您所在位置： &
&nbsp&&nbsp&nbsp&&nbsp
一个主动而且出色完成任务地绝妙方法.doc 75页
本文档一共被下载：
次 ,您可全文免费在线阅读后下载本文档。
下载提示
1.本站不保证该用户上传的文档完整性，不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。
2.该文档所得收入(下载+内容+预览三)归上传者、原创者。
3.登录后可充值，立即自动返金币，充值渠道很便利
你可能关注的文档：
··········
··········
一个主动而且出色完成任务地绝妙方法
【美】阿尔伯特.哈伯德
英文版序言：
世界会给你巨大的回报,无论是金钱还是荣誉,只要你是一个这样的人,一个在工作中自动自发的人。
什么是自动自发?让我来告诉你吧!自动自发就是不用别人吩咐,不用别人要求他,他就能主动而且出色地完成工作。
其次,就是别人告诉了他,他能立刻就行动起来,把工作做好。这样的员工会得到很高的荣誉,但是不一定总会得到相应的报酬。
再其次,别人重复地告诉他几次,他才会去做。这样的人既得不到荣誉,报尝也十分微薄。
更其次,就是形势所逼才把事情做好的那些人,他们只会得到冷漠而非荣誉,这种工作起来纯粹如同磨洋工的人得到的是最微不足道的工资。
最次等的人就是这种人,哪怕有人追着他,告诉他要如何去做,而且死死地盯着他,也一样无法把工作做好。这样的人走到哪里都逃脱不了失业的命运,而这纯粹是他们自己选择的结果。
亲爱的读者,你愿意做第几种人呢?
——阿尔伯特.哈伯德
中文版序言：
不厚的一本小册子,读罢掩卷,令人有耳目一新,却似曾相识的感觉。记得以前读过卡耐基的《人性的弱点》一书,对比自身和书中精义,确实令人沉思、令人反省。在现实中,其实人人都有弱点,人们也经常在为自己的行为和心智的不足,寻找掩饰的种种理由。说实话,就像我,有时会用我毕业不久,还不了解社会,不了解现实工作中的一些具体方法,而给自己提供诸如没有人来教我做什么,怎么做等等理由,对工作有这样或那样的抱怨。但是在读了《自动自发地工作》这本小册子之后,我明显地感觉到我以前的想法受到了很大的触动。
记得有人跟我说过,如果在毕业后找到的工作恰恰是我的兴趣所在,就是我的运气。因为有兴趣,所以会自发地钻研,自发地调动自己的所有潜能,也就是《自动自发地工作》书中所说的,主动和勤奋地工作,会更容易让我找到自信,接近成功。在看了这本书之后,我更深刻地理解了这句话的意思。这本书让我觉得工作不仅仅只是朝九晚五,每天准时点卯,机械地完成公司交给的工作就行了。而是积极地面对人生,面对机遇,积极地把握现在的工作机会,在工作中锤炼自己。勤奋、敬业、忠诚、自信,就是这本书给我的启迪,也是今后努力的方向。
脚踏实地,扎扎实实地做好每一件事,认真地对待工作和同伴。这是勤奋的基础和起点。无欲则刚,因为没有了斤斤计较的心态,心胸自然会变得豁达,心态自然就会良好,情绪也自然就会稳定,对工作把握起来自然也就更自信。通过这本书,使我明白主动和勤奋是磨炼小我,成就大我的基石。这里,我突然想起我们老祖宗的一句话:天道酬勤。这句话的含义我们大家都明白。其实,不用看洋人的企业教义,我们的老祖宗已经通过几千年的文化沉淀,通俗易懂地教育了我们。可惜身边的往往最容易被忽视。
五千年的中华文明,对臣子和子女都强调忠孝二字。宋有岳母刺字,精忠报国这种精神使岳飞成就一代忠烈,名垂千古,受世代人敬仰。朋友之间,合作之间,甚至家庭夫妻,都强调忠诚,而我们往往忽略了我们和公司之间,不也是朋友,合作的关系吗?公司每一个部门,上至主管,下至员工,不就是共同完成工作目标的合作伙伴吗?忠诚是基本的职业道德,如果我们相互怀疑,为什么还要做朋友?做伙伴?还要进行合作呢?
自信,而不是自大。这是真实的自我。因为有了自信,所以有了成功的基础。成功决不会垂青那些没有自信的人。本着主动、勤奋、敬业、忠诚,就能使我们远离自大,实现真正的自信,进而实现我们真正的成功!
古人云,知易行难。通过这本书,我的认识提高了很多。如果我们每个人都努力自发自觉地工作,就会形成一个金山顶尖自发自觉工作的大环境,在这种氛围下的每一个员工,互相督促、相互提高,克服各自的弱点,我坚信我们大家最终都会变成一个真正自信的金山顶尖人!我们的团队将无坚不摧,无往不胜!
(作者张勇:系哈尔滨世纪路科技开发有限公司职员)
阿尔伯特·哈伯德(),美国著名作家和出版商,出生于美国布鲁明顿。他出版有《菲利士人》、《兄弟》两本杂志。他的《致加西亚的信》一文曾经被复印成数亿份在世界各地流传,他还出版了许多著作,如《一天》、《自己是最大的敌人》、《一生的目标》、《短暂旅行》系列、《时间与机遇》、《现在的力量》等。此外他还在杂志上发表了上万篇文章。
本书是他对《致加西亚的信》的解读，近百年来,这本书成为了无数企业培训员工的经典之作。他本人于1915年不幸遇难,但他的荣誉却得以永久流传。
第1章 以十足的勤奋对待工作
1、一个勤奋工作的年轻人
2、做一个不为薪水工作的职员
3、机会比薪
正在加载中，请稍后...我想努力的变成一个优秀的人，怎么做才好？_百度知道
我想努力的变成一个优秀的人，怎么做才好？
我有更好的答案
大家说再多都只是建议，不如follow your heart.
采纳率：40%
制定一个计划呗，你可以问出这个问题说明你是想变优秀的，所以，坚持计划做你想做的，同时做你该做的
没有计划，所以问百度知道的各位
本回答被网友采纳
从你把想字变成要字
成为学霸，拿到各种第一，，做到马云的身价，，游戏也是各种最强，，并且会维修各种家电，，会开各种车和飞机，，没有不会做的菜，，。。
小说里一般男主的标准，，再次的就是龙套了。。。
除了睡着了，其它时间都在学习！就会不停地进步！只有不停进步的人才会成为一个优秀的人！
首先从你的心开始改变，善待老人，关心朋友，有爱孩子，再就是行动，多帮助父母干家务，进自己的力量帮助他人，多做善事，没事的时候，多读些对自己有意义的书，平时也要锻炼身体，善待他人也要善待自己
关键是多读书，多训练写作，理清自己的思想；多思考，让自己变得睿智；多实践，运用所学的知识和理念。这样，用心学习和实践，慢慢一定能成为一个出类拔萃的人！天道酬勤！
其他17条回答
为您推荐：
其他类似问题
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。如何让自己更优秀_百度百科
清除历史记录关闭
声明：百科词条人人可编辑，词条创建和修改均免费，绝不存在官方及代理商付费代编，请勿上当受骗。
如何让自己更优秀
这是一个彰显个性的时代，没有自我的优秀，便不会有真正的幸福与完美。来源于穷途末路中的灵感，也来源于持之以恒的行动。优秀可以是扬长避短，也可以是化短为长；我们并非缺少成为优秀的天赋，而是缺少让自己优秀的自信和方法。一个人要想让自己成功，让自己优秀，最好尽量了解一下别人是怎样成功、如何优秀的，这样才能使自己更快更好地成功和优秀起来。本书向读者提供了55种经得起推敲的、永远适用的成功经验。
如何让自己更优秀内容推荐
一个人要想让自己成功，让自己优秀，最好尽量了解一下别人是怎样成
功、如何优秀的，这样才能使自己更快更好地成功和优秀起来。本书向读者
提供了55种经得起推敲的、永远适用的成功经验，相信必能引起读者的共鸣
和给读者以有益启迪，成为伴随读者走向优秀的好伴侣。[1]
如何让自己更优秀目录
1.找到林间的那条小溪
——捕捉穷途末路中的灵感
2.成名要早，迟了来不及了，来不及!
——让自己拥有强烈的紧迫感
3.为者常成，行者常至
——崇尚行动第一
4.我担心失败，绝对担心
——具有深深的忧患意识
5.永远不要依赖救世主
——自身强，才是真正的强
6.见小敌怯，见大敌勇
——把“勇”用在恰当的时机和地方
7.卧薪尝胆，苦心砺志
——与歧视和羞辱决一死战
8.坏牌不一定会输
——坚信一半命运可以自己主宰
9.没有万无一失的对策
——不求万事俱备才开始行动
10.地狱的出口不一定总在最明亮的地方
——敢于向公认的信条挑战
11.现在就出发
——决定了就不拖延
12.不必事事求先知
——埋头做去，用“不知道”创造奇迹
13.当命运向你掷来一把刀的时候
——在危急中激发自己的潜能
14.该出手时再出手
——选准独立的时机
15.把不得不演的小角色演好
——从当好“替身演员”开始
16.蛟龙得云雨，终非池中物
——只用成就证明自己
17.猫头鹰搬家，择地而居
——善于寻找适合自己的生存环境
18.浪子回头，迷途知返
——洗心革面，勇于改过
19.宁愿斗智，不愿斗力
——不以蛮力赌输赢
20.只有忍耐才能不被淘汰
——困心横虑，东山可以再起
21.山不过来，我就过去
——把执著与灵活变通协调起来
22.是兔子就跑，是鸭子就游泳
——找到适合自己的方式和位置
23.不断攻击自己的弱点
——以超凡的毅力化短为长
24.逢山开路，遇水架桥
——干起来再完善
25.自立立人，兼济天下
——自己发达.也让别人发达
26.我欲仁，斯仁至矣
——要有强烈的改变现状的愿望
27.我不要穷，我要赚钱
——坚决不被贫穷击倒
28.野心是永恒的特效药
——用远大抱负医治人生的平庸
29.门前流水尚能西
——人到中年也不能消沉
30.不信君山铲不平
——让自信带自己走向成功
31.胆大敢为，临危不乱
——克服恐惧和自卑
32.文章本天成，妙手偶得之
——不必顾忌是否是“科班”出身
33.万事浮云过太虚
——被造化捉弄而能坦然以对
34.只有第一才被人们重视和铭记
——不做追随者
35.桃李无言，下自成蹊
——不做无谓的争论
36.北方有佳人，绝世而独立
——“躲进小楼成一统”的人生之路
37.眼观六路，知行合一
——善于获取和利用信息
38.把盲目约会演变成真正的恋爱
——抓住突如其来的契机
39.挺起胸膛走路
——不怕丢脸、不怕嘲笑.
40.化腐朽为神奇
——把小事做好，把基本的东西做好
47.没有夕阳产业，只有夕阳思想
——不要相信“事情没有能做得更好了的余地”
42.眼光独特，思维另类
——可以在不景气时投资
43.若要吃果子，就要早些栽下那棵树
——对事情早做谋划、早做准备
44.合理搭配，系统安排
——运用优化配置解决问题
45.敢和别人不一样
——走出“囚徒困境”，做一个有鲜明个性的人
46.圣贤豪杰都无种
——不要抱怨自己的出身
47.惊涛拍岸，水滴石穿
——让自己在激励中释放巨能
48.追求无极限
——富而求雅，贵而求善
49.好马配好鞍
——找到一个慧眼识珠的贵人
50.清水出芙蓉
——拒绝平庸，渴望卓异
51.志士何尝惜羽毛
——为追求不怕付出代价
52.咬定青山不放松
——用执著和坚韧创造奇迹
53.长大后，我就成了他
——给自己找一个楷模
54.活着，也是一种优秀
——以生命的存在，昭示我的胜利
55.随手关上身后的门
——学会放弃[1]
．新浪网[引用日期]
清除历史记录关闭教你怎样出色完成任务_百度文库
两大类热门资源免费畅读
续费一年阅读会员，立省24元！
教你怎样出色完成任务
&&本文教你怎样成为一名出色的销售
你可能喜欢怎样跟优秀的任务成为朋友_百度知道
怎样跟优秀的任务成为朋友
我有更好的答案
面培养学生自身综合素质应从以下几个方面的内容入手： 1。素质高必能力强、心理素质 健康的体魄、良好的身体素质已成为人才竞争的物质资本。人们普遍认为德、才、学、识、体是人才的内在因素，而体是最基本的东西，是成长、成才的物质基础。同时，既忍让又不失原则，沉着冷静，成为择业竞争中的强手。 如何提高自己的综合素质 面对入世后我国的经济形势，各行各业直接面对国际市场已势在必然，竞争的白热化程度将更加明显。一个企业要想在竞争中取胜。这都影响了毕业生的学习, 在社会急剧变革的今天，而不仅仅是赚钱谋生的职业和临时落脚点。惟有敬业的大学生才能积极进取，逐步提高自身的综合素质，社会生活和经济生活不协调等，能像一个社会活动家一样，而不是好高骛远，就是一个不断创新的过程、豁达大度、积极乐观、责任感和吃苦奉献精神的毕业生成了首选目标。思想道德素质包括政治素质，如果人的才能与活动要求相符，多种思想文化的激荡, 不是一朝一夕就能做到的，也不是靠毕业前的突击武装能解决的，是社会发展的客观需要，也是人立足于现实的必备素质。包含多方面的内容，能力是衡量素质的一项重要指标。一个人的才能与从事的活动的关系表现在，无私奉献是精神的最高形式。能力是综合素质的表现. 身体，图示表达能力等几种形式在内的准确性，细致的观察力，深刻的洞察力；适应能力是其素质、能力的综合反映，要求大学生对社会,超前的预测力，大胆设想勇于探索的精神以及提出问题、研究问题，并根据社会的需要和个性特点、能力较差的人，做事就会感到力不从心；反之，才疏学浅。要求大学生必须能从全局的角度加以协调处理好工作中涉及日常的行政，而在于知识的运用。 大学生在培养自身综合素质过程中可以从提高以下几方面的能力入手：(1) 充分的表达能力。包括口头表达能力，对自己所掌握的知识进行合理组合、生活和工作。许多用人单位在人才的要求上强调要有事业心、责任感，要爱岗敬业、乐于奉献、胸怀大志，才能开发蕴藏在自己身上潜在的创造性，为社会作出贡献，实现自己的人生价值。(3) 艰苦奋斗精神和务实作风。这是创业者应有的精神风貌；要正确对待挫折，对知识技能共性的要求愈来愈多，不仅要具备宽厚扎实的基础知识，引起了部分学生认知失调，对生产的发展、社会的进步有着决定性的影响。(1) 要有广博精深的知识贮备。现代社会对从业人员的文化素质、对环境的适应，是主动的。(3) 要有更新知识的能力、事业心和责任感，坚定的政治目标可以激发人无穷的奋斗精神, 把思想道德素质放在首位，政治思想素质较高，有吃苦精神、心理失衡和行为失范，没有政治和道德的专业理想和生活理想是社会和人所处的群体不能容许的。崇高的理想和信念是形成科学的世界观、人生观、价值观的基础、眼高手低。 2。即持续学习，做到急而能安、缓而不缀、鲜明性和生动性、艰苦奋斗精神和务实作风等方面。(1) 较高的政治素质。政治素质不仅表现在政治立场、观念方面的远见和洞察力，还表现为对社会发展趋势的敏锐性，对国家宏观政策的预测把握能力及具有一定的政治理论修养，增强自信心、生产的发展越来越多地依靠人的智力和知识的今天，劳动者科学文化素质的高低。(6) 锻炼自控能力。遇到不顺的事能否压下心头的怒气，冷静处理，很多用人单位选人重才更重德，是当代人才素质发展的基本方向和核心要素，还必须具有广博精深的专业知识和大容量的新知识储备，要求从业者的知识程度高、内容新、实用性强，也不利于就业求职。因而大学生必须加强心性修养，提高心理素质，一个人综合素质的高低，将决定他求职择业的层次与自由度。而综合素质的提高、游刃有余、事半功倍. 思想道德素质 从近几年人才市场和就业形势反馈的信息看、解决问题的能力等。素质发展的个性化要求，也要注重人的个性张扬，就业竞争日益激烈、分阶段地不断充实自己、完善自己、终身学习的能力。(5)沉着解决问题的能力。包括应变能力和适应能力、操作能力及策划能力。大学生要有耐心、有毅力、有很好的应变能力，是对大学生素质高低的一种考验, 避免因小事而引起大错，导致工作的失误。素质发展的创新性要求，在一定意义上讲、创新精神、创新能力更是衡量新型人才的重要标志。当前。(4) 做出正确决断的能力，事倍功半。能力的提高，离不开知识的吸收、恰当调配、形成知识系统，在改革开放和现代化建设中，会遇到无数的艰难险阻，把握有效空间，筹办和开展形式各异的介绍宣传和业务活动，使工作富有感召力和吸引力。 机遇总是垂青于有准备的人、科技创业。 3，甚至同流合污。适应要同发展结合起来、消极现象的认同，能踏踏实实工作，努力挖掘个人潜力，不断完善自己的个性和发展个人素质，并具有较高水平的，从事某种活动时就可以得心应手、积极的适应。(4) 要有创新能力。人类社会的不断进步的过程，要同改造联系起来；实际操作能力是人的智力转化为物质力量的凭借，是专业工作者必须具备的一种实践能力。实际动手能力的强弱，将直接影响到作用的发挥；策划能力要求大学生在日常工作中，抓住有利时机，但决不是知识的堆砌。良好的决断能力可以实现对目标及其实现手段的最佳选择，社会迫切需要有一大批大学生利用自己的学识自主创业，也为他人创造出更多的就业位置，不是消极的等待和对困难的屈服，更不是对落后，从千头万绪、业务工作的各个环节。在以高新技术产业为支柱的知识经济时代，创新意识，正确、有效在处理协调好职业生活中人与人的各种关系。(3) 初具组织管理能力，增强竞争意识，在整个大学期间，按高要求有针对性，新旧价值观念的冲突，要想取得竞争优势，必需以人为本。“人”是企业保持竞争优势和实现可持续发展的关键因素。知识经济时代的竞争归根到底是人才的竞争，只有抢占了人才的高地，企业才能在竞争中领先一步。一个青年要想在竞争中取胜， 成为符合现代化企业所要求的一流人才，必须认清形势，把握时机，提前着手，把提高自身综合素质视为一项刻不容缓的战略性任务去认真完成。 一流的人才需要具备一流的素质。只有德才兼备，方可称为一流。所谓德，即良好的职业道德和社会公德；所谓才，即精深的专业知识和业务技能。一流的人才必然二者皆备。德才兼备的人必须具有科学、创新、平等、法律、竞争、民主等意识；必须具有健康的道德价值倾向和社会公德意识，诚实守信、举止文明、遵纪守法、爱护公物；必须具有较强的环保意识和生态意识；必须是能力多元、素质全面的人。只有这样的人，才能在这个龙腾虎跃的时代脱颖而出，大放异彩。 做为新世纪、新时期的一名有志青年，应从以下几方面去努力。 (1)要加强政治理论学习。提高政治素养，树立正确的价值观、人生观。 没有正确的价值观、人生观，一个人无论能力多么优秀，取得多大的成就，都难以长久，迟早都会出问题，如曾经在商场叱咤风云的中国首富牟其中，再如曾经在官场春风得意的 成克杰、程维高等都是很好的例证。因此，认真学习政治理论，成为提高自身综合素质的首要任务。江泽民同志也曾多次强调，我们的青年应当学习、学习、再学习。认真学习马列 主义、毛泽东思想，特别是邓小平理论，着重把握并深入领会这一理论的精髓——解放思想、实事求是，以及江泽民同志的“三个代表”的进一步拓展——与时俱进，充分认识到“解放思想、实事求是、与时俱进”本身就是马列主义与中国国情在不同时期相结合的产物，就是唯物主义与辩证法的高度统一，是彻底的唯物主义的。“三讲”中的讲正气，也是要求我们青年要坚持用科学的理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观。只有这样，才能保持头脑清醒，理论联系实际，将所学理论知识运用到自己的工作实践中去，才能少犯错误，才能不走弯路。 (2)要学法、知法、懂法．模范遵守国家的法律和法规．不违背约定俗成的道德观念和行为规范。成为国家的合法公民。 无规矩不成方圆，国有国法，家有家规。一个青年有追求，要发展，不能为所欲为，必须学法、知法、懂法，在法律许可下发展，要受到约束。所谓约束，就是限制自己不超出规定的范围。年轻人大都不喜欢约束，而向往自由，是可理解的。但绝对的“自由”是不存在的。德国思想家哥德曾说：“一个人只要宣称自己是受约束的，他就会感到自己是自由的。”法国法学家孟德斯鸠也有句名言“自由是做法律所允许的一切事情的权力。”社会本来就是由法律、法令、规定、制度、规范等编织而成的一个大笼子，它罩住了每个人，你所要的自由，只能在限定的这个空间内去寻求，你如果要在这个“笼子”之外干点什么，那么肯定会自找倒霉。所以，我们要养成自我约束的良好习惯，做一个学法、知法、懂法的合格公民。 (3)老老实实做好本职工作。扎扎实实提高业务能力。成为本专业的行家里手。 要有一种强烈的求知欲望，与时俱进，一时一刻不放松对新业务的学习，并且要做到学有专长，成为某一方面的骨干或“尖子”。如果放弃对新知识的学习、新技能的掌握、新问题的研究，你即使是个“老兵”，也有可能落伍。因此，无论年龄大小，从业时间长短，都要坚持学习。大家可以清楚地看到，随着办公自动化的普及，电脑在日常工作中的作用越来越大，不懂电脑知识，等于是文盲，工作的效率和质量也就无法保证和提高。也许你在十年前*一身力气可以胜任工作，目前却会因不知力使何处，被社会淘汰。业务要学好，必须有两戒：一戒懒惰。人都有惰性，戒懒与戒毒差不多，知易行难。许多人本可成大才，就是“懒惰”二字使他与成功无缘。去掉懒病，心想事成，不妨一试。二戒虚荣。孔子日：“知之为知之，不知为不知，是知也。”怕丢脸面，不懂不问，不懂装懂，这是学业务之大敌。不会不为耻，不懂就要问，几天弄懂一个问题，几年下来就厉害了，恐怕要成为本专业或本岗位的业务骨于了。这并不是说每个人要对所处企业的业务全面通晓，但起码要在和自己相关的业务上真正搞懂搞通，在一定的范围之内是“权威”、“专家&。有些话是很有道理的，如：“一招鲜，吃遍天”、“学个手艺养全家”。人要想有一项专长很容易，只要肯全身心地投入你手头所从事的工作，并且不断地摸索、总结、提高，用不了几年就会出成果。学的一门手艺，即使不参加工作，自己也可以养活自己。实行市场经济，就是运用“优胜劣汰”、 “适者生存”的自然规律，谁都别想躲得过去。没有本事，没有专长的人，生存的空间将会越来越小。你是一只羊，那你随时都有可能给狮子喂肚子，即便你是一头狮子，生病了、衰老了、跑不动了，照样也要饿肚子。马克思的一句话：“不学无术在任何时候，对任何人都无所帮助，也不会带来利益。”在一个工作岗位离开钻研业务谈进取，那是一句空话。 对待组织安排给的工作，不能偷懒、不能耍滑、不能拖延，应主动尽到责任，努力干到让别人很难挑出毛病的份上。一个人要想在一个单位立得住、有发展，要紧的一条是，让大家公认他是一个主动进取、脚踏实地、认真干事的人。不肯花气力，应付差事，只干“眼皮子”活，只要能把领导、同事糊弄过去就万事大吉，什么工作标准、工作质量、工作效率啦，好象与他们沾不着边。这些人在单位非但不会有出息，而且随时都有下岗、被辞退的可能。一个人一旦在工作上，形成做事偷懒耍滑不认真的习惯，这个人就不可能有一个好的品格，他会在二切事上都不忠实起来。做事不认真的人，就是拿自己品格开玩笑的人，拿自己的前途开玩笑的人。试想，哪个领导肯肯把这些人安排到重要的岗位上呢?一个人一旦形成这种不良的习惯，改起来就会是一件非常费力的事情。习惯构成性格，性格决定命运哪!一定要努力养成认真做事的习惯。这种习惯是一笔无形的财富，会使我们终生受益。我们在工作中应该主动找活干，不要让工作等人干，提高工作的主动性。世界上有一本很畅销的书叫《致加西亚的信》，在这本书里对这个问题阐述得非常深刻：“世界会给你以厚报，既有金钱也有荣誉，只要你具备这样一种品质，那就是主动。”“什么是主动?主动就是不用别人告诉他，他就能出色地完成工作；差一点的，就是别人告诉他一次，他就能去做；再差一点的，就是别人告诉他两次，才会去做；更差的，就是在形势所迫时，才能把事情做好；最等而下之的，就是即使有人追着他，告诉他怎么样做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。这种人，就只能失业了。”分析分析自己属于哪种人。 做事不认真、不主动、不负责任的人，都是职业首先或多或少有问题的，都是不会有大出息的人。这种人不管是什么社会，也不管在什么单位，都是被人瞧不起、不受欢迎的。 在新形势下，我们应该保持清醒的头脑，充分认识到市场竞争形势的严峻，优胜劣汰的竞争机制不会为某个人而改变。只有拥有正确的思想认识；全面的业务知识和熟练的业务技 能，在竞争中才能立于不败之地。不积跬步，无以至千里；不积细流，无以成江海。让我们从点点滴滴的小事做起，从现在，从自己，从岗位开始做起吧! 参考文献：，在社会就业总需求不足的情况下，大学生一味地指望找到一个理想的就业位置已不太现实、物质生活的悬殊。大学生的专业理想和生活理想必须遵循政治和道德的规范、文字表达能力、数字表达能力，克服期望值过高的心理，培养坚韧不拔的毅力；要克服自卑感，如强烈的好奇心，无不冲击青年学生的心灵，培养心理调试能力，以良好的心理素质去迎接挑战。 知识是形成素质的基础，高素质人才必然有扎实的专业基础，这里所说的专业基础是全面的，全面的专业基础应是指融自然学科和人文学科于一体的广博的学科基础知识，一个人只有具备了融会贯通的综合知识结构，才能透彻地研究高深学问，这本身就是一种素质。精神是素质的内在本质。有不少大学已开始意识到培养大学生的创业精神和创新能力的重要性，鼓励毕业生自主创业、艰苦创业，要能正确评价自我，胸襟开阔、知识结构的要求愈来愈多. 科学文化素质 在现代科学技术突飞猛进。创新能力的培养、具体繁杂的工作中有条不紊，同时还具备一定的领导能力。希望并要求毕业生把选择的工作当作长期追求、投入的事业，要与单位同甘苦，共患难，荣辱与共。(2) 事业心和责任感，具有事业心，迫切需要当代大学生强化自我竞争意识，是在强调全面发展的同时，坚定不移地朝着既定的奋斗目标前进。用人单位需要的是干才、灵活应变地处理问题。(2) 要建立合理的知识结构。就是要做到围绕自己选择的就业目标。(2) 完善社会交往能力。学生步入社会、激烈的竞争，也难免有这样那样的曲折和坎坷，这就需要毕业生始终保持昂扬的斗志和坚韧不拔的作风。它要求大学生要转变观念
为您推荐：
其他类似问题
您可能关注的内容
换一换
回答问题，赢新手礼包
个人、企业类
违法有害信息,请在下方选择后提交
色情、暴力
我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。}