求助，我的微信手机号被人强行换绑了【李毅吧】_百度贴吧
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求助，我的微信手机号被人强行换绑了
没错，是强行楼下说事
我哪知道你这些啊，你又没告诉我吔
吃哈根达斯不
我的手机卡一直在手机里，手机一直在我手里今天下午突然来信息，说“【腾讯科技】你正在注册微信帐号，验证码710575。请勿转发。”
这他妈是个什么玩意我当时想估计输错号码了吧，就没理会，反正验证码在老子手里，谁怕谁
又过了一阵子，微信上来信息了，说“你的微信帐号将不再绑定手机号+86XXXXXXXXXXX,此号码已被另一个微信帐号绑定”
我日了个球的，当时我就方了啊然后去好友搜索搜一下手机号，发现成了别人的账号了
我~！@#%“”*？()-_:;/
帝吧大神在哪里
怎么会这样，是不是手机中病毒了？
单机吗，帝吧老哥们都去约会了吗
其实很简单，把下面的话复制一下 然后回复我，很快你们就可以到达5级了，就可以要到辅助教程了我的目标是成为18级大神。假如你每天签到拿4经验，18级=75000天，如果从1岁开始签到，那100年=36500天，你差不多要活200年保持每天签到（谁知道200年后还有没有签到这玩意），如果你每天再水4经验，时间减半，但考虑现实，你不可能再活100年，取50年吧，你就要每天水16经验，可能你是个勤快的人，每天水32经验，那就需要25年！！！再如果你是个大水怪，每天水64经验，那就只要12.5年！！！还如果你个心急的人，每天水128经验，你只要6.25年！！！！假如你已经急不可耐了，每天水256经验，那你，只要3.125年！！！当然，你会觉得3年还是太远了，每天你闲的蛋疼，忙忙碌碌的水512经验，碉堡了，你只需要1.5625年，只比1年半多一点！！！什么！！你还不满意，那你觉得你可能一天水1024经验吗，可能吗！！可能吗！！！据说回复100字或者一百字以上可以得到11~30经验，那么，按照队形，点击复制，吧我的话复制一片 自从度娘出了回复带八张图加经验，几乎每张帖子都有类似这种回复：发图也会涨经验这是真的吗不会是度娘骗我玩的吧度娘你要是骗我就太没节操了吧坑爹啊这是还好事前试了下插图片真的好多经验啊拿到经验的一刹那、简直就像狂欢一样大家都来试试哦。　　　——ooyyuanoo:　　　 暖暖暖　　　暖暖暖　　 　暖暖暖暖暖　暖暖暖暖暖　　　　　暖暖暖暖暖暖暖暖暖暖　　　 　暖暖暖暖暖暖暖暖暖　　　　　 暖暖暖暖暖暖暖　　　　　　暖暖暖暖暖　　　　　　　暖暖暖　　　　　　　　暖看帖是一种态度， 暖贴是一种美德！
手机号被监听了
打电话给微信客服，让他们查查是怎么回事，在就是去营业厅问问你的号码是不是被复制了，或者监听一类的，不行就把号码挂失重新补个卡
然后呢 楼主 我刚刚也遇到这种了
报警了 微信里面还有一万多没提出来 着急呀
然后呢，我也碰到了
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保存至快速回贴【志愿汇APP】给爱心一份保障，给志愿者一个家
俯下身，伸出手
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首先，请允许团团向有意愿从事志愿服务活动、曾经从事过志愿服务工作，长期坚持志愿服务事业的志愿者朋友们致以最最崇高的敬意！
想从事志愿服务活动的你是否因为志愿服务工作中人身安全和个人权益无法保障而忧虑？
曾经从事过志愿服务工作的你是否遗憾美好的瞬间没有留下痕迹？
长期坚持志愿服务事业的你是否期待这份高尚的事业能给你带来更多的惊喜？
别着急，团团这就带你解锁新技能，开启新纪元！
接下来，就是见证奇迹的时刻……
还有创业、信贷、消费等一系列信用红利
一！站！式！服！务！
“志愿中国”网站（http://zyz.org.cn/）是在共青团中央指导下，中国青年志愿者协会建设和运营的中国注册志愿者信息系统。网站提供团员和志愿者注册，志愿者组织注册和管理，注册志愿者保险及相关激励领取等核心功能。共青团中央联合国家发展改革委、中国人民银行开展青年信用体系建设，并联合社会信用体系建设部级联系会议相关成员单位实施“优秀志愿者守信联合激励行动计划”。“志愿中国”网站将与“中国青年志愿者守信激励系统”、“信用中国”网站互联共建，为守信志愿者提供创业就业、信贷保险、信用消费等守信激励服务。
直接进入系统
为中国信用体系建设提供志愿者红名单，就业、贷款、教育、落户……诚信红利给你惊喜！
何为青年信用体系？
青年信用体系建设是发挥共青团组织优势，利用大数据手段采集、加工青年各类信息，建立青年信用评价模型和青年信用档案，通过信用产品服务青年成长发展的一项重大工程。
青年信用体系是中国信用体系的一部分，在未来，信用体系将改变人们的生活方式，对社会的发展起到举足轻重的影响。
在7月18日的中国城市信用建设高峰论坛上，发改委副主任连维良为我们描述了一幅信用城市的生活画面——在停车场可以先离场后自动扣费；办理公共事务，可以先办理后补资料；守信企业可以获得政府部门在行政管理、优惠政策、财政资金等方面的更多支持，可以获得金融机构、信用服务机构发放的纯信用贷款；诚信个人可以优先获得创业培训、金融扶持、人才推荐等就业服务......
在整个信用体系建设中，作为中国信用体系先导工程之一的“志愿中国”将不断为信用体系提供优秀志愿者红名单，作为信用体系加分项。
优秀青年志愿者如何界定？
在共青团中央出台的《优秀青年志愿者联合激励的行动计划》中明确指出，联合激励的对象为优秀青年志愿者。优秀青年志愿者是指有良好的记录、连续三年无不良信用记录的5A级青年志愿者。
青年志愿者信用评价的指标体系将青年志愿者划分为1A-5A五个等级，并以“志愿中国”网站注册志愿者数据为基础，以志愿服务时长、频次、单次服务时长、三个主要要素，综合考虑获奖、社会评价等方面因素进行评价。
共青团中央将对此建设青年守信联合激励系统，并与全国信用信息共享平台对接。在征得志愿者同意的情况下，优秀青年志愿者名单也将通过“信用中国”网站、“志愿中国”网站向全社会公布。
如果你还不是注册志愿者，可以前往志愿中国官网或在各大应用市场下载志愿汇APP，成为注册志愿者。这样，参加的志愿活动及志愿服务的相关数据都可以被记录下来。还可以在平台上找到更多志同道合的志愿者、志愿组织以及参加更丰富、优质的志愿活动。
具体激励措施有哪些方面？（部分）
（一）教育服务和管理
1.鼓励学校在同等条件下优先录取优秀青年志愿者。
2.在评优评先、公派出国等遴选中，鼓励相关单位同等条件对优秀青年志愿者予以优先考虑。
3.参加大学生志愿服务西部计划的优秀志愿者，服务期满2年且考核合格的志愿者，3年内报考研究生，同等条件下优先录取。
（二）就业和创新创业服务
4.对创业的优秀青年志愿者，同等条件下优先获得中国青年创业就业基金会提供的创业培训、金融扶持、孵化器（中国青年创业社区）入驻等专业服务。
5.对优秀青年志愿者，按照有关规定，在专利申请、商标注册和版权登记等方面提供法律允许范围内的优先、加快服务。
6.优先向优秀青年志愿者提供优质的工商登记指导和便利的登记注册服务。对优秀青年志愿者投资设立的无债权债务或未开业企业优先适用简易注销登记程序。
（三）社会保障服务
7.在优秀青年志愿者为其直系亲属申办入住公办养老机构时提供便利，对符合条件的给予适当养老服务补贴。
8.在申请危房改造方面对符合条件的优秀青年志愿者提供便利和优惠。
9.在办理中小城市落户或者大城市居住证等方面对优秀青年志愿者提供便利。
（四）金融与住房租赁服务
10.作为优良信用记录记入金融信用信息基础数据库。
11.作为银行等金融机构授信融资贷款的参考条件。
12.将符合条件的优秀青年志愿者优先纳入公租房保障范围。
（五）文化生活服务
13.鼓励博物馆、公共图书馆、文化馆、美术馆、体育场馆等公共文化体育设施和公园、旅游景点等场所，给予优秀青年志愿者免票游览、使用或票价优惠等便利服务。
14.鼓励城市交通系统给予优秀青年志愿者购票优惠政策。
15.鼓励航空公司推行“诚信机票”计划，对优秀青年志愿者提供优先服务、“信用购票”等便利措施和优惠政策。
（六）评先树优
16.在文明城市、文明单位评选中，将优秀青年志愿者比例纳入考评指标体系。
17.在道德模范、五一劳动奖章、五四奖章、三八红旗手、中国青年科技奖等评选中，同等条件下优先考虑优秀青年志愿者。
1下载“志愿汇”app
Ios用户可登录苹果应用商店搜索“志愿汇”app下载
安卓用户可登录各大应用商店搜索“志愿汇”app下载
?尚未注册的用户请点击注册，按要求填写相关信息完成注册
已注册的用户请填写用户名（身份证号码），密码（默认密码身份证后8位）登录
忘记密码的用户可以点击忘记密码进行密码重置或者联系本地平台管理员进行密码重置
3找组织、找活动
点击“找组织”栏目，查找志愿服务组织并申请加入，待管理员审核通过。每个志愿者可加入多个志愿服务组织，并设置其中一个志愿服务组织为主机构。
点击“找活动”栏目，查找志愿服务活动并点击“我要报名”。报名后可在首页“我的”—“已报名活动”栏目查看，报名的活动将显示“审核中”，如被录用将显示“已通过”。
4活动签到签退
自己的定位有偏差怎么办？
首先检查你的定位功能是否开启，然后检查你的网络是否开启，同时可以打开你的无线网络，有助于提高定位精确度。
什么是六位活动编码？
六位活动编码由活动发布者提供给用户，如没有，请与你向签到活动的活动发布者联系。
点击“开始签到计时”确认签到，按钮呈灰色，无法点击，显示“活动签到时间倒计时”？
未到签到时间，按钮显示有效签到时间倒计时，根据倒计时间要求等待签到，或与活动发布者联系。
按钮呈灰色，无法点击，显示“未在该活动签到范围” ？
1、未在签到范围，比对地图中的“活动签到有效蓝色区域”，与自己所在的“蓝色点坐标”。确定进入“活动有效签到区域”后进行签到操作。
2、确认已在活动有效签到区域，仍无法签到，可以尝试点击右上角刷新按钮。
3、仍无法签到，请与活动发布者联系。
签退成功！！签退结果积分益币不准确？
具体公益时数和益币以系统数据为准，此结果仅供参考，系统数据更新时间为每日凌晨，可在个人中心查看时数和积分。如果仍不准确请与管理员联系补录时长。
团团提示：为确保时长记录成功，请一定要签退哦~~
5领取志愿者保险
请进入志愿中国网站（www.zyz.org.cn）领取志愿者保险
若提示密码错误，可尝试使用默认密码（身份证后8位），也可点击忘记密码或联系管理员重置密码
团团提示：参加志愿活动也要保障自身安全哦~请先领取免费的志愿者保险再参加志愿服务活动。
一个志愿者在同一个时间内只能参与一个志愿活动，参与多个志愿活动，刷卡无效。一部手机只能签到签退一名志愿者。手机签到和刷卡签到不能交叉签到。
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责任编辑：
声明：本文由入驻搜狐号的作者撰写，除搜狐官方账号外，观点仅代表作者本人，不代表搜狐立场。
今日搜狐热点志愿汇｜轻轻一点，记录一路志愿之旅
hello，各位小伙伴们~
作为热心的霸都市民，
想必你们这么久以来，
已经做了不少的志愿服务吧~
但是，你是否有着这样的困惑：
当你想参与志愿服务却不知有哪些活动？
当你想参加志愿活动却不知道如何报名？
当你想查询服务时数却不知道哪里查询？
怎样记录下这些点点滴滴的志愿服务呢？
这些，团团都能帮你做到！
志愿汇APP已全面启用啦！
只需要动一动你的手指，
就能记录自己的公益历程啦！
辣么，什么是志愿汇？
为什么要用志愿汇？
以及如何使用志愿汇呢？
团团将为你们解决以上三个问题啦！
什么是志愿汇？
简单来说就是在志愿者寻找志愿组织大家庭、参加志愿活动时签到计算志愿者工时的app。以后我们只需要动一动手指，就能记录自己参加志愿活动的点点滴滴了。
为什么要用志愿汇？
为了更好的规范志愿者的队伍管理，并响应团市委“团员要主动成为注册志愿者、网络文明志愿者，每年参加志愿服务时间不少于20小时”的要求，现引入 “志愿汇”APP。
今后全区的志愿服务都将使用该平台对志愿者进行管理，参与志愿服务的志愿者们需要通过这个平台进行签到签退，记录参与的志愿服务与服务时长。平台上面所记录的数据都会成为之后优秀志愿者评比的重要信息来源。
志愿汇操作流程
1下载“志愿汇”app
Ios用户可登录苹果应用商店搜索“志愿汇”app下载
安卓用户可登录各大应用商店搜索“志愿汇”app下载
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已注册的用户请填写用户名（身份证号码），密码（默认密码身份证后8位）登录
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3活动签到签退
自己的定位有偏差怎么办？
首先检查你的定位功能是否开启，然后检查你的网络是否开启，同时可以打开你的无线网络，有助于提高定位精确度。
什么是六位活动编码？
六位活动编码由活动发布者提供给用户，如没有，请与你向签到活动的活动发布者联系。
点击“开始签到计时”确认签到，按钮呈灰色，无法点击，显示“活动签到时间倒计时”？
未到签到时间，按钮显示有效签到时间倒计时，根据倒计时间要求等待签到，或与活动发布者联系。
按钮呈灰色，无法点击，显示“未在该活动签到范围” ？
1、未在签到范围，比对地图中的“活动签到有效蓝色区域”，与自己所在的“蓝色点坐标”。确定进入“活动有效签到区域”后进行签到操作。
2、确认已在活动有效签到区域，仍无法签到，可以尝试点击右上角刷新按钮。
3、仍无法签到，请与活动发布者联系。
签退成功！！签退结果积分益币不准确？
具体公益时数和益币以系统数据为准，此结果仅供参考，系统数据更新时间为每日凌晨，可在个人中心查看时数和积分。如果仍不准确请与管理员联系补录时长。
温馨提示：为确保时长记录成功，请一定要签退哦~~
4领取志愿者保险
请进入志愿中国网站（www.zyz.org.cn）领取志愿者保险
若提示密码错误，可尝试使用默认密码（身份证后8位），也可点击忘记密码或联系管理员重置密码
温馨提示：参加志愿活动也要保障自身安全哦~请先领取免费的志愿者保险再参加志愿服务活动。
一个志愿者在同一个时间内只能参与一个志愿活动，参与多个志愿活动，刷卡无效。一部手机只能签到签退一名志愿者。手机签到和刷卡签到不能交叉签到。
小提醒：千万不要忘记签退哦！
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中国工商银行2015校园招聘大礼包
中国工商银行2015 校园招聘大礼包―― 大街网 Dajie.com 倾情奉献工商银行校园招聘公共主页http://icbc.dajie.com/大街网校园招聘频道http://campus.dajie.com/大街网校园招聘微博http://weibo.com/yjsxyzp关注微信校招季率先获取最新校园招聘信息2015 校园招聘简介：中国工商银行股份有限公司通过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥 有优质的客户基础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外 网络扩展至 40 个国家和地区，通过 17,245 个境内机构、329 个境外机构和 1,903 个代理行以 及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 473.5 万公司客户和 4.32 亿个人客户提供广 泛的金融产品和服务，形成了以商业银行为主体，综合化、国际化、信息化的经营格局，继续 保持国内市场领先地位。2013 年，位列英国《银行家》全球 1000 家大银行榜首，在美国《福 布斯》杂志全球企业 2000 强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。 工商银行 2015 校园招聘回顾： 工商银行校园招聘开始于 2014 年 9 月，并与 10 月中旬在清华 大学、北京大学、中央财经大学、对外经贸大学等高校举办 2014 年校园招聘宣讲会，招收的主 要是 2014 年全日制普通高等院校大学本科及以上学历， 招聘的专业主要涉及经济、 金融、 会计、 管理、计算机等专业;主要招聘岗位涉及有运营类、客服类、销售类、专业类等岗位;工作地点涉 及全国各个网点。 欲了解工商银行 2015 最新校园招聘信息，请关注工商银行 2015 校园招聘公共主页 相关公共主页此次大街网推出了中国工商银行 2015 校园招聘大礼包供同学们备战。 此外，我们会随着 2015 年度各名企校园招聘项目的进度，适时地为同学们 提供工商银行 2015 校园招聘第一时间上线通知、 HR 官方答疑、 应聘笔试面试指 导等各种求职信息，助你在面试路上披荆斩棘，通关获胜。让我们?赢在 2015！2中国工商银行 2015 校园招聘大礼包目录一、中国工商银行简介 .................................................................................... 5 1.1 中国工商银行概况 ............................................................................................................................................ 5 1.2 中国工商银行经营概况 .................................................................................................................................... 5 1.3 中国工商银行公司战略 .................................................................................................................................... 5 1.4 中国工商银行主营业务/品牌 ........................................................................................................................... 6 1.5 中国工商银行文化/价值观 ............................................................................................................................... 8 1.6 国际化、综合化经营 ....................................................................................................................................... 9 1.7 中国工商银行工作地点 .................................................................................................................................... 9 二、中国工商银行 2015 校园招聘项目介绍 ..............................................................10 2.1 中国工商银行 2015 校园招聘介绍................................................................................................................. 10 2.2 招聘条件 ......................................................................................................................................................... 10 2.3 中国工商银行校园招聘流程........................................................................................................................... 10 三、中国工商银行招聘常见问题解答....................................................................123.1 中国工商银行统一招聘平台常见问题解答 .................................................................................................. 12 3.2 网友问答 ......................................................................................................................................................... 14 四、中国工商银行职业发展&薪酬待遇..................................................................174.1 中国工商银行职业发展 .................................................................................................................................. 17 4.2 中国工商银行薪酬待遇 .................................................................................................................................. 17 4.3 网友点评 ......................................................................................................................................................... 19 五、中国工商银行校园招聘笔试经验....................................................................205.1 工行超强笔经-2014.04 ................................................................................................................................... 20 5.2 江西分行笔试经验-2014.04 ........................................................................................................................... 22 5.3 2014 广东春招柜员笔试-2014.04 ................................................................................................................... 22 5.4 广州柜员笔试经验-2014.04 ........................................................................................................................... 22 5.5 河南春招笔试经验分享-2014.04 ................................................................................................................... 23 5.6 2014 中国工商银行河北笔试分享-2013.12 ................................................................................................... 23 5.7 工行笔试宏观总结 ......................................................................................................................................... 23 5.8 工行 2014 笔试深圳-2013.11 ......................................................................................................................... 24 5.9 诺鑫银行笔试小感加经验-2013.11 ............................................................................................................... 25 5.10 2014 工行笔经-2013.11 ................................................................................................................................. 26 5.11 工行 SH 分行炮灰笔经-2013.11 ................................................................................................................... 26 5.12 工行笔试真实感受-2013.11 ......................................................................................................................... 27 5.13 高贵冷艳的工行笔试-2013.11 ..................................................................................................................... 27 5.14 工行银行笔试归来，这题创新的让我反应不过来-2013.11 ...................................................................... 28 5.15 2014 宇宙第一银行笔试笔经-2013.11 ......................................................................................................... 29 5.16 发个笔试感想-2013.11 ................................................................................................................................. 31 5.17 工行笔试归来-2013.11 ................................................................................................................................. 3135.18 新鲜的 2014 工行校招笔经-2013.11 ........................................................................................................... 32 5.19 2014 中国工商银行总行笔经-2013.09 ......................................................................................................... 32 六、中国工商银行校园招聘面试经验....................................................................346.1 2014 工行求职路-2014.01 ............................................................................................................................... 34 6.2 工行茂名-面经及签约情况-2014.01 .............................................................................................................. 34 6.3 2014 工行产品研发中心面经-2013.12 ........................................................................................................... 35 6.4 工行陕分面筋-2013.12 ................................................................................................................................... 35 6.5 中国工商银行降息分行面经-2013.12 ........................................................................................................... 36 6.6 工行 陕西分行 2014 一面-2013.12 ............................................................................................................... 37 6.7 热乎乎的陕分面经-2013.12 ........................................................................................................................... 37 6.8 工行山分面试经验-2013.12 ........................................................................................................................... 38 6.9 工行广分小组面+单面分享-2013.12 ............................................................................................................. 39 6.10 工商银行的笔试+面试-2013.12 ................................................................................................................... 40 6.11 工商银行北分下午场-2013.12 ..................................................................................................................... 40 6.12 工行四川分行面经-2013.12 ......................................................................................................................... 41 6.13 川行面经归来-2013.12 ................................................................................................................................. 42 6.14 14 年工行北分招聘面经-2013.12 ................................................................................................................. 42 6.15 工行面试感受-2013.12 ................................................................................................................................. 43 6.16 双十二的工行天分面经，外加工总的酱油-2013.12.................................................................................. 43 6.17 工行的一面面试-2013.12 ............................................................................................................................. 44 6.18 12 月 10 日下午天分面经-2013.12 ............................................................................................................... 44 6.19 宁波工行面经-2013.12 ................................................................................................................................. 45 6.20 福建分行一面 ............................................................................................................................................... 45 七、中国工商银行工作经历&感悟 .......................................................................47 7.1 我的求职记 ..................................................................................................................................................... 47 7.2 也谈谈自己做柜员的日子 ............................................................................................................................. 51 7.3 一座普通 211 院校本科生的银行之路 .......................................................................................................... 52 7.4 入行几个月以来的感受 献给今年打破头想挤进工行的同志们 ............................................................... 53 7.5 一个工行员工的叙述，希望能对大家有所帮助 ......................................................................................... 54 7.6 入行半年，写给工商银行新入行的朋友们 ................................................................................................. 55 7.7 工行内部员工写给应届生的应聘全流程介绍 ............................................................................................. 55 7.8 写给给想了解工行的同学们......................................................................................................................... 61 八、中国工商银行相关资料延伸阅读....................................................................648.1 工商银行的培训发展 ..................................................................................................................................... 64 8.2 工行创新金融服务支持农业现代化 .............................................................................................................. 65 8.3 人力资源政策 ................................................................................................................................................. 66 8.4 工行 2013 经营情况 ....................................................................................................................................... 664一、 中国工商银行简介1.1 中国工商银行概况中国工商银行股份有限公司通过持续努力和稳健发展，已经迈入世界领先大银行行列，拥有优质的客户基 础、多元的业务结构、强劲的创新能力和市场竞争力。业务跨越六大洲，境外网络扩展至 40 个国家和地区，通 过 17,245 个境内机构、329 个境外机构和 1,903 个代理行以及网上银行、电话银行和自助银行等分销渠道，向 473.5 万公司客户和 4.32 亿个人客户提供广泛的金融产品和服务， 形成了以商业银行为主体， 综合化、 国际化、 信息化的经营格局，继续保持国内市场领先地位。2013 年，位列英国《银行家》全球 1000 家大银行榜首，在 美国《福布斯》杂志全球企业 2000 强排名中，成为全球最大企业，并首次入选全球系统重要性银行。1.2 中国工商银行经营概况2013 年末，总资产 189,177.52 亿元，比上年末增加 13,755.35 亿元，增长 7.8%;总负债 176,392.89 亿 元，比上年末增加 12,255.31 亿元，增长 7.5%;全年实现净利润 2,629.65 亿元，增长 10.2%，平均总资产回报 率(ROA)为 1.44%，加权平均净资产收益率(ROE)为 21.92%，核心一级资本充足率和一级资本充足率均为 10.57%，资本充足率为 13.12%。营业收入 5,896.37 亿元，增长 9.8%，其中利息净收入 4,433.35 亿元，增长 6.1%， 非利息收入 1,463.02 亿元， 增长 22.8%;营业支出 2,525.91 亿元， 增长 10.1%， 其中业务及管理费 1,652.80 亿元，增长 7.8%，成本收入比下降 0.53 个百分点至 28.03%。1.3 中国工商银行公司战略中国工商银行高度重视发展战略的制定与执行，坚持以战略指导业务发展。经营转型是本行发展战略的核 心。股改以来，围绕这一战略主线，本行已编制并实施了两个三年规划，取得了突出成就，印证了转型战略顺 应经济金融发展趋势和客户需求、符合本行经营发展实际，是正确和有效的。2012 年是本行
年 发展战略规划(以下简称“新三年规划”)的开局之年， 本行将继续贯彻转型思想， 着力推进经营模式的深度变革， 提升核心竞争力，推动各项事业稳健可持续发展。 一、中国工商银行六年战略转型的主要成就
年是中国工商银行十年战略转型大步推进的阶段。过去六年，本行积极把握国内经济发展模 式转型的历史机遇，努力克服了国际金融危机的不利影响，坚定不移推进结构调整和发展模式转变，战略转型 成效突出： 其一，坚持走资本集约型发展道路，较好地平衡了业务发展和资本约束之间的关系，在同业中率先探索出 了一条较低资本耗费的发展道路;其二，较好地处理了“向哪里转”的问题，在合理控制信贷等高资本消耗业务 规模扩张的同时，不断加大对新兴业务、中间业务领域的投入和发展力度，构筑起新的业务发展架构，确立起 在重大潜力业务领域的显著优势;其三， 转型激发了全行发展活力， 经营效率显著提升;其四， 结构调整取得实效， 形成了可持续的业务、资产、负债和收益结构;其五，深入推进区域发展战略，重点竞争区域分支行经营业绩与 市场竞争力有所提升;其六，体制机制改革较快推进，全行管理体系建设再上台阶;其七，综合化、国际化战略顺 利推进，逐步形成了支撑工商银行未来发展的跨境、跨市场业务平台。 二、中国工商银行新三年规划的战略框架 今后一段时期， 国内外经济金融环境仍具有较大的不确定性和复杂特征， 本行将更加坚定地推进经营转型， 着力实现发展方式的根本性变革，以更好把握机遇和应对挑战。未来三年，本行将坚持以科学发展观为指导，5认真落实国家宏观调控政策，深入贯彻“调整结构、创新驱动、优化格局、深化改革、提升服务、完善治理、 人才兴行、文化引领”三十二字战略方针，加快发展方式转变，推动全行健康可持续发展，朝着实现“最具盈 利能力、最优秀、最受尊重银行”的愿景目标迈出更大步伐。本行将坚持服务实体经济，坚持走资本集约型的 发展道路，依托经营结构优化调整和业务与体制机制的改革创新，确保经营业绩稳健可持续增长。 本行相信，新三年规划将对本行未来的经营发展起到重要的战略指导和推动作用，本行将大力贯彻实施， 推动全行经营水平再上台阶。1.4 中国工商银行主营业务/品牌银行卡的业务 工商银行是国内最大信用卡发卡行及信用卡品牌最齐全的发卡行之一。陆续推出欧元信用卡、牡丹运通商 务卡、牡丹银联卡、牡丹运动卡、新版牡丹交通卡等新产品;推进营业网点服务体系、VIP 客户服务中心等渠道 建设;积极选择境外机构代理发卡，进一步加强与国际卡组织合作。 2007 年末，信用卡发卡量 2，338 万张，实现消费额 1，619 亿元，继续保持发卡量及消费额双领先的市 场地位。信用卡透支余额 82.41 亿元，增长 59.5%。 截至 2009 年末工商银行信用卡发卡量超过了 5200 万张，一年增加了近 1300 万张，增幅高达 33%，不 仅继续稳居国内信用卡第一发卡银行的地位，更在一年内连续超越美国发现卡、美国运通和第一资本三家世界 级信用卡巨头， 完美实现“三级跳”， 成为仅次于摩根大通、 美洲银行和花旗集团的全球第四大信用卡发卡行。 建立以借记卡为平台的个人金融服务模式;凭借牡丹灵通卡一卡多户、一卡多能的优势，加强营销渠道整合;发挥 牡丹灵通卡支付结算作用，分流柜面压力。2007 年末，借记卡发卡量 1.87 亿张，增加 858 万张，年消费额 4， 543 亿元，增长 71.4%。 2007 年末， 银行卡发卡量突破 2.1 亿张， 增加 2， 149 万张。 实现银行卡业务收入 45.37 亿元， 增长 40.6%。 工商银行积极推动芯片卡的推广应用，截至 2012 年 5 月末，工商银行各类芯片卡的发行量已超过 550 万 张，稳居国内同业首位。其中芯片信用卡发卡量达 538 万张，较年初增长 111 万张，增幅为 26%，理财金账 户芯片卡等芯片借记卡发卡量近 13 万张。同时，工商银行还下大力完善芯片卡受理环境，工商银行 90%以上 的自助机具都可以受理芯片卡，为芯片卡的进一步普及奠定了坚实的基础。 与使用磁条的传统银行卡相比，每张芯片卡都带有一颗微晶芯片，大大增加了卡片的信息存储容量，不仅 能够实现普通磁条银行卡的所有金融功能，更能够为客户提供脱机交易、非接触式交易、会员管理和积分管理 等个性化智能服务。同时，芯片卡还进一步升级了防伪技术，具有更高的安全性。工商银行是中国最早开始芯 片银行卡研发的商业银行之一，在芯片卡技术研发、行业合作、发卡规模等领域长期保持行业领先地位。 早在 1995 年，工商银行就发行了国内首张经中国人民银行批准的智能芯片卡，2005 年底发行了国内首张 芯片信用卡， 2009 年起又在国内同业中率先开始全面推广芯片卡。 截至 2010 年末， 工行已发行各类芯片卡 900 多万张，45 万台 POS 机中 95%能够受理“磁条加芯片” 。 在芯片卡发卡量、交易量不断增长的同时，工商银行芯片卡的应用领域也日益扩大，为居民的日常生活带 来了诸多便利。工商银行芯片卡的行业合作范围已覆盖交通管理、铁路客票、高速公路、商业联名、社保医保 等各类特色领域。通过行业合作，工商银行的多种芯片卡实现了“一卡多用”，持卡人不仅可以在消费支付中 使用，更可以享受航空、铁路、公交、高速路通行、社会保障等生活服务领域的增值服务。 如 2009 年 3 月工商银行正式发行了应用于铁路系统的银行芯片卡创新产品――“广深铁路金融芯片卡”， 持卡人在广深铁路乘坐“和谐号”动车组时可以“刷卡即走”，无须再排队购票和候车。该卡面世以来即受到 客户的广泛欢迎，仅一年时间就发卡 10 万张，消费额达到 15 亿。工商银行推出的这种“一卡多能”的芯片卡 将成为未来中国银行卡升级换代的方向。 电子银行6电子银行业务继续在渠道、产品、客户和市场品牌方面保持市场领先地位。2007 年末，已有 4，013 家网 点建立了电子银行服务区;电子银行客户数 8， 096 万户;交易额实现跨越式增长， 达 102.88 万亿， 增长 127.5%; 业务笔数占全行业务笔数 37.2%，分流柜面业务作用进一步增强。 2007 年企业网上银行实现交易额 85.74 万亿元，个人网银实现交易额 4.15 万亿元，分别增长 133.8%和 205.1%;个人与企业网上银行客户分别达到 3， 908 万和 98 万户。 连续五年被美国 《环球金融》 杂志评选为“中 国最佳个人网上银行”，并首次获得“亚洲最佳存款服务网上银行”、“全球最佳存款服务网上银行”荣誉;在 “和讯”第二届“网上银行评测”中，以绝对优势获得第一名;并荣获中国金融认证中心(CFCA)2007 年“中国 最佳网上银行”奖项。 电话银行产品和功能不断丰富，集约化程度进一步提高。2007 年，电话银行总呼入量 2.5 亿通，人工接听 量 2， 851 万通。 在中国最佳呼叫中心评选中， 荣获“最佳全国呼叫中心管理团队”、“最佳呼叫中心管理人”; 在第四届亚太最佳呼叫中心评选中，获“中国呼叫中心特别贡献奖”。 自助设备投入持续加大，自助银行网络快速扩展。2007 年末，拥有自助银行中心 4，890 家，自动柜员机 23，420 台，自动柜员机年交易额 10，696 亿元，增长 71.0%。 截至 2008 年末，工行网上银行企业客户数已达 144.4 万户，个人客户数突破 5000 万，累计达到 5671 万 户。 2012 年工行电子银行交易额超 160 万亿。 电话银行 上世纪 90 年代， 工行就在全国率先推出了统一的电话银行服务， 并成功树立了工行电话银行的良好服务形 象。工商银行的 95588 客服热线[32] ，服务广大对公和对私客户。市民无论何时何地，只需拨打就可通过身边 的电话，轻松享受到银行一系列方便、快捷、365 天每天 24 小时的全天候金融服务。 一、解答营业的网点及营业时间。 二、解答电话银行及网上银行的相关业务。 三、解答信用卡业务咨询。 四、解答求决类咨询。 工行电话银行不仅业务种类繁多，功能强大，而且具有鲜明的时代特征和超群的科技优势。 1. 使用简单，操作便利：工行电话银行将自动语音服务与人工接听服务有机结合在一起，您只需通过电话 按键操作，就可享受自助语音服务和温馨人工服务的完美统一。 2. 手续简便，功能强大：工行电话银行申办方便，您只须携带本人有效证件及工行存折或银行卡到网点就 可办理开户申请手续，享受账户管理的方便和投资理财的高效服务。 3. 成本低廉， 安全可靠： 工行电话银行可以办理柜面及网上大部分业务， 既节省时间， 又降低成本。 同时， 工行采用最先进的计算机电话集成技术，让您用得安心，用得放心。 4. 号码统一，全国漫游：工行电话银行在内地各省市的服务号码均为 95588，在香港为 。选择 异地漫游，即可漫游回居住地区的电话银行，使您无需再承担长途电话费用。 (1) 柜面注册：您只要携带本人有效身份证件及本地工行银行卡到网点办理，填写《中国工商银行电子银行 个人客户注册申请表》开通电话银行。 (2) 电话自助注册：您只要拥有工行银行卡及活期存折，即可通过 95588 语音提示或人工服务自助申请注 册电话银行。 公司金融 工商银行是中国最大公司银行，截至 2010 年末，拥有 412 万公司客户。 中国工商银行公司业务坚持信贷稳健发展，保持中国第一信贷银行地位。持续加强对重点产业和重点区域 的信贷投放，积极推进“绿色信贷”建设，丰富融资产品。2007 年末，境内公司贷款余额 29，149.93 亿元， 增长 15.2%;境内公司存款余额 34，026.83 亿元，增长 20.1%。 加强融资产品创新，完善金融产品联动营销机制，为中小企业提供综合化金融服务。2007 年末，境内有融 资余额的小企业客户数 44，963 户，比年初增长 23.3%。拥有 28 家国内代理合作保险公司、98 家第三方存管7业务合作券商、73 家国内代理行，银保代理业务规模继续保持市场领先，银证、银期、同业及财政合作等机构 业务全面深入发展。 个人金融 工商银行坚持以市场为导向，以客户为中心，加快业务创新，改进客户服务，着力打造中国“第一零售银 行”，荣获新加坡《亚洲银行家》杂志“中国最佳国有零售银行”奖项。 坚持以维护和发展优质客户为重点，加快储蓄产品种类和工具创新，推动储蓄存款与各类理财业务协调发 展，2007 年末境内储蓄存款余额 32，440.74 亿元。 大力发展以个人住房、 个人消费和个人经营贷款为主体的个人贷款业务， 提升“幸福贷款”品牌市场价值。 2007 年末，境内个人贷款余额 7，521.13 亿元，个人贷款市场占比排名第一。 推动个人理财产品销售量连创新高。陆续推出多款新股申购型、基金优选类、代客境外理财等产品，满足 个人投资者不同需求。2007 年共推出人民币理财产品 35 期、外币理财产品 24 期，累计销售额 1，544 亿元， 继续稳居同业首位;代理销售各类理财产品 9，643 亿元，增长 200.7%，基金代销额、基金存量、客户数量等 多项指标、 代销银行保险产品市场份额、 国债销售额均稳居同业第一。 境内实现各类个人理财产品销售共计 11， 187 亿元，增长 182.4%。 作为工商银行定位中高端个人客户的专属品牌，“理财金账户”服务不断升级。客户数已达 302 万户。截 至 2007 年末，拥有贵宾理财中心 1，112 家，95588 电话银行、网上银行等电子渠道开通专属通道，提供专 属服务;开展“财富驿站”主题营销活动，提供增值服务;金融理财师(AFP)和国际金融理财师(CFP)数量分别达到 5，083 人和 861 人，同业占比 27.2%和 38.1%，稳居国内同业首位。 金融衍生 工商银行把发展资金业务作为推进经营转型和培育未来市场竞争力的战略重点，不断提高在境内外各类金 融市场运作本外币资金的能力和水平。 2007 年，境内机构人民币融入融出量累计达 60，967 亿元，增长 27.6%，其中融出资金 41，133 亿元， 融入资金 19，834 亿元。全年外币货币市场交易量 8，682 亿美元，增长 43.5%。 作为银行间市场做市商，进行双边报价债券品种囊括全部 5 个期限、三类信用等级的债券，日常报价券种 达 12 只;柜台市场做市报价债券达 33 支，2007 年柜台记账式债券交易量 15.3 亿元，市场占比继续保持第一。 全年人民币交易类债券买卖成交量首度突破 2 万亿元。外币债券全年累计完成交易量 51.2 亿美元。 人民币债券投资以防范利率风险为重点，主要参与投资中短期人民币债券。2007 年末，人民币银行账户债 券投资余额 28，585.54 亿元。面对美国债券市场因次按危机引起的剧烈动荡，积极调整外币债券投资组合， 推动投资收益显著提升。 工商银行为客户提供即期结售汇、远期结售汇、人民币外汇掉期等人民币外汇交易产品，代客 24 小时外汇 交易、外汇远期、掉期、期权及其他金融衍生工具交易等外汇交易产品服务，同时代客开展多种本外币理财和 资产负债管理业务，并为个人客户提供账户黄金交易服务。2007 年代客外汇资金交易量 2，758.31 亿美元。1.5 中国工商银行文化/价值观使命： 提供卓越金融服务 ――服务客户 ――回报股东 ――成就员工 ――奉献社会 愿景：建设最盈利、最优秀、最受尊重的国际一流现代金融企业 价值观： 工于至诚，行以致远8――诚信、人本、稳健、创新、卓越1.6 国际化、综合化经营稳步推进国际化、综合化经营发展，加强对“走出去”企业和人民币国际化的金融支持。在全球服务网络 基本建成的基础上，着力推动境外机构的内生发展。完善区域化管理机制，强化区域管理总部的业务支持、集 约运作和风险管控职能，推动区域内机构差别定位、优势互补、协同发展。2013 年，跨境人民币业务量 21,666 亿元，增长 40.0%。 在境外机构建设方面，2013 年末本行已在 40 个国家和地区建立了 329 家机构，通过参股南非标准银行， 间接覆盖非洲 19 个国家。 与 145 个国家和地区的 1,730 家境外银行建立了代理行关系， 服务网络覆盖亚、 非、 拉、欧、美、澳六大洲和全球重要国际金融中心。 2013 年末，本行境外机构(含境外分行、境外子公司及对标准银行投资)总资产 2,091.63 亿美元，比上年末 增加 464.41 亿美元，增长 28.5%，占集团总资产的 6.7%，提高 0.9 个百分点。各项贷款 1,081.21 亿美元，增 加 362.38 亿美元，增长 50.4%，客户存款 747.50 亿美元，增加 173.36 亿美元，增长 30.2%。报告期税前利 润 22.33 亿美元，比上年增长 33.5%。 完善集团与子公司的业务联动机制， 推进综合化子公司专业化、 特色化发展， 提升对客户的综合服务能力。 工银瑞信充分发挥全能型资产管理平台优势，持续推动产品创新，实现规模和效益协调增长。工银租赁抓住政 策机遇，加大业务开拓力度，积极创新租赁产品，服务实体经济，行业领军地位进一步巩固。工银安盛抓住中 国寿险市场发展机遇，借助母行渠道资源优势，大力拓展银保渠道，盈利能力进一步提升。工银国际作为集团 持有投资银行牌照的境外平台，积极拓展大型跨国公司和国内企业赴港上市，大力发展债券承销业务，盈利结 构更加稳定。1.7 中国工商银行工作地点全国各地机构网点9二、 中国工商银行 2015 校园招聘项目介绍2.1 中国工商银行 2015 校园招聘介绍以下是中国工商银行 2014 届校园招聘回顾，供参考 工商银行校园招聘开始于 2014 年 9 月，并与 10 月中旬在清华大学、北京大学、中央财经大学、对外经贸 大学等高校举办 2014 年校园招聘宣讲会， 招收的主要是 2014 年全日制普通高等院校大学本科及以上学历，招 聘的专业主要涉及经济、金融、会计、管理、计算机等专业;主要招聘岗位涉及有运营类、客服类、销售类、专 业类等岗位;工作地点涉及全国各个网点。关注大街网微博@应届生校园招聘，获取招聘季第一手动态：http://weibo.com/yjsxyzp2.2 招聘条件(一)具备良好的道德品质、较好的适岗能力或潜力。 (二)境内院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)以上学历、 学位， 在 2014 年 8 月前毕业， 报到时须获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证;境外院校应届毕业生须为初次就业的留学归国人员，具 有大学本科(含)以上学历、 学位， 在 2013 年 1 月至 2014 年 8 月毕业， 报到时须取得国家教育部出具的学历(学 位)认证。 (三)具有良好的英语能力，相关条件如下： 1、大学本科毕业生，须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩在 425 分及以上)，或托业(TOEIC)听读公 开考试 630 分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试 75 分及以上，或雅思(IELTS)考试 5.5 分及以上。 2、 硕士研究生及以上毕业生， 须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩在 425 分及以上)， 或托业(TOEIC) 听读公开考试 715 分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考试 85 分及以上，或雅思(IELTS)考试 6.5 分及以上。 3、英语专业毕业生应至少达到专业英语四级(含)以上水平。 4、主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。 5、以上外语考试成绩及证书报到时须在有效期内。 (四)熟练使用计算机办公系统软件，具有较强的学习与沟通能力及良好的团队协作精神。 (五)具体专业要求 以经济、金融、会计、管理、计算机等专业为主。2.3 中国工商银行校园招聘流程(一)报名。统一采取网上报名方式。具体报名时间为 2013 年 9 月 28 日-10 月 27 日。请应聘者注册并登 录我行统一招聘平台(job.icbc.com.cn)，在线填写个人简历，完成职位申请。请提前准备 JPEG、GIF 或 JPG 格 式的电子版证件照和生活照各 1 张，证件照大小在 30k 以内，尺寸为 100*140;生活照大小在 80k 以内，尺寸 为 320*240。 (二)资格审查。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，审查通过者进入笔试名单。 (三)笔试。总行将于 2013 年 11 月中旬在全国 38 个城市组织统一笔试。请应聘者在申请职位时选择笔试 城市意向。10(四)面试、体检及录用等后续工作。由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。 (五)招聘程序中各环节成绩 2014 年内有效。11三、 中国工商银行招聘常见问题解答3.1 中国工商银行统一招聘平台常见问题解答1、在登录统一招聘平台前，需要对浏览器进行哪些设置? 答： 请用户将 http://www.icbc.com.cn 和 http://job.icbc.com.cn 添加到浏览器的受信任站点， 具体方法 如下： (1)打开 Internet 选项，选择“安全”，点击“受信任的站点”; (2)点击“站点”，将页面下方的“对该区域中的所有站点要求服务器验证(https：)”前面的“√”去掉;在 输入框中将 http://www.icbc.com.cn 和 http://job.icbc.com.cn 添加至受信任站点; (3)对受信任站点设置安全级别：点击“受信任的站点”，点击“自定义级别”，将安全设置中的“脚 本”-“活动脚本”设置为“启用”状态。 2、我想投递简历只能通过统一招聘平台吗?是否还有别的方式? 答：为提高效率，所有简历都将通过中国工商银行统一招聘平台在线填报，除非各招聘机构公告中有特殊 要求，否则不另行接受纸质简历。 3、为什么我在统一招聘平台中无法进行登录或注册? 答：根据工作需要，每日凌晨 1:00―3:00(北京时间)为统一招聘平台系统批量处理时间，在此时段内系统 不支持注册和登录功能，如需办理注册和登陆，请选择其他时段。 4、填写注册信息时需要注意什么? 答：您在填写注册信息时，首先需要仔细阅读并同意遵守《中国工商银行统一招聘平台注册须知》条款;其 次务必准确、完整地填写相关注册信息;注册完成后，您的姓名、证件类型、证件号码、性别和出生日期是不能 修改的，请您在注册时仔细核对后再点击“确认”。成功注册后方可进行简历维护和职位申请。 5、忘记登录密码怎么办? 答：中国工商银行统一招聘平台为您提供了快捷找回密码功能，您只需在登录页面上点击“找回密码”， 就可以通过“密码提示问题”或“注册邮箱”两种方式找回密码。如采取“密码提示问题”方式，我们将为您 随机生成新的登录密码，请牢记该新密码并及时进行修改;如采取“注册邮箱”方式，请您根据页面提示输入证 件类型、证件号码、注册邮箱和验证码信息，我们将对您的登录密码进行重置，并发送至您的注册邮箱，请注 意查收。 注册成功后，请您务必牢记您的登陆密码，并妥善保管。 6、如何进行注册用户激活? 答：在统一招聘平台完成信息注册后，您需要登录注册邮箱进行用户激活。激活的具体步骤如下：登录注 册邮箱，点击“激活”链接，提示“激活成功”，点击“确定”后，即可完成注册。 7、我的邮箱没有收到激活通知邮件，或注册时填写的注册邮箱有误怎么办? 答：如在注册完成一个小时后仍未收到激活通知邮件，或发现注册时填写的邮箱有误，请您使用注册身份 证号码重新登录，系统会进入邮箱激活页面，您可以核对之前填写的注册邮箱是否正确，并进行修改或填写新 的注册邮箱，系统会将激活通知发送至您本次填写的注册邮箱中。 8、我在维护简历时需要注意些什么? 答：我行统一招聘平台预设了两套简历供您选择，分别为校园招聘与其他招聘简历、社会招聘简历。请您 根据将要申请报名的招聘计划类型，选择填写相应的简历，其中：校园招聘、其他招聘简历对应校园招聘、其 他招聘计划;社会招聘简历对应社会招聘计划。 此外，您在维护简历时，请注意页面上的相关提示信息，务必准确、完整、规范填报简历信息(避免使用特 殊字符及全角状态的阿拉伯数字、英文等)，并对简历信息及相关材料的真实性负责，如与事实不符，我行有权12取消您的录用资格，由此导致的后果由您自行负责。此外，当您所申报的某一招聘计划截止报名后，简历修改 将对此招聘计划无效。 9、我的照片无法上传，怎么办? 答：请您使用 IE6.0 及以上版本的浏览器。同时，证件照和生活照必须为 JPEG、GIF 或 JPG 格式，其中： 证件照大小应在 30K 以内， 尺寸必须为 100*140 像素;生活照大小应在 80K 以内， 尺寸必须为 320*240 像素， 请您按上述要求将照片做好调整后再进行上传。此外，照片无法上传也可能是因为网络繁忙，请您在网络空闲 时段重新尝试。 10、申请职位时系统提示“您维护的简历不完整”，怎么办? 答：请认真检查您的简历信息是否填写完整： (1)所有加“*”的必填项必须填写; (2)当您填写校园招聘、其他招聘简历时，须上传生活照; (3)“教育背景”须首先添加高中信息，同时请务必维护最高学历、最高学位的教育背景信息; (4)当您填写社会招聘简历时，“工作经历”至少填写一条信息; (5)“家庭背景”至少填写一条信息; (6)“其他”和“承诺”必须填写。 11、如何搜索招聘信息? 答：进入统一招聘平台后，点击页面左侧“我的申请”按钮，进入“我的申请”页面，您可以在页面上方 的“职位搜索”栏选择相应的招聘类型和招聘机构，点击“搜索”按钮，页面将展示符合搜索条件的招聘计划 信息。 12、如何申请职位? 答：进入招聘计划，查看招聘公告，点击公告内容下方的“应聘”按钮，即可开始申请志愿。报名截止后， “应聘”按钮将不再显示。 13、在报名时,我最多能申请几个志愿(招聘计划)?申请后还可以修改吗? 答：对于校园招聘，您最多可同时申请 3 个志愿，包括各一级(直属)分行以及各直属机构等，志愿之间不分 优先次序。在报名截止前，您可以添加、修改或删除志愿。 14、最多可以申请三个志愿是什么意思?为什么我只能申请一个辖属机构? 答：“最多可申请三个志愿”是指最多可以申请三个招聘计划(如：北京分行、牡丹卡中心)。同时，关于每 个招聘计划下可以申请的辖属机构数量，各机构情况不同，一般为 1-2 个不等。 15、职位申请时出现“您只能选择同一辖属机构的不同岗位意向，请重新选择”提示框，是什么意思? 答：这是因为您所申请的招聘计划只允许填报一个辖属机构。 16、为什么我在申请时无法选择岗位意向? 答：这是因为您所申请的辖属机构未设置具体招聘岗位，因而无需填报岗位意向。 17、关于校园招聘，申报多个志愿，我需要参加多次笔试吗? 答：中国工商银行校园招聘实行全国统一笔试，即使您申报多个志愿也只需参加一次笔试。我行将在全国 38 个城市设置考场， 应聘者申请职位时可结合自身实际跨地区选择笔试城市意向(对于统一校园招聘， 如您同时 申报多个志愿，当您对其中一个志愿的笔试城市意向进行修改时，其他志愿的笔试城市意向将同步修改)，具体 考试时间、地点以准考证为准。 18、各招聘阶段结果的公布方式? 答：我们会利用统一招聘平台公告栏、应聘者统一招聘平台的个人用户中心、手机短信等方式发布或通知 每一轮招聘结果，请您及时关注,并在招聘期间保持手机通讯畅通，以便我行与您联系。 19、收到笔试或面(复)试确认等通知后，我需要做什么? 答：当您收到笔试或面(复)试确认通知时，请您务必于限定的时间内点击“确认参加”或“放弃参加”按钮 选择是否参加， 逾期未确认者将视同放弃参加。 如该通知无确认要求， 您只须按照通知要求做好相关准备即可。 20、如何打印准考证?打印准考证时有什么要求?13答：准考证由应聘者登录统一招聘平台自行打印。当您确认参加笔试后，我们将为您发送“打印准考证通 知”，点击通知中的“打印准考证”链接即可下载或打印准考证。打印准考证时请使用 A4 纸，黑白、彩色打 印均可。 21、关于 2013 年度校园招聘统一笔试，我的考试类别是如何确定? 本次考试分为银行业务类和科技类两大类。考生具体参加的考试类别，根据考生的报名志愿、应聘岗位及 简历筛选入围情况等确定。其中：科技类考试即在银行业务类考试的基础上加试科技专业知识，加试的部分单 独计分，且加试成绩不会影响考生其他银行业务类岗位的应聘。 例如：某考生同时应聘了银行业务类岗位和科技类岗位，且均入围笔试，则该考生的考试类别为科技类。 希望以上常见问题的解答能够对您有所帮助。最后友情提示您，用户中心邮件与手机短信是我们联系您的 主要方式，请保持通讯畅通。3.2 网友问答1、2013 届毕业生可以参加 2014 届的校园招聘吗? 应该还可以的，先报名，看能不能通过网申 2、我去年投递了校园招聘，但是那个记录删不了了怎么办? 简历变为不公开然后修改 3、请教，工行能不能改考试地点？ 不能改了，考点都安排好了 4、请问工行面试时需带 4 份简历 简历是自己平时用的还是网站打印的官网上？ 在浏览器中 选择“打印” 就能打印了 5、签约时，需要准备什么证件? 我们这边是英语等级证书、身份证、学生证、三方协议，如果是国内的学生的话基本上是要当天签三方，如果 之前有签约的话会给一定的时间毁约，可以晚点签。大概是这样的流程，希望能帮到你。 6、 银行校园招聘的时间? 考试时间：全国银行系统校园招聘的考试形式趋于机考，考试主要在每年的 11 月、12 月和次年的 3 月、4 月，考试时间是两个小时三十分钟到三小时; 另外银行每年会举行很多派遣招聘、定向招聘等，这种招聘的时间是不定的，基本随时都有。 7、 银行校园招聘考试流程 银行招聘考试流程一般可分为报名―资格审查―笔试通知―笔试―面试(一面、二面) ―入职体检―录用签 约―入行报到―开始工作。各个银行不一定流程完全相同但基本流程是一致的。 8、 哪些专业可以报考银行? 具体专业要求会在银行的招聘公告上列出，一般来说专业要求很宽泛，对于专业要求比较严格的，是因为 公司的具体业务关系列出的;但是对于要求不太严格的招聘考试，各位考生都可以根据自身实际情况报考。当然 会计、经济、金融、计算机、法律、管理等专业的考生在备考复习的过程中会有一些优势，但是无专业基础的 考生可以通过专业备考讲义等方式快速提升自己。 9、 哪些专业进入银行比较有把握，哪些专业进入银行比较有发展前景? 通常进银行都是从柜员做起，做柜员就两点，细心，动作快，所以，其实做柜员跟文凭关系不大。要想有 发展，一般三条路： 第一条，业务熟练精又专，把柜员做熟，然后做事中，就是业务经理之类，再做到事后，乃至会计主管这 样一条路。 第二条，人际营销，存款量，发卡量，营销能力，往部门主任，发展部主管，乃至领导层发展。 第三条，专业知识技能方面，比如理财方面，理财师，规划师等，前面说的主要针对国有大型股份制银行， 中农工建这些， 其他商业化较浓的小些的银行可能不太一样。1410、 银行有哪些部门? 每个银行的部门设置不是完全一样的但有些部门是都有的 公司业务部：主要负责对公业务，审核等 个人业务部：主要负责个人业务，居民储蓄，审核 国际业务部：主要负责国际打包放款，国际电汇，外汇结算等 资金营运部：主要是资金结算 营业部： 信贷审批部：负责各类贷款审批等 风险管理部：就是在银行评估、管理、解决业务风险的部门。 合规部： 计财部：财务和计划方面的事情，是银行的核心和权利部门 会计结算部：安全防范为主题，强化会计结算基础管理工作，揽存增储、中间业务、保险、基金等各项任 务，全员的防范意识、业务素质、核算质量、服务技能工作。 出纳保卫部：主要负责现金管理、安全检查、监控管理、消防安全等安保工作 科技部：主要负责银行计算机软硬件方面的维护 内审部：主要负责各家支行传票的审核，检查柜员的差错等 人力资源部 监察室 行政管理部 党群工作委员 会计部、电脑部(或信息技术部)、信贷审查部、风险控制部、资产保全部、法律部、人力资源部、个人金融 部、计划财务部、稽核部、监察部、公司业务部、金融同业部、保卫部、发展研究部、国际业务部、办公室(或 行政部)、党委办公室(含团委)、营业部、电子银行部、董事会办公室、机构办等。 11、 哪些部门比较有前途? (1)项目融资及企业贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币工业企业贷款及存款业务。 (2)房地产贷款部职责：负责开拓各类外币及人民币房地产开发贷款、商业按揭贷款、法人按揭贷款、境外 人士个人按揭贷款等。 (3)国际业务部职责：负责开拓及管理国际贸易结算及贸易融资业务。 (4)信贷部职责：负责审核贷款申请及贷款管理等工作。 (5)现金及汇款部职责：负责外币及人民币对公对私柜台业务，包括储蓄、汇款等。 (6)个人财务及财富管理部职责：负责开拓、管理个人综合外币理财及信用卡业务。 (7)大堂经理/接待职责：全面负责客户的业务咨询，向客户介绍、推荐银行的业务产品。 下面提供给大家经验人士的建议： 逐个说明： 1、 你可以接触到大量的企业， 这中间就有回扣和好处的出现! 2、 比较灵活， 主要接触个人客户， 这中间你也能接触到一些人物，钱途一般，看你的胆量了! 3、比较死了，成天对着一些单据! 4、跟 1、2、差 不多! 5、工作量比较大，拿正常待遇的! 6、目前新兴的，但是工作压力比较大! 7、不用我说你大概也能知道! 通常经理是银行正式职工，接待一般都是外聘的! 至于前途，其实我个人觉得还是 1、2、3、4、6 比较有前途， 在这些岗位你可以学到丰富的业务知识还可以迅速提升你个人的工作能力! 但是每个部门的压力都是有的! 12、 中国有哪些银行? 中国银行体系由中央银行、监管机构、自律组织和银行业金融机构组成。银行业金融机构包括 3 家政策性 银行(国家开发银行、中国进出口银行、中国农业发展银行，5 家大型商业银行(中、农、工、建、交)，12 家股 份制商业银行(中信、华夏、招商、深发、光大、民生、浦发、渤海、广发、兴业、恒丰、浙商)，144 家城市商 业银行，212 家农村商业银行，190 家农村合作银行，2265 家农村信用社，1 家邮政储蓄银行，4 家金融资产 管理公司，40 家外资法人金融机构，66 家信托公司，127 家企业集团财务公司，18 家金融租赁公司。4 家货15币经纪公司，14 家汽车金融公司，4 家消费金融公司，635 家村镇银行，10 家贷款公司以及 46 家农村资金互 助社。我国银行业金融机构共有法人机构 3800 家，从业人员 319.8 万人。 13、 不同的银行招聘职员的要求有什么不同吗? 首先要清楚银行内部的机构设置和岗位，确定自己比较感兴趣的方向，然后再有针对性的做准备。 (1)客户经理： 要求有良好的沟通能力和营销技巧， 最好有一定的客户资源;知识方面要熟悉银行的各类产品， 建议多读银行营销以及商业银行经营管理方面的书籍; (2)信贷管理：要求工作细致，责任感强，熟悉公司财务及相关法律知识，这个岗位专业性较强，你作为非 金融专业的学生，可能需要补充很多知识; (3)财务核算：就是银行的会计，要学习金融会计，熟悉银行的各类业务，最好有会计师资格; (4)资金交易：这个岗位也较为专业，主要负责银行资金的运作，包括头寸安排、票据市场操作、甚至外汇 买卖等，要求头脑灵活，熟悉金融市场; (5)国际结算：要求较高的外语水平，必学的知识包括国际结算、国际贸易和国际金融; (6)柜员/出纳：对学历要求较低，需要较强的服务意识，掌握相关的操作技能，外资银行还要求良好的外语 水平; 另外还有些行政类的岗位，比较适合非金融专业出身的学生，如人事、公关宣传等。 14、 银行、农信社的薪酬待遇怎么样? 银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的，以工行为例，除基本工资外，还有各种优厚的福利待遇， 如带薪年假，除政府规定的各项保险外，额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等， 另外还有各项职业培训等， 如新员工入行培训、 岗位资格培训、 国外(境外)培训， 为新员工提供个性化、 全面化、 长期化的职业发展规划。商学院金融专业的本科硕士也都在考。16四、 中国工商银行职业发展&薪酬待遇4.1 中国工商银行职业发展纵向可晋升、横向可交流的多通道职业发展体系。构建了管理、销售、专业、运行、客服五大类别、二十 一个序列的岗位职级体系，形成了适合各类员工成长的职业发展和晋升机制，为员工实现自身发展提供了广阔 平台。 工商行职业发展规划 (一)中国工商银行职业发展线路 银行员工职业发展总结起来大致有三条主线，各有发展空间。 技术线： 专业路线，主要技术开发，技术支持。 营销路线：客户路线，主要客户服务，市场拓展。 管理路线：领导路线，主要的发展战略和策略制定。 银行的整体工作环境比较好，相对比较稳定。而且银行的职位涉及面比较广，只要有足够的实力，会有很 大的上升空间。同时，银行职员职业发展的三条线在一定程度可以交互发展。 (二)中国工商银行职业发展规划 银行职员职业发展的具体分析为一下三方面： 1、柜员。柜员一般有两条出路： (1)在会计条线精耕细作，做成业务标杆，升为柜长，然后竞聘为支行的会计主管，再竞聘为基层网点的副 行长，到这里一般需要 5 到 8 年。再往上可以爬到省分行的会计部门做个小领导，然后竞聘会计部总经理，再 向总行进军。 (2)转岗做客户经理，走营销条线。一般需要在做柜时有较强的营销意识，转岗一般需要参加笔试和面试。 2、客户经理。客户经理一般有三条路： (1)一直做客户经理：客户经理助理→客户经理→高级客户经理助理→高级客户经理→私人银行顾问，需要 5 年以上的时间，随着级别的不断升高，工资收入也不断提高，管理的客户也是不断的高端起来，主要靠专业 知识推动业绩增长来增加收入，但是就一直在支行工作，受支行长的管理。 (2)竞聘支行行长。支行的行长一般 3 年就要换一次，而且每年总有行长因为业绩不佳被开牌，所以如果你 喜欢做领导，通常有 3 年的工作经验之后，就可以去参加每年的支行长竞聘。做支行长压力非常大，每年背负 着 50 多个指标，做不好就亮红牌，直接下课。 (3)向省分行的相关部门发展。比如对私客户经理就去私人金融部，对公客户经理就去公司业务部，零贷客 户经理就去信贷部，然后在这些部门做成领导。 3、在银行里，能不能升级，大部分是要靠业绩说话的，所以 只有当你的业绩做到出类拔萃的时候，在竞聘中才可能胜出，当然每往上升一级，你身上背负的任务就要加一 级。4.2 中国工商银行薪酬待遇以下是网友分享供参考： （一） 待遇 这个因该是很多人最关心的。网上有各种不同的说法，但是我觉得都不全面。公正的来讲，待遇应该是这 样的： 1.和所在行级别相关 2.和工作岗位相关 3.和本人职位级别相关 4.和学历相关 5.和所在城市消费水平相关。 总的来说自然是级别越高工资越高。这很容易理解，各地区状况各不相同，个人的情况也不相同，所以网上才 会有那么多种说法。这里我无法给出一个确切的数字，因为不同的情况差别会很大，但是我想说银行业的平均17工资是很高的，绝对高过民营企业和那些中小企业。还有一点是 80%的财富掌握在 20%的人手中，根据个人的 差异，贫富差别会很大。我想这么说大家应该可以明白是怎么一回事了吧。 工资制度和福利待遇 银行的基本工资是没什么竞争力的，二三线城市就
的样子，机关多一点，网点少一些，因为网 点的主要靠业绩，机关的基本不存在业绩这一说。这时候很多人就要说 1000 块怎么够花了，别急，等我慢慢 8 福利这一块。五险一金每个公司都交，但是交的等级是不一样的，银行的基本都是往高了交，其他企业通常也 就交个最低限，所以这块的收入是不能忽略的，比如以后要买房子，20 年之后你的住房公积金至少也是 6 位数 的。再来还有餐补、电话费补助、交通费补助、一年一套工作服(工行的工作服是大几千的标准，都是找知名品 牌专门来一个个量身定做的)、节假日礼金、结婚生病丧事问候礼金、不定期发购物卡、夏天发降温费、女同胞 还有买姨妈巾的费用补助等等名目实在太繁多，我都说不全，总之你买东西有购物卡，交通电话报销，生病基 本不花钱，买车买房有补助，过年过节发一堆东西和礼金，还有免费提供的健身房啊，部门活动经费啊，聚餐 费啊云云。如果把这些都算作间接收入的话，那就很可观了。所以在银行工作，真不是靠那几个基本工资过日 子的，不然真坑爹了。 （二） 大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息，对于信息的把握不是非常准确，有些人甚至非常模糊， 虽然我也是一个局外人，我把我所知道的告诉大家，也愿意和大家交流，虽然我离开了工行，但我明白工行的 省分行都是非常惜才的，离开了工行心中有点遗憾，不是因为钱，而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申 明下，我是一个今年刚毕业的普通研究生，没有任何关系，所说的仅仅是个人观点，仅供参考。 首先说下工行的待遇问题，工行所录取的都是正式员工，在没有意外的情况下，都会在 6 个月以后转为正 式员工，在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资，本科生大概 1500 左右，研究生 1800 左右，属 于文员 2 级待遇，6 个月以后转正，本科生一般是 4 级，研究生 5 级待遇 2k 以上，而这是待遇的一部分，更重 要的是绩效，因为绩效的考核标准我也不是非常了解，也很难给大家一个准确的数字，但基本上可以做到 1：1 这个时候你的待遇就有 4-5k(税前)。以后请拿 2k 的朋友别叫嚷工行的不公，待遇不好，是因为你的绩效考核很 低，这只能归结于你个人问题。 接着说下大家关心的前台时间，一般来说 6-12 个月的柜台，别不服气，工行的董事长上财毕业的也是从柜 台开始的。要对一个银行有感性认识，这点是必不可少的，一般过这个时间以后会有安排，我想大家选择工行 是因为看好工行给你提供的这个平台，而不是暂时从工行获取高收益，假如追求高收益请承担高风险，或者周 期性行业。 最后说下一些其它大家关心的问题，工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的，不要过多的感叹什么， 而是要努力的去争取， 在 30 多万的人工行系统会有狼你发光的地方， 如果你只会感叹， 那么你已经失败了一半。 工行的培训期一般是 1 个月食宿全免，有工资的;对于不同地区有区别，有些提供住宿，有些则没有，另外工行 系统提供良好的培训机制，让你去考各种证书。 大家有问题，直接在里面问吧，虽然我离开了工行，但是我感恩于工行的惜才态度 我尽我所能回答大家的问题 祝大家生活愉快 （三） 看了很多前辈的帖子，收益匪浅。但是，感觉还是缺少很实际很具体的银行内部情况说明文章，所以本人 就冒天下之大不韪，斗胆揭露些内幕。 本人是 2011 年毕业的研究生，参加了广西中行、工行、农行、交行的笔试、面试，也认识了各个行的新 入行员工，最后签了工商银行。通过自己的亲身经历和与别的行的好友交流，现在我就列出具体的各个行的薪 酬待遇。 广西各行试用期工资： 工商银行：试用期基本工资按 80%发，，到手 850-1400，每个城市不一样，南宁最高，无绩 效工资，研究生比本科生多 100， 转正后有 0.8-1.0 倍绩效；18中国银行：基本工资 2500，到手 ，无绩效工资；转正后有 1 倍以上绩效； 农业银行：基本工资 2500，到手 ，有无绩效工资不清楚； 交通银行：基本工资 3000，到手 ，有无绩效工资不清楚。 建设银行：据说基本工资 5000，因该行只在华中科大定点招聘，不认识人。 广西各行试用期时间： 工商银行：半年，但一年后考试才能转正； 中国银行：一年，如何转正不清楚； 农业银行：一年，如何转正不清楚； 交通银行：不知。 建设银行：不知。 广西各行中秋福利： 工商银行：400 购物券，有的二级分行发了 500 元现金； 中国银行：900 元现金，外加油和米； 其他行不清楚。 未完待续，以后我在补充4.3 网友点评1、强大的系统，家的感觉，人性化的管理，虽然有时候会累，但什么工作不累呢???这么大的一艘船，制度 化的管理是必须，因此约束力必定存在，因为风险需要把控。不需埋怨，肯定她，接受她。也许有些东西还不 够合理，但换位思考，你也许会懂。存在的即是合理的 2、整体效果好，工资低，如果您想高薪暂时别想，如果您想有一份稳定的工作，是很好的考虑。 3、工行揽了很多琐碎的业务，比如说交水电费燃气费什么的，整体来说作为大堂经理要做的事情很零碎， 要学会更多实用的技能，还得自己把握机会! 4、我在的支行工作氛围很融洽，每个员工都年轻活力积极向上，微笑服务客户，不管是我们的行长还是保 洁人员都积极维护支行的公共形象，我热爱我曾经待过的支行。 5、在里面工作，学到业务的同时，还锻炼了与人与客户之间的交流交往，人的综合素质得到锻炼!如果你 是柜员的话，上班时间就会麻烦点，中午只有一个钟吃饭休息。希望办业务的人可以动作快点。 6、从我个人的工作经历来看，工商银行还是一个很助于年轻人成长的平台，行内的年轻人相对较少，机会 也就相对较多，只要肯努力学东西，就能收获不少。除了薪酬待遇上比一般股份制银行低之外，其他方面都还 不错。 欲了解更多公司信息，请点击链接：http://www.dajie.com/corp/1001910/comment19五、 中国工商银行校园招聘笔试经验5.1 工行超强笔经-2014.04先说说整个考试的流程。提前来到考场，等待，排队，检查证件，拍照，输入准考证，再等待;笔试一共是 三部分：情境能力综合测试，主观情境工作能力，性格测试; 第一部分 120 分钟 120 题，假设诺鑫银行属下 10 个左右的部门，每个部门点击进入后有大概 10+题，题 目涵盖行测综合英语各种问题。 第二部分 40 分钟 1 题， 4 小问， 题目假设的是诺鑫银行要推行移动金融业务， 搞问卷调查， 如何分配人手， 如何写 e-mail 通知，有部门话没时间做问卷你如何解决，写策划方案吸引年轻人群体。 第三部分 20 分钟 90 题性格测试，最爽是这部分了。 【知识点回忆汇总】 一进考试页面，就是背景介绍：假设一个“诺鑫银行”，你是“林凡”要在银行下设的国际业务部、信息 科技部、个人信贷部、投资银行部、人力资源部、财务、风险控制部等 10 来个部门 轮岗，帮助解决各部门问 题，下面有四个键【公司简介】(就这次考试来说没有用，摆着好看的)、【上一页】、【下一页】、【选题】(可 以看哪些题目没做和做标记)。可以自己选择部门答题顺序，实际上挂羊头卖狗肉，因为各部门都有各种题目， 行测、英语和经济综合，所以建议就按照顺序做，不然在时间紧题目难的情况下可能就忘记自己哪些做了哪些 没做，翻看做题记录很麻烦费时间!! 板块一： 英语：还是托业的 Part5、6、7 的类型，单选，完形都一个风格，虽然题目不多，但是做过一些托业至少 对题目不陌生，阅读每篇有 2-5 个问题，先看题目，找出关键字(主题词、人名、数字什么的)，然后返回原文 ――难点在于页面设置是上面文章，下面题目，于是看文章还要拉动滚动条，然后字还很小，所以有要睁大眼 睛看，锻炼自己找关键字的敏感度和速度，另外，有几篇文章比托业上专业名词多，不过你只要找到关键词会 发现， 题目设置并没有很难。 应用文比较多， 涉及到阅读的篇幅都不长。 一篇阅读是讲金融危机后 build public trust 的重要性,其中引用了一个公司的案例和一篇 The XXX Compact，下面大概有 4、5 道题。还有一篇阅读 是财会相关的，讲公司财务的报销制度，文章不长，大概 200-300 字，涉及了一些专有词汇，所以难度较前一 篇大一些。 时政：最好的是平时多关注，基本上只需要你看过新闻标题就可以选对了，题目：上海自贸区，利率市场 化：央行放开贷款利率，《巴塞尔协议》，G20 峰会的主题，美国 QE 退出东南亚市场的影响(利率变化?现金 流会美国?物价变化?)，棱镜门-网络安全 计算机：云计算“云”的含义，物联网，计算机人工智能、数据管理的应用 经济综合： 总的特点：因为整个考试都在公司轮岗的大背景下，因此题干里会加上一点情景铺垫，但是实际上对解题 没有影响，所以有很多情况下可以直接只看最后一句 管理：这次管理题目的比重还比较大，1.根据诺鑫银行结构图，判断是什么组织结构(矩阵?职能型?) 2.归类 题：给你很多 7、8 条信息，让你按 s.w.o.t 进行归类 3.公司结合 4.先前的经营情况进行总结再制定以后的目 标属于(前馈控制、反馈控制?) 财务会计：1.从银行提取存款，银行资产负债项目的变化 2.反映偿债能力的指标 3.资产负债表里面，以下 最先出现的项目是：交易性金融资产 应收账款(在这两个里面徘徊) 西经：1.需求曲线向右移动的原因(选项有收入增加) 2.以下什么情况石油价格会上升(LZ 选的叙利亚有战争 迹象) 货币金融：1.有人找银行用美元兑换新加坡币，兑换多少美元?(钞卖价钞买价，汇卖价的计算和什么时候使 用) 2.哪种情况下可能有无限损失?买期权、买期权、期货?20行测：这方面主要有数学计算、逻辑推理、判断推理、言语理解和运用，这个大家应该比较熟悉，和公务 员的题型基本一致的。 板块二 看到一个回忆的很好的，借过来汇总一用： 是一道大题有四小要求 背景：为了拓展发展思路，我行电子银行部决定对总行内部员工开展移动金融在线调研活动。这个活动得 到高层的支持。电子银行部的张总任命我(林凡)为这次活动的负责人，活动时间是 2013 年 11 月 1 日至 2013 年 12 月 15 日(后面有给出日历)，同时给我三位员工帮忙。 1. 王洋。人缘好，和各个部门关系好，工作时间比较长。项目多，经常出差。 2. 赵平。在信息技术和金融领域很专业。人比较内向，也不愿意主动帮助同事。 3. 李晓晓。实习生，对电子银行部门各方面还不太熟悉，但努力肯干踏实。 在线调研的网址是 www.zaixiandaioyan.com.cn。在线调研由公司的信息技术部收到后上线，系统可以返 回调研信息。根据以往经验上线需要 5 个工作日的时间。 要求一：根据已给信息，写出一份工作进度表。(已给出一个空表格) 要求二：撰写一份邮件，通知公司各部门员工参与活动。需写的内容：邮件标题以及正文(不超过 600 字) 要求三：公司金融部的老总李康收到邮件后致电，说他们近期业务繁忙，无法抽出时间做问卷。过了繁忙 期才愿意做。问接下来你要怎么做。(不超过 500 字) 要求四：问卷结果显示年轻人是移动金融的主要客户群，要在高校进行推广活动。接下来有一个表格，要 写活动时间，活动主题，活动设计思路，活动效果评估。 板块三 性格测试 ，90 题，20 分钟 每题两个选项，很多前后重复，这个不赘述 正常的总结： 1.逻辑推断是重点，计算是难点; 2.从材料提取信息的能力;(大部分题目都需要，因为材料好长啊) 3.综合知识，你见过吧金融揉到行测里考的吗，工行就是这样。 4.综合素质，主观题考的就是这个吧。 5.工行的考试系统非常厉害，系统流畅; 6.出题的水平很高，个人觉得出题水平世界领先。 给后面参加银行考试的孩儿们一些中肯的建议吧 1.复习是必要的 即使是经济专业的，可能到大四很多知识都遗忘了，我之前在网上买的中公金融人的一本通和《中国工商 银行招聘考试笔试金牌辅导讲义》，尤其要赞下这个金牌讲义，虽然是电子版的，但确实有用，而且店家 anthony5299 也很专业，给了很多建议。这次除了宇宙第一行的各种获奖完全没用，但这次没用不确保下次就 没用，其他都或多或少在做题时候有帮助，能加快速度，时间就是面试机会啊! 看书重点：对于一些很基本的知识是必须理解和掌握的，比如金融里面的期权期货，汇率什么的，西经里 面的供求曲线，会计要素;看的时候要理解，不要囫囵吞枣，不然看了也白看!就工行这个出题的灵活程度，大概 啥都觉得看过啥都没有把握吧。首先 LZ 想说，复习并不是完全没有用的， 2.行测和托业英语要多加练习 行测是可以通过大量练习来拿分的，练习做多了，就能掌握基本的技巧，可以用国考或者省考的试题，或 者模拟试卷，都可以;英语的话可以练习四六级或者托业的，虽然托业的出现的比率比较高，但我还是建议大家 也看看四六级的，因为工行的出题是很没有规律的，一切皆有可能。 3.时政需要看21时政总体来说还是比较容易复习的，在考前三五天看下最近一年的重要时政汇编，尤其是经济方面的，比 如今年考了 G20. 亚太经济组织会议等等，建立什么自贸区，央行颁布什么重要政策尤其是有关银行的;还有一 些传统考点：诺贝尔经济学奖，达沃斯论坛 4.今年工行改变了风格，这次考试就是一次试水，以后可能会根据这次的情况，调整题目类型的比重，但 是基本的知识点还是那些;而且应该也不太可能回到以前那种单纯的题目了，大概还是会延续这样有情景背景的 模式，当然只要是看了这次考试的笔经大概心里都有准备了，不会像我们一样被吓到。 5.考试的时候要保持清醒!镇定一点，还是有很多你能做的题目，你不会别人也不会，你做不完别人也做不 完，所以尽量发挥出自己的正常水平就好啦，至于有没有潜规则，呵呵。。。5.2 江西分行笔试经验-2014.04今天下午进行了江西分行柜员招聘的笔试，考试时间 14：00 到 15.30 总共 90 分钟。前 40 分钟行测 40 题 时间很紧啊。刚开始楼主做题没进入状态，有点紧张，好像是 2 题选词填空，不以为意和不以为然区别。。 然后定义理解，}