我之前在一家培训机构 学习4个月的IT 包括平面设计 UI设计 什么的 但是最近4个月结束了 之前一直都说学完以后的工资都是7k左右 现在找工作一段时间以后 开始在我们身上找问题了 说我们沟通不行 要降低工资标准 还有一开始说什么和达内（北京培训机构）没有关系 现在倒好给我们的就业老师直接说我们是达内的和你们合作的 费用也是21000多 用百度钱包分期还款的 后来快结束的时候才知道可以不用百度钱包 为什么在刚开始的时候不说 多花了好多利息钱 说是你就是来着实习上班来了 一个组就有8个人 不好的会淘汰 结果27个人没人淘汰这就

以前总有一种困惑：感觉自己学的明明很努力，可到头来回想自己这段时间到底学会了什么，依然感觉自己头脑空空！后来我去研究了一下自己的问题出现在哪里，发现自己学习存在一些误区。现在就将我的自我反省经验分享给大家，希望能给你一点思考。

回答这个问题之前，我想先谈谈为什么我们要学习？

这句话不是我说的，但是我觉得说的特别有道理。因为我们大多数人都只是普普通通的一员，这就意味着从出生的那一刻起就注定我们的人生需要很努力才能不被淘汰。

而人生就是一个不断的面对问题，并解决问题的过程。在大多数情况下，我们不具备解决问题的能力，所以我们得学习以提升自己的技能！于是乎我们的努力就体现在了学习这件事上。

也就是说，学习的能力决定我们将经历的人生！

这就是我们学习的原始驱动力。

现在回到我们的问题，为什么我们明明很努力的在学习，却依然感觉没有提升？

首要原因：我们学习的实际目的偏离了学习的原始驱动力！

或许有人不以为然，但事实的确如此。

正如前文所说，学习的目的是我们想成为一个什么样的人。在这个目的下，我们需要做的是主动的去学习相关成为我们想成为的人应该具备的知识。但我们往往容易学习一切我们所认为是好的东西。最后导致我们学习的技能很多，但是底蕴很薄。自然而然我们也就感觉自己没有明显的提升。

因为碎片化的信息远不如系统化的信息让人理解得更清楚。你得清楚因为觉得好而去学习的叫技能，因为需求而去学习的叫底蕴。

所以我才说学习有效率最重要的一点是实际目的与潜意识的目的（学习的原始驱动力）一致！

如果你明确了自己学习的目的，你整个学习的进程安排就会不自觉的由浅入深，循循渐进地进行！如果你最后坚持了下来，你会发现你已经构建了自己的一个知识体系，你可以自己甄别你正在学习的内容是否是自己实际需要的。你会将有限的精力放在自己的重点需要学习的地方，这样子你会事半功倍。最后满满都是收获！

第二个原因：过分信赖别人的成功经验。

具体表现是我们花大量的时间去聆听成功者的经验。（当然，我也有这样的过程，正因为此我写出来与大家共勉）。

我大学学的市场营销，毕业之后在甲方市场部担任PR工作。所以需要写一些东西，尽管之前我连新闻稿是什么都不清楚，就别跟我谈写文案了。

于是乎，我关注了跟文案相关的大量的大神，看别人文案怎么写，然后想着自己就可以跟着葫芦画瓢。那一短时间我的想法就是要变得大神一样牛B,所以我很认真的去学习，并奉为指路明灯。

但最后的结果就是别人的文案依旧引人入胜，我写的文案依旧不知所云。更可笑的是我以为自己有了很大的进步，因为我学会如何有套路的去写一写东西。

所谓成功者的经验，那是基于别人知识基础上的，同一件事，不同的背景下对事情的认知也不一样！技巧可以学，但是思想永远学不会！

所以你需要把精力放在主线上，选择一些对自己知识补充有帮助的内容学习，这样你才能拥有独立思考的能力，只有拥有自己知识体系的人，才有自己的独特的亮点。要不然，在思想上我们永远只是搬运工。

最后一个原因：你没有复习。

温故而知新，这句话绝对很有道理。

人生永不停息直到我们与世长辞。所以不存在考试完了，谁还看书的理论。

所以，我们需要重复的用到我们学习过的知识，因为只有这样我们才能把经历变成经验！

也就是说，学习你得把握三个重点：

1、你想成为什么样的人？

2、你得学会独立思考，有底蕴去支撑自己的思想。

3、学习过后的东西记得时不时复习一下。你肯定会有不一样的收获。

人生就是一个打怪升级的旅程，弄清楚自己要成为一个什么样的角色，才能根据自己的经验值去学习技能，鸡汤可以喝但是不能过于迷恋。最后一定要记得：温故而知新。

如果到最后你还是觉得没有提升，那请把文章再看一遍。