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青海退休人员涨工资2017最新消息 青海退休金上调方案新政策(三)
导读：青海退休人员涨工资2017最新消息 青海退休金上调方案新政策(三),面临经济增长放缓和中国老龄化加速的局面，未来养老金调整的幅度是否会继续下降呢？苏海南认为，是否继续下降尚不确定，但很难再出现高达10%的增速。企业机关同步调整，差距会拉大吗？相关报道显示，2005年企业退休人员的养老金金额约为714元/月，2016年全国企业退休
面临经济增长放缓和中国老龄化加速的局面，未来养老金调整的幅度是否会继续下降呢？苏海南认为，是否继续下降尚不确定，但很难再出现高达10%的增速。企业机关同步调整，差距会拉大吗？相关报道显示，2005年企业退休人员的养老金金额约为714元/月，2016年全国企业退休人员月平均养老金已增加到2362元，企业退休人员的总体待遇已经涨了两倍。不过，据中国经济周刊援引一位不愿具名的专业人士的消息称，机关事业单位退休人员养老金比企业高出一倍。来源：首页 http://Www.xdE6.Net/2015年国务院发布文件，决定终结养老金“双轨制”，从2016年开始，企业与机关事业单位退休人员养老金实现同步调整。由于养老金的基数没有改变，有分析认为，机关事业单位退休人员与企业退休人员在养老金方面的不合理差距仍然存在，甚至有扩大的可能性。据中新经纬客户端梳理，2017年广东、广西、浙江等9个地区的企业和机关事业单位退休人员养老金调整实行统一标准，四川、山西、辽宁等12个地区则实行差异调整。部分地区如江苏省，明确提出企业退休人员人均基本养老金调整幅度将大于机关事业退休人员，两者的相对差距将进一步降低。卢爱红在一季度新闻发布会上表示，2017年养老金调整将注重企业与机关事业单位的平衡、地区间的平衡、机关事业单位养老保险制度改革前和改革后待遇调整办法的衔接。
为进一步推进创新驱动发展战略和建设人才强市，江门已出台“人才强市十四条”及13项配套政策。6日，笔者从全国博士后创新(江门)示范中心获悉，江门市高新区(江海区)已于近日出台《江门高新区(江海区)加快集聚博士
2017湖北养老金调整方案政策已经公布，很多群众都想知道2017湖北养老金上涨了多少?下面一起去看看湖北养老金上调细则吧。
2017湖南养老金调整方案政策已经公布，最新消息称每月定增50元，那么2017湖南养老金上涨了多少?下面一起去看看湖南养老金上调细则吧。
2017山西省养老金调整方案政策已经公布，最新消息称将每人每月增60元，下面一起去看看山西养老金上调细则吧。
2017内蒙古养老金调整方案政策公布，很多市民都想知道内蒙古养老金上调细则，那么2017内蒙古养老金上调了多少?下面一起去看看吧。2017年企业退休人员退休养老金“十三涨”
2017年企业退休人员退休养老金“十三涨”
今年养老金还涨不涨？细读各省已对外公布的政府工作报告全文，会发现这个问题有了确切的答案。
截至2016年，企业退休人员养老金已经迎来“12连调”。作为老百姓的“保命钱”，养老金是否在今年继续“看涨”，备受广大退休人员关心。
记者注意到，上海、天津、内蒙古、宁夏、黑龙江、辽宁、河北、河南、山西、湖北、浙江、贵州、云南、青海和江苏等15省区市已在年初表示，将继续提高基本养老金标准，并确保按时足额发放。
对于具体的调整对象，不同省份之间存在一定差异。多数省份将城乡居民统一纳入养老金的调整范围，天津、宁夏、黑龙江、河南等地则明确，企退人员养老金标准也将在今年做出调整。
基本养老保险制度改革今年会在内蒙古、河南、湖南、浙江、陕西等地继续推进。重庆市还提出，将按照国家部署，推进职工基础养老金全国统筹、渐进式延迟退休、养老保险基金投资运营等改革。云南省也表示，将开展养老保险结余基金投资运营，积极发展企业年金、职业年金、商业养老保险。2018年职工退休年龄调整 今年养老金是怎么涨的？
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　　面对我国人口老龄化这一不争事实，不少专家建议应逐步延长退休年龄以减缓劳动力总量减少速度。人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平发言时谈到，国外老龄化国家多是采取利用外部机制引导劳动者自觉延长退休年龄的方式应对老龄化。他建议我国从2016年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄。到2045年不论男女，退休年龄均为65岁。中国目前存在大量低龄退休人员，开发其潜力是今后的主要方向。鉴于中国退休年龄规定始于几十年前，已经显得过低，建议按照并轨先行、渐进实施和弹性机制的原则逐步延迟退休年龄。　　　　2018年职工退休年龄调整　　对于职工养老保险的退休年龄改革方案，分两步走：　　第一步，2017年完成养老金制度并轨，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。　　第二步，从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。　　这意味着，2018年前还没退休的人都会受到影响，而且，1990年(含1990年)以后出生的女性、以及1985年(含1985年)以后出生的男性都将在65岁退休，分别比原来延长了10年和5年。　　　　退休年龄将影响养老金调整幅度　　今年养老金继续上调，将实现“13连涨”。这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多，生活也就更有保障。但今年的调整比例确定为5.5%左右，这是综合考虑我国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。　　我国企业退休人员养老金标准在经历了11年连续以10%左右的幅度上涨以来，从2016年起涨幅下降至6.5%，且将机关事业单位退休人员与企业退休职工并轨上调，这不得不让人认为养老金调整幅度与退休年龄有着莫大关联。　　揭秘 |今年养老金是怎么涨的？　　自2005年以来，我国已连续13年提高企业退休人员的基本养老金水平。今年养老金怎么涨，方案也已落定。　　据小编梳理统计，目前全国31个省（区、市）已全部公布养老金调整方案。　　养老金今年能涨多少？今年增长额度和去年相比如何？企业和机关事业单位的待遇差距会不会缩小？针对职工关心的系列疑问，记者采访了有关专家。　　养老金怎么涨？　　定额调整+挂钩调整+适当倾斜　　养老金上涨到底是怎么计算的？　　4月26日，上海率先公布企业退休人员养老金调整方案，此后各地相继跟进。　　按照人社部要求，各个地区普遍采取了定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。调整后，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，位居全国前列。　　余清泉解释说，定额调整，遵循公平原则，即实行普调；挂钩调整，遵循激励原则，即“多缴多得”；适当倾斜，遵循重点原则，即向部分重点群体倾斜。　　定额调整部分，各地增幅不同，福建、新疆最低，每人每月增加35元；辽宁的定额调整分为5档，最高档每人每月增加75元。　　挂钩调整部分，与本人缴费年限和基本养老金水平相挂钩。大多数省份企业与机关事业单位挂钩调整的方案不同，少数省份实行统一标准。　　涨幅如何确定——综合平均工资、物价水平和基金支付能力　　2005年～2015年，企业退休人员养老金增幅保持在10%，2016年涨幅为6.5%，2017年涨幅为5.5%。面对增幅的变化，很多职工不太理解。　　余清泉告诉记者，此前10年主要是以前双轨制下企业单位退休养老金和机关事业单位退休养老金调整节奏不一致且相差较大，企业养老金需要“小步快跑”逐步缩小差距。随着长达10年的持续调整，差距逐步缩小，加上2015年以来机关事业单位养老金的全面改革，双轨制并轨，落实《社会保险法》规定的养老金正常调整机制具备了制度条件和现实条件。　　人社部新闻发言人卢爱红表示，确定5.5%左右的上调比例，是综合考虑中国经济发展新常态和人口老龄化新形势慎重做出的决策，统筹考虑了经济发展状况、职工工资水平、居民消费价格指数以及人口老龄化等多方面的因素后确定的调整幅度。　　差距怎样缩小——两类人群不同涨幅缩小相对差距　　2017年是养老金并轨之后，企事业单位养老金同步调整的第2年。　　记者梳理发现，广东、广西等近10个地区的企业和机关事业单位退休人员养老金调整实行统一标准，四川、山西等12个地区则实行差异调整。江苏省养老金方案显示，今年全省退休人员人均基本养老金调整幅度将超过6%，机关事业退休人员人均基本养老金调整幅度将控制在4.5%。虽然这两类人员调整比例均相对于去年下调了1个百分点，但是机关事业单位退休人员的下调比例大于企业退休人员，将进一步缩小两类人群的基本养老金水平相对差距。
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2017年企业退休养老金上调最新消息：青海退休人员涨工资2017细则
　　2017年企业退休养老金上调最新消息：青海退休人员涨工资2017细则　　南方财富网为大家介绍2017年企业退休养老金上调最新消息，具体如下：
　　青海2017年企业退休人员养老金调整最新消息：2017年暂时还没有公布，目前按照2016年执行。
　　日，青海省召开了调整2016年退休人员基本养老金发布会。
　　经省政府同意，省人社厅、省财政厅印发了《关于从日起调整退休人员基本养老金的通知》（青人社厅发〔号），决定从日起，调整提高全省企业和机关事业单位退休人员基本养老金标准，要求9月底前完成调整并将1至9月份增加的养老金补发到位，这是我省企业和机关事业单位退休人员第一次同步调整待遇。
　　调整时间：此次调整退休人员基本养老金从日起执行。
　　调整范围：参加我省企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险，在日前已按规定办理退休（职）手续且按月领取基本养老金的退休（职）人员，以及按照青政办〔号、青人社厅发〔号文件规定纳入企业基本养老保险范围并按月领取基本养老金的人员（以下统称为&退休人员&）。
　　调整办法：
　　1.定额调整。企业和机关事业单位退休人员每人每月增加30元。考虑我省自然条件艰苦等因素，对企业退休人员每人每月再增加30元。
　　2.挂钩调整。一是与缴费年限挂钩。退休人员缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）15年及以下，以及按照青政办〔号文件、青人社厅发〔号文件规定纳入企业基本养老保险范围且享受定额待遇的人员，每人每月增加60元。缴费年限15年以上的，在增加60元标准的基础上，缴费年限每增加1年，每月再增加4元（不满1年的按1年计算）。二是与养老金水平挂钩。企业退休人员按本人2015年12月基本养老金总额（不含统筹外项目）的1%调整增加（四舍五入到元），低于30元的按30元增加。机关事业单位退休人员以本人退休时所任（聘）职务（职级）对应的2015年全省同职务（职级）人员月人均养老金为基数，按一定比例调整增加。其中：机关事业单位符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国前参加革命工作的老工人、日前退休且工作年限满30年及以上的无职务退休干部，以及退休时聘为高级技师、技师的工人，按乡科级、讲师及相当职务人员月人均养老金为基数确定；退职人员、其他无职务人员和高级工及以下、普通工，按科办员、助教及以下职务人员月人均养老金为基数确定。
　　3.倾斜调整。一是向企业建国前老工人倾斜。企业退休人员中，符合原劳动人事部《关于建国前参加工作的老工人退休待遇的通知》（劳人险〔1983〕3号）规定的建国前参加革命工作的老工人，每人每月再增加170元。二是向高龄人员倾斜。企业和机关事业单位退休人员中，日前年满65周岁不满70周岁的，每人每月再增加10元；年满70周岁不满75周岁的，每人每月再增加30元；年满75周岁不满80周岁的，每人每月再增加50元；年满80周岁及以上的，每人每月再增加70元。
　　4.对企业退休军转干部的调整。对企业退休军转干部，继续按原省人事厅、原省劳动保障厅、省财政厅《关于印发〈关于进一步做好企业军转干部解困稳定工作的意见〉的通知》（青人军转字〔号）的相关规定执行，同步同比例调整解困补助标准。
　　5.建立最低养老金标准。这次调整退休人员基本养老金后，基本养老金低于2015年底全省平均最低月工资标准85%的，按2015年底全省平均最低月工资标准的85%计发。
　　据苏全仁介绍，此次调整的资金来源为，参加企业基本养老保险的，从企业基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付；未参加基本养老保险的，参照青人社厅发〔号文件执行，调整基本养老金所需资金由原渠道解决。
　　各级人社部门及社会保险经办机构将把此次调整工作作为当前的一项重要任务和中心工作，全力以赴组织实施，确保在9月底前将1-9月增加的养老金，按时足额补发到广大退休人员手中。
　　南方财富网微信号：南财
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48小时排行青海人又要涨钱啦！2017年退休人员养老金将涨5.5%！
人社部、财政部近日正式下发通知，2017年继续同步提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，总体上调5.5%左右，共将惠及1亿多退休人员。其中，对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
资料图 中新网记者 李金磊 摄
今年养老金能涨多少？
——总体上调5.5%左右
近日，人社部、财政部共同印发《人力资源社会保障部 财政部关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》，决定从日起，为2016年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2016年退休人员月人均基本养老金的5.5%左右。
记者注意到，今年养老金继续上调，实现了“13连涨”。 这对广大退休人员来说是一颗定心丸，意味着今年拿到手的养老金又会变多。
根据人社部透露，预计将有8900多万企业退休人员、1700多万机关事业单位退休人员受益，共将惠及1亿多退休人员。
对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。(资料图)中新社发 张驰 摄
哪些人涨得多？
——高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员
此次调整，统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法，定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致；挂钩调整体现激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员等群体予以照顾。
根据通知，挂钩调整要体现“多工作、多缴费、多得养老金”的激励机制，可与退休人员本人缴费年限(或工作年限)、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员，可适当提高调整水平。
也就是说，高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员这两类人的养老金会适当涨得多一点。
将抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制。(资料图)中新网记者 李金磊 摄
养老金涨幅为何下调？
——养老保险基金收支压力不断增大
记者注意到，2016年退休人员的养老金总体上涨了6.5%左右。与2016相比，今年5.5%左右的涨幅有所下调。
对此，人社部表示，中国经济发展已由改革开放后持续30多年的高速发展期步入了中高速发展的“新常态”，职工平均工资水平增速和居民消费价格指数涨幅放缓；同时人口老龄化加速发展、养老负担越来越重，养老保险基金收支压力不断增大，确需统筹考虑各方面因素，合理确定调整水平。
人社部透露，下一步，有关部门将认真总结经验，抓紧研究建立兼顾各类退休人员的基本养老金合理调整机制，根据经济社会发展，合理调整退休人员基本养老金水平，切实保障退休人员基本生活，促进养老保险制度长期可持续发展。
各地不得自行提高调整水平。(资料图) 王东明 摄
什么时候能落实？
——各地要于5月31日前报批实施
此次养老金调整什么时候能落实到位？对此，人社部表示，文件印发后，各地区将按照国务院部署、结合本地区实际，制定具体实施方案，报人社部、财政部审批后抓紧组织实施，尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。
根据通知要求，各地区要于日前报送人社部、财政部审批后组织实施。
通知还明确，各地区要严格按照两部批准的实施方案执行，把各项调整政策落实到位，不得自行提高调整水平、突破调整政策。对自行提高调整水平的地区，将予以批评问责，并相应扣减中央财政补助资金。
（摘自中国新闻网）
▋法律顾问：青海闻通律师事务所 李长鸿 电话
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