在网上能自己查到个人的生育保险的报销金额明细吗，报销的钱是全
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导读：郑州中国人寿的网友 ：我是郑州中国人寿的。你可以联系(QQ:)我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的计划书.不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的计划书.你可以
郑州中国人寿的网友 ：我是郑州中国人寿的。你可以联系(QQ:)我，告诉我你的具体情况，我给你做个详细的计划书.不论你是否购买我的保险，我都免费做适合你的计划书.你可以跟其他公司的保险比较下。买保险是长期的，应该货比三家,选择最适合自己的方案保险虽好，却不是天天要办的，办保险首先不能对自己的生活造成负担，否则就是办错了。我们每个人挣钱都不容易，如如何合理拥有自己的保险，并让他利益最大化，是我们都应该考虑的：1、在保险时一定要完全了解自己现在和将来的需求，千万不要给自己增加任何的压力，千万不要别人说什么好我们就买什么！不然就失去了保险的意义！2、投资的金额一定不要超过自己流动资金的15%-20%！（流动资金释义：自己家庭的现金存款）3、一定要选一个专业的寿险顾问，他要能站在您的立场帮您来分析您现在和将来的需求！（什么叫专业？他要能让站在您的立场帮您来节省钱，让您的利益最大化。）4、一定要根据自己的情况选择适合自己的险种搭配，可能是一张保单，也可能是几张保单共同让自己用同样的钱，得到自己最大的利益。5，办保险不是为了挣钱，他不是挣钱的有效工具，他是我们家庭保障的最后一道防护墙，首先考虑的是保证性，第二应该是资产的保全，能有效应对通货膨胀和家庭风险给自己造成的损失，如果有足够的资金，可以选择高获利保险理财产品，让自己的资产保值的同时，又能增值，并且有效地避债避税，合理规避行政风险、人身风险、经营风险。
北京信诚人寿的网友 ：您好！在北京这边是这样的，生孩子时候是直接可以报销的，3000块钱直接从住院费里扣了，另外一部分是产检费,只有1400元，需要把产检的发票给单位，来手工报销.您所说的是不是指生育津贴？这些都是无法从网上查到了，公司有可能会扣，因为是先打到单位帐户，然后单位再发给个人.
天津中国人寿的网友 ：问公司人力资源办社保的人，津贴和生产住院的金额都是固定的。一般公司不会扣下。保险公司转到公司账户，公司也要如数转给你
潍坊平安人寿的网友 ：亲你是想问意外和意外医疗有什么区别吧，意外伤害就是说严重的事故，比如意外身故，意外残疾，意外医疗指的是平常的磕磕碰碰，扭伤烫伤都属于意外，这些无论是门诊或住院都可以报销的，至于鑫利和鑫祥的不同之处是说，鑫利是每两年返还一次还有分红，一直到80岁，满期给付基本保额的2倍，鑫祥最多保到65岁65岁之前人不在了的话赔付基本保额的3倍，65岁给付2倍，这样说你明白了吗？其实都差不多就看你喜欢哪一款了
上海平安人寿的网友 ：买保险就是买平安，平安保险祝您一生平安查询、了解平安保险：您的手机安装：平安人寿http://m.pingan.com/c3/life/app/index.shtml输入工号代码
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2018年生育保险能报销多少提交需求，马上获得5家保险公司报价给谁投保：出生年月： 每个地方的报销标准都不一样的，因此下文将会以北京为例为大家详细介绍2018年生育保险能报销多少？职工满足生育报销条件即可报销，顺产一级医院报销2700元；二级医院报销2900元；三级医院报销3000元。下文将为大家详细介绍2018年生育保险能报销多少？2018年生育保险能报销多少一、顺产、剖腹产报销顺产剖腹产一级医院2700元3800二级医院2900元4200三级医院3000元4400二、产假报销1、怀孕不满2个月15天；2、怀孕不满4个月30天；3、满4个月以上(含4个月)至7个月以下42天；4、7个月以上遇死胎、死产和早产不成活75天。三、生育津贴报销生育津贴的领取金额=分娩当月单位平均缴纳工资基数÷30×产假天数举例说明：你所在地区的产假天数为128天，刚顺产一个宝宝，单位员工的上一社保年度月平均工资为8000元，你上一社保年度月工资是1万元，则你能领取的生育津贴金额为：8=34133元，这部分由社保基金支付。由于你的工资高于单位员工的平均工资，因此超出的部分8=8533元由单位支付，总共领取的生育津贴金额为42666元。2018年生育保险能报销条件1、用人单位为职工足额缴纳生育保险；2、用人单位为职工缴纳生育保险一年以上，并持续缴纳生育保险；3、符合计划生育相关规定。2017年生育保险能报销材料1、计划生育证明(即准生证)2、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿3、诊断证明(生产医院开的生产证明，出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)4、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)。5、属异地或境外难产提供住院费用明细，生育险能报销多少钱？6、属异地或境外剖腹产提供：(1)手术证明(2)费用凭2018年生育保险能报销流程1、女职工生育出院后，用人单位经办人员携带相关材料到生育管理中心提出申请；2、生育管理中心工作人员对材料进行审核，审核通过后，签发医疗证；3、女职工在生育出院后在一年之内到生育保险管理中心办理结算。前一篇：后一篇：
热门资讯热门关键词热门计划热门产品社保的生育险的报销多少次有否限制？ _问吧_向日葵保险网
社保的生育险的报销多少次有否限制？
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可以报销的，只要符合计划生育的规定就是可以报销的！
只知道在各项证件都齐全的情况下可以报销
&&&很高兴为您提供专业的保险咨询服务。您提到的是关于社保方面的问题，建议您可以拨打当地社会保障局的统一电话12333进行咨询，或是带身份证到社保中心查一下，这样是最准确的。希望我的回答能帮到您
生育保险的报销范围
　　一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴;多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴;妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴;妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。
　　二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。
　　三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元;对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。
　　四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。
　　五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。
生育险报销标准是什么？ 1一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为：女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的，享受3个月的生育津贴；难产及实施剖宫产手术的，增加半个月的生育津贴，多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加半个月的生育津贴；妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的，享受1个半月的生育津贴，妊娠3个月以内因病理原因流产的，享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费工资为计发基数。2二、生育营养补贴与围产保健补贴，凡符合享受国家规定90天(含90天)以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。3三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，对参加生育保险的男职工，其配偶未列入生育保险范围，符合计划生育规定生育第一胎时，可享受50%的一次性生育补贴。4四、生育津贴补偿到单位，参保女职工产假期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发。5五、计划生育手术费，包括因计划生育需要，实施放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，列入生育保险基金结付范围。11、生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　(2)独生子女假增加35天；　　(3)晚育假增加15天；22、生育医疗费　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。33、一次性分娩营养补助费　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25% ；44、一次性补贴　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。男职工有生育津贴吗？　　领取《独生子女优待证》的男配偶享受10 天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴工资计发。　　男配偶假期工资 = 当月单位人平缴费工资÷30 (天)× 10 (天)。超生生育费能报销吗？　　参保人员享受生育医疗费补贴的诊疗项目包括：从妊娠到分娩期间所发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费；流产、引产、计划生育手术的诊疗费；剖宫产术中遇见子宫肌瘤的手术费。　　如果生育母亲属于计划外分娩或非婚生育；因选择胎儿性别终止妊娠；因自杀、自残、斗殴、酗酒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止；涉及婴儿的医疗、护理、保健等；超出生育保险规定范围的服务等，以上5种情况，参保人员不能享受生育保险待遇。　　同时，参保人员因妊娠、分娩、流产、引产手术所致的严重并发症、合并症，并符合住院标准并办理生育保险转基本医疗保险住院审批手续的，也不能享受生育保险待遇，而是纳入基本医疗保险支付范围，享受基本医疗保险待遇。
你好！可以报销的。
前面回答的不错，不在赘述。
您好！&& 很高兴能为您服务！&& 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：&& 一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于90天；　　二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为90天。部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。　　女职工的生育津贴发放标准：　　1、生育津贴　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数　　假期天数：　　(1)正常产假90天(包括产前检查15天)；　　(2)独生子女假增加35天；　　(3)晚育假增加15天；　　2、生育医疗费　　(1)确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算(超过1万元以上的部分按核定数结算)。　　(3)异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。　　3、一次性分娩营养补助费　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25%
；　　4、一次性补贴　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。&&&&&& 超生生育费能报销吗？　　参保人员享受生育医疗费补贴的诊疗项目包括：从妊娠到分娩期间所发生的产前检查费、接生费、剖宫产手术费、分娩住院费和药费；流产、引产、计划生育手术的诊疗费；剖宫产术中遇见子宫肌瘤的手术费。　　如果生育母亲属于计划外分娩或非婚生育；因选择胎儿性别终止妊娠；因自杀、自残、斗殴、酗酒、吸毒、他伤、其他违法行为和医疗事故、非本人主要责任交通事故造成妊娠终止；涉及婴儿的医疗、护理、保健等；超出生育保险规定范围的服务等，以上5种情况，参保人员不能享受生育保险待遇。　　同时，参保人员因妊娠、分娩、流产、引产手术所致的严重并发症、合并症，并符合住院标准并办理生育保险转基本医疗保险住院审批手续的，也不能享受生育保险待遇，而是纳入基本医疗保险支付范围，享受基本医疗保险待遇。谢谢！希望我的回答能给您帮助！&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&&& 祝您全家辛福安康！
只要符合生育政策，不影响正常生育报销。
只要符合计划生育政策就可以报销。
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我有生育险，问到劳动保障部能报销多少钱
我有，问到劳动保障部能报销多少钱
律师回答地区：江苏-泰州咨询电话：帮助网友：35058 次点赞人数：<span class="s-c666" id="r_ 人可以咨询当地社会保险经办机构。一般可以依法报销医疗费。享受护理费工资等待遇。 12:01
无锡推荐律师2018年生育保险能报销多少
2018年生育保险能报销多少
　　生育保险是我国一种福利待遇，同时也是女性职工的基本权益。不过许多朋友不知道能保险多少钱。以下是小编为你整理的生育保险报销相关资讯。
　　生育保险报销多少
　　生育报销报销多少?相信是大家普遍关注的一个问题。生育保险报销一般为女性职工在生育期间的基本医疗服务费以及药费等，其中基本医疗服务包括住院费、接生费、手术费以及检查费。
　　生育出院后因为生育引起的某些疾病的女职工也可以申请生育保险报销。此外，我国生育保险还包括了生育津贴，生育津贴发放一般是以当地的生育津贴标准来发放的，若是生育津贴高于职工工资，用人单位不得扣留多出部分;若是生育津贴低于职工工资，则由用人单位补差额。
　　生育保险报销条件
　　生育保险报销也是有条件限制的，生育保险报销条件必须同时具备以下这两个条件：
　　1、用人单位要为女性职工购买生育保险费，并且在女性生育前为其缴费累计达到12个月以上者。
　　2、女性职工必须符合我国计划生育这一基本国策。
　　生育保险报销流程
　　生育保险报销有自己具体的一套流程，在申请报销之前是需要我们准备一些材料的。下面我们来看一下生育保险报销的流程：
　　1、女性职工在怀孕后需要用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员去区社会劳动保险处保险窗口，把准备好的资料交由工作人员审查核对后，签发医疗证。
　　2、女性职工在休产假30天内，亦可以由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员把生育者所提交的申报材料交由社会劳动保险处保险窗口核实办理。
　　生育保险报销期限
　　生育保险报销是有一定期限的，若是错过这个时间段是不可以申请报销的了，所以我们来清楚知道生育保险报销的具体期限。我国规定生育保险报销的时间应为宝宝出生18个月内报销，但是由于各地政府对生育保险报销都有当地的具体政策，所以生育保险报销期限应以当地社保中心为准。
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