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公务员被开除后自己买养老保险原工龄计算吗
开除公职:开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。
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地区：青海 西宁|解答问题：0条
开除前应视为已缴纳年限，具体可向当地社保部门咨询。
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公务员被开除公职后期养老保险如何办理
您好，建议您拨打当地的12333询问，这个当地政策性比较强。
我在一家外企工作8年，现在准备跳槽到民营企业，工作有挑战，如果过去新老板说我干得不好，把我开除。如何再约定补充协议才能降低这种风险的发生？我再外企的工龄是否可以计算饭民企工龄作为连续工龄？
您好，公司开除员工需要有合法的理由。就工作干得不好而言，一般属于不胜任工作的情形，公司可以依据《》第四十条解除，但公司解除时需要先进培训、调岗。公司据此解除员工，还需要举证有考核记录等。您从一个单位到另一单位工作，计算时，工作年限不连续计算。以上意见仅供参考，具体以当地政策为准。
事业单位工作人员因触犯刑法被开除公职怎么参加社保,开除前(2013年12月)是财政开支不用交养老保险,开除后(2014年10月)开始了养老金并轨工作.请问前面的三十五年工岺能算做视同缴费年限吗?
咨询过了.说没资格参加.工岺清零.局的答复是否合法.如不合法.我该怎样维权
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626今日解答被单位除名的职工以前的工龄在养老保险计算连续工龄吗_百度知道
被单位除名的职工以前的工龄在养老保险计算连续工龄吗
我有更好的答案
也就是说：退休时除名前未缴纳养老保险的时间不能视同缴费年限，作为除名职工计算连续工龄的起始时间，关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间劳办发{号第三条明确
劳动人事工作者
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重庆市人力社保局公开信箱
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发布单位：
市人力社保局
来信内容：
关于93年以前工龄视同缴费年限问题？
我的父亲是54年出生，70年下乡知青，后返城进入永川****上班，至90年后离开****，后在广东务工，至2008年开始缴纳社会养老保险至今，但现已到退休年龄（63岁），请问怎么办理视同缴费年限，永川社保局说要93年以后的在事业单位上班才可以做为视同缴费年限，这正确吗？
办理单位：
市人力社保局
办理结果：
您好，来信已收悉.现答复如下：
按现行有关政策规定：
1、我市企业职工从1993年3月起开始实行个人缴费养老保险制度，因此只有参加了我市企业职工基本养老保险并按规定缴纳了养老保险费后，开始计算缴费年限。如在原单位有符合国家规定计算的连续工龄，在参加企业职工基本养老保险后可视同缴费年限。
2、在1993年3月我市实施个人缴纳养老保险费后，除名、自动离职职工在其被除名及自动离职前的连续工龄可与其重新就业后的工龄合并计算”
回复时间：
ICP备案编号：渝ICP备号关于职工被开除、除名、自动离职连续工龄如何计算问题—政策：劳办发[号、辽劳险字[号
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关于职工被开除、除名、自动离职连续工龄如何计算问题—政策：劳办发[号、辽劳险字[号
劳动部办公厅对“关于除名职工重新参加工作后工龄计算有关问题的请示”的复函劳办发[号&广州市劳动局：你局“《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》有关问题的请示”（穗劳函字[1995]第023号）收悉。经研究，现就你局所询问题，答复如下：1、关于“辞退”职工是否可按《关于除名职工重新参加工作后的工龄计算问题的复函》（劳办发[号）（以下简称《复函》）规定办理的问题。辞退职工工龄计算问题，原劳动人事部在“关于印发《& 国营企业辞退违纪职工暂行规定& 若干问题解答》的通知”（劳人劳[1987]31号）中明确，即“职工被辞退前的工龄及重新就业后的工龄合并计算”。2、关于“自动离职”的职工是否亦可按《复函》意见处理的问题。劳动部办公厅在《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发[1994]48号）中明确，“因自动离职处理发生的争议应按除名争议处理”，因此，自动离职的职工工龄计算可按《复函》意见处理。3、关于除名职工连续工龄计算时效的溯及力问题。我们意见，应从各地实行职工个人缴纳养老保险费的时间，作为除名职工计算连续工龄的起始时间。&&& & & & & & & & & & & & & &一九九五年四月二十二日&&=======================================================关于执行劳办发[号和劳办发[号文件问题的复函&佛山市劳动和社会保障局：你局《关于如何理解劳办发[号和劳办发[号对除名职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(佛劳社[号)悉。经研究，答复如下：劳办发[号文件是对劳办发[号文件有关规定的进一步明确和解释，两文必须相结合执行。对于除名职工，除名时当地尚未实行个人缴纳养老保险费的，其连续工龄从重新就业时起计算；除名时当地已经实行个人缴纳养老保险费的，其连续工龄从当地实行个人缴纳养老保险费时起计算。& & & & & & & & & & & & & & & & & & & & && & & & & & & & & & & & & & & & & & & & & 二00三年十二月二十五日【政策链接】劳办发[号：关于除名职工重新参加工作后工龄计算问题的复函劳办发[号河南省劳动厅：你厅《关于被开除、除名的职工重新参加工作后工龄计算问题的请示》(豫劳便[1994]49号)收悉。经研究，现答复如下：职工受开除公职处分的，仍按现行规定办理。由于违犯劳动纪律受到除名处理的职工，除名前的连续工龄与重新就业后的工作时间，可以合并计算为连续工龄。此复& & & & & & & & & & & & &一九九四年十二月一日&＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝关于养老保险金随职工转移有关问题的通知辽劳险字[号&各市劳动局：　　根据国务院和省政府有关规定精神，现对职工变动工作单位时，养老保险金转移办法及有关问题通知如下：　　一、企业（含企业化管理事业单位，下同）固定职工在省内跨地区或跨社会保险机构（含行业统筹保险机构，下同）变动工作单位时，企业和转出地区社会保险机构凭有关手续，结清职工个人自1992年7月、企业自1993年1月至转出之月止缴纳的基本养老保险费金额、缴费工资及历年企业和职工个人缴纳的补充和储蓄性养老保险费，按年填入《手册》，经职工查验签字后，加盖《手册》审核专用章，《手册》及《手册》记载的基本养老保险金和补充、储蓄性养老保险金随《职工养老保险金转移单》（式样附后）一并转移。　　二、劳动合同制工人跨地区或跨社会保险机构变动工作单位时，单位和转出地区社会保险机构，凭有关手续结清单位和职工历年缴纳的基本、补充、储蓄性养老保险费金额及缴费工资，按年填入《手册》，经职工查验签字后，加盖《手册》审核专用章。《手册》及《手册》记载的基本养老保险金和补充、储蓄性养老保险金随《职工养老保险金转移单》一并转移。　　参加社会养老保险的临时工、个体劳动者、私营企业职工，跨地区或跨社会保险机构变动工作单位时，按照上述办法办理。　　三、职工因入伍、入学、合同期满、辞职、辞退、除名、开除等原因，中断缴纳养老保险费时，单位和社会保险机构应按上述一、二条规定办理有关手续，将《手册》交职工本人保管，其余手续和养老保险金暂存社会保险机构，职工再次就业时，凭《手册》到原社会保险机构办理续保或转移手续。　　四、职工放长假或长病休息6个月以上的，企业和职工应继续缴纳养老保险费。缴费基数可按1993年底前的本人标准工资（或企业规定的基本工资）加各项固定补贴之和计算，并据实记入《手册》。否则不计缴费年限。　　职工停薪留职的，应由职工个人继续缴纳基本养老保险费（含单位缴纳部分）。缴费基数按同期本企业职工平均缴费工资计算。否则不计缴费年限。　　职工被开除、擅自离职的，原连续工龄不再视同缴费年限。但原个人实际缴费年限，可同职工再次就业后的缴费年限合并计算。　　五、异地做工的职工（含农民合同工、临时工），按工资关系所在地参加社会养老保险。合同期满返回原籍的，原企业和社会保险机构应按上述一、二、三条办法办理。　　六、职工变动工作单位时，如转入企业尚未参加社会养老保险，原企业和社会保险机构应按上述第三条办法办理。待转入企业纳入社会养老保险后，转入企业和职工本人应及时办理养老保险转移手续。转入地区社会保险机构应接收，并允许企业和职工补缴中断期间的基本养老保险费。　　七、原机关和财政拨款事业单位的固定职工，成建制转轨变型为企业或个人转入企业的，未参加社会养老保险的，企业应凭有关手续到所在地社会保险机构办理其参加社会养老保险手续，其转入前的连续工龄经核定后可视同缴费年限，不予补缴养老保险费。　　八、职工变动工作单位时，原所在地区、企业或职工个人未按省规定时间、标准缴纳养老保险费的，转入企业和职工个人均应补交应缴纳的养老保险费。否则，相应核减视同缴费的年限。　　九、省内企业成建制跨地区或跨社会保险机构转移的，应将退休职工与在职职工一并转移，企业和转出地区社会保险机构应办理有关转移手续并结清企业职工养老保险金。其中，补充、储蓄性养老保险金应同时予以转移，基本养老保险如何转移，由转出、转入地区社会保险机构会同企业协商办理。　　十、转移养老保险金时，企业和职工个人缴纳的基本养老保险金，按不计利息、不扣管理费的原则，依据《手册》记载的实际缴纳金额转移。企业补充和个人储蓄性养老保险金，不扣管理费，按《手册》记载的实际缴纳金额与应得利息之和一并转移。应得利息的计算，超过3年的，按分段滚存计算的居民3年定期存款利率计息；不足3年的，按1年定期存款利率计息；不足1年的，不计息。利息记入《手册》。　　十一、固定职工跨省变动工作单位的，应按上述第一条办法办理养老保险关系转移手续，但基本养老保险金不转移。等国务院、劳动部有规定时，按规定执行。　　十二、职工转移工作单位时，凡不办理养老保险关系转移手续的，视同未参加社会养老保险，必须按转入地区规定补缴养老保险费，否则从重新办理养老保险关系时起计算缴费年限。　　十三、本通知自日起执行。本通知下发前，职工跨地区或跨社会保险机构转移工作单位的，原企业和转出地区社会保险机构，应按本通知补办转移手续并转移养老保险金。附件：《职工养老保险金转移单》&& & & & & & &辽宁省劳动厅& & & & & & & 日职 工 养 老 保 险 金 转 移 单姓名转出单位&签章年&&&月&&&月职工本人签字社会保险编号转出社会保险机构签章年&&&月&&&月社会保险号码参加工作时间连续工龄核定截止时间转入单位转出开户银行连续工龄帐号投保时间&&&&&&&&&&&&&&&&&&年&&&&&&&&月转入社会保险机构签章年&&&月&&&日投保截止时间&&&&&&&&&&&&&&年&&&&&&&&月累计投保年限&&&&&&&&&&&&&&年&&&&&&&&月累计投保金额&&&&&&&&&&万&&仟&&佰&&拾&&元&&角&&分转入开户银行补充保险金额&储蓄保险金额&帐号&
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