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2017年企业退休人员养老金调整内蒙古&退休人员涨工资2017细则
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　　2.按缴费年限挂钩调整。退休人员缴费年限每满一年增加1.5元（缴费年限包括按规定实行个人缴纳基本养老保险费制度以前的连续工龄，不满1年的按1年调整），调整不足22.5元的，按22.5元进行调整。
　　（三）倾斜调整
　　对高龄群体倾斜调整。截至日，年龄为70周岁的退休人员，每人每月增加40元;70周岁以上的退休人员，每增加一岁，养老金再增加4元。
　　三、退职人员
　　退职人员每人每月增加55元;按照退职生活费水平2.5%增加退职生活费;缴费年限每满一年增加1.5元，调整不足22.5元的，按照22.5元进行调整。高龄群体和企业军转干部可执行退休人员倾斜调整政策。
　　四、执行时间
　　调整增加的养老金从日起执行。
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内蒙古公布2016年退休人员基本养老金调整标准
来源：内蒙古新闻网
内蒙古自治区2016年退休人员养老金调整的人员范围和时间以及调整标准公布。
内蒙古自治区2016年退休人员养老金调整的人员范围和时间以及调整标准公布。9月3日，记者从人力资源和社会保障厅获悉，我区发布关于2016年调整退休人员基本养老金的通知，依据公布的调整办法，调整后我区退休人员基本养老金月人均上调171元。此次养老金调整惠及全区247.4万退休人员，其中机关事业退休人员44.2万人，参加企业职工养老保险退休人员203.2万人。
调整人员范围：日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。此外，日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。
调整时间：日起执行。
内蒙古退休人员的基本养老金调整的依据
今年调整基本养老金，是企业退休人员第12年连续调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。这是国家在经济增速放缓，为适应经济发展新常态、面对养老保险发展的新形势作出的重大决策，充分体现了党和政府对保障和改善民生问题的高度重视。依据国家规定，2016年调整基本养老金的总体水平按各省(市、自治区)机关事业与企业退休人员加权平均养老金水平的6.5%进行调整。我区机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元，按6.5%计算人均调整养老金164元，考虑到我区地处艰苦边远地区的实际，国家批复我区人均调整171元。
内蒙古退休人员养老金调整标准
(一)定额调整，每人每月增加55元。定额调整体现养老金调整的公平。
(二)挂钩调整有两项内容，一是与养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金水平的2.5%增加养老金;二是与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加1.5元。挂钩调整体现了多缴多得、长缴多得的激励约束机制。
(三)倾斜调整，有两项内容，一是向高龄群体倾斜，截止日，年满70周岁退休人员增加40元，70周岁以上每增加一岁，养老金再增加4元。二是向企业军转干部倾斜，企业退休军转干部养老金调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的，调整到企业退休人员平均养老金水平。倾斜调整体现了对工作早、养老金水平偏低人员的统筹照顾和对企业退休军转干部的照顾。
(四)在养老金调整中采取了保底做法。在定额调整前对于养老金水平低于700元的先调整到700元再进行调整。前几年养老金调整中也采用了这种做法，可以有效保证低收入退休人员的基本生活。
(五)对企业退休人员调整金额进行保底。企业退休人员调整的养老金低于2015年调整金额的65%的，按2015年养老金调整水平的65%进行调整。考虑到前几年企业退休人员养老金是按10%进行调整的，今年国家首次降低调整比例，采取这种保底的做法有利于前后政策的平稳衔接。
内蒙古退休人员养老金调整方案的主要特点
一是机关事业单位退休人员与企业退休人员执行相同的养老金调整办法，体现了机关事业单位养老保险制度与企业养老保险制度并轨的要求，体现了养老金调整政策的公平性;二是考虑到全区均处在艰苦边远地区的实际，在总体水平上略有提高，体现对全区所有艰苦边远地区退休人员的倾斜;三是在养老金调整中继续采取保底线的作法，保障低收入退休人员的基本生活;四是对调整金额进行了保底，确保今年企业退休人员调整养老金水平不低于去年调整水平的65%，体现了养老金调整政策的衔接。
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依据国家要求，2016年调整退休人员基本养老金实行定额调整、挂钩调整、倾斜调整相结合的办法。定额调整重点体现社会公平，实行统一的调整标准。挂钩调整可以与养老金水平、退休人员缴费年限挂钩，调整水平不低于总体调整水平的50%，体现多缴多得、长缴多得。倾斜调整，对高龄退休人员适当提高调整水平，体现对退休早、养老金水平偏低人员的统筹照顾;对艰苦边远地区的退休人员可适当提高调整水平;企业退休军转干部仍按中办发[2003]29号文件精神，确保其养老金不低于当地企业退休人员平均水平。(记者 史美越)实习编辑 高志芳
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年内蒙古企业退休职工工资计算方式及涨工资细则
发表时间： 08:54:09 文章来源: www.9d4d.com
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　　上调企业退休人员基本养老金的具体办法各不相同，一般采取普遍调整和适当倾斜两种方式。为了让大家了解更多关于企业退休职工工资的知识，小编收集了《年内蒙古企业退休职工工资计算方式及涨工资细则》的相关资料，以供大家参考。因新政策尚未颁布，故沿用往年政策，如有变动，请以官网公布为准。　　年内蒙古企业退休职工工资计算方式及涨工资细则　　今日消息，经国务院批准，内蒙古人力资源社会保障部、财政部印发《关于2016年内蒙古调整退休人员基本养老金的通知》，为内蒙古企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为6.5%左右。　　此次养老金调整，意味着自2005年以来，我国已经连续12年调整提高养老金待遇水平。“新华视点”记者采访社保业内专家、各地社保部门，解读社会关注的养老金调整三大焦点问题。　　【焦点一】内蒙古养老金涨幅为何是6.5%?　　记者梳理发现，自2005年到2015年，除2006年增幅为23.7%外，企业退休人员养老金每年以10%左右的幅度递增。此次调整幅度为何是6.5%左右?　　人社部相关负责人介绍，内蒙古养老金调整幅度的确定，需要考虑保障基本生活、分享发展成果、基金可负担三项原则。一些专家表示，通常而言养老金上调幅度不低于物价上涨、不高于在岗职工工资增长幅度，都属于合理区间。　　“过去连续11年由国家统一提高企业退休人员养老金待遇水平并持续按10%的增幅调整，是在特殊情况下采取的特殊举措。”人社部社会保障研究所所长金维刚介绍，2004年全国企业退休人员基本养老金月人均收入仅647元，与机关事业单位退休人员退休费待遇水平差距较大，社会反响比较强烈。因此，我国连续调整企业退休人员的基本养老金待遇，以尽快提高其养老金水平。　　“实际上，一些地方调整养老金待遇的年度增幅超过10%。”金维刚说，“到2015年，全国企业退休人员养老金的月平均水平已达到2270元，比2004年增长超过2.5倍，与机关事业单位之间的差距明显缩小。”　　记者采访了解到，此次养老金上调6.5%左右，主要基于统筹考虑养老金现有水平和物价指数(CPI)变动。过去三年，我国CPI一直保持在3%以内，6.5%左右的调整幅度可以确保养老金购买力不降低。　　“调整养老金待遇分享发展成果，也需要参考经济增速、在岗职工平均工资增长率等指标。”中央财经大学教授、中国社会保障研究中心主任褚福灵说，当前我国经济增速明显放缓，2015年GDP增幅为6.9%，在岗职工平均工资增长率在下降到10%以下，由于增长总有极限，导致养老金提高比例相应下调。　　此外，养老金调整也要考虑养老保险基金的承受能力。随着人口老龄化快速发展，不少地区养老保险基金收支压力不断增大，有的省份如果没有财政补贴当期甚至入不敷出。由于基本养老保险基金尚未实现全国统筹，继续保持大幅度增长，或将导致部分地区养老保险制度难以持续。　　“经过连年调整后，当前基本养老金基数已经明显提高。因此提高比例尽管有所下调，但具体增长的数额相较于往年而言，并不一定减少。”褚福灵说。　　【焦点二】内蒙古哪些群体将明显受益?　　与往年养老金调整相比，今年最大变化在于机关事业单位退休人员按照基本养老金调整办法调整待遇，这也是上世纪90年代企业养老保险制度改革以来，企业和机关事业单位退休人员首次同步调整养老待遇。　　业内专家认为，国务院去年初出台的关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定中明确，统筹安排机关事业单位和企业退休人员的基本养老金调整。加上目前各省养老保险“并轨”实施方案已出齐，机关事业单位退休人员统筹调整养老金时机成熟，统筹调整有利于消除两者在待遇调整安排上的不平衡。　　金维刚说，6.5%左右的调整幅度是指全国总体平均水平而言的，并不意味着企业和机关事业单位退休人员都按6.5%来调整，更不是每个退休人员都按6.5%增发养老金。各统筹地区具体调整幅度，还需要由各地政府出台实施方案来具体确定。　　记者了解到，在实际调整中，将实行定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。从多省往年调整实施方案来看，定额调整是每人每月统一标准增加同等金额;挂钩调整主要根据缴费年限相应增加养老金;适当倾斜则主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员等群体倾斜。因此至少三类退休职工群体将在此次调整中明显受益：　　--缴费年限长的退休职工。多省2015出台的调整方案均明确，对缴费年限超过15年的退休人员，缴费年限每增加1年即增加相应额度养老金。比如广西等省区市对缴费年限满15年的，在15年的基础上每增加1年，每月分别增加养老金5元，湖北省相应增加3元。　　--艰苦边远地区退休职工。湖南省在去年养老金调整政策中，对桑植、新晃等14个艰苦边远地区县市退休并领取养老金的人员，每月增加10元;广西对在58个艰苦边远地区县市退休职工每月增加4元。　　业内人士介绍，长期以来艰苦边远地区经济欠发达，工资水平相对较低，因此养老保险整体缴费水平不高，养老金待遇水平相对偏低，同样的增幅金额相对较少。对这些退休职工在调整中予以倾斜，有助于养老保险发挥二次分配的调节作用，更公平合理。　　--高龄退休职工。各地对高龄退休职工增加发放额度。如广东省2015年对年满75周岁的企业退休人员，每人每月加发100元;湖北省对年满70岁不到80岁的退休人员，每人每月增加50元，年满80岁的每人每月增加70元。　　【焦点三】内蒙古如何保证及时足额发放到位?　　养老金待遇调整何时能够落地?人社部门负责人介绍，各省人社、财政部门将根据要求出台实施细则草案，经省级政府批准后上报人社部、财政部审批后才能公布执行，“虽然各地公布时间难以统一，但调整后的养老金待遇都会从今年1月1日起计发。”　　此次养老金调整，预计将有8500多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。然而，随着养老保险基金收支平衡压力加大，此次养老金上调增加的支出如何保障?　　按2015年月平均养老金2200元、今年提高6.5%的标准计算，仅8500万企业退休人员一年调整养老金部分，就要增加1450多亿元支出。　　金维刚说，目前我国城镇职工基本养老基金总体还是收大于支，去年当期结余3500多亿元，基金累积结存达到3.52万亿元。部分统筹地区出现当期基金收支存在缺口的问题，可以通过动用历年累积结余和财政补助来确保养老金发放。　　“我国养老保险制度本来就是把财政补助作为基金筹资的法定来源之一，政府财政对企业和机关事业单位养老保险基金支出承担托底责任。”金维刚说，即使少数困难地区养老保险基金当期征缴收入与支出之间出现缺口，通过财政转移支付或动用基金累积结余，就能够确保各统筹地区基本养老保险基金收支的总体平衡。　　褚福灵等专家表示，保证养老金及时足额发放，一方面需要加快推进养老金全国统筹，实现基金在更大范围内调剂;另一方面要完善社保缴费“多缴多得、长缴多得”激励机制，增加基金收入，尽快实现养老金的投资运营，使其保值增值，保障养老基金长期充足。　　相关资讯：　　我区2016年退休人员养老金调整的人员范围和时间以及调整标准公布。9月3日，记者从人力资源和社会保障厅获悉，我区发布关于2016年调整退休人员基本养老金的通知，依据公布的调整办法，调整后我区退休人员基本养老金月人均上调171元。此次养老金调整惠及全区247.4万退休人员，其中机关事业退休人员44.2万人，参加企业职工养老保险退休人员203.2万人。　　◆网络配图　　此次调整的人员范围和执行时间　　调整人员范围：日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的机关事业单位和企业退休人员，列入本次调整基本养老金范围。此外，日前已按规定办理退职的人员、领取病残津贴的人员也纳入此次调整范围。　　调整时间：日起执行。　　我区退休人员的基本养老金调整的依据　　今年调整基本养老金，是企业退休人员第12年连续调整待遇，也是企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。这是国家在经济增速放缓，为适应经济发展新常态、面对养老保险发展的新形势作出的重大决策，充分体现了党和政府对保障和改善民生问题的高度重视。依据国家规定，2016年调整基本养老金的总体水平按各省(市、自治区)机关事业与企业退休人员加权平均养老金水平的6.5%进行调整。我区机关事业单位与企业退休人员加权平均养老金水平为2515元，按6.5%计算人均调整养老金164元，考虑到我区地处艰苦边远地区的实际，国家批复我区人均调整171元。　　我区退休人员养老金调整标准　　(一)定额调整，每人每月增加55元。定额调整体现养老金调整的公平。　　(二)挂钩调整有两项内容，一是与养老金水平挂钩，按本人2015年12月基本养老金水平的2.5%增加养老金;二是与缴费年限挂钩，缴费年限每满1年增加1.5元。挂钩调整体现了多缴多得、长缴多得的激励约束机制。　　(三)倾斜调整，有两项内容，一是向高龄群体倾斜，截止日，年满70周岁退休人员增加40元，70周岁以上每增加一岁，养老金再增加4元。二是向企业军转干部倾斜，企业退休军转干部养老金调整后低于当地企业退休人员平均养老金水平的，调整到企业退休人员平均养老金水平。倾斜调整体现了对工作早、养老金水平偏低人员的统筹照顾和对企业退休军转干部的照顾。　　(四)在养老金调整中采取了保底做法。在定额调整前对于养老金水平低于700元的先调整到700元再进行调整。前几年养老金调整中也采用了这种做法，可以有效保证低收入退休人员的基本生活。　　(五)对企业退休人员调整金额进行保底。企业退休人员调整的养老金低于2015年调整金额的65%的，按2015年养老金调整水平的65%进行调整。考虑到前几年企业退休人员养老金是按10%进行调整的，今年国家首次降低调整比例，采取这种保底的做法有利于前后政策的平稳衔接。　　我区退休人员养老金调整方案的主要特点　　一是机关事业单位退休人员与企业退休人员执行相同的养老金调整办法，体现了机关事业单位养老保险制度与企业养老保险制度并轨的要求，体现了养老金调整政策的公平性;二是考虑到全区均处在艰苦边远地区的实际，在总体水平上略有提高，体现对全区所有艰苦边远地区退休人员的倾斜;三是在养老金调整中继续采取保底线的作法，保障低收入退休人员的基本生活;四是对调整金额进行了保底，确保今年企业退休人员调整养老金水平不低于去年调整水平的65%，体现了养老金调整政策的衔接。
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      内蒙古企业离退休人员养老金标准提高177元
来源：新华网
　　新华网呼和浩特8月15日电（记者李云平）记者从内蒙古自治区人力资源和社会保障厅获悉，内蒙古自治区政府最近研究决定，从2013年1月起全自治区企业退休人员养老金标准平均上调10%，月人均增加177元，月人均养老金水平达1907元。　　据了解，本次企业离退休人员养老金标准调整采取普遍调整和特殊群体倾斜调整相结合的办法，与退休人员的缴费年限、缴费水平挂钩，体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励原则，对70周岁以上企业离退休人员、具有高级职称的企业离退休科技人员等群体进行适当倾斜。　　据介绍，今年上半年，内蒙古通过增加政府补贴等措施，累计发放企业离退休人员基本养老金188.3亿元，进一步提高了企业离退休人员养老金待遇水平。　　目前，内蒙古已连续9次上调企业离退休人员养老金标准，148万名企业离退休人员按时、足额领取到养老金。　　作者：李云平
(责任编辑：UN629)
原标题：内蒙古企业离退休人员养老金标准提高177元
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