(2)学会管理。要学会质量管理，要始终坚持质量第一的原则。质量不仅是生产物质产品的生命，也是从事服务业和其他工作的生命，创业者必须严格树立牢固的质量观。要学会效益管理，要始终坚持效益最佳原则，效益最佳是创业的终极目标。可以说，无效益的管理是失败的管理，无效益的创业是失败的创业。做到效益最佳要求在创业活动中人、物、资金、场地、时间的使用，都要选择最佳方案运作。做到不闲人员和资金、不空设备和场地、不浪费原料和材料，使创业活动有条不紊的运转。学会管理还要敢于负责，创业者要对本企业、员工、消费者、顾客以及对整个社会都抱有高度的责任感。(3)学会用人。市场经济的竞争是人才的竞争，谁拥有人才，谁就拥有市场、拥有顾客。一个学校没有品学兼优的教师，这个学校必然办不好,一个企业没有优秀的管理人才、技术人才，这个企业就不会有好的经济效益和社会效益,一个创业者不吸纳德才兼备、志同道合的人共创事业，创业就难以成功。因此，必须学会用人。要善于吸纳比自己强或有某种专长的人共同创业。(4)学会理财。学会理财首先要学会开源节流。开源就是培植财源，在创业过程中除了抓好主要项目创收外，还要注意广辟资金来源。节流就是节省不必要的开支、树立节约每一滴水、每一度电的思想。大凡百万富翁、亿万富翁都是从几百元、几千元起家的，都经历了聚少成多、勤俭节约的历程。其次，要学会管理资金。一是要把握好资金的预决算，做到心中有数；二是要把握好资金的进出和周转，每笔资金的来源和支出都要记账，做到有帐可查；三是把握好资金投入的论证，每投入一笔资金都要进行可行性论证，有利可图才投入，大利大投入、小利小投入，保证使用好每一笔资金。总之，创业者心中时刻装有一把算盘，每做一件事、每用一笔钱，都要掂量一下是否有利于事业的发展，有没有效益，会不会使资金增值，这样，才能理好财。(5)要讲诚信。就创业者个人而言，诚信乃立身之本，“言而无信，不知其可也。”创业者在创业过程中，如不讲信誉，就无法开创出自己的事业；失去信誉，就会寸步难行。诚信，一是要言出即从；二是要讲质量；三是要以诚信动人。3.专业技术能力。专业技术能力是创业者掌握和运用专业知识进行专业生产的能力。专业技术能力的形成具有很强的实践性。许多专业知识和专业技巧要在实践中摸索，逐步提高发展、完善。创业者要重视创业过程中知识积累的专业技术方面的经验和职业技能的训练，对于书本上介绍过的知识和经验在加深理解的基础上予以提高、拓宽；对于书本上没有介绍过的知识和经验要探索，在探索的过程中要详细记录、认真分析，进行总结、归纳，上升为理论，形成自己的经验特色，积累起来。只有这样，专业技术能力才会不断提高。4.交往协调能力。交往协调能力是指能够妥善的处理与公众（政府部门、新闻媒体、客户等）之间的关系，以及能够协调下属个部门成员之间关系的能力。创业者应该做到妥当的处理与外界的关系，尤其要争取政府部门、工商以及税务部门的支持与理解，同时要善于团结一切可以团结的人，团结一切可以团结的力量，求同存异共同协调的发展，做到不失原则、灵活有度，善于巧妙的将原则性和灵活性结合起来。总之，创业者搞好内外团结，处理好人际关系，才能建立一个有利于自己创业的和谐环境，为成功创业打好基础。协调交往能力在书本上是学不到的，它实际上是一种社会实践能力，需要在实践活动中学习，不断积累总结经验。这种能力的形成：一是要敢于与不熟悉的人和事打交道，敢于冒险和接受挑战，敢于承担责任和压力，对自己的决定和想法要充满信心、充满希望；二是养成观察与思考的习惯。社会上存在着许多复杂的人和事，在复杂的人和事面前要多观察多思考，观察的过程实质上是调查的过程，是获取信息的过程，是掌握第一手材料的过程，观察得越仔细，掌握得信息就越准确。观察是为思考做准备，观察之后必须进行思考，做到三思而后行；三是处理好各种关系。可以说，社会活动是靠各种关系来维持的，处理好关系要善于应酬。应酬是职业上的“道具”，是处事待人接物的表现。心理学家称：应酬的最高境界是在毫无强迫的气氛里，把诚意传达给别人，使别人受到感应，并产生共识，自愿接受自己的观点。搞好应酬要做到宽以待人。严于律己，尽量做到既了解对方的立场又让对方了解自己的立场。协调交往能力并不是天生的，也不会在学校里就形成了，而是走向社会后慢慢积累社会经验，逐步学习社会知识而形成的。5.创新能力。创新是知识经济的主旋律,是企业化解外界风险和取得竞争优势的有效途径,创新能力是创业能力素质的重要组成部分。它包括两方面的涵义,一是大脑活动的能力,即创造性思维、创造性想象、独立性思维和捕捉灵感的能力；二是创新实践的能力,即人在创新活动中完成创新任务的具体工作的能力。创新能力是一种综合能力,与人们的知识、技能、经验、心态等有着密切的关系。具有广博的知识、扎实的专业基础知识、熟练的专业技能、丰富的实践经验、良好的心态的人容易形成创新能力,它取决于创新意识、智力、创造性思维和创造性想象等。上述五个方面的基本素质中，每一项基本素质均有其独特的地位与功能，任何一个要素都会影响其他要素的形成和发展，影响其他要素的功能和作用的发挥，乃至影响创业的成功。
采纳率：72%
1、创业者要有成功的欲望。2、和志同道合的积极者做朋友。3、要遵循客观规律不要信命运之说。
4、要养成必要的好习惯。 5、设立目标并为目标列出计划。  6、不要过多的依赖于经验。 7、讲诚信创业者立足之本。
8、创业者要有坚定意志。
9、短暂的失败是巨大的财富。
10、良好的交际能力是创业成功的加速器。
11、创新思维是创业成功的翅膀。在竞争激烈的市场中,缺乏创新的企业很难站稳脚跟，改革和创新永远是企业活力与竞争力的源泉。创新思维永远是转折点，一些细小的改变，也许成为你公司的出路或产品的卖点。不知道我说的是否有道理。可交流探讨.]
1、人生要想成功，首先要有明确的目标，目标设立后能执着追求。2、创业要有激情、要有拼劲、同时要有一定的风险意识。3、能正确认识自己，能够发挥自身优点，改正缺点或者规避缺点。4、选择项目要结合自己的优势，选择自己熟悉或者有兴趣的行业做。5、注意多和有经验的商务人士交流，获得更多的灵感。我个人也是大学毕业第二年开始创业，到现在14年了，现在拥有制造业工厂1个，贸易公司1个，参股1个软件公司.将来计划做一些有前途的小项目的风投。个人体会，创业很辛苦，有付出才有回报，需要有面对挫折的勇气，需要坚韧的意志。有兴趣可以和我交流。]
创业靠得是胆识和谋略，首先作为创业者的你，要有冷静的头脑，有一定的投资方向和经验，必需学会吃苦和承受挫折，要有远见，能够预见经济的发展趋势，要有一定的判断力，出手要果断。祝你成功。。]
其他1条回答
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
创业的相关知识
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}