因病退职的待遇，和正常退休待遇有何不同？_百度知道
因病退职的待遇，和正常退休待遇有何不同？
今年40岁，90年参加工作，后在97年因单位效益不好下岗。从2003年自己缴纳养老保险及医疗保险。年一直是单位缴纳。现因病办理退职申请，想问一下退职后的生活费会有多少？医疗保险待遇？正式退休后的待遇？
我有更好的答案
正常退休和病退区别如下：1：这是一个概念，退职是不够病退的年龄，才叫退职 企业职工病:2：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限满15年及以上的（其中，97年12月31日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。3： 企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。 4：机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。 机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满10年；2、男不满50周岁，女不满45周岁。 企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。
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到现在为止如保险没中断的话你大概应该20年工龄，也就是1000元左右，开的多少和你工龄及缴费多少有关，退职和正常退休区别是，上调退休金时比正常退休少长百分之20（大概）
本回答被提问者采纳
你是在哪个城市，是上海么，不同省市，算法不一样。病退的话根据缴费情况和工龄计发养老金的规则和正常退休没有什么区别，只是因为本来就是提前退休，所以工龄肯定比较短，养老金要稍微少一点。
你好，我是山东淄博的。我想知道具体的是多少。
哦，地方政策是有差别的，山东的话我不是很了解，计算方法你可以咨询一下当地的社保中心，如果你不知道在哪里，就打12333问，社保养老咨询电话。
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历史上的今天
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blogTitle:'病退、退职政策及办理流程 ',
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员工因病退职的待遇是怎样的
如果自己是因为病情而提前退休的话，那么适合正常退休是有一些区别的，每提前一年进行退休的话，那么就需要扣除一定的比例，那么关于但具体内容是怎样规定的。小编通过你的问题带来了以下的，希望对你有帮助。病退工资如何计算病退和正常退休的区别：病退每提前一年退休扣减退休金2%;正常退休不扣减。&特殊工种退休和正常退休的区别：在于特殊工种可以提前5年退休，其它与正常退休相同。一、企业职工退休：国家规定，男性职工年满60周岁，女性干部年满55周岁，女性工人年满50周岁，且缴费年限满15年及以上的(其中，97年12月31&日前参加工作的，在2006年-2010年内缴费满10年不满15年的)，可办理退休，按月领取。&企业职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男性年满50周岁，女性年满45周岁，且缴费年限同上，可办理病退。病退属于退休的一种，可按月领取养老金。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求(即男不满50周岁，女不满45周岁)，且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费;如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止关系。二、机关事业单位职工退休：国家规定，男职员年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理退休，按月领取养老金。&机关事业单位职工病退：对经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如男年满50周岁，女年满45周岁，且工作年限满10年及以上的，可办理病退。&机关事业单位职工退职：经劳动鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如满足以下任一条件，则只能办理退职，按月领取退职生活费。1、工作年限不满&10年;2、男不满50周岁，女不满45周岁。三、企业和机关事业单位的退职人员按月领取退职生活费的，与退休人员一起，根据国家调整离退休人员待遇的文件中的相关规定调整退职生活费，但幅度会小于退休人员。以上内容就是相关回答，正常退休的时候，男生是六十岁女生是五十五岁，但是自己在工作中身有疾病的话，那么就可能需要提前退休了，在提前退休的时候每提前退休一年就会扣退休金的2%。如果您还有其它法律问题可以咨询华律网的专业律师。延伸阅读：
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诉求问题：
病退和正常退休有何区别
办结时间：
处理状态：
星级评价：
★★★★★
受理单位：
大连市政务公开办&
处理结果：
大连市人力资源和社会保障局就咨询人不明事宜进行政策解释。
（一）关于失业人员的补助政策
《大连市人民政府转发省政府关于进一步加强就业再就业工作实施意见的通知》（大政发[2006]19号）规定：“持《再就业优惠证》的‘4050’人员灵活就业后，本人申报就业且养老保险按18％比例缴费的，财政按上年市社平工资60％的10％给予补贴；对距法定退休年龄不足5年，正在享受基本养老保险补贴的大龄失业人员，养老保险补贴办法仍按《关于进一步扶持大龄失业人员再就业的通知》（大劳发[2004]58号）文件有关规定执行。上述两类人员医疗保险按当地上年社平工资和当地政府确定的缴费比例给予全额补贴。”其中，《再就业优惠证》的发放对象为有劳动能力和就业愿望的国有企业下岗失业人员、国有企业关闭破产需要安置人员、城镇集体企业失业人员、享受城市居民最低生活保障且失业一年以上的城镇其他登记失业人员、自谋职业的城镇退役士兵、无就业家庭中的失业人员。《再就业优惠证》由户籍所在街道（乡镇）劳动保障事务所负责审核发放。符合条件的大龄失业人员可以按照上述规定申请社会保险补贴。
（二）关于因病提前退休的政策
《关于城镇企业职工基本养老保险有关问题的通知》（大劳发[2004]62号）规定：“参加城镇企业职工基本养老保险的人员（含城镇个体工商户及从业人员、自由职业者、失业人员），男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年以上（含15年）的，因病、非因工致残，经市级劳动鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力的，由本人申请，经同级劳动保障行政部门批准，可以办理病退。”《关于贯彻的通知》（大劳发[号）规定：“因病或非因工致残完全丧失劳动能力办理提前退休（职）人员以及按照规定办理提前退休的军转干部，按本通知规定计算基本养老金（退职金）时，不再减发。新老办法对比时，按老办法有关规定计算的养老金仍相应予以减发。”因此，病退人员和正常退休人员的基本养老金计算公式是一致的，其差额取决于退休年龄、缴费情况、退休时对应的大连市上年度在岗职工平均工资等因素，无法作出简单预测。
至于调整退休养老金时的差额，由于国家、省在各年度调整企业退休人员基本养老金时的具体政策不完全相同，且往往与个人退休时间、参加工作时间、缴费年限等因素有关，因此无法进行简单预测和比较。
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[满意] 谢谢您的回答！&&病退职工到法定退休年龄，是否按正式退休标准发工资。
病退职工到法定退休年龄，是否按正式退休标准发工资。
09-12-02 &
你单位领导的说法没有任何法律依据，是典型的法盲。病退又称因病退休，是指因病或职业病而提前退休，男年满50周岁、女工人年满45（女干部年满50）周岁的可申办退休，病退待遇与正常退休一样。你今年49岁,工龄25年,因病达到四级伤残,可以申请病退。只是由于你离法定退休年龄还差一岁，养老金（即退休工资）将按照每提前一年扣减2%，提前时间不满一年的不扣减的原则计发。待你达到正常退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
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