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企业有什么办法可以合理避税？
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很多公司的老板都想知道怎么合理避税好！在谈论这个问题前，我们应该要清楚合理避税与透漏税的本质区别！这里说的避税是在政策法规允许范围内，尽可能地减少因筹划不当等问题导致多缴“冤枉税”的情况；而偷漏税可是违法犯罪行为哦，千万不能越雷池！！
合理避税的方法
一、增值税税率与进项税的税率无关
是否进项税率一定要与销项税率一直才能抵扣呢？很多纳税人可能有疑惑。这里举个例子阐释下：假设企业是一般纳税人，销售图书的税率就是11%。但他拿到的印刷图书的进项发票是17%，可以抵扣11%税率的销售额吗？
答案是肯定的，该公司仍然适用于11%的税率，因为行业性质决定了增值税税率，与进项税的税率多少无关。
二、掌握好政策优惠，避免因盲区多缴
国家对高新技术企业的优惠政策主要有两个：
1、企业的研发费用可以按175%进行企业所得税的税前扣除。
2、申请成为“高新技术企业”，可以少缴10%的企业所得税，按照15%缴纳。
小型微利企业的税收优惠政策门槛较低：
1、对年应纳税所得额低于50万元（含50万元）的小型微利企业，其所得减按50%计入应纳税所得额，按20%的税率缴纳企业所得税。
2、小规模纳税人企业的月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
把握好年终奖缴税的优惠政策：
年终奖的准确叫法是“全年一次性奖金”， 年终奖个税计税方法是一种比较优惠的算法，是全年仅有的一次可以除以12计算合适税率的税收优惠。
三、公司费用与股东个人消费要明确区别
有时企业可能混淆公司费用与股东的个人消费。例如，某公司出资购买了房子，却将权利人写成了股东，而不是出资单位，资金也没有在账面上列示。成本费用中公司费用与股东个人费用相混杂时，按照《个人所得税法》及国家税务总局的有关规定，视同为股东从公司分得了股利，必须代扣代缴个人所得税，相关费用不得计入公司成本费用，从而给公司带来额外的税负。
四、千万别贪图优惠不拿发票，很可能多缴税
税务机关实施“以票控税”，企业所有的支出都要取得合法凭证，否则不能税前列支。能够取得合法凭证（发票）成了企业节税的重要方法。尤其是当对方以优惠为名，诱导企业不开发票时，有些企业就会同意，这样做其实是吃亏的。
举个栗子：某公司购买1000元的办公用品，如果不开发票只需付900元，而如果开发票则需付1000元，表面看起来，节省100元。
实则不然：如果多付100元，企业的所得税就可以少缴250元；而如果少付100元，企业的所得税就要多缴250元。所以一定有支出时，一定要记得获得相关凭证。
五、合理提高员工福利，摊销利润
企业生产经营过程中，可以适当提高员工工资，例如：为员工办理医疗保险，建立职工基金，增加企业财产保险和运输保险等等。这样一来不仅可以调动员工积极性，而且这些费用都可以列入企业的成本，从而摊销企业利润，减少税负。
企业合理避税的注意事项
一是合法性
表示税收筹划只能在法律许可的范围内进行，违反法律规定，逃避税收业务，属逃税行为。征纳关系是税收的基本关系，税收法律是处理征纳关系的共同准绳。纳税义务人要依法缴税，税务机关也要依法征税，这是毫无疑义的。但是，现实中，企业在遵守法律的情况下，常常有多种税收负担高低不一的纳税方案可以选择，企业可以通过决策选择来降低税收负担、增加利润，税收筹划成为可能。
二是筹划性
表示事先的规划、设计、安排。在现实经济生活中，纳税义务通常具有滞后性：企业交易行为发生后，才缴纳流转税；收益实现或分配后，才缴纳所得税；财产取得之后，才交纳财产税，这就在客观上提供了纳税前事先做出筹划的可能性。另外，经营、投资和理财活动是多方面的，税收规定则是有针对性的，纳税人和征税对象不同，税收待遇也往往不同，这就向纳税人表明可以选择较低的税负决策。如果经营活动已经发生，应纳税额已经确定再去图谋少缴税，就不是税收筹划，而是偷逃税收了
三是目的性
表示要取得“节税”的税收利益。这有两层意思：一层意思是选择低税负。低税负意味着低税收成本，意味着高资本回收率；另一层意思是滞延纳税时间(有别于违反税法规定的欠税行为)。纳税期限的推后，也许可以减轻税收负担(如避免高边际税率)，也许可以降低资本成本(如减少利息支出)，不管哪一种，其结果都是税收支付的节约，即节税(Tax Savings)。从税收筹划的起源和定义可以看出，税收筹划不仅是企业利润最大化的重要途径，也是促进企业经营管理水平的一种方式，更是企业领导决策的重要内容，这也正是税收筹划活动在西方发达国家迅速发展、普及的根本原因所在。总之，税收筹划是在经营中寻求企业行为与政府政策意图的最佳结合点，成功的税收筹划往往既能使经营者承担的税收负担最轻，又可以使政府赋予税收法规中的政策意图得以实现。因此，从某种意义上来看，即使站在政府宏观调控(比如产业政策等)的立场看，税收筹划活动也是应该鼓励，至少是不可禁止的。
税收筹划作为企业经营活动的一项重要内容，是在一定的客观条件下存在的。这种客观条件在目前看来至少包括政府依法治税的水平和税法变动情况两类因素。
首先依法治税是进行税收筹划的前提。税收筹划是以现行税制为基础的，如果某一地区的实际税收经营不是以现行税法为依据，而是以其他类似收入指标的因素为依据，那么进行税收筹划就失去了实际意义，因为前提条件已经消失，这是企业进行税收筹划应注意的首要问题。
其次由于税法作为一种法律既有稳定性也有一定的灵活性和变动性，所以进行税收筹划应该时刻关注税法的变化。在体制转轨尚未完成、税法调整较为频繁的现阶段，此点尤应重视，因为税法一旦调整，税收筹划的依据可能消失或改变，筹划的结果就完全可能与当初进行筹划的预期相反。换言之，企业的决策者和财务人员应当重视税法的变化、调整，据此相应调整税收筹划的策略和方法。任何一个税法的调整，其内容本身就可能是新的税收筹划的基础，但关键在于决策者如何因地制宜地运用税收筹划手段，来实现企业的利润增长。
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怎么合理避税有什么方法
怎么合理避税有什么方法　　提到纳税，每个人都知道，它是政府执行社会职能的基础。作为一个守法公民，你必须纳税。　　同时，由于税收有不同种类，课税对象不同，你可以根据相关的金融知识进行合理避税。在不&触犯法律的情况下，能尽量减少交税的数目，这才是正经的“省财”之法！　　海明和胡波是同事，他们很要好，平时互相欣赏。由于海明平时比胡波勤奋，所以到了年末的时候，公司决定给海明发6010元奖金，而奖励胡波5880元。本来海明很高兴，觉得自己比别人干得都好，也比别人得到的钱多。可当扣除所得税后，他的钱却比胡波少。这让他很不服气。实际上，按照过去的征税标准，虽然他们之间没差多少钱，但是他们却因为纳税数颏的不同而处在不同的纳税区间。　　根据我国的税法规定，纳税是按照超额累进税率来进行计算。由于他们两个人处于不同的&区域，而收人越多则要缴纳的税越多。所以，海明要比胡波交更多的税，他的收入自然就不如胡波的多。　　这是在税收存在的情况下才会出现的情况——赚的数目越大，得到的反而越少。不过，有没有什么办法可以合理地避免呢？当然有。如果公司将海明的奖金分两批发放或者化整为零，&都可以减少因为交税而造成的无形损失。　　一提到避税，你可能会问：“刚才还说纳税是不可推脱的责任，可是又要合理避税了？&”&“避税不是违法的事吗？我们怎么能做？&”对于这个问题，我们应该辩证看待。避税和逃税不同，&是在合理的方式下，减少税务支出，而逃税是在必须纳税的项目上不纳。　　合理避税有合法性、超前性、目的性等特点。要想合理避税，下面还有些高招，可以让网友借鉴。1.报酬分批次　　在生活中，有这样一类提供劳动服务的人群，他们在业余时间做兼职，然后收取报酬。如果你的报酬是一次性付清，你最好分批次申报，分批次上银行领取。　　小李空余时间为某单位提供电脑技术培训，该公司每半年或者一年给小李报酬，大约7万元。这时候，如果他按照一次的收入申报，那大约要缴纳税款1万多元，而若按分批次后申报纳税（每个月的平均收入几千元来申报），他就可以少纳税款5000多元，减少了不少开支。　　看来，一划分了次数，纳税的数额就降低了，所以纳税的次数就变得非常重要。2.奖金分批领　　辛苦了一年，好不容易得了年终奖，看着奖金的数目，心里终于有了些欣慰。可是当你看&到大笔的钱又进入了税务机关的手里时，你可能就觉得舍不得了。那该怎么合理策划，才能使年终奖不会大幅度的缩水呢？　　同样的，对于年终奖，我们也可以分批进行领取。你可以向公司申请，让年终奖分批发放，&这样在银行的工资卡里，你的钱就平摊在每个月了，可以减少所要纳的税款。同理，其他奖金也可以这样领取。3.多缴公积金　　这是一个合理利用政策的好办法，因为按照税务部门的有关规定，公民每月所缴纳的住房&公积金是在税前扣除的，因此，大家可以充分利用公积金来免税。多缴点公积金，少纳点税，&十分划算！　　高薪人士收入多，纳的税也多。每次纳税都是一件让人头痛心痛的事情。几十万的年收入，&一下子就被扣除了一大块。对于髙薪人士来说，该如何避税呢？实际上作好个人税务的规划，&就能合理避税，这就看出理财的重要性了。1.年薪变月薪　　现在，年薪几十万的人在中国到处都是，所以，如果你的工资卡里一下子多了这么多钱，&税款就得缴上一大半。为了减少这些不必要的损失，你可以改为每个月发放，这样对个人来说，&就可以节省很多。同理，奖金等也可以同样处理。2.免税投资　　在政府的相关政策中，为了鼓励投资，有些项目是可以免税的，如国债和国家发行的金融&债券利息都是免税的，所以你可以将多余的钱投资到这些项目上。你的收入髙，可以多投一些，&也就可以多省一些，并且还能获得收益，同时又达到免税的目的。正所谓一举三得。此外，你还可以购买保险，投资开放式等，它们都可以减少税收的支出。3.利用公积金　　和普通人一样，髙薪人士也应当关注一下公积金。因为国家相关政策规定——只要每月实际缴存的住房公积金在其上一年度月平均工资12%的幅度内，就可以在个人应纳税款额中扣除。利用好公积金，就能为你多省下一笔钱！　　合理避税，已经不再是专业的财务人员所要懂得的事情，它逐渐走入到我们的生活中，关系到每个人的利益。大家都应当对它髙度关注，髙薪人士更应该为自己的钱好好打算了。
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个人可以采用哪些方法进行合理避税？
1、合理选择可以避税的个人理财产品
随 着金融市场的发展，市场上的理财产品越来越多，其中有很多理财产品不仅收益比储蓄高，而且不用
纳税。例如投资基金、购买国债、买保险、教育储蓄等，这些理 财产品无疑给工薪阶层提供了更多的选
择。但是投资有风险，理财需谨慎。个人在选择这些理财产品时，不仅要考虑收益性和风险性，还要考虑
其中的避税可能性， 从而达到减轻税负的目的。
2、利用暂时免征税收优惠避税
个人投资者买卖股票或基金获得的 差价收入，按照现行税收规定均暂不征收个人所得税，这是目前对个
人财产转让所得中较少的几种暂免征收个人所得税的项目之一。纳税人可以选择适合自己的股票 或基金
进行买卖，通过低买高卖获得差价 收入，间接实现避税。但许多纳税人不是专业金融人员，需谨慎行事
3、利用捐赠进行税前抵减
《中 华人民共和国个人所得税实施条例》规定：个人将其所得通过中国境内的社 会团体、国家机关向教
育和其他社会公益事业以及遭受严重自然灾害地区、贫困地区的捐赠，金额未超过纳税人申报的应纳税所
得额30%的部分，可以从其应纳税 所得额中扣除。这就是说，个人在捐赠时，必须在捐赠方式、捐赠款投
向、捐赠额度上同时符合法规规定，才能使这部分捐赠款免缴个人所得税。
4、利用年终奖实现避税
税 法规定，实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资按 纳税人取得的全年一
次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。但雇员取得除全年一次性奖金以外的其他各种名目
奖金，如半年奖、季度奖、加班奖、先 进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定
缴纳个人所得税。
需要注意的是，在一个纳税年度内，对每一个纳税人而言，该计税办法只允许采用一次。 所以这就需要
纳税人能够接受“牺牲一部分半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖”的代价，要求单位发放年终奖
金，实现避税。}