2017年上半年退休的 退休金下半年调整吗_百度知道
2017年上半年退休的 退休金下半年调整吗
几月份调整 9月份没动嘛
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要兼顾企业和机关事业单位退休人员，按照调整办法大体统一的原则，采取定额调整、多缴费、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法关于2017年调整退休人员基本养老金的通知人社部发〔2017〕30号各省。此次调整退休人员基本养老金、多得养老金”的激励机制、自治区、基本养老金水平等因素挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区企业退休人员；挂钩调整要体现“多工作。对中西部地区、老工业基地、新疆生产建设兵团和在京中央国家机关及所属事业单位，参加机关事业单位工作人员基本养老保险的从机关事业单位基本养老保险基金中列支。总体调整水平按照2016年退休人员月人均基本养老金的5，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，增强调整办法的激励性导向。四、资金来源：经国务院批准，从日起调整企业和机关事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平。现就有关事项通知如下.5%左右确定。三、调整办法、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构，新疆生产建设兵团。调整基本养老金所需资金。继续确保企业退休军转干部基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。要合理确定定额调整、挂钩调整与适当倾斜三部分比重。定额调整要体现公平原则：一，中央财政予以适当补助。未参加职工基本养老保险的、调整范围。日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。二、调整水平，可与退休人员本人缴费年限（或工作年限），可适当提高调整水平
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根据人社部的人为规定：本轮调资为：退休的从开始涨，只包括之前退休的。在职的从开始涨。按照这样的规定，唯独2016上半年退休的本轮调资被人社部规定轮空！对机关事业单位退休来说，2016上半年退休的自上一次调资至今将长达两年多不涨收入，实际违背了国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！与之相比，假定下一次退休普调是，则届时：在2015年退休将调2次（和，间隔1年）；在2016年下半年退休也将调2次（按在职和按退休，间隔半年）；而在2016年上半年退休将只调1次（），距上一次调资间隔两年多！而人社部官员之所以把本轮在职调资时间定在而不是明显就是为了遵守“国家关于职工收入与国民经济发展水平同步提高，一般不超过两年调整一次的“正常调整机制”原则！”可为什么对2016上半年退休人员（退休前已经一年多没调了！）却要无视这个原则？
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2017延迟退休年龄最新消息 2018渐进式延迟退休年龄时间表日 16:51搜狐手机客户端 |扫码下载中金网APP摘要：延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。下面就和小编一起来看看2017年延迟退休年龄最新规定都有哪些。
　　延迟退休即延迟退休年龄，指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休的年龄来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄或延迟退休的制度。下面就和小编一起来看看2017年延迟退休年龄最新规定都有哪些。
　　2017年延迟退休年龄最新规定的具体内容
　　最近，关于延迟退休年龄的话题被炒得沸沸腾腾，那么2017年延迟退休年龄最新规定到底是怎样的呢？下面小编为大家搜集整理了相关资料，欢迎浏览阅读。
　　公务员退休年龄政策的步伐渐行渐明朗，三中全会中央已敲定，1.从2015年开始，1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金，1966年出生的推迟 2年，以此类推，到2030年实现女性65岁领取养老金。2.从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到 2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
　　昨日，杨震委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。
　　“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限？这样是不是可以控制退休收入差距？”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。
　　对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。
　　延迟退休年龄最新规定对照表
　　延迟退休 建议实行弹性退休制度
　　马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。
　　昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70 岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”
　　苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年(养老保险)，少发五年(养老金)，从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”
　　吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。
　　全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度，“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”
　　人社部建议我国从2017年实行延长退休年龄的政策
　　据人社部消息，中国有可能在2017年实行新的退休年龄的政策，将退休年龄65岁。到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
　　7月1日，人社部社会保障研究所所长何平称，建议中国从2017年实行延长退休年龄的政策，并每两年延长1岁退休年龄，到2045年不论男女退休年龄均为65岁。有专家表示，提高退休年龄的目的为缓解劳动力总量减少的速度。
　　女性延退应从三方面切入
　　①人口预期寿命变长。我国人口平均预期寿命1981年为67.88岁，而2015年则为76.34岁，另外，城市人口平均期望寿命超过80岁;由于平均预期寿命多了好几年，意味着退休之后可以领取养老金的时间变长了。所以，即便退休年龄标准延迟了，他们领取养老金的累计时间还是相对比较长。
　　②赡养老人。4+2+1家庭结构模式决定了，夹在中间的80后生活的很辛苦，由于对于女人来说，白天上班，下班回家忙活，几乎一天都是连轴转。
　　③人口老龄化。由于人口结构的不断变化，我国老年人口抚养比持续增长。我国在1999年进入老龄化社会。人口老龄化正在加速，目前我国有2亿多老年人口，预计到2050年，我国老年人口将达到4.8亿多人。
　　所以对于绝大 多数女性而言,失去经济上的独立,就会失去在社会和家庭中的平等地位。工作是女性与社会保持联系的重要途径,也是妇女参与社会发展的基本形式之一。人类社会文明进步的标志之是作为社会成员的妇女有获得就业和发展的权利。所以不管延迟退休怎么延，也不管退的方式如何，我们只能静观其变，期待有利于女性的退休政策推出。
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关键词：责任编辑橘子【免责声明】此文章内容来源为搜狐，中金网发布此信息目的在于传播更多信息，与本网站立场无关。中金网不保证该信息的准确性、真实性、完整性、有效性等。相关信息并未经过本网站证实，不构成任何投资建议，据此操作，风险自担。相关阅读1/4 16:27近期，养老金上调开始逐步落地。目前，上海养老金调整已经到位，北京将在7月底前调整到位。关键词：退休,上调 15:23趋势财经06月21日讯，长和主席李嘉诚今早回应《华尔街日报》称他计划在明年退休的报道时，再次强调自己目前身体很好，如果决定退休的话一定会宣布，并感谢大家...关键词：长和,李嘉诚,退休
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版权所有 复制必究2018年职工退休年龄调整，退休养老金还上涨吗？
为了缓解社会养老压力，同时增加国内劳动力数量，调整退休年龄、延迟退休已经成为了一种必然的趋势。退休年龄调整后，职工就业、养老、医疗、生活服务等多个方面都会受到影响，那么延迟退休年龄是如何规定的呢？什么时候开始实施呢？
2018年退休年龄标准
关于延迟退休年龄的设定，人社部部长尹蔚民表示，我国将实施“渐进式延迟退休”，争取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。以55岁退休为标准，每年延长几个月退休年龄，自方案实施起，逐年累计递增，直到经过相当长时间达到新拟定的法定退休年龄。
在人社部公布的延迟退休时间表中，最早将于2022年实施，这对70后、80后的影响是比较大的。
哪些人受到退休年龄最新规定的影响?
小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性)；
小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人)；
小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性)；
假如每年延长退休时间2个月，1986年出生的职工退休年龄将为58.3岁，到达新的法定退休年龄前，渐进式的延迟退休将波及90后。按照现有预测，法定退休年龄有可能是65岁。
退休年龄调整后，养老金还会增加吗？
养老金是需要自己缴费的，退休年龄延长，缴费年限、社会平均工资就会随着增加，计发月数减少后，养老金是肯定会上涨的。我国企业职工养老金已经实现13年连续增长，2016年全国平均养老金为2362元，平均涨幅为8.8%，只是今年和去年的上涨幅度相应小一些。
根据2010年第六次全国人口普查详细汇总资料计算，我国人口平均预期寿命达到74.83岁。如果延迟退休政策开始实施，固然会得到一部分人的支持，也会有一部分人反对。
如果让你65岁的时候还要去上班，你是否愿意呢？
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