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2016年江苏省劳动模范和先进工作者候选人事迹简
& & &倪祥，男，汉族，1973年05月出生，中共党员，高中，江苏海狮机械集团有限公司项目组负责人。日，四川汶川发生8.0级大地震，灾情发生后，举国悲痛，全国各地各类救援人马奔赴灾区，5月21日，集团接到成都军区联勤部紧急通知，要求集团派出技术人员急赴汶川地震灾区为海狮生产的野战洗衣车提供技术保障支持。集团把由十名技术人员组成的保障组组长的重任交给了倪祥，他二话没说就带领其他人员进行紧急准备到深夜，第二天下午就到联勤部领受任务后随即展开工作，和救灾官兵吃、住、行在一起，冒着生命危险，克服了许多难以想象的困难，既当保障员，又当操作手，全力以赴参加抗震救灾工作。经过四十三天的艰苦奋战，共为部队官兵洗涤衣物十万余件，受到了部队首长的通报表扬，为集团争了光。作为一名技术工人，他始终自我加压，开拓创新，做任何事情都认认真真、事必躬亲。2009年，集团决定研发隧道式连续大型洗涤机组，倪祥同志又肩负重托，担任洗衣龙电气控制系统的带头人。洗衣龙作为当今世界上最先进、最庞大的洗涤机械，电气控制系统极为复杂。面对一系列困难，倪祥利用自己在电气控制方面的深厚功底逐一解决。白天在现场，晚上在办公室，挑灯夜战至深夜。凭着苦干加巧干的实干精神，在没有任何外来技术的情况下，使隧道式大型洗涤机组联合调试一次成功，向国内外同行展示了海狮雄厚的技术研发和制造能力，得到了国内外同行的高度赞赏。该机组填补了国内空白，主要技术性能指标达到国际先进水平。被列为国家科技支撑计划项目，荣获国家火炬计划、国家重点新产品、连续两届获评中国专利优秀奖、江苏省首台套重大装备产品等多项荣誉。如今，他依然默默无闻地奋战在生产第一线，他的事迹并非惊天动地，但在平凡中孕育着高尚，细小中昭示了博大，在他的身上闪现了一名海狮人所特有的精神和作风，并伴随着海狮一起共同成长。
& & &张焕涛，男，汉族，1972年10月出生，中共党员，本科，张家港沙洲电力有限公司专业技术工程师。2004年张焕涛进入沙洲电厂，十二年来他在锅炉专业技术岗位上勤奋学习、刻苦钻研、爱岗敬业、无私奉献、任劳任怨。2015年在锅炉专业管理工作上卓有成效：一是在防止锅炉&四管泄漏&上做了周到、细致、扎实的工作， 2015年沙洲电厂两台超临界锅炉&四管泄漏&次数为零，取得自2006年投产来的年度最好成绩。二是提出并实施了两台机组空预器柔性密封改造，降低供电煤耗约0.64g/kwh，节约标煤4578.7吨，节省燃煤费用228.9万元。三是开展了磨煤机石子煤排放治理工作，治理后排放量仅为治理前1/3，全年减少排放石子煤约4000吨，产生良好的节能效果和经济效益。四是提出并实施了锅炉尾部烟道加装水冲洗排水管路改造，解决了尾部烟道受热面积灰清理难题，恢复了尾部受热面的换热效率，降低锅炉排烟温度，产生良好的经济效益。
& & &朱荣章，男，汉族，1973年9月出生，群众，初中，张家港逸臣钢管有限公司工段长。2001年进入公司，自进入公司以来，该员工严格遵守公司各项规章制度，各方面表现突出，他从一名普通工人到班组长、调度员、工段长，成长为一名管理干部。平时的工作中，朱荣章从不停歇，哪里需要就冲在哪里；哪个工序出现技术问题，他就在哪里解决；哪个工种上任务重，他就在哪个工种上干；哪里有员工请假了，他就在哪里顶上。只有车间生产第一线，才见到他的身影。公司每年招收部分新工人，朱荣章都会将自己掌握的技术和经验不断地传授给新工人，直到他们逐步学会和掌握为止。日复一日年复一年，在朱荣章手里已经培养了不知多少个生产骨干和技术能手。朱荣章在家里排行老大，家里还有两个弟弟，父母亲身体也不好，在农村的家庭生活很艰难，他18岁出来打工，每个月都要把微薄的收入寄回老家，补贴家里生活，资助两个弟弟读书，结婚后还是一如既往孝顺父母，照顾弟弟。在厂里他同样关心和关爱员工，谁有困难了，他都会慷慨解囊，进行帮助。2003年单位一名员工子女患重病，在募捐活动中，他捐的资金相当于厂级领导的捐款。不管是哪种献爱心，他都会在第一时间内体现自己的爱心精神。
& & &周丽娟，女，汉族，1974年6月出生，中共党员，大专，常熟市环卫卫生清洁服务所城南分所车队副队长。周丽娟是常熟市环境卫生清洁服务所城南分所的一名合同制工人，1994年起参加环卫工作，先后担任过城南环卫所驾驶员、女子驾驶班班长、车队副队长，2014年调任机械化清扫中心车队队长。在她19年一线驾驶员的生涯里，无论酷暑严寒，还是刮风下雨，始终坚守在环卫收运垃圾的第一线，牢固树立服务观念，爱惜爱护作业车辆，任劳任怨，吃苦耐劳，累计安全行车70余万公里，完成清运垃圾、粪便近40万吨。在管理岗位上，她不计个人得失，加强业务钻研，团结关爱同事，发挥了榜样作用。她还长期参与结对助老、爱心捐款、义务献血、交通执勤、结对帮扶等社会公益活动。她用21年的兢兢业业，默默奉献，在最基层一线展现着当代常熟环卫女性的&宁愿一人脏，换来万家洁&的行业精神和时代风采。
& & &周斌，男，汉族，1976年3月出生，群众，大学专科，常熟市邮政分公司城市投递员。周斌同志是一名普普通通的城市投递员，于1994年6月招聘到常熟市邮政局发行投递公司（颜港投递部）工作，至今从事投递工作已有20多年。20多年来，他所投递的邮路里程累计超30万公里，邮件负载重量累计超27万公斤，共投送报刊份数累计达525万多份，信件累计达145万多封，无一差错，无一投诉；报刊订阅流转额从刚参加工作时1994年的6.50万元增加到现在的近20万元；收到用户口头表扬100多次、表扬信达60多封。在二十多年投递生涯中，他认真负责，踏实肯干，以高度的政治责任感对待投递工作，按时、按质、按量地完成各项工作、生产任务；用良好的职业道德规范自己的行为，把创一流投递服务作为自己的理想，全心全意为社会和用户服务，把情洒在了邮路上，把爱奉献给了人民群众。还经常放弃休息，为行动不便的孤寡老人服务。2013年获得中国好人（敬业奉献）、2014年度全省邮政优秀投递员、&创岗位先锋、创满意窗口、创服务品牌&活动优质服务先进个人；2015年常熟市道德模范等荣誉称号。
& & &徐志红，男，汉族，1978年8月出生，中共党员，研究生，江苏华益科技有限公司研发部经理。该同志刻苦钻研、勇于创新，他申请专利30多项，授权利14项（发明专利9项）。发表论文10余篇，SCI文章3篇，参与翻译专著一篇。目前在公司的研发部门从事同位素水、用于肿瘤超早期诊断的新型PET试剂盒等项目的技术开发及产业化。他与团队开发出新型PET试剂盒产品20余种，成本降低50%。成为全球唯一能提供所有试剂盒关键组分的企业。该项目年产值6000万元，利税2400万元，2012年通过鉴定已达到国际先进水平。公司的研发部门建成了省工程技术研究中心、院士工作站、博士后工作站及省重点企业研发机构,吸引了海内外优秀博士、硕士20余名。获省优秀工程中心称号。他作为项目负责人承担了省重大成果转化项目、省科技支撑计划、自然科学基金、国家火炬计划等科技项目，参与国家&863&计划一项。 作为第一完成人参与的多个项目先后获得江苏省科技进步三等奖、苏州市科学技术进步一等奖以及常熟市科技进步一等奖。他本人也先后于2012年被省人社厅列为&六大人才高峰&培养对象，2012年又被评为省&333高层次人才培养工程&第三层次培养对象，2013年获得了常熟市科技创新市长奖、2014年获得&常熟市十佳魅力科技人物&等荣誉称号。
& & &熊斌，男，汉族，1979年6月出生，中共党员，大学本科，江苏省电力公司昆山市供电公司运维检修部主任。熊斌同志是昆山市供电公司一名从事配网建设及运维的一线生产管理人员，他热爱供电事业，善于管理和技术创新，十多年来为地方电力事业发展做出了巨大贡献。他细心做好昆山每个区镇的配网规划与项目储备，每年按时保质完成3～5亿元的配网建设投资，有力助推地方经济发展。管理好每个小区供配电设施建设，以优质可靠的配电设备服务于小区居民客户，保证了每个政府保障性住房和动迁小区按时通电。同时，他积极推动智能电网发展，在县级电网上率先开展配网自动化的示范建设，为三年实现昆山配网自动化全覆盖打好了基础。他不畏劣势，勇于创新，努力做好每条配电线路、每个配变台区、每座供电设备的运行维护，坚持兑现服务承诺，组织完成好每起配网故障抢修和客户报修。他利用劳模创新工作室这一平台，带领年轻骨干，不断探索运维新模式，推出提升效率的新举措。2012年以来，他先后开发了配网缺陷管理系统、树线矛盾档案系统等多个辅助管理平台，引入新型防雷装置、电缆终端头在线测温等技术，获得了《环网柜防凝露系统》、《电压自动调节和无功就地补偿装置》等多项技术专利，通过他的努力和创新管理，昆山配网故障率每年都有20％以上的下降幅度，配网供电可靠性持续保持99.999％以上。
& & &曾建明，男，汉族，1965年12月出生，群众，大学本科，昆山市自来水集团有限公司长江引水厂厂长。具有较强的事业心，工作实事求是，任劳任怨，成绩斐然。第二饮用水源（长江引水）工程是2010年市人代会1号议案和市政府1号实事工程。在昆山市长江引水工程建设中，主要负责工程的施工监管。针对工程量大、工期紧、难点多等特点，带领参建人员制定周密的施工计划，攻坚克难，先后攻克了大型沉井，顶管，江中沉管等多项技术难题，为确保工程施工质量，深入到地下几十米深的沉井中检查模板安装情况和管道焊接质量，顶着难闻的油漆味钻进一公里多长的江中顶管中检查管道防腐，匍匐爬进低矮的机座下检查设备安装。每日奔波于常熟昆山两地，奋战在施工第一线，&五加二，白加黑&连轴转。工夫不负有心人，长江引水工程一期提前五个月建成通水，为超前构建&江湖并举，双源供水&新格局做出了杰出的贡献。
& & &赵臻，男，汉族，1967年12月出生， 中共党员，研究生，昆达电脑科技（昆山）有限公司电脑中心总监。赵臻同志负责公司信息化的推动工作，先后实施以下大项目:一是APS (高级计划系统)，有效解决电子业中替代料多、生产计划变化频繁的难题。二是实施物料追踪系统，提高了公司产品质量。三是升级Oracle ERP ，加强昆达与总部的系统整合，并导入了IFRS 以应对严格的政府监管。四是导入机器人、AGV等自动化项目，大幅提升工作效率。这些项目的成功实施，使企业在严峻的经济形势下保持了竞争力，并成功向汽车电子转型。他还兼任昆达电脑科技(昆山)有限公司工会主席，积极开展特色活动，中华园职工活动中心深得各级领导好评。坚持每半年召开员工代表大会，切实解决员工的困难。本人还获得先进工会工作者、昆山市劳动模范、苏州市劳动模范的光荣称号。
& & &黄喜文，男，汉族，1968年6 月出生，中共党员，高中，太仓宏达热电有限公司值长。黄喜文同志从事锅炉运行工作近三十年，目前是公司发电部运行岗位调度值长。他兢兢业业、尽心尽力，把勤奋工作当作最大的乐趣，把安全经济调度运行作为最大的追求。他注重安全操作和教育，坚持巡回检查制度，不放过现场每一个安全隐患，让运行员工都能深刻认识到&安全责任重于泰山&。他是一个吃苦耐劳、无私奉献的一线工作者。为降低高温高压锅炉的排烟温度，公司采纳了黄喜文同志多次提出的运行合理化建议，先后加装了锅炉换热器、省煤器，有效降低排烟温度30℃，提升锅炉效率1%，延长了布袋除尘器和脱硫塔等环保设备的使用寿命，为公司经济环保效益的提升做出了贡献。他严于律己、刻苦学习，在书本中吸收新知识，从实践中发掘新经验。他是员工们学习的好榜样。
& & &孙惠栋，男，汉族，1973年11月出生，群众，太仓交通运输集团有限公司驾驶员。孙惠栋同志多年来用自己的诚信和爱心服务于旅客，以热情和无私奉献于社会，十几年如一日，全心全意为旅客服务，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。他十几年来，未发生过有责交通事故，至今安全行车150多万公里。他十几年如一日的优质服务，擦亮了&苏汽快客&品牌。他十几年来，把车辆当作自己的孩子，不论刮风下雨，三九寒冬，还是烈日炎炎，他都能坚持做好出车前、收班后的车辆检查工作，他所驾驶的车辆从未出现过抛锚现象。他十几年来，他没有在家过一个完整的春节。在&五一&、&十一&、&春节&客运行业繁忙的时候，他难得和家人吃上一顿团圆饭，更没有时间陪陪妻子和孩子。这就是他，一个无怨无悔地舍&小家&顾大家，在平凡的驾驶岗位上默默地把自己的青春献给旅客运输事业的人。
& & &王晓丰，男，汉族，1974年3月出生，群众，中专，中国邮政集团公司江苏省太仓市分公司归庄支局投递员。王晓丰同志于1996年5月从部队复员后到太仓邮政归庄支局从事投递工作，担负归庄区16个行政村的邮件投送。尽管点多面广，路况差，人员居住杂，外来人口多，有时为了一封信要折腾好几个反复，他都无怨无悔。他每天送信送报要走80多公里，每年走过的里程数达2.5万公里。1996年邮路上报刊流转额仅仅为4万元，到2015年的30万元，整整增长了近8倍。虽然支局投递流转量大，但是他的段道上从未发生过一次邮件投递差错,也未发生过用户投诉事件。在投递过程中每当沿途群众要求代叫话费、代寄包裹、代发书信、代购邮品等，他都乐意接受帮着办理。常年累月在邮路上忙，他对家庭也做出牺牲。儿女生病上医院没有时间陪。他的妻子老家在安徽寿县，结婚20年，由于工作缘故，至今未能到她老丈人家去一次。
& & &钱子明，男，汉族，1979年4月出生，中共党员，大学本科，江苏亨通电力电缆有限公司智网中心主任。该同志先后从事公司生产一线操作、现场工艺、新品研发和质量管理等工作；是公司典型的&复合型一线生产+技术管理人才&。在产品研发和技术创新方面，先后参与开发了OPLC、机场助航用电缆、阻水电缆、变频器电缆、风力传输用电缆、耐低温扭转专用电缆等21项新产品，其中1项获得国家火炬计划项目，2项获得国家重点新产品称号，智能电网光纤复合特种电缆产业化项目获2014年获&江苏省第六届职工十大科技创新成果三等奖&。同时，2004年以来，先后参与公司装备智能化改造6台套，其中包括我国首条全自动硫化生产线的国产化改造。该同志勤于专业技术的学习研究，个人专利36项，参与标准制订3项；2011年以来先后获得&苏州市技能大师工作室&、&江苏省首席技师&等10余项荣誉称号。
& & &于丽伟，女，汉，1970年1月出生，中共党员，大学本科，苏州东瑞制药有限公司粉针剂车间主管。2014年至2015年间,对东瑞制药天灵路厂区生产系统而言是不同寻常的两年，多个车间进行GMP改造和认证，这在东瑞的历史上也从未有过，是一段不平凡的考验和磨砺。于丽伟作为粉针剂车间主管勇敢地扛起了这份重担。三个无菌产品生产车间都处于GMP改造和认证状态，头孢类原料药和制剂产品，市场需求量不断增加。早一天拿到GMP证书就可以赢得市场、创造利润、稳定职工队伍。于丽伟同志深深地感受到GMP改造和认证任务的紧迫性、重要性。她带领着生产骨干人员团结奋战，每天加班加点地看现场、审资料、做培训。在认证准备阶段她夜以继日地工作，仅仅用了三个月的时间完成了所有验证工作，取得了GMP证书。粉针剂车间投入生产以来，10ml瓶品种的产量由最初的3万瓶/天提高到了18万瓶/天；103、104车间也顺利通过了国家食品药品监督管理局专家的检查认证，于12月获得了GMP证书，保证了天灵路厂区各车间产品如期生产，满足了市场销售需求。&老老实实做人、踏踏实实做事&是她的人生信条。在致力于人类的健康事业的征途上，于丽伟同志将昂首阔步地迈向更辉煌灿烂的明天。
& & &雷雨田，男，汉族，1973年9月出生，群众，本科，苏州宝联重工股份有限公司技术部部长。雷雨田同志自进入苏州宝联重工股份有限公司以来，担任关键技术小组负责人，致力于关键设备的开发研究，在项目规划，需求管理，资源配置，质量保证和质量监督等过程的控制方面，做出了卓越的贡献并积累了丰富的经验；该同志具备勤奋好学，不折不挠地实现既定目标的精神，在RH顶枪、预热枪系统、转炉放散点火装置、能源介质转换的设计与计算方面取得了一定的成就，为节约能源，保护环境起到了显出成效，并且经常亲临生产第一线体会设备的运行特点，挖掘设备关键技术所在。实现整套设备和关键部件的批量生产和销售，形成自主知识产权，申请专利 20余项，已获发明专利5项，实用新型专利17项，外观专利1项，发表了《直流电弧炉短网的技术改造》和《RH多功能顶枪的研制与应用》论文。
& & &陆玉萍，女，汉族，1969年9月出生，中共党员，大学专科，苏州函数集团有限责任公司客服中心经理助理。陆玉萍同志自1995年入职苏州函数集团美罗百货以来，从做营业员开始到担任柜长、客服中心领班、主管、经理助理等职，她在商贸领域辛苦耕耘二十余载，始终坚持顾客至上，热情待客，细微服务的服务理念。她在美罗商城皮具柜担任营业员柜长柜长期间，工作上兢兢业业，任劳任怨，她不但从未受到服务类投诉，还获得了许多顾客的赞许和表扬，她从来没有因为受到表扬而止步不前，她坚持业余自学商品知识，坚持探索服务技能，不断提升职业本领。因工作需要，她到美罗百货观前店客服中心前台担任领班工作以来，工作性质从销售岗位转移到接待客诉，她利用拥有丰富的商品知识和待客服务技巧，带领前台全体员工顶住压力，一次又一次，或委婉、或周旋地解决了各种疑难客诉，得到了讲理的或不讲理的顾客的认可和赞许，热情的服务，给她带来了赞美和荣誉，也促使她向更高的目标奋进！
& & &阙守银，男，汉族，1967年7月出生，中共党员，高中，苏州市姑苏区金阊泵房管理所工人。阙守银作为泵房管理所的专业维修人员，一是刻苦专研业务、掌握专业维修的技能，对潜水泵、轴流泵、污工泵等不同设备的技术参数全部做到了如指掌，金阊泵管所的三十五座泵房的设备始终处于良好的运行状态，每年在市河道处组织的考核中名列前茅，无因设备影响出现防汛圈受淹的情况，为辖区的安全度汛功不可没。2014年苏州市区开展自流活水工程，华东首创、投资数千万元的溢流堰，专业技术要求高，他从安装开始，全面参与，掌握设备每个环节的技术要领和现场第一手资料，为日程的维护管理提供了坚强的基础，在市水务局委托金阊泵管所运行期间，能够及时的对娄门堰、阊门堰进行维修和保养工作，对改善城区河道水质作出了自己的贡献；二是积极参与防汛抢险工作，2015年受灿鸿、苏迪罗等台风的影响，梅雨期降雨达1000毫米左右，在做好设备的正常维护外，对受淹的虎丘街道的观景二村、冰厂街、留园街道的前宝元界等区域进行抢排水救援工作，连续工作近40小时在防洪抢险的第一线，不叫一声苦，受到群众一致好评，三是在关键时候能够挺身而出，2015年十一国庆前，接到市河道处的紧急工作指令，盘门景区因为城墙倒塌堵塞了河道，影响周边的河道水质，由于维修城墙需要国家相关部门审批，一时无法清理河道内的淤泥等堵塞河床的垃圾杂物，他根据单位的工作要求，放弃节假日休息，紧急安装三台农用泵，用于临时性的河道换水工作，及时的消除了河道的黑臭现象，2016年春节前，由于天气突发寒潮，自来水表爆管情况严重，单位安排其参与抢险，二话不说，放弃节假日休息，到留园街道参与抢修，及时的完成了抢修任务，每天都工作到晚上八九点钟，别人在为节日准备年货，他毫无怨言的工作在抢修第一线，发挥了劳动模范和共产党员的模范作用。四是始终工作在泵房设备维修的第一线，工作近三十年来如一日，兢兢业业、任劳任怨，是一个多面手，拥有高压电工、电焊等专业证书。
& & &金云荣，男，汉族，1966年7月出生，群众，初中，苏州市姑苏区平江环境卫生管理所工人。金云荣同志是一名整天与又脏又臭的垃圾打交道的转运站操作工，在以&苦、脏、累&著称的环卫一线岗位上始终兢兢业业，默默奉献，以积极的工作态度和踏实的工作作风，感染、带动身边的同志以转运站为阵地，认真做好转运站操作、管理及保洁工作，保障垃圾转运工作顺利开展，在平凡的岗位上体现了不平凡的人生价值。在同事的眼中，他是不知疲倦的&机器人&，是不计得失的&工作狂&，是服务周到的&贴心人&，是温和友善的&大好人&，是创先争优的&带头人&，是宠辱不惊的&淡定人&。难能可贵的是，面对接踵而来的荣誉、鲜花、掌声，他始终保持着一颗平常心，一如既往地坚守在原来的岗位上，踏踏实实干好自己的活儿，团结带动整个班组继续奋战在环卫战线上，发挥了一个劳模应有的作用，受到了环卫职工和上级领导的一致好评。
& & &杨培俊，男，汉族，1974年7月出生，中共党员，大专，三星电子(苏州)半导体有限公司设备技术首席。杨培俊同志是一位实干进取、与时俱进、善于学习、勇于创新、乐于奉献的外企优秀基层员工。为现任社内大学教授、&领军人才工作室&LEADER,获得&金鸡湖双百人才&、&姑苏高技能重点人才&、&苏州市劳动模范&等称号。作风正派，思想政治素质过硬。作为公司党委第一支部书记，他坚持全心全意为人民服务的宗旨，一心装着员工，为员工办实事、办好事；一心谋发展，为生产力提升呕心沥血，在公司中有很高的威望，得到中韩员工的一致好评。成绩显著，工作业绩有目共睹。所负责管理的350台BOND设备更是创造出月度97%的时间稼动率最高纪录，成为韩国总公司学习的对象。通过自主开发的球形检查、气旋非接触式等新技术，实现FLASH制品量产成功，为固态硬碟市场占有率36%成为可能。
& & &魏娟，女，汉族，1976年6月出生，中共党员，大学本科，天佑电器(苏州)有限公司研发中心高级工程师。2004年加入天佑电器公司，从事产品开发工作，现任研发中心高级工程师。2004年主要从事干湿吸尘器的研发工作，独立承担可分离式吸尘器的设计工作以来，先后破解多项国外专利的技术封锁，并且为这款机器独立申请了两项有竞争力的国家发明专利并延伸到国外。 2009年，负责花园工具产品的开发管理工作。为设计一款功能齐全、方便耐用的割草机，做了大量研究工作，针对割草机的核心技术3秒内刀片急停，她带领团队做了大量的实验，刀片直径300毫米到460毫米的割草机都符合这一要求，申请国家发明专利。这些技术的突破，使割草机产品得以系列化，为公司的割草机产品质量赢得很好的市场口碑。目前她正带领团队以绿色环保为目标，致力开发系列无刷割草机，为客户提供更优质的产品，为保护环境贡献自己的力量。
& & &刘学飞，男，汉族，1979年10月出生，群众，硕士研究生，苏州和氏设计营造股份有限公司设计师。刘学飞，中国新生代的新锐设计师，城市规划馆布展设计领域的新生力量代表中国建筑学会室内设计学会（CIID）会员、中国室内设计高级室内建筑师。2011年进入苏州和氏设计营造股份有限公司任设计师至今，连续三年获得优秀员工。在和氏设计刘学飞先后参与过武汉规划馆、成都规划馆、新银川规划馆、成都天府新区、重庆高新区、苏州独墅湖科教创新区、淮安清河城市馆、五矿产业园、营口沿海产业基地等诸多规划馆的设计。其中成都规划馆、苏州有轨电车展示馆都获得了室内设计协会的CIID大奖，并获得了领导的一致好评。
& & &陈艳，女，汉族，1973年6月出生，中共党员，大学专科，华能热电苏州有限责任公司运行部值长。陈艳同志是华能苏州热电厂优秀运行班组长。作为华能江苏范围所辖企业唯一的女&值长&，华能股份公司全能值长中唯一的女&优秀学员&，她25年来坚持运行一线生产岗位，带领班组人员多次在小指标竞赛中夺魁，一年中，就获得供电标煤耗连续四个月名列第一，四次全能比赛中两次团体第一的好成绩。过硬的专业技术能力和出色的班组管理能力，陈艳成为第一批燃机生产准备人员，多次带领员工奔赴兄弟电厂，协助进行燃机调试运行，200天毫无规律的调试倒班，每天工作达12小时，她的团队专业、高效、严谨，发现并提出各类意见建议30多项，得到兄弟电厂高度好评。她的事迹在电厂被广泛宣传，获得华能江苏分公司先进个人、江苏分公司&五一&巾帼标兵荣誉称号。
& & &曹葵康，男，汉族，1982年7月出生，中共党员，博士，苏州天准科技股份有限公司 产品经理。曹葵康博士2013年入选&姑苏重点产业紧缺人才引进&计划。他主导天准公司大视野快速影像测量系统的开发，成功开发出基于图像配准技术的便携式大视野闪测影像仪以及基于移动平台的快速影像测量设备，极大地丰富和扩展了公司测量仪器产品线，帮助客户实现对复杂产品的高效质量管控，并使公司的自动化测量产品线完整覆盖了客户的所有产品，在填补行业国内空白的同时，也占据行业国际领先地位。在带领团队进行产品开发的实践中，根据公司的战略目标制定部门进步计划，利用所有的资源配置，打造出一支专业高效的自动化人才队伍，帮助公司成功实现了由单一的仪器供应商向全面的自动化设备供应商的转型和发展。在抓好研发、生产的同时，他也重视自身思想品德的修养，力所能及地承担社会责任。
& & &柯新娟，女，汉族，1972年11月出生，群众，初中，莱克电气股份有限公司车间副主任。1997年柯新娟来到莱克,成为电机车间一名普通的女工,在车间一干就是19年。一个没有学过电机专业基础知识的女性，要精通电机设备和维修技术很不容易，她凭着女性特有的缜密和吃苦耐劳精神，瘦弱的身躯每天搬运许多沉重的工装，保证不同产品的生产；整天和铁疙瘩打交道，手上没一处是干净的。为了解不同机器的性能，没什么英语基础的她，靠死记硬背把进口机器上的外文记了下来，并逐渐精通绕线机结构原理和维修技术，在她的带领下车间生产完成率多次获得全厂第一。为解决漆包线脱钩问题，维修时她的手没少被机器夹住，但她凭着胆大心细，攻克了这个技术级难题。她爱岗敬业、无怨无悔的工作精神，感染了周围无数的同事，工作态度得到周围同事一致好评，成为莱克公司自强不息的典范。
& & &朱翠娥，女，汉族，1969年2月出生，群众，初中 ，苏州交运汽车出租有限公司驾驶员。朱翠娥，苏州交运汽车出租有限公司&苏E4A177&出租车驾驶员。10多年来，她把诚心作为开好每一次安全车的责任；把诚信服务每一个乘客作为自己的义务；把诚挚服务每一个特殊乘客作为自己的奉献；把诚意服务作为自己安全接送每一个孕、产妇作为自己的爱心；把诚实经营作为自己做人的准则、理念和追求的目标。坚持要做一个热爱本职工作的尽心人，保障乘客安全出行的放心人，服务乘客的贴心人，生产经营的诚心人，特殊乘客的有心人，参与社会公益的爱心人。并推出了服务乘客的&五心&、车辆保养的&四勤&、安全驾车的&四不&和&脚轻、手快、缓车、滑行&及七种不同乘客的服务工作法并首先倡仪成立彩虹天使女子车队，专门为孕产妇、老人提供特殊出行服务。朱翠娥在工作中，具有敬岗爱业的高尚操守；诚信立人的可贵品格；无私奉献的执着信念。
& & &陈家良，男，汉族，1974年7月出生，中共党员，大学本科，苏州市绕城高速公路有限公司白茆收费站站长。陈家良同志现任绕城公司白茆收费站站长，是一名踏实苦干、不计名利、敬业奉献的先进模范，他具有强烈的职工主人翁精神和工作责任心、事业心，在平凡的高速公路收费管理岗位上，积极进取，奋发有为，身先士卒，团结率领全站职工出色地完成各项工作目标和任务。一、实干精神好。他为人诚实、品质忠实、工作踏实，具有老黄牛吃苦耐劳和铺路石甘于奉献精神，干一行、爱一行、钻一行，服从领导、尊敬同志，吃苦在前，享受在后，想干事、能干事、干成事、干好事。二、模范作用好。他时时处处发挥党员模范带头和劳模引领示范作用，自我严格要求，注重素质修养，工作哪里艰苦、哪里需要，就奋战在哪里。他放弃多年休假、常常加班加点，全身心扑在工作上。他常说：&我是党员、我是劳模，比别人多做一些工作是应该的&。三、管理创新好。他是部队大学生。他养成了勤思考、勤学习、勤工作的习性，结合工作，他实践总结出了收费站&一二三&团队学习法、打造了&三个学习平台&、 制定了班组管理目标承诺书、员工分级考核管理制度、党员积分考核制度等管理制度。四、创造业绩好。他先后担任岳王、西山、白茆等收费站站长，在他的模范作用下，他所工作的收费站，公司年度考核名列前茅，荣获全国、省、市多项先进集体荣誉。陈家良同志已成为绕城公司党员先锋的一面旗帜，是全市交通运输系统一个闪亮的先进典型。
& & &黄强，男，汉族，1982年1月出生，中共党员，大专，张家港港务集团港埠分公司起重操作部组长。黄强同志自2000年参加工作以来，一直坚守在门机司机的岗位上，至今整整15年。他用勤奋和刻苦，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的工作业绩：他用半年时间完成了从学徒到熟手的转变；总结出一套&黄强门机操作法&，成为门机司机培训的主要教材；获得首届&沿江杯&技能大赛冠军；张港集团最年轻的高级技师；十五年个人生产作业零事故。作为一名基层班组长，黄强根据组员的性格、技能等特点，引入家庭式班组管理的方法，团结并带领班组成员，组织开展生产一线课题攻关工作，通过原木从&捆吊&向&绕捆吊&装卸工艺改进、钢丝绳定时与状态监测并行等方法，解决了生产作业中的难点，同时又为企业节约了大量成本。黄强所在班组先后被授予&苏州市工人先锋号&、&江苏省交通运输行业首个首席技师工作室&，他本人也先后荣获了&交通部金锚奖&、&苏州市劳动模范&、&江苏省五一劳动奖章&等光荣称号。
& & &张烨，女，汉，1983年12月出生，中共党员，大学本科，苏州市轨道交通集团有限公司运营分公司轨道交通1号线广济南路区域站站长、党支部书记。张烨同志始终遵循&以人为本、乘客至上&服务理念，用&爱心、细心、耐心、决心、恒心&真诚服务乘客。用爱心提升一线服务的温度，开展和实施了健康义诊、关爱女性、爱心预约、志愿服务、爱心轮椅等公益活动和服务举措，体现温馨服务，获得乘客好评。用细心拓宽多元服务的角度，注重服务细节，创新服务模式，实施了 &客服碟&、&车站信息翻页牌&、& 便民服务台&、&广济之窗&宣传栏、车站微信公众号等创意贴心服务，树立良好窗口服务形象。用耐心铸造精品服务的高度，耐心处理乘客事务，定期开展&站长面对面&活动，广泛听取乘客意见，积极响应乘客诉求，提升服务质量。用决心克服现场管理的难度，积极应对持续增长的换乘客流，主持开展QC项目研究，优化客流组织，为网络化运营换乘站管理提供借鉴经验。用恒心打磨安全管理的硬度，抓好应急演练和业务培训，每月开展安全主题活动，节假日坚守工作一线，五年来共放弃节假日休息90余天，所在班组连续两年被评为安全先进班组，2015年共安全运送换乘客流2787万余人次。张烨同志被评为分公司首批专业带头人，多次获得分公司、集团公司褒奖，2015年荣获苏州市劳动模范，为广大乘客安全、快捷出行和苏州轨道交通运营发展做出了突出贡献。
& & &萧声涛，男，汉族，1970年2月出生，中共党员，高中，昆山钞票纸业有限公司车间工段长。萧声涛，中国印钞造币行业钞券纸抄造高级技师，昆山钞票纸业公司中试车间（钞票纸试验基地）工段长，&江玉龙国家级技能大师工作室&主研人员。参与了意大利引进纸机、科研中试基地安装调试等重大项目，是企业唯一能熟练操作不同国家三种型号钞券纸机的专业人员。近年来，主研参与奥运、世博、中银百年纪念钞等30余项新品开发，300多次主副业生产、试验。主研参与《特种防伪纤维的应用研究》等20多项科技项目和QC活动。提出80余项合理化建议。攻克液晶安全线&绿斑&纸病、高清水印成型等技术难题。提出《防伪纸及其制造方法》国家专利申请。他在国家多项高级防伪纸张生产中，成功使用国产珠光片替代进口材料生产防伪纸，将高清水印技术转化为产品，在主副业生产中技术创新、降本增效，累计创造效益379万元。他主动适应公司内涵式转型发展，学习防伪新技术。无私传授技艺，为公司培养了多层次的技术骨干梯队， 8位徒弟中4人已通过行业技师鉴定。
& & &顾文华，男，汉族，1968年2月出生，党员，高中，望亭发电厂班长。顾文华带领的本体班承担着机组的汽轮机主、辅机本体系统和凝汽器等系统的检修维护重要核心工作。他凭着对工作的满腔热情和对学习孜孜不倦的精神，从一名普通职工成长为一名高级技师，连续四年保持厂&一级技能带头人&称号，2011年被评为中国华电集团公司优秀共产党员，2012年9月获得江苏省企业首席技师荣誉称号，2013年5月获得苏州市五一劳动奖章，2013年被授予&姑苏高技能人才&，享受政府津贴，2015年获得苏州市劳动模范称号。临池学书苦钻研。望电1、2号机组是美国GE公司9F级燃气蒸汽联合循环机组，检修技术不对外公布。顾文华带领技术骨干，利用本厂及兄弟电厂检修的一切机会学习，向GE公司的专家请教，对每一个细节都仔细观察、刨根问底。2010年10月燃机检修时，他带领团队消除了1号燃机R0叶片叶根长约30cm裂缝重大隐患，打破了以往燃机检修核心部件完全依赖GE公司的不利局面，节约费用500多万元。勇立潮头唱大风。望电1台66万超超临界燃煤机组在投运一年左右后进行首次大修。顾文华带领班组人员，通过改造发电机密封瓦顶轴油接入方式，解决了长期困扰机组的密封瓦漏油影响绝缘的缺陷。针对各处接热工探头接口漏油的缺陷，重新设计了探头安装固定组建方案，彻底解决了励磁机长期存在缺陷。同年，他带领汽机本体班支援大唐吕四港电厂66万机组大修，保质保量完成了任务，该厂领导送来&望电铁军&锦旗。身先士卒立榜样。顾文华在电力检修这一领域名声远扬，许多电力企业开出高额聘金想挖走他，但都被他一一拒绝，他说望电培养了我，我不能辜负她。近年来，他带领汽机本体班完成了望电六台各型汽轮机的检修与安装。解决了机组安装调整中的多处难点重点，为企业做出了重大贡献。本体班前后培养了14名高级工和8名技师，涌现了一批技能技术能手，包括三名厂技术技能带头人和一名厂青春技能领军人物。
& & &朱建石，男，汉族，1965年1月出生，中共党员，大专，江苏沙钢集团动力总厂董事长助理。朱建石同志进厂31年以来，凭着脚踏实地、虚心好学、敢抓敢管的工作作风和严谨求实、以身作则的工作态度，荣获各类荣誉称号41次，其中沙钢集团劳动模范4次，四优13次、公司级先进生产工作者13次、优秀党团员9次，青年能手2次，为公司的生产经营、项目建设作出了较大的贡献。在担任项目条线工作期间，他深入施工现场抓项目进度与质量，积极做好甲乙双方工作协调，敢于指出项目建设中存在问题，坚持原则，以企业利益为重。2013年调任动力总厂厂长后，精益求精抓好精细管理，先后实施中层干部绩效考评、条线区域负责制、运行与检修分离等管理制度，在他的带领下生产连创佳节，2014年发电量首次完成公司下达目标创历史记录。围绕&系统安全、先进科学、规范严密、高效安全&的精细化管理理念，组织开展好各项工作。特别是在设备管理方面，他提出&做设备的主人，不做设备的奴隶&的观念，加快&四化&改造，不断提升了设备管理水平，同时也大大降低岗位职工的劳动强度。并亲力亲为抓好供配电系统隐患消缺，确保了能源介质的正常供给和供配电系统的安全运行。与时俱进抓队伍建设，2014年他先后开展并亲自参加了3个月、12个批次的班组长培训，全面提升了班组长在班组管理中作用的发挥。在开展职工培训过程中，采取&把相关设备厂家请进来，把专业人员送出去培训&的方式，提升了职工发现问题、解决问题的能力。身体力行抓作风建设，&一个部门的好坏，关键看这个部门的一把手&他这样说也是这样做得，他大部分时间都深入车间现场，了解一线车间的安全生产、设备运行情况，主动与职工做好沟通交流了解情况，协调解决问题。该同志平时强化学习，提升管理水平。他主张领导带头学习，做学习模范，从用责任来鞭策自己、用职责来强化自己、用效率要求自己，深入一线，锤炼自己、用创新突破自己、用纪律约束自己等几个方面来严格要求自己。在事故应急、抢修过程中，都能第一时间到场指挥协调、攻坚克难，充分发挥了一名党员干部的先进性。
& & &陈卫红，男，汉族，1966年9月出生，中共党员，大学本科，创美工艺（常熟）有限公司副厂长。陈卫红同志1996年进入创美公司，在公司创立初期主持编译了二十多万字的质量管理标准和公司基本管理制度，为创美建立基本现代企业制度打下了良好的基础，并且在随后的几年间将这些先进的质量管理标准推广到了董浜周围的相关企业，为提高周边协作企业的管理水平和市场竞争力，打造董浜镇冲压支柱产业做出了突出的贡献，也受到周边企业经营业主的尊重。2008年金融危机后，为提升企业市场竞争力，陈卫红同志主持导入了亚洲最大的全自动电镀流水线，在建设过程中他密切同环保部门合作，做到扩大生产与环境保护和谐发展，采用先进的环保处理技术，在电镀废水处理、中水高分子过滤回用和环保设施监控运行管理方面为常熟电镀环保树立了一个标杆。作为创美党支部书记，在承担繁忙企业经营管理工作的同时，注重党支部组织建设和职工队伍建设。19年来他致力于推动全员创新活动，至今已举办34届，员工累计提出合理化建议3840项，其中取得活动成果共768项，该项活动2012年被常熟市科协列为向全市推广的科普项目， 2014年常熟创美的群众性创新活动荣获中国科协、全国总工会、科技部、发改委等五部委联合表彰的全国先进集体。
& & &张新伟，男，汉族，1957年11月出生，中共党员，研究生，通力电梯有限公司行政副总裁、工会主席。张新伟同志在担任通力电梯有限公司工会主席期间，紧紧围绕企业改革发展的重大事项，有效组织实施工会参与企业管理的途径和方法，最大限度地保护好、调动好、发挥好职工群众的积极性和创造性，使企业的改革和发展真正获得取之不竭的强大动力。该同志不仅热爱工会工作，而且积极探索工会工作新途径，始终把关爱员工放到工会工作的首位，使工会组织不断焕发生机活力。在他的领导下，1）公司工会制定了《通力工会会员指导手册》，涵盖了&员工慰问及家财保险基金标准&、&员工扶贫帮困紧紧实施暂行办法&、&一线员工奖学基金实施规则&、&员工子女留守儿童助学计划&&员工优秀合理化建议奖励实施规则&及&15年资深员工长期服务奖&等各项福利政策。2）千方百计为企业发展与员工发展搭建互动平台，开展了多项争先创优活动，岗位技能比赛，体育竞技等活动，鼓励以模范做发展带头人，激励员工不断提高个人技能，大胆创新，为公司又快又好发展作出了卓越的贡献。几年来，公司工会屡次被评为市级、省级&先进基层工会&单位，先后被评为各级劳动关系和谐企业以及&全国模范职工之家&、&全国职工教育培训示范点&国字号荣誉。张新伟同志也于2010年和2015年分别获得&苏州市优秀工会工作者&&江苏省优秀工会工作者&荣誉称号。
& & &卢平源，男，汉族，1962年5月出生，中共党员，中专，太仓利泰纺织厂有限公司工会主席。卢平源同志自2012年担任公司工会主席以来，坚持讲学习、讲政治、讲正气，不断提高自身业务管理水平，增强企业的凝聚力与向心力，根据国家&一路一带&的相关政策和金昇集团利泰纺织事业的战略发展方向，公司加快了推进新疆纺织业转型升级的步伐。2015年初，卢平源同志协助总经理带领11位项目筹建人员赶赴新疆库尔勒经济开发区，全面开展项目筹建工作，具体负责公司行政管理及公司党群组织宣传工作。一是日，成功举行了公司首期100万纱锭开工奠基仪式。二是负责与开发区管委会衔接工作，主要是落实协调公司员工2000人的生活起居、设施建设的安排。三是负责与开发区管委会党群建设工作的衔接；正在着手筹备公司党群组织建设，搭建架构、完善体系。新项目建设，尤其是行政后勤杂务工作，百废待兴，面广量大，卢平源同志均能带领大家驾轻就熟圆满落实。他平时工作细心周到、认真负责、建立了良好的干群关系，深受广大职工群众的一致好评。
& & &乐军，男，汉族，1982年5月出生，中共党员，大学本科，江苏恒力化纤股份有限公司创新事业部副主任。该同志作为恒力化纤创新事业部的副主任，工作期间，不断创新工作思路，对企业管理、产品研发、智能提升、产业新领域开拓等方面均创造了不菲的成绩。该同志凭借过硬的生产技术以及敏锐的市场判断力，从专业基础理论到生产实践上逐渐具备独立完成和主持科研开发课题的能力，他所带领进行的多项技改节能项目，获得公司嘉奖并创造了极大的经济效益。在产品研发方面，他所参与的恒力化纤的&熔体直纺超细旦涤纶长丝关键技术开发&荣获&国家科技进步二等奖&。同时，乐军同志提出要通过引进智能技术和自主研发相结合，在他的推动下集团目前已经完成50%的智能升级，年节约成本超亿元，恒力智能化生产车间成为纺织行业典范。目前，他正在积极推进集团进入航空和酒业等新领域。
& & &顾建龙，男，汉族，1962年9月出生，中共党员，大学专科，日立电线（苏州）有限公司工会主席。顾建龙同志作为日立电线（苏州）有限公司工会主席，能够紧密联系群众，热心为职工服务；敢于和善于为职工说话、办事，维护职工的合法权益；能勇于创新，秉公办事，不谋私利。主要成绩有：一是建立工资协商机制，积极推进工资协商。在他不断的努力和坚持推进性,建立了工资协商机制,对于职工的工资增长和奖金发放,由双方代表进行协商, 在协商过程中工会代表对目前员工的现况、公司的业绩及目前周边公司的情况等进行了综合分析,并将提出的加薪要求及目前的进度，向全体工会会员进行公示。在顾主席的不断努力下,在经济情况不太景气的大环境下,员工的工资增长仍然达到11.58%的水平. 二是积极调动职工工作、学习热情，有效服务生产。顾建龙同志在工作中能够不断创新，积极调动广大职工的工作和学习热情。每年每季度都会有针对性的以班组为单位组织的岗位练兵或技术比武活动，开展优秀工作积极分子推选活动。开展了班组劳动竞赛，包括了公司的每个工程，每个班组都分别进行了理论和实作的比赛。活动有效调动了职工的学习热情，提高了员工的业务技能，从而使公司的产能及产品的质量获得了很大的提升。三是关心员工疾苦，做好送温暖活动。顾建龙同志把心放在职工身上，把实事办在职工急需上，把温暖送到职工心上.在他的重视下，把实施送温暖工程作为履行维护职工合法权益基本职责的大事来抓，把&送温暖&工作的着力点放在关爱困难职工身上。在他的指导下，工会成立了救助基金委员会，救助员工制度化、经常化。公司内一员工身患重病，家在安徽农村，顾建龙同志立即组织相关人员召开座谈会，进一步了解了该员工的情况，将5000元慰问金送到了她的手中，多次去医院探望，并组织公司内其它人员捐款，在短短的几天时间将3万多元交到该员工的手中。员工们都说：&有这样的工会主席为我们办事，我们放心。&累累硕果源自辛勤浇灌。每一次面对荣誉，顾建龙都表示：荣誉属于过去，未来仍需努力，作为外资企业的管理层，一定要永葆激情和活力，永记责任和使命，为员工，为公司而不断努力。
& & &王专，男，汉族，1972年9月出生，中共党员，博士，同程网络科技股份有限公司首席战略官。王专博士2004年与吴志祥、吴剑、张海龙、马和平4位学生一起创立同程旅游，经过十余年创业发展，同程旅游目前已有1万余名员工，公司连续四年入选&中国旅游集团20强&，2015年位列第8名，是中国三大在线旅游集团之一。2015年王专博士作为公司战略投资主要操盘手，为同程旅游争取到万达、腾讯等领投60亿元人民币资金，这是中国在线旅游迄今为止最大的一次单笔投资。王专博士研究领域为中国旅游电子商务与网络营销实战等，先后主编《中国旅游电子商务实战宝典》、《中国旅游企业搜索引擎营销优化与网店实战操作秘籍》等，发表学术论文十余篇，拥有国家专利与软件著作权几十余项，主导的《同程机票六合一SAAS管理平台软件V1.0》软件荣获2012年苏州市版权局优秀版权奖，其中《基于Lucene的分布式搜索方法》等发明创造专利于2015年成功获得授权。
& & &顾建良，男，汉族，1964年7月出生，群众，大学专科，苏州第五建筑集团有限公司副总经理。工作中的顾建良，认真负责勇于创新，敢于承担责任，&态度决定一切！工作不管大小，都要全力以赴，力求做到最好。&是他常挂在嘴边的话。而生活中的他，更富有强烈的社会责任感， 2006年，他被评为苏州市劳动模范时，毫不犹豫将所获得的劳模奖金全额捐给了贫困学生。从工人晋升到公司副总，他每天工作在工地一线，有着极其丰富的经验和专业理论知识。尤其在技术创新上，通过精心计算和科学施工，2008年1月，苏州历史上第一座完全用混凝土一次性浇灌而成的单体建筑&&沧浪文化绿地公园座落。2009年，他作为南环新村改造项目的总负责人，每天吃住在工地，有时甚至连饭都顾不上吃，弄不明白的，积极和设计单位、技术人员沟通，最终如期交房。他负责管理的多个工程获得&姑苏杯&、&文明工地&等荣誉。平凡的他向我们诠释了人与建筑的真谛。
& & &邓国川，男，汉族，1973年6月出生，中共党员，大学本科，苏州纽威阀门有限公司常务副总经理。该同志1997年加入纽威，从基层的技术岗位做起，逐步成长为公司的核心管理人员。2009年底，他转任负责阀门事业部的国内外销售，通过一系列的改革，使阀门事业部的销售额比上一年度有了超过60％的增长。2011年初，他晋升为纽威阀门事业部常务副总经理，年实现了销售和利润的持续增长。他将公司员工生命安全放在第一位，特别重视公司安全管理，公司安全工作成效明显，事故发生率逐年下降。2005年-2012年间，他兼任纽威集团工会联合会主席，作为纽威集团工会首任主席，他作风民主，结合自身在纽威多个部门担任过职务的优势，为工会工作尽心尽力，对纽威阀门成为苏州市较早的劳动关系和谐企业起到了积极作用。
& & &方韧，男，汉族，1968年3月出生，群众，本科，苏州第一建筑集团有限公司总工程师、工会主席。方韧同志自进入企业后从助理施工员做起，先后担任施工员、项目经理及分公司技术经理等职，他敢打硬仗，善于学习和钻研，在一线积累了丰富的施工管理经验，参加、主持了一系列高、大、难、急项目的工程建设。由其主持施工的苏州博物馆新馆工程、苏州高新区科技大厦工程先后荣获国家建筑最高奖&鲁班奖&，其中由世界建筑大师贝聿铭先生设计的苏州博物馆新馆工程在2014年更被授予&全国改革开放35年百项经典暨精品工程&称号。2013年他走上集团公司领导岗位后，身兼总工程师和工会主席两职。作为企业技术的领头人，他狠抓技术创新，质量至上，落实责任，规范管理，推动企业工程技术质量上新台阶，上任第二年，集团公司就荣获苏州市质量奖。任职期间集团共获国家级优质工程奖4项。在搞好技术质量管理的同时，他不忘认真履行职工娘家人的职责，深入实施职工素质工程五年规划，组织各种职业技能培训和竞赛，主持承办了苏州市区保障房建筑土建钢筋工、木工等多工种的职业技能劳动竞赛活动；在企业内部扩大推行&师徒结对&工作，发扬传帮带的老传统，使年轻的技术人员迅速成长；特别是在企业深化改革试点中，创新工会工作，鉴证了G28工程的经济责任考核及分公司的模拟股份制试点，在维护职工权益和促进企业发展中起到了桥梁纽带作用。作为苏州市姑苏区政协委员，他始终牢记肩负的社会责任，经常利用业余时间深入基层，听民意访民情，积极撰写提案，四年间累计提交5篇提案，分别涉及社会养老、古建保护、城市管理等反映社会热点难点和社情民意的意见建议。方韧同志虽然不是共产党员，但他始终以党员的标准要求自己，在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩，2008年被授予苏州市劳动模范，先后获得&江苏省建筑业科技进步和技术创新先进个人&、&江苏省建筑业企业优秀总工程师&、&中国土木工程学会咨询工作委员会优秀总工程师&等荣誉称号。
& & &袁卫兴，男，汉族，1963年6月出生，中共党员，硕士研究生，苏州市保障性住房建设有限公司工程管理部经理。袁卫兴同志1984年参加工作，现任苏州市保障性住房建设有限公司工程管理部经理。他政治坚定，忠诚可靠，执行力强，不打折扣，多次被评为&优秀共产党员&；他作风优良，敢于担当，严格按照法律法规监督施工质量安全，没有发生一起一般性以上安全事故；他业务过硬，富于&工匠精神&，是业内&行家里手&，言传身教带领团队，确保120万平方米保障房在建项目质量、安全、进度全面受控。2008年主动报名加入苏州市第一批抗震救灾队伍赶赴绵竹灾区，勇于发扬不畏艰难、百折不挠、众志成城的抗震救灾精神，圆满完成抗震救灾任务；他纪律严明，坚持原则，自觉用铁的纪律确保工作符合规范，经得起考验，没有发生一起违规的事例。袁卫兴同志以50多岁的年龄，33年的工龄，始终奋战在民生建设一线，一步一个台阶，一步一个脚印，用了30余年时间，成长为&全国土木工程协会抗震救灾优秀总工程师&、&省建设系统抗震救灾先进个人&、&苏州市劳模&，并获&省五一劳动奖章&。
& & &王臻，男，汉，1971年3月出生，中共党员，大学本科，中国人民财产保险股份有限公司苏州市分公司高级主管。王臻不仅是一名财产保险业的行家里手，更是一位善于思考、勤于实践、敢于创新的基层管理者。构筑责信险业务高地。率先在苏州市首创开展医疗责任险、火灾公众责任等公共型责任险，推动全国最大的环境污染责任险项目落户苏州；率先在系统内获授总部&产品创新试验区&、&信用险华东区域中心&、&全球财产险、责任险经营团队&，帮助在苏大型企业增强国际竞争力；建立与世界知名保险公司合作渠道，在苏州财险业首推商业通用责任险等高端责任险，护航苏州企业进军国外市场。开展产品创新。他创造性整合科技保险产品，将保险机制纳入金融创新平台，形成科技型企业、银行、保险三位一体的科技金融服务模式，为中小企业提供风险解决方案；并推动全国首家科技保险支公司成立。完善文化企业保险服务计划，率先研发国内第一个古建筑保险产品，助力苏州文化产业发展。推动保险服务民生。在全国首创将兼备财产、人身意外保险保障的民生保险项目纳入地方政府实事工程，创新民政救济、社会管理方式；创建全省首个消防保险信息平台，提升社会整体抗风险水平。
& & &王东成，男，汉族，1963年3月出生，中共党员，大学本科，苏州联通公司党委副书记、工会主席。王东成主要负责公司工会工作，他坚持主持制定了职工代表视察制度, 经常下基层视察关心员工100多人次。完善了职代会制度，组织职工代表参与公司重大活动，维护员工的合法权益。为了能及时了解员工的情况，他开通了工会热线、邮箱,协调解决职工合理诉求20多起。积极组织开展职工之家建设，在所辖的基层单位建立了职工小家，解决基层员工活动和吃饭难的问题。推进了员工岗位建功立业活动，开展降本增效活动，节约和核减资金2千多万元，先进员工不断涌现，共有36人获得市以上荣誉称号。制定了&三必访&制度，走访慰问五百多人次。他经常组织开展&我们的节日&等各类传统以及一系列公益活动，达80多次，职工文体活动取得显著成果和效应。雅安地震、昆山粉尘爆炸事故和员工病危发生后，他带头组织开展无偿献血活动，近四百人次参与，献血总量达到了9万多毫升，关爱贫困儿童成长，奉献爱心，他每年都资助2名贫困学生。
& & &蔡小桃，女，汉族，1961年6月出生，中共党员，本科，张家港市国际购物中心有限责任公司董事长、总经理。蔡小桃自1980年参加工作以来，潜心学习经营管理知识，勤劳创业，以独树一帜的品牌意识，独辟蹊径的促销手段，使公司在激烈的市场竞争中牢牢站稳了脚跟；她关爱员工，关心社会弱势群体，热心社会公益事业；她以人为本，努力塑造了企业的道德文化、价值观和企业文化，用心浇灌和谐之花。在二十年里，蔡小桃通过品牌策略、调整策略，潜心经营，使公司实现了从传统百货到现代商业的变革。她靠500万元人民币贷款白手起家，带领员工艰苦创业，奋力开拓，将一个小型零售企业发展成营业面积1.5万平方米、总资产近4亿元的大型综合性商业企业。二十年来，累计实现销售30个亿、利税1亿元，提供了800多个工作岗位，解决了近500名下岗女工就业问题，为张家港市经济和稳定协调发展作出了一定的贡献。蔡小桃热心公益事业，以实际行动回报社会，主动承担相应的社会责任，至今已投入600多万元用于公司扶贫帮困及社会爱心事业。她在贵州省石阡县和江口县分别捐赠了两所&张家港希望小学&；她还捐资50万元在沙洲职业工学院设立了&国际购物中心助学基金&和&慈善基金&，帮助贫困大学生完成学业。每年在公司开展&大手拉小手，党心助童心&活动，捐资帮助结对共建的贵州山村孤贫学生，至今累计资助贫困学生达500多人。 & & & & & &
& & &江建龙，男，汉族，1954年8月出生，中共党员，大学专科，常熟华东汽车有限公司党委书记、董事长、总经理。江建龙担任企业领头雁20多年来，以自强不息的进取精神、执着创新的顽强毅力和敢于担当的励志责任，把一个连年亏损企业发展打造成国内特种汽车行业&单打冠军&，走出了一条&科技兴企、质量立企、特色强企&的差异化发展成功之路。江建龙带领企业研发团队和职工群众，率先在国内成功研发生产大型运钞车，目前&华东&牌大型运钞车国内市场占有率80%以上，荣获科技部火炬计划项目、江苏省高新技术产品和名牌产品。近年来又先后成功开发了奥运气象雷达车、高端品牌展示车、环卫车、运动车、特种作业车等近百个系列新产品，并率先进军军工装备领域，成功开发特种军警用车，初步走出了一条军民融合发展的新路。江建龙恪守&以人为本、诚信至上、服务地方、回报社会&的理念，&十二五&期间企业一线员工收入年均增长12%以上。积极参与扶贫帮困、慈善公益活动，与社区、经济薄弱村结对共建，向困难群体和受灾地区捐款捐物，彰显了一个民营企业家的社会责任感和人文情怀。
　　高裕弟，男，汉族，1977年5月出生，中共党员，博士研究生，昆山维信诺科技有限公司总经理。高裕弟博士自1999年以来一直从事OLED材料及器件技术的研发工作，并作为项目负责人或技术负责人，承担了国家科技部&火炬计划&、&863计划&、江苏省科技厅科技基础设施项目、江苏省经信委江苏省企业技术中心项目、江苏省体育局江苏省体育产业专项发展引导资金项目、苏州市科技局科技计划等13项重大的政府科技攻关项目。期间，培养有机发光核心工程师成员40人以上，完成一级全新产品设计开发20余款，三级变型设计产品达100余种。截至2016年底累计申请专利93件，其中发明专利72件，美国和日本等国外专利14件。该同志2007年荣获&江苏省首批双创人才&；2008年荣获&昆山市十大杰出青年&称号；2009年荣获&中国专利优秀奖&；2011年荣获&昆山市劳动模范&称号；2012年荣获&苏州市劳动模范&称号；2011年荣获&江苏省青年科技奖&；2011年荣获&北京市发明专利一等奖&；2012年荣获&国家技术发明一等奖&；2014年入选国家科技部创新人才推进计划。
& & &李磊，男，汉族，1985年4月出生，群众，博士，苏州绿控传动科技有限公司董事长、总经理。该同志于2011年清华大学机械工程专业博士毕业，同年12月创办苏州绿控传动科技有限公司，主要从事汽车AMT自动变速箱和新能源汽车动力耦合系统的研发及产业化工作，相关技术申请相关专利30余项，其中发明专利授权5项，进入实审状态发明专利8项。公司产品打破了国外公司垄断，填补了国内自动变速箱无法量产的空白，具有完全自主知识产权，经谭建荣院士等专家组成的专家组鉴定为国际领先水平。2012年实现5000万销售收入，2015年实现销售收入5亿元，客车市场占有率位列全国第一，实现了4年10倍的增长率。2015年李磊成为江苏省&双创之星&，在创业这条道路上，他始终以&自信、坚韧、刻苦、反思&的态度不断前行，夯实基础、持续创新，为新能源汽车关键零部件事业做出贡献，树立民族品牌。
& & &陆建新，男，汉族，1966年9月出生，群众，大专，苏州事达同泰汽车零部件有限公司总经理。1995年，在国家倡导的集体企业体制改革中，陆建新带领原吴县内燃机配件厂所有员工勇于突破，注册成立苏州市事达汽车零部件有限公司。在欠款多达50多万元的情况下，陆建新总经理带领员工改变思路，开拓市场，调整经营方向，将原农机配件逐步淘汰，公司以新兴发展的汽车零部件生产为主。经过21年发展，在陆建新总经理的管理下，公司积极改变经营理念，大力推行技术革新，努力拓展销售渠道，目前我司是国内最大的专业生产汽车排气管、消声器的龙头企业，市场占有率达到45%以上。现在苏州事达同泰占地面积46000平方米，建筑面积43000平方米，员工人数1100人，2015年销售收入8.7亿元，利税2628万元，分别在长春、重庆、武汉和北京注册成立了分公司。
& & &王建辉，男，汉族，1959年11月出生，中共党员，本科，苏州市测绘院有限责任公司董事长。1995年转业后,王建辉同志在从事苏州市测绘管理工作中，时刻保持军人的作风，以高度的责任感和强烈的使命感，认真执行国家的有关法律法规，结合苏州测绘行业的实际情况和苏州城市建设发展的特点，有针对性的实施管理。2003年7月，王建辉同志任苏州市测绘院有限责任公司党支部书记、董事长、院长。改制之初，公司拿出资金安置了一批老职工，让他们享受事业待遇提前退休，至此公司面临资金不足、人员匮乏等多方面困难，他号召全体职工放下包袱，不等不靠，自我加压，努力奋斗，带领公司全体职工团结一致，艰苦创业，实现了跨越发展。如今公司员工人数已经从转企改制之初的30多人增加到150多人，年产值由400多万元增长到8000多万元，公司面貌显著改观，测绘服务保障能力明显增强，职工薪酬和福利也得到了大幅提高，取得了良好的社会效益和经济效益。在2009年11月，王建辉同志晋升为研究员级高级工程师。单位先后获得了全省测绘质量优秀单位、08-15年度江苏省&诚信测绘单位&、苏州市文明单位、江苏省&模范职工之家&、劳动关系和谐企业、苏州市A级劳动保障信用单位、姑苏区领军企业、普查标准时点核准百日大会战主题竞赛先进班组等荣誉。个人也先后获得江苏省&十五&测绘科技工作先进个人，中国城市规划协会行业抗震救灾先进个人，中国测绘学会工作先进工作者，第12届夏坚白测绘事业创业与科技创新奖、2014年苏州市五一劳动奖章、2015年苏州市劳模等称号。王建辉同志始终积极探索和拓展公司经营领域和地域范围，在他的带领下，公司经营领域不断拓宽，经营地域范围也得到了不断延伸。他从实际出发，抓住机遇，以传统测绘为着力点，积极拓展城市现代测绘基准体系建设、城市三维模型数据建设、城市部件调查与测绘、地名地址数据调查与入库、互联网地图服务、地下管线探测与监理、城市轨道交通工程测量、文物保护监测等保障服务新领域。
& & &刘圣，男，汉族，1971年7月出生，中共党员，博士，苏州旭创科技有限公司总经理。刘圣博士毕业于清华大学本科，中科院自动化所硕士，美国佐治亚理工学院博士，曾任美国硅谷Opnext公司产品研发部高级经理，负责10G以太网光通信模块的产品开发，带领团队研发出了世界最早的10G LRM X2产品，并最先获得一流系统公司Cisco的认证。2008年4月，与创业团队一起创立了苏州旭创科技有限公司，致力于打造立足于中国的最好的高端光通讯模块（10G/40G/100G）设计制造公司。在刘圣博士的带领下，旭创科技先后获得国家科技部中小企业创新基金、国家火炬计划、工信部电子产业发展基金、江苏省重大科技成果转化、创新团队等资金支持，研发的产品获批江苏省科技进步三等奖，创业团队获江苏省&创新团队&。刘圣博士本人也先后获苏州园区科技领军人才、苏州市姑苏领军人才以及江苏省双创人才、国家&千人计划&特聘专家等称号,2012年被评为苏州市劳动模范。
& & &周荣，男，汉族，1970年2月出生，群众，大学本科，苏州路之遥科技股份有限公司董事长、总经理。周荣2001年6月创办苏州路之遥科技股份有限公司，注册资本1.2亿元，现有总资产超过8亿元。是集研发、生产、销售为一体的高新技术企业，公司产品广泛应用于家用电器、医疗设备、新能源、商业机器、航天军工等众多领域。是全国电子信息行业标杆企业、苏州市劳动关系和谐企业。周荣重视员工的成长发展。公司推出20多项措施，包括联合办学、留才计划，员工创新奖、功勋奖等。投资近5000万元建立职工服务中心，配备3D电影院、图书馆和其他文体活动设施，构建和谐温馨的工作环境。全总、省总领导对职工服务中心给予了高度赞扬。周荣目前担任市慈善总会副会长等多项社会职务，还荣获省慈善之星、省创业之星、省最具爱心慈善捐赠楷模、市关爱员工优秀民营企业家等荣誉。
& & &曹健，男，汉族，1975年7月出生，中共党员，大专，苏州建设（集团）有限责任公司总经理。该同志自担任公司总经理以来，带领公司员工，抓好内部管理，把握市场机遇，使公司在苏州建筑施工领域树立了良好形象，几年来，公司承接的多项市府实事工程，都收到有关部门和业主的好评。近年来，受政府委托，公司实施开发市重点工程项目，先后承接代建了市房地产交易市场扩建工程、苏州环古城风貌保护工程、苏州南环桥农贸市场搬迁工程、苏州市中医医院迁建工程、市实验小学校迁建工程、苏州市美术馆新馆文化馆新馆名人馆工程等20多个项目以及众多项目的代建管理。在代建工程中，公司严格代建投资概算管理，强化项目投资节点控制，把握好设计、施工、招投标、材料采购、决算等各个环节，把工程造价牢牢地控制在投资预算范围内，并严格把好工程质量关，他身先士卒，每项工程，从招投标、设计、施工，他都深入一线，与有关人员一起研究，制定方案，一起攻克难关，工地上经常看到他的身影，不管酷暑高温、刮风下雨，跑工地查隐患，发现问题，现场办公，及时解决。公司在他的带领下创造了显著的经济效益和社会效益，公司连续多年被评为江苏省、苏州市&建筑业最佳企业&，江苏省&守合同，重信用&企业，为苏州市建筑业的稳定健康发展作出了贡献。
& & &韩冰，男，汉族，1968年8月出生，中共党员，大学本科，苏州供电公司总经理。韩冰同志围绕苏州争当&建设新江苏&先行军排头兵的目标，带领苏州供电公司干部员工，推动了苏州供电事业的加快发展，为苏州市经济社会各领域提供了坚强的电力能源支撑。大力推进特高压输电，积极实施节能减排，深入参与电力需求侧管理城市试点，有力促进了苏州大气污染防治。带头探索智能电网建设，作为第一完成人的智能电网创新项目获评2015年度江苏省科学技术奖二等奖，推动苏州和工业园区分别成为全国首个智能电网应用的先行区和示范区。深化现代企业管理，近四年来带领苏州供电公司在国家电网公司业绩对标中取得三年第一、一年第二，创利税年均增长约10%，2015年公司经营收入跃居全国城市同行业第一；弘扬&你用电 我用心&服务理念，创树了&亲情电力进社区&服务品牌，每年获评苏州市作风效能建设优胜单位称号，并先后荣获全国文明单位、国家电网公司文明单位和先进集体等荣誉。
& & &章建新，男，汉族，1956年3月出生，中共党员，大学专科，张家港市凤凰镇双龙村党委书记。作为双龙村党委书记，章建新同志能致力于发展村级经济和提高百姓民生水平，在他带领下，双龙村2015年实现工业开票销售收入48亿元，入库税金9600万元，村级可用财力1400万元，农民人均可支配收入达到29000元。双龙村还先后获得过江苏省社会主义新农村建设先进村、江苏省创建文明先进村，苏州市先锋村、苏州市村级经济发展百强村及张家港市文明村标兵、张家港市创先争优先进基层党组织等荣誉称号。本人也曾获得过&苏州市劳动模范&、&苏州市社会主义新农村带头人&&吴仁宝式优秀村书记&称号。
& & &范益民，男，汉族，1974年9月出生，中共党员，大学专科，常熟市虞山镇中泾村党委书记。虞山镇中泾村党委书记范益民，扎根农村十九年，凭借着对农村的热情、对工作的敬业，在建设强村富民的实践中不断探索，在高新园投资达富集宿楼，超前规划建成20万平方米农业连栋大棚，建立全球首个工厂化黄鳝繁育基地，吸引神农果园、阿里巴巴科技等企业入驻，通过房东经济为村里获得第一桶金；在特色现代农业园发展中，他突出科技先行，与上海交通大学成功联姻，发展现代都市农业，带领村民做互联网销售员，村级可用财力从10多年前的70万元提高到776万元；伴随着村民收入的逐年提高，他又高起点新建宜居的金星家园，为60周以上的老人发放节日费、负担医疗费用，开通村务QQ群，组建&泾之韵&艺术团，成立中泾义工团，勾画着&幸福中泾&蓝图,他曾获苏州市、常熟市劳动模范和常熟市道德模范、优秀共产党员等荣誉。
& & &刘雪龙，男，汉族，1965年4月出生，中共党员，大专，昆山市巴城镇绰墩山村党委书记。刘雪龙，他当过兵，当过警察，做过渔民，2003年3月起，担任昆山市巴城镇绰墩山村村党委书记。他在危难中受命、在逆境中成长、在困境中崛起，从群众中来，到群众中去，不畏艰险、开拓创新，不管在工作上还是生活上，都致力于农村事业的发展，他带领村&两委&一班人凭借阳澄湖丰富的水资源及&一蟹三鲜&的品牌优势，走出一条以种养殖业、水产营销为特色的富民强村的新路子。同时，建造渔家灯火市场、生态一条街、湖滨社区农贸市场、绰墩山农村商业社区，组建&绰墩山村渔业捕捞合作社&增加了村集体经济收入，又解决了村一大批人员就业，为农村事业做出了巨大的贡献，把一个经济薄弱村建成超千万元村，有名的上访村建设成无上访村，带动了一批发家致富的能手。
& & &王建宏，男，汉族，1981年3月出生，党员，本科，太仓市沙溪镇半泾村党委书记。王建宏，现任太仓市沙溪镇半泾村党委书记、绿阳蔬果合作社理事长。其2007年进村工作，于2009年带头创办绿阳蔬果合作社，发展现代农业。合作社以农产品的种植及销售为主，现发展社员222人，种植面积1000多亩。近年来，其逐步将农业生产、加工、仓储、物流、农民培训相结合，大力发展&互联网+农业&新模式，进一步开拓销售渠道，辐射带动了周边5000多亩蔬菜种植及200多名劳动力的就业，取得了良好的经济和社会效益。2013年，王建宏被选举为村党委书记，其制定实施了全村现代农业、田园居住、乡村旅游三大发展方向，围绕&强富美高&的总要求，全村各项社会事业取得了跨越式发展，得到上级政府和百姓的高度认可。同时，王建宏也收获了全国农村青年致富带头人、全国农村科普带头人、省优秀农民合作社辅导员、省农民创业状元、省好青年百人榜、苏州市劳动模范、苏州市十大杰出青年、苏州市十佳大学生村官、苏州市城乡一体化先进个人等荣誉称号，其还被选为中国农青致富带头人协会常务理事，苏州市十五届人大代表、农经工委委员，苏州市农青致富带头人协会副会长。
& & &陆向忠，男，汉族，1968年9 月出生，中共党员，大学专科，江苏省汾湖高新区（黎里镇）汤角村党委书记。该同志作为一名基层党组织负责人，积极发展集体经济，注重村庄环境建设，工作中善于创新、主动而为，先后成立社区股份合作社、土地股份合作社、农机股份合作社和建设了汤角集宿区，2015年汤角村村级收入达到1100万元。该同志注重党建工作，党务工作屡屡创新，在全区起到了很好的示范带动作用。近年来，汤角村创设村级&云媒体&，建立党群服务中心和区域党建工作站，建设&智慧&社区，坚持实行党员积分考核制度，在全区得到推广；拍摄党员微故事，成立党群中心户，以党建新常态引领村级发展新机遇。在发展经济、加强党建的同时，注重村民道德文化素质，着力修订《村规民约》，修建乡风文明馆，评选和美家庭，还聘请律师到村部，定期开展法制教育，提升村民素质，不断改善民风。
& & &史建根，男，汉族，1968年10月出生，中共党员，大学专科，苏州市吴中区长桥街道新家社区党委书记。史建根同志始终坚持&富民强社&宗旨，着于集体经济发展、农民增收，在他的带领下，集体经济逐年增长，2015年集体经济总收入2400万元，农民股红、股金分配户均近2万元，人均收入37800元，农民收入逐年增加，社区连续多年获市级集体收入超仟万先进和百强村荣誉，2015年获得&先锋村&称号。个人获&全国人口普查省先进个人&、&吴中区优秀共产党员&、&优秀党务工作者&、&吴中区劳动模范&、&苏州市劳动模范&。始终情系群众、心为百姓、为民办实事，在实施旧村改造中，落实政府规划，带领班子人员，亲临群众一线，窜村走户，忘我工作精神，真诚对待每一个反映问题群众，面对矛盾不回避，几年来，迁移安置农民住宅260多户住进惠民住宅小区，彻底改变农民居住环境，赢得群众支持和理解。结合居民服务联系活动，深入百姓家中，走访、慰问困难家庭、老年病人、残疾患者，做到群众利益无小事。上任后针对村庄无路灯，低洼村庄、道路段雨季、汛期经常淹没，组织实施社区路灯亮化、监控技防全覆盖及排雨水系统全面整治改造，治安隐患和环境得到巩固，得到百姓称赞。
& & &李玉兰，女，汉族，1979年12月出生，中共党员，大学本科，苏州市相城区黄桥街道胡湾村村委会主任。村官李玉兰，作为一名新时代女性，她默默奉献青春，以百折不挠、拼搏进取的精神，扎根基层一年又一年，在平凡的工作岗位上作出了不平凡的成绩。她积极管理村民事务，勤政务实、任劳任怨、创新工作思路，时刻不忘全心全意为人民服务。她关心妇女儿童、关心老弱群体，诚心实意为群众办实事、解难事、做好事，成为群众的贴心人，把所在村各项工作开展的井然有序，得到了全村广大党员群众和上级的认可。曾荣获&苏州市首届十佳大学生村官&、&苏州市优秀共产党员&、&江苏省优秀大学生村官&、&中国最美村官&等称号。像父亲一样做一名&为公爱民的农村好支书&一直是她的信念，在工作中无论碰到什么事，她总是能稳得住心神、担得起责任、完得成使命，在新农村建设的伟大征程中，执着的追求自己的梦想。
& & &泮延镇，男，汉族， 1984年12月出生，群众，大专，江苏申港锅炉有限公司工段长。泮延镇同志在实际工作中，努力专研技术，理论联系实际，解决生产中的技术难题，快速掌握了焊接领域中多种焊接技术，已成为一位技术全面的技术骨干。曾多次在公司技能考核中，获得优秀技能状元，被公司嘉奖。2009年，为了产品制造的需要添置了一台大管座的马鞍型的焊接设备，该焊接操作复杂，难度大，面对具有复杂技术含量的设备，泮延镇主动接受任务，认真翻阅资料，反复揣摩研究，需找规律，调整数据，不断的总结，在规定的时间掌握了设备的操作技能，发挥了该设备的高效率、低成本、高质量的功能，质量焊接合格率达到99.5%以上，为公司创造了极大的经济效益。
& & &姚依莉，女，汉族， 1982年7月出生，中共党员，初中，波司登股份有限公司缝纫组组长。姚依莉，1998年7月加入波司登工作至今，现任波司登股份有限公司常熟制衣厂四车间24组组长。她爱岗敬业，尽职尽责，不挑岗位，不挑工序，认认真真，扎扎实实，按时按质完成每天的工作任务；她无私奉献，面对技术不熟练的新同事，主动对新同事进行帮忙指导，将其技术和经验传授给她们；她感恩回报，用实际行动践行波司登人责任、爱心、奉献的品质。同组的小姐妹家里有困难，她拿出了自己平日省吃俭用攒下的5000元，送到姐妹手中；遇到找不到工作又无家可归的外来打工妹，她主动把人接到家里暂住，并为她找工作。在平凡的工作岗位上，她用勤劳和智慧诠释着对岗位的敬业，对企业的责任，对社会的奉献，绽放着当代女性最迷人的光芒。
& & &朱惠良，男，汉族，1973年11月出生，中共党员，大专，昆山永青化妆品有限公司设备课长。在公司朱惠良革新与发明事项：其公司一设备以前用冷却水后当废水排放。2006年改良后，制作一套制冷设备，将冷却水循环利用，每年节约水费约8万元，至今已节约80万元。公司有2台变压器，从2011年起根据用电高峰不同，每年向供电局申请停用其中1台变压器7个月，每年为公司节约约10.5万元，至今已节约约50万元。将公司40W的照明日光灯改为18WLED灯，亮度又一样，每年可节约电费约20万元，加上先期投资，以8年为一个周期，可节约约150万元，现正实施中。公司公共区域照明的节能改善，感应控制，时控开关的应用，提案的实施都在为节约成本而考虑。他家千灯镇钢峰村59栋503室，在2013年度约7月份，楼下403室着火，帮助救火，用20多分钟扑灭火灾。等消防车过来，火已被他扑灭。
& & &高顺祥，男，汉族，1970年8月出生，群众，大学本科，苏州华源包装股份有限公司印铁部经理。该同志谦虚正直，作风谨严，从对印铁行业一无所知锻炼成长为一家上市公司的技术骨干，工作中善于钻研，精通印刷、涂布、整平各个环节的各项工艺。现带领的印铁技术团队水平一流，为公司攻关解决印刷技术难题十余项，完成高难度新品种印刷技术近十项，处在行业技术水平的前沿。在他的带领下通过两年的研究和实验，公司的UV光固化技术成功导入生产，并获得了国家专利，点亮了印铁行业的希望之灯，为公司年节约生产成本350余万元。 该同志从事机长期间，所产产品数量和质量位居公司首位。同时积极培育新人，十余年来培养机长十多名，个个技艺高超，提升公司生产效率。同时，在一线管理岗位上实施科学化人性化管理，积极营造和谐工作环境，在工作生活上为人和善、乐于助人，深得工友好赞。
& & &杨建文，男，汉族，1978年1月出生，中共党员，大专，苏州市相城水务发展有限公司水务公司（中水润）副经理。杨建文主要负责供水管网抢修与工程建设，带领45位同事实行24小时服务，平均每天出动维修抢修6次。手机24小时开机，接到报修电话立即赶赴现场。全面做好夏天防汛及冬季雨雪冰冻天气期间的管网抢修工作。夏天防汛期间，立即启动紧急预案，对聚贤路等城区易积水路段连夜开展雨中巡查及路面助排工作，排涝泵、潜水泵等排涝设备全速运转。在雨雪冰冻期间共更换水表2216只、阀门759只、修复破损管道593处、长2600米，全力保障了居民生活用水。2015年共出动抢修2920次，完成供排水工程21个，市政道路配套自来水工程13条。 杨建文同志数十年如一日任劳任怨辛勤劳动，真正体现了全心全意为人民服务的精神，受到领导和群众的一致好评，2012年4月荣获苏州市劳动模范称号。
& & &朱安建，男，汉族，1971年6月出生，群众，高中，苏州工业园区中法环境技术有限公司水电维护工。2011年4月，朱安建加入苏州工业园区中法环境技术有限公司，由一名设备安装公司的临时工正式成为了中法环境公司说维护班组的维护工人。在工作中，朱安建不断学习，勤于思考，勇于探索，在生产产能逐年提升15%以上的情况下，圆满完成了生产高峰期的设备维护保养任务，开发自主特色的&高峰期快速保养&模式，为稳产、增产提供设备保障；他以厂为家，不辞辛苦，生产线主体设备故障的80%以上基本由他负责处理和解决，设备故障处理做到随叫随到；他集思广益，开拓创新，对工艺设备改进献计献策，提出工艺生产线设备技术改造达4项，累计产生的直接经济效益达50万元以上。朱安建先后获得苏州市劳动模范称号、中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司（中法环境股东）优秀工作者、中法环境先进个人等荣誉。
& & &黄德文，男，汉族，1978年11月出生，群众，初中，肖特玻璃科技（苏州）有限公司网板制作班班长。黄德文，2002年加入苏州肖特玻璃科技有限公司，于2012年被评为苏州市劳动模范。期间先后担任印刷间班组长和网版制作间班组长。担任印刷班组长期间，时时处处以身作责，在生产中以老带新，以强带弱，努力学习生产新技术，重视产品质量，为公司培养了一批技能熟练的优秀员工。调任网版间工作后，重视班组建设，加强与各部门的协调沟通，短时间内把工作带入正轨。及时供货率提高20个百分点，达到95﹪以上。在质量方面做了大量的测试工作，攻克了一系列技术难关。以往工作中的老大难问题都得到了有效的改善和保持，各部门反馈良好，及时供货率和网版良率至今任稳定保持在99﹪以上！在日常和工作中与员工相互沟通，不断提高团队整体素养，多次获得公司员工之星优秀团队奖，在员工中得到了信任与认可。
　　董建祥，男，汉族，1956年9月出生，群众，初中，张家港市常阴沙现代农业示范园区常南社区农民。董建祥，勤劳致富的实践者。虽然学历不高，但四十多年来他勤学肯钻，坚持学习种田知识，不断摸索经验，从初期小规模种植到亩的种植，董建祥成为了园区数一数二的&种植大户&。现如今百亩稻、麦良种繁殖基地、百亩果园，更是达到了种植利润的最大化。 科学种田的推动者。董建祥积极采用新品种，推广新技术，提出统防统治管理模式，辐射带动周边农户共同参与，机插秧、测土配方施肥等主推技术和模式，他都率先采用，让自己成为科技兴农的实践者与推广者。技术经验的传播者。董建祥将自己掌握的大量农业种植技术和经验毫不保留地传授给他人，配合社区指导其他农户开展质量栽培技术、病虫草害综合防治技术等，并经常到辐射户田间查看稻麦长势，指导用药用肥。
　　张祖学，男，汉族，1952年11月出生，中共党员，大学专科，常熟市横塘蔬菜专业合作社理事长。张祖学2011年出任常熟市横塘专业合作社理事长，凭着对农业的热爱和自强不息的创新精神，走出一条农业机械化、规模化、现代化、科技化，多方合作共赢的成功之路。他躬耕田垄，以身示范，积极促进与江苏省蔬菜研究所、南京农业大学、常熟理工大学等高等院校、科研单位的合作，实现了规模种植向科学种植的转变。他积极创新，引进各类新品种40多只，新技术10多项。在他的带领下，合作社被评为三星级农民合作社、苏州市现代农业园区、蔬菜科技集成创新（常熟）示范区、蔬菜机械化生产技术装备试验示范基地、苏州市菜篮子工程直供基地，合作社的滨江绿牌蔬菜还被评为苏州市名牌产品。基地总面积发展至5724亩，其中可用耕地面积3500多亩，拥有各类大棚640多亩，实现了节水灌溉全覆盖。园区多渠道对接市场，实现复种指数300%以上，年种植各类蔬菜60多种，年产量8000多吨，设施亩均产出超过万元。他积极响应国家政策，示范、引领党员科技示范户和周边农户的种植方向，为周边的农户提供技术和农机装备支持，带动农户亩增效益达400多万元。每年组织培训10多期，培训农户600多人次，接受各类参观达100多场次。
　　徐雪峰，男，汉族，1965年12月出生，群众，高中，昆山市巴城镇龙潭湖村果蔬专业合作社社员。徐雪峰来葡萄研究所后，立即投深入到生产一线，晴天一身汗、雨天一身泥，到各基地，认真了解生产状况，加强监督和落实的力度。根据不同生产季节合理配置人力、物资设备等必备的资源。由于他的有效组织和指挥，巴城葡萄连年获得丰收，受到各级领导的好评。2004年开始通过新的技术应用，确保质量的同时控制产量，并实现了节水灌溉、配方施肥、病虫生态防治等一整套科学管理措施。在他的辛勤努力和技术人员的精心指导下，葡萄长势喜人，连年获得丰产丰收，葡萄上市价格也提高了一倍，亩产值净利润提高到13670元/亩，而且还得到了消费者的认可。2009年加入龙潭湖村果蔬专业合作社，同年12月，经昆山市农业技术初级职务评审委员会决定给予徐雪峰技术员职称资格。2012年他开始研究葡萄的促成栽培也取得了一定的可观成果。2013年9月还参加全市科普宣传活动中取得优异成绩，被评为昆山市优秀科普志愿者。2015年葡萄限根栽培已在葡萄研究所生根发芽，在他种植的葡萄园内已建起了一个个的水泥池，作为限根栽培的示范园，如今葡萄苗已成型，预计明年能挂果供游客来实地采摘，体验农家的乐趣。
　　张仁极，男，汉族，1977年6月出生，党员，在读大专，吴中区横泾镇新湖村农民。新湖村40组村民张仁极同志，今年39岁，他初中毕业后学过木工、当过兵，也曾被公安局城厢分局聘用为联防队员，不管做哪一行工作，都聪明好学、认真负责，多次受到所在单位表彰，是大家公认的好青年。勇于创新、乐于挑战。2000年11月，他毅然辞职回到自己村里，承包45亩土地，种植大棚蔬菜，成为一名种植蔬菜的大农户、农村经纪人。创业初期张仁极缺乏种植大棚蔬菜的经验，走了许多弯路，但是他坚韧的性格、刻苦好学，经常虚心向前辈、向镇技术人员、向书本学习种植业务技术，不分白天黑夜钻在蔬菜基地里观察，掌握大棚蔬菜种植技术，大力发展高效农业，目前他种植的面积达140亩，各类蔬菜产品销往苏州上海等地，年销售收入超百万元。转变思路、领头致富。做经纪人，他一边种植、一边经销；一边按照绿色蔬菜种植要求严格把关，积极推广露天蔬菜种植，一边根据市场需求灵活调整种植产品，并在苏州南桥批发市场设立批发点，日销量达3吨左右，为自己、为周边他带动种植的农户打开一条致富捷径路，受到广大种植户的称赞和尊敬，现在的新湖村在他的影响下已经成为镇万亩蔬菜基地的龙头老大。张仁极本人也因表现突出，多次被镇评为优秀共产党员，2013年被评为太仓市劳动模范，2015年被评为苏州市劳动模范。
　　杨祖根，男，汉族，1962年10月出生，民建会员，大学专科，吴江市家和蚕业专业合作社总经理。该同志身残志不残，坚强创业，于2008年发起成立了吴江市家和蚕业专业合作社，凭着对科技创新的热爱和执著，经他开发的蚕蛹虫草培育、蚕丝面膜、新品桃子一体化栽培等高新技术，在本地得到了推广应用，成为农民创业、致富的孵化器，在国内也具有一定的影响力，合作社2014年被评为国家级农民专业合作社示范社。该同志诚信正直，思想道德优良，值得肯定的是致富不忘乡亲，带动花木村一名农民建立了花木春家庭农场，并积极投身于公益事业，发起成立了吴江区震泽镇家和残疾人扶贫创业服务社，帮助28名残疾人就业，扶持帮助一名残疾人创业，经常免费为残疾人提供技术培训、创业服务，仅2015年就免费举办了四期农业新技术培训，提升了当地农民的种植技术，提高了农民收入，获评2014年度吴江十大慈善之星。
　　严介龙，男，汉族，1960年10月出生，群众，初中，苏州市吴中区东山春毫茶叶专业合作社理事。多年来，出生于世代茶农的严介龙对家乡碧螺春茶有着深厚的感情与不懈之缘。自己种植茶叶树150亩，同时，严介龙同志想农户所想，急农户所急，收购农户茶叶地1000亩7万斤青叶，涉及近800户农户，为当地农户解决后顾之忧。为提高当地茶叶的品质及茶叶制作加工技艺，在秉承传统碧螺春手工制作技艺中，采用现代科学管理，所生产的碧螺春茶叶，精工细作，色、香、味俱佳。他申请注册了&御峰牌&碧螺春商标。产品在市场中得到广泛认可与好评。严介龙在生产碧螺春的同时，他创新试制以太湖荷叶为原料的荷叶茶，经过近两年反复试制，终于一举成功。取名&太湖荷叶茶&，并称之为&水中碧螺春&，产品在市场中引起广泛关注和赞同。日，获得国家发明专利号：ZL4。2009年，严介龙根据东山历史记载，试制了以东山群体小叶种茶叶的&石板茶&，}