作者：影视达人&&时间：今天&&
美指、美元兑日元小时图走势：美元兑日元：偏多但超买，回调至关键支撑位做多美元兑日元亚欧时段震荡上行，创3月16日以来新高114.47；日内日本发生地震，兼之隔夜日本5月贸易帐表现不佳，上周日本央行提出购买无限量的期限在5年以上至10年的债券，均令日元持续承压。叶东告诉记者，早在2012年青云创投便认识清洁技术发展进入了一个新阶段。2015年10月，嘉行传媒曾因资金需求向上海尚世影业有限公司（下称“尚世影业”）进行股票发行，彼时发行价格为78.95元/股。今年4月，巴基斯坦驻成都总领事到公司深入考察后，已与公司达成了框架性合作协议。现货金下跌0.02%，报每盎司1,223.37美元，盘中触及5月10日以来最低1,217.14美元；美国8月期金较周一收盘价收涨0.2%，报每盎司1,221.70美元；美元指数基本持稳，之前上扬0.3%。作为直接面对客户的柜面人员，她谨记一句话：不把平凡当平庸，不把小事当麻烦。这是航空服务领域的一件大事，也是顺义服务业扩大化的成就之一。举个简单的例子，拉高GDP是可以通过重复建设做到的，比如一条路反复修，当年的GDP是会提高的。在第二季度中，橙汁表现始终没法摆脱大熊市，使得上半年累计跌幅扩大至了34.45%，故上半年的最具悲情奖依旧授予了橙汁期货。预计今年金山环保可贡献净利润约6000万，是公司上半年的业绩的重点增长点。除了通报相关事件和五项监管要求之外，监管层还提出了“下一步将研究适时提高证券公司代销、托管私募股权类基金的风险资本准备计算比例。但是为了减少硬质合金对钴资源的使用，镍代钴合金、钢结合金等替代常规硬质合金的产品日益受到重视。周三凌晨美联储主席耶伦等多位高官登场后的讲话对美元又是一大暴击。继周一晚间第二次试图在参议院通过医改议案的努力失败后，美国国会共和党议员在医改立法上陷入了混乱，总统特朗普呼吁立即废除奥巴马医保(Obamacare)，而其他共和党议员寻求改变路线，争取民主党人士的支持。阿里巴巴创始人马云凤凰科技讯据彭博社北京时间6月9日报道，阿里巴巴创始人马云个人净资产在一天内增加了28亿美元，原因是尽管中国经济增速放缓，但阿里巴巴预计的营收增长却超过了所有分析师的预期。5月份，全国工业生产者购进价格同比上涨8.0%，环比下降0.3%。考虑稀土涨价，假设氧化镨钕全年均价33万元/吨，同时考虑到钛锆涨价，预计17年公司盈利6.1亿元。如今，海湾地区的紧张局势正因沙特和卡塔尔之间的冲突而在加剧，但随着库存满溢和美国产量增加，市场对此并不在意。贾跃亭在发布会上称其为“全球加速最快的电动汽车”，是“新物种中的第一个”。同时，带薪休假制度的落实、交通状况的改善以及移动互联网提供的出行便利，势必将休闲服务行业推向高速发展的风口。业绩承诺方承诺标的公司2017年、2018年、2019年实现的归属于母公司所有者净利润分别不低于7500万元、9750万元、1.27亿元。6月30日，美国油服公司贝克休斯(BakerHughes)公布数据显示，截至6月30日当周，美国石油活跃钻井数减少2座至756座，为此前连续23周增加后首次录得减少。varswidth=window.screen.G20由七国集团财长会议于1999年倡议成立。所以，分裂是今年上半年到现在为止，所有类别资产内部所体现出的特征，这种分裂本身也反应了目前大家对全球流动性进入拐点之后的担忧，所以我们看到资产之间共同的表现，都是出现严重的分化。深圳的博时、南方和招商三大基金公司占据了第四到第六名的位置，管理规模分别为3772亿元、3766亿元和3711亿元，三者规模处在同一层次上。公司是无法从他们所收集的保费这里获得太多利息受益的，因为没有足够多时间，如果种植的时候去收保费，这样会有更多政府保费直接转移到公司帐户当中，因为这是完全不同的模型，跟美国模式是不一样的。而设立新板，不是准许该等企业在现有主板或创业板上市，而是为这些之前不可以在港上市的企业提供了一个替代的选择。据了解，人身意外伤害保险是指被保险人因遭受非本意的、外来的、突然发生的意外事故，致使身体遭受伤害而残疾或死亡时，保险公司按照保险合同的约定承担赔偿保险金责任的保险。这两项数据均优于预期，此前的路透调查显示，分析师原本预计出口增长0.3%，进口增长0.5%。第三，康剑先生曾担任的上海均瑶(集团)有限公司信息品牌管理部副总经理并不属于均瑶集团的高级管理人员，康剑先生不存在在均瑶集团担任董事、监事和高级管理人员的情形。浙江卷人要读三本大书有位作家说，人要读三本大书，一本是“有字之书”，一本是“无字之书”，一本“心灵之书”，对此你有怎样的思考？请对作家的观点加以评说。活动细则请访问：“猜点位迎百万现金红包”活动第四期中奖名单如下：截至日，富达国际管理的客户总资产逾2,718亿美元，总管理资产逾3,518亿美元，旗下拥有700多只股票、固定收益、地产和资产配置基金。随时做好政策解读,指导业务开展,比如简易征收后,信托单一通道较银行的委贷通道具有税收成本优势;改造系统,从自营逐步扩展到信托业务相关的业务系统、核算系统、计息系统等;重新修订发票管理制度;开通批量开票业务;收集所有交易对象的税务信息,建立开票信息收集、核对、更新机制。融创中国今日发布公告，公司股票申请7月11日复牌。而时间到了2017年6月，嘉能可乘着我国供给测改革的东风已经翻身做了主人，手头宽松不少，也有了能力单独出价竞购。成本走势上半年氧化铝价格经历了先下跌再反弹的V型格局，一季度因为氧化铝供应偏快，同时，部分小型氧化铝厂和贸易商出货意愿加强，电解铝企业在运输改善的条件下，备货周期逐步压缩，造成价格快速下滑。龙江交通(601188,股吧)：控股股东转让部分股份获国资委批复龙江交通13日晚间公告，国资委同意将公司控股股东黑龙江省高速公路集团公司所持公司24600万股股份协议转让给黑龙江元龙景运投资管理合伙企业（有限合伙）持有。“以往财务大家都提三张表，但我认为目前应该是四张表，添加的一张应该是企业是数据资产表。在天健会计师事务所工作是一种怎样的体验？他强调，生产型企业开展期货套期保值是一项系统工程，是“一把手”工程，一把手必须重视与支持。对于普通投资者来说，由于白银的波动幅度、频率大于黄金，往返操作纸白银的获利机会更多。但从市场的整体发展的趋势上看，随着我国市场结构向国际市场靠拢，投资者也将更加关注个股的业绩与估值，白马股的行情依然有望延续。他是个好人。未经授权的公司无权在西班牙提供服务，请投资警惕此类公司。北京时间6月13日早间消息，彭博社报道称，去年被沃尔玛收购的电商网站Jet.com将下架好市多（Costco）品牌的产品。至于如何选择，权衡利弊，就是各个公司自己的事了。在天健会计师事务所工作是一种怎样的体验？私立学校或社团的硕士文凭只有经过工程师文凭认证委员会和法国国家商业管理文凭认证委员会审核通过后才有效。修正案中明确写入了从开发阶段就参与对象国家的城市建设计划等方针。城发基金走出了金融服务城市建设的新路子，正在成长为区域内融资能力和综合资金成本方面最具优势的企业。5月以来，大盘走出三重底的形态，中级反弹逐步展开，权重股牢牢掌控大盘走向，但累积的市场风险已不容小觑。
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会计师事务所待遇怎么样
　　很多人想问在会计师事务所任职，一般来说待遇是怎么样的呢？下面是小编为你整理的会计师事务所待遇，希望对你有帮助。
　　会计师事务所的待遇
　　注会在事务所的待遇，以二线城市为例，一线城市乘以120%，三线城市乘以75%，目标四大的话，你所在的城市在加35%，这就是大概你所能得到的基本薪资。
　　&四大&指国际四大会计师事务所，包含普华永道、毕马威、德勤和安永。一般应届毕业生进四大的月薪大约5000员人民币，经理月薪2万-4万人民币，职位越高薪资越来越高。一般可拿13-14个月薪资，外加分红、奖金和基本福利。
　　当然，这是国际四大，与国内相比，待遇确实要高得多。我们不得不承认，四大比国内会计师事务所收费要高，而且，四大员工程度等方面普遍要比国内高。
　　在国内，事务所不得以个人名义开设，且每个事务所的人员配置和管理机制都不尽相同，所以薪资架构也不同。故大致薪资构架如下：
　　基本工资：条件-正式员工满一个月即可发放，主要根据学历、职称、工作经验等判定。事务所具有严格的等级制度，从下往上依次，审计员助理-审计员-高级审计-项目经理(一般2到6级)-高级经理-合伙人。应届毕业生刚进所的话是助理级，基本薪资左右，满一年可视表现进行调级，一般是高级助理或审计员级，工作2年后基本薪资可达2600元左右，4年的话基本薪资能达4000元左右。一般来讲，事务所每一等级薪资都相差极大，比如，项目经理四级与项目经理一级基本月薪可相差3500左右，奖金的话就相差更多了!
　　五险一金：这个基本都有。
　　奖金：这是事务所的重头戏，也是里面员工收入最多部分。一种按级别定，一般进去3年能拿到1万，5年能拿到2.5万左右。另一种模式，给项目组每一人设定一个基数，然后固定拿出一个项目的总收入的比例做奖金，通常是10%-15%拿来发奖金，这个奖金能拿多少就是按个人的权数来定。
　　加班费与出差补贴：这也是大块头，一般有点名气的事务所，一年365天差不多有一半的时间都是在外做项目，按50元一天，晚上6点后算加班，10员一小时，一年下来每人差不多有1万5。当然这每个事务所都不太一样，有些没加班费，可以调休。
　　特殊福利：这个要看个人能力，但是只要领导器重，你就可能送到专业机构培训十天半个月的。
　　签字费和资格证书补贴：事务所不成文的规定，签一个审计报告多少钱，以奖金形式发放。
　　业务介绍费：虽然说审计职业道德规范里禁止收取业务介绍费，但现实肯定存在的，一般提成还很高，如果自己带来业务自己做，搞的可达40%，光业务费就可达30%。
　　而且，在事务所呆过的很容易被大中型企业高薪挖走，我有个就是以年薪接近百万被挖走做了财务总监。
　　如果你现在只是个小会计，想考取注会进入事务所，晋升合伙人，年薪几百万，迎娶白富美或小鲜肉，那么沉下心来先考证，财税工作上的杂事可以交给上市国企航天信息旗下诺诺服务()智能化完成。极速开票，扫一扫就能开票的软件;云记账，一个手机就能随时随地记账的软件;事务所代开，全程线上一键代开;还有财税大讲堂，伴你轻松各种财务总监技能;诺诺商城，企业办公用品一体采购;诺诺金服，企业信用贷。
　　去会计师事务所的发展前景
　　发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。
　　注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域&第一黄金职业&的原因。
　　注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。
　　会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本费、担任的职务、有执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。
　　前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于人员。
　　如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。
　　另外，地方经济发展状况、事务所的资质(有没有证券资格)、事务所的口碑(影响业务来源)、注会个人的业务能力都对注会的个人收入有影响。
　　但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。
　　不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。
　　注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。
　　会计师事务所的经营范围
　　审查企业会计报表，出具审计报告，验证企业资本，出具验资报告，办理企业合并、分立、清算事宜中的审计业务，出具有关报告，基本建设年度财务决算审计，代理记账、会计咨询、税务咨询、管理咨询、会计培训、法律和法规规定的其他业务(企业经营涉及行政许可的，凭许可证经营)。
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百姓大小事，一呼百应！
去会计师事务所的薪水发展怎么样
去会计师事务所的薪水发展怎么样
去会计师事务所的薪水发展怎么样
发展当然好，但是也要付出很多的，工作时间肯定是同比增长，还有需要考证。注册会计师在我国缺口很大，尤其在大中城市更是如此。一般会计师事务所的普通职员在北京，上海，广东等发达地区平均工资在5000元左右。如果你通过了考试并获得了注册会计师证书，拥有签字权的话，年收入可以直接飙升至百万。另外在注册会计师在事务所工作一定年限后跳槽到大中型企业做高级财务经理和财务总监(CFO)的机会也很大。这就是注会被誉为财会领域“第一黄金职业”的原因。注册会计师是一种执业资格，是在会计师事务所从事审计业务的资质，不分高级中级。会计师事务所的工资不是固定计时的，没有月薪年薪一说。一般会计师事务所员工(含注册会计师)的薪酬包括固定部分和效益部分。固定部分指基本工资，考虑的因素有基本生活费、担任的职务、有什么执业资质、工作年限、本所工龄等。效益部分指按照当期的工作业绩计算的奖金或提成。前者占的比例较小，所谓注会高收入主要在后者。由于注会可以担任主审、要在报告上签字、承担法律责任，所以注会的分配要优于其他人员。如果担任部门经理以上的职务，应该还会有倾斜，要是股东或合伙人另外有收益分红。另外，地方经济发展，公司资质（是否有证券资格），企业声誉（业务来源）以及企业的个人经营能力对笔记的个人收入有影响。但是无论如何，注会的收入都好于当地一般企业。一般城市正规的事务所注会的待遇至少是你说的那样,业务来源比较好、能力强的会更高。不过在事务所执业虽然收入好，但是很累，而且要承担风险，这些都是圈外人士想像不到的。注会必须在事务所专职工作，不允许有其他工作，也不允许跨所执业，所以一般没有与个人有关的其他收入。所有业务收入都是事务所的，注会只能参与分配。
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本土八大薪酬
1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；
2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；
3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；
4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；
5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；
6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；
7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；
8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天
以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。
能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到...本土八大薪酬1、瑞华 作为国内第一大事务所，助理起薪 ，外地差补50一天，内地差补30一天，餐补25一天，交通补助50一天，通信补助100一月，一年到手大约4-5万；2、立信 local 所排名第二，助理起薪4200，第一年无项目提成，年底会有奖金发放；3、致同 Local中薪酬最高，偏外资，固定年薪制度，助理起薪4600元，一年到手大约6-7万；4、天职国际 固定年薪制，助理起薪4.2 k +奖金，一年大约6万；5、大华 底薪+项目提成，第一年助理起薪3.8k；6、信永中和 底薪+项目提成，助理起薪3-4k,加班35\时，一年顶多5万；7、大信 底薪+项目提成，助理起薪3k+差补40-70\天；8、天健 助理起薪大约也就3k，有提成，差补50-80\天以上比较官方的回答。但天健的工资了解一些。第一年基本工资3500左右，没有提成，差补80一天，年终奖几千块到一万多不等，看部门。过节补贴800-1200不等。天健总部出差很多，差补是很大一块。个人觉得天健第一年的薪酬在内资所里面是很有竞争力的。另外，天健一体化程度很低。能力出众人的，在那40家有证券期货业务资格的会计师事务所做上市公司年审或者IPO审计，是会有不菲的奖金提成。特别优秀的，刚毕业第一年拿到10万，也是有的。论薪酬和发展，看是和谁比较了。和体制内比较，一个进入体制的机会如“电力、石油、烟草、金融”等部门，比自己的本事都重要。做过烟草行业审计，或多或少都有这种感受：“这个人蠢成这样，做的帐烂成这样（不用做账的出纳一年都十几万），却拿着比你高几倍的工资”。这就是“体制”的力量，“体制”这个东西，是非市场化的，也就是说“体制”内人才的流动是非市场化的，不是以人才的供需关系和质量好坏决定人才所在的位置和拿的报酬。而会计师事务所，则是高度市场化的东西，不论你出身贵贱，只要能做业务，很容易就能上去，很容易就会被领导发现。初级审计人员，到哪里底薪都很低。但能力突出者会很快被合伙人发现，然后拿着很高的提成，升职也会很快。两者比较：进了烟草、电力，是稳定，但是没自由。但派系斗争，领导给你穿小鞋，你敢辞职吗？就像当前公务员总抱怨自己工资低。嫌低，你敢辞职吗？体制内的人是被圈养着的，有得肥，有的瘦，肥的会变瘦（公务员和一些曾经效益好的国企），瘦的也会变肥（改制前后的银行）。一旦变瘦的时候，你发现你失去了跳槽的能力，只能与企业共存亡，变成利益集团和改革的阻力。会计师事务所就不存在这个问题，当年安达信倒了，保有专业技术的人员很快被另外四大瓜分。鹏城倒了、中磊倒了，除了签字会计师跑不了之外，其他有本事的全跑了，到哪里都饿不死。所以，有能力的人，进事务所的发展会有一些吧。想比较企业财务来说，在企业做财务，接触的是一个封闭的空间，而且财务部分工明确，接触不到太多东西。但是事务所会比较开放，到处出差做审计，接触的是资本市场，视野开阔，而且专业技能也会过硬。如果和投行、证券、银行比，那我认为这些会比事务所要好一些，招聘要求也会相对较高。或者进税务局之类的单位，接触过税务局的税务专管员，觉得他们非常专业，要管理一个片区那么多企业的税源管理和税务稽查，不仅仅有着过硬的业务能力，对相关政策的把控也会更全面，我觉得这是一个很吃香的岗位，但肯定不是那么容易获得的。总比来说，事务所的发展，普遍会比企业财务好一点，和其他比较的话，视情况而定。望采纳，谢谢。展开
新手可以去事务所积累经验。会计就职主要三个方向，个体兼职，坐班，事务所。兼职是比较自由，报酬比较高。但是对经验要求高一些，不建议新人入手。坐班是在大中型企业，上升空间有，但是业务容易单一，除非你肯安心吃这碗饭，一点点(￣︶￣)↗ 涨工资，好在稳定，欠在发展幅度受限。事务所建议新人可以去，报酬低，事情多，但是接触面广，人脉经验积累迅速，但是风险较高，因为事务所的账务处理不一定非常正规，有税收稽查的风险。事务所你如果打算高收入，需要积累很多年，自己干私活然后在事务所干大班也可以。但是如果被发现不好。
性价比肯定不高，还有事务所一般情况下只是一个过度，几年后基本都又去企业了，一般事务所离职5年后，再回去看基本都是新面孔了，所以多少这几年都不是关注薪酬问题，而且关注后期的发展问题。
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结婚之前从事了四年左右的出纳工作，账务处理没接触过，结婚后因为要照顾小孩三年的职业空白期，去年十一月份找了一份财务的工作，老板要求我做财务主管，试用期3000元，转正4000.本来公司是有一个会计的，但是老板对她不满意，招我去的目的就是来监督她，又或者是让她自动离职，在我去的这两三个月那个会计对我有深深的敌意啊，在我的印象中财务部的工作是互相配合并相处融洽的，但是这样的工作氛围让我觉得很压抑，并且公司的财务事情本来也都是她熟悉些，她也什么都不跟我说，所以我跟老板提出了离职。就在前几天我从那家公司出来了，虽然我有在会计网校学习相关的课程，但现在的我在实务知识方面还是有大的欠缺，今天去面试了一个税务师事务所的外勤会计，工资试用期1200元，转正2100元，如果能力可以的话可以通过内部的考核制度晋升，晋升后工资3000以上是没问题的。其实我是想在事务所长期发展下去的，毕竟学习到的东西比企业里多得多，但是工资的问题我该如何说服我自己呢？？？但如果我再去找企业上班，顶多也就是做个出纳之类的，又和以前一样。如果是做会计，还要对方企业能接受我这半杯水的水平。我该不该去这家事务所工作呢，小伙伴们，给我个建议呗，在此谢谢了
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其实这图片里红框框里说的很好
Fri Feb 17 16:44:45 CST 2017 下载次数: 3258
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没人对这个话题感兴趣吗
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我也是呢。不要着急。我后面慢慢就找到合适的工作了
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