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做物流的招聘驾驶员要怎么签合同，避免驾驶员离职后，与公司打官司！谢谢
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在签订合同之前，以各种理由收取非正规费用（押金、服装费、报名费、体检费、要求购买充值卡等）均有骗子嫌疑，请提高警惕。
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驾驶员试用聘用合同甲方：乙方：甲方根据工作需要，试用聘用乙方为单位长租车辆（公车）驾驶员，试用（一年）期间，经协商签订本合同。一、试用聘用期间待遇1、甲方每月支付乙方1500元，出差补助按甲方单位职工同等对待。2、乙方养老、医疗、失业、生育、金由甲乙双方按基金管理规定缴纳。3、乙方食宿自理。二、责任和义务1、乙方应严格遵守国家法律、法规及甲方各项规章制度和工作纪律，积极完成甲方安排的工作任务，主动参加甲方组织的学习和各项活动，自觉遵守甲方机关管理制定制度。2、试用聘期内，乙方如有严重违反工作纪律的行为或不服从管理、不胜任工作的，甲方可以解除聘用合同；由于乙方原因给甲方造成经济损失的，由乙方负责赔偿。在工作时间之外或由于乙方个人工作失误发生的安全事故由乙方负责。3、试用期满后，双方协商一致，可续签聘用合同。任何一方不愿续聘的，应在合同期满前15日告知对方，以便按期解除聘用合同。4、因政策原因解除此合同的，按有关规定执行。三、试用聘期试用聘期为一年，即从日起至日止。此合同一式二份，甲、乙双方各一份。甲方（签字或盖章）： 乙方（签字）：年月日
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