83被浏览40,839分享邀请回答mohrss.gov.cn/gkml/xxgk/955.html2.公共就业和人才服务机构不再对初次就业流动人员办理转正定级手续。机关事业单位和国有企业招考、聘用、招用流动人员时，可参考档案中的劳动合同等材料及就业登记、社会保险缴费记录认定参加工作时间和工作年限。这年头，别拿大学生当干部2333223 条评论分享收藏感谢收起128 条评论分享收藏感谢收起干部身份申请转为工人，50岁办理退休 - 110网免费法律咨询
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干部身份申请转为工人，50岁办理退休
北京&03-01 21:01&&悬赏 0&&发布者:xiaoxi…… & 回答:(5)
本人大学毕业后在事业单位工作了十几年。后由于个人原因离开原单位到私企工作至今，档案一直存放在人才中心。现听别人说，可以申请放弃干部身份转为工人身份，在五十岁时办理退休。请问，究竟是转为工人身份在五十岁办理退休好，还是维持干部身份不变，到五十五岁再办理退休合适呢？
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人气：76947关于国有企业辞职是否需要保留干部身份？保留以后有何用处，对以后退休或者工作有何影响？_百度知道
关于国有企业辞职是否需要保留干部身份？保留以后有何用处，对以后退休或者工作有何影响？
我从国企辞职，原单位单位已开出解聘劳动证明，现在一家国企以劳务派遣的形式工作。但待遇与合同制的没区别。现在我想把档案也提出来，但是原单位说不给开干部介绍信，要提只能退到天津的劳动保障中心，
1、是不是就意味着干部身份转成工人身份了？
2、转成...
我有更好的答案
干部身份想提前退休需要看你从事岗位的。现在退休金和企业缴费基数、就现在政策来说回答，工人和干部、原始国企干部，那是原国企聘任你是干部身份，当你离职后，你的干部身份自动解除：1、当然有影响，这个没多大差别，大部分国企工人身份不能参与职称评定的，并工人岗薪和干部岗薪标准是不一样的3。2，男年满55或60周岁可以申请退休（重体力55退休）、工龄、缴费年限有很大关系，干部和工人身份没多大关系，国企干部高级工程师退休有待遇，初级和中级都没有待遇
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现在企业早已经取消干部终身制，你从国企辞职之后，第三，工人和干部，现在退休没有区别第一，企业干部都是聘任制，如果你到新的单位工作，企业要用你当干部，依然签订聘任合同，不签订干部聘任合同，就是工人，不再是干部，因为你辞职的同时，也辞去了聘任干部的身份，第二
1、那您的意思是说我提出了辞职，原单位就把我的干部身份抹去，这种合法么？2、那如果我新单位（国企）允许我转正，我的工人身份对我有啥影响，以后晋级，工资方面呢有没有差别？3、国企里，工人和干部身份的作用是什么？4、如果我现在是工人身份，如何才能转成就干部身份呢？
第一，第四合并回答，不是单位把你的干部身份抹去，是国家政策这样规定的，现在的干部，已经取消了终身制，你离开单位，也就解除了合同，自然就没有了干部的身份，再次参加工作，需要重新签订劳动合同，如果单位聘任你当干部，需要签订干部聘任合同第二，职工到新的单位上班，要看你担当什么工作，合同签订是工人，按照工人的工资支付，晋升，工人也可以聘任为干部，按照干部岗位领取工资，干部也可以解聘，从事工人工作，现在都是易岗易薪，干什么工作拿什么钱，工人和干部都是可以互换的，第三，国企的干部和工人，只是职务不同，从事的岗位不同，领取的工资不同，技术干部可以晋升技术职称，工人没有技术职称，但是可以考取技师，相当于技术职称，
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企业女员工干部身份的退休年龄
企业女员工，干部身份，高级职称，技术员岗位，今年已经49岁，到50岁可以申请退休吗？如果今年和单位解除劳动关系，到50岁能办理退休吗？
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