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提问者:&&ssqc&|[河南 郑州];& 17:29:15
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我工作了5年多了，现在厂里没有什么活干，工资下调，我在厂里买了社保，我如果离职能要求厂家赔偿吗？
青海 海南州
自动离职:自动离职，是职工根据企业和自身情况擅自离职，而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。有的职工因辞职未准或要求解除合同未被同意，便擅自离职或违约出走；有的职工未说明原因不辞而别；也有的受优厚待遇诱惑而擅自“跳槽”等均属自动离职范围。
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地区：青海 西宁|解答问题：0条
您好，主动离职是没有的。
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请问我们厂里刚一进厂就要扣我的社保费，到现在快两个月了却没有给我社保卡，现如今我要离职了还说没办好，我该怎么办，是不是厂里扣了我的钱，却没有给我买社保呢？
去局查询，如果扣了钱却没有为你购买，可以去劳动局投诉或
来北京打工，工作了近一个月，没有劳动合同和社保，有工服，约定工资用现金的方式下发，现发现公司的运营不正规，单位并不是我需要的工作场所，因此想离职，但是单位告知如果离职就不发工资，这种情况如何处理？
您好！根据《》第九十一条　用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的报酬、经济补偿，并可以责令支付：　　（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；　　（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；　　（三）低于当地支付劳动者工资的；　　（四）后，未依照本定给予劳动者经济补偿的。因此对于的行为你们可以去劳动局投诉。
我是一名焊工，在厂里干了满一年了，没签合同，以前交社保的，现在这个厂没给我交，不想干自动离职了，请问有经济补偿吗
您好，可以主张11个月的未双倍差额的。如需帮助，可联系。
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在公司工作了七年，但是期间只买了三年的社保，现在如果离职的话，公司有四年没买社保，该如何申请赔偿？
在公司工作了七年，但是期间只买了三年的社保，是刚进公司的时候前三年购买的社保，后面四年就没买了，但是公司却对我们说购买了的，我前段时间去查询社保的时候才发现原来已经断交四年社保了，请问现在如果离职的话，公司有四年没买社保，该如何申请赔偿？
可以要求公司补缴社保，支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准计算。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。
找法网认证律师
6条律师回答
可以主张赔偿；建议直接向当地劳动监察部门投诉。
找法网认证律师
可要求公司支付经济补偿金。
找法网认证律师
可以主张公司补缴，协商不成可申请劳动仲裁。
可以主张赔偿；建议直接向当地劳动监察部门投诉。
找法网认证律师
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你好，可以拒签；如果拒签后，公司又愿意提供A公司合同的，你不能要求经济补偿。
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
退休职工丧葬费：20个月单位平均工资作为抚恤金,三个月单位平均工资作为丧葬费。
实体权利时不存在诉讼时效问题的，但你承担举证义务。你可以要求单位补偿你经济补偿金。
向劳动监察部门举报，要求其依法决定由公司支付拖欠的工资，要求加班费需要证据证明。
您好，您这种情况构成工伤，如果要和公司解除合同，可申请工伤赔偿
根据法律规定，你们和母公司已经是无固定期限劳动合同关系，双方应当立即补订书面劳动合同。关于社保，可以要求母公司补缴，母公司不同意的，可到当地劳动保障监察大队投诉或申请仲裁。
你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
在法律上主要看是否合法，请当面咨询。
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