了,公司说要扣我伍佰丁钱,合理吗

我在大润发商业街一家饰品店上班快六个月了已经提交离职信,公司说让我把工作服买回家一共是五百多块钱直接从我工资里面扣,我该怎么办?
全部答案(共1个回答)
去年的中秋正在准备结婚,今年宝宝都半岁了,准备带她回娘家过节,一会下班就走了,回去和我几个闺蜜耍,好久没有见过了
基本上早餐的价格都在 自助早餐 RMB 15 左右。
定的时候看,#都有说明,特惠房间一般在一楼
如果你喜欢她就要大胆的告诉她。她是不是拒绝你是另外一回事
宝宝才是第一位!
可以认证啊,申请企业认证,然后根据提示来就行了
答: 主要考试内容有行测、 综合知识、英语和性格测试。其中综合知识包括货币学、金融、会计、计算机等内容。
答: 登陆牛耳网: ,找工作最偷懒,不过效果还不错.不信,你可以去试一试!:)
答: 三个臭皮匠赛过诸葛亮嘛
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这个不是我熟悉的地区我在公司做了三个月因事急辞职,公司说要扣除我这三个月的商业保险500多元钱还要扣我一星期的资这样合理吗--在线法律咨询|律师365(64365.com)
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我在公司做了三个月因事急辞职,公司说要扣除我这三个月的商业保险500多元钱还要扣我一星期的资这样合理吗
辞职:辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。辞职一般有三种情形:
一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;
二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;
三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
引咎辞职:在现代汉语中,“咎”指过失(因疏忽大意而犯的错误),引咎是指把过失归在自己身上,目的在于自责。引咎辞职一般指领导人因自身过失而给工作造成了一定损失或产生了某种不利影响从而主动辞去领导职务的行为,是领导人自我追究过失责任的一种形式。
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地区:吉林 长春|解答问题:0条
当然不合理了,你可以到当地的大队去投诉
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2015年3月入职一家农业园2016年8月辞职2016年3月与农业园签定一年期计件保底工资式蔬菜生产管理合同口头协议参加签订合同的共七人当时约定二个月结清一次蔬菜生产工资按入库品种数量乘单位方式计算到8月底一次没结过5月开了2个月的保底工资男3000/月女2400/月到9月1日辞职共累计蔬菜产量工资6万多元减去32400元到12月共发给我夫妻6个月的保底剩余3万多说因辞职不给了辞职原因长期拖欠工资急用时找公司去借说不行再加老伴有病等原因十二月中旬向公司要说辞职了就不给了过程中协议又改为先发保底其余部分年底结清请问辞职了我可以要剩余的钱吗怎么才能要到
您可以索要剩余的,正常来讲先进行。或者让对方直接给您出具个,拿着欠条试试去法院直接提起。诉讼的同时要求进行或者申请先于执行。
我在一家公司工作了两个月在公司的时候没给我买保险可是我辞职了公司跟我说扣除两个月的保险这样该怎么办?
对于这种违法行为,你可以向当地部门举报,也可以申请仲裁,要求补缴保险。
律师你好!我们单位拖欠工资5个多月,并且赖账少给近一半工资,如果终途辞职还要扣除比劳动保险规定的保险多很多的保险,并且是今年所缴纳的全部保险!公司并且还有乱罚款现向,请问律师我怎样才能保护自己的权益,如果辞职我能拿到自己应该所得吗?
投诉、都可以维护你的权利,少发需要理由,罚款要有依据,公司不能随便罚款。你已经上了班的工资照样要支付
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