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48小时排行【凯恒兄弟中新对比】新加坡CPF与中国五险一金
新加坡公积金（CPF）养老制度蝉联MMGPI亚洲榜首新加坡的公积金养老金制度连续3年居“墨尔本美世全球养老金指数”（Melbourne Mercer Global Pension Index）中的亚洲榜首。全球排第七,首次跻身全球十大。CPF是一个全面的社会保障储蓄计划，为许多工作的新加坡人（包括永久居民）提供一个安全而又有信心的退休生活。那么它是如何运作的呢？首先所有的新加坡公民以及永久居民从业人员，超过一定的收入限额必需强制性缴纳公积金。目前是每月收入$50-$500以内，雇员不需缴纳公积金，每月$500以上雇主和雇员都需要缴纳公积金。目前来说，年龄50岁以下的员工所需缴纳的公积金是工资的20%，雇主缴纳员工工资的16%。随着经济状态的不同，新加坡政府会相应的调整雇主缴交的比例。比如说，在金融危机时期，政府就调整雇主比例低至13.5%，这是为了有效的降低企业成本吸引更多的企业投资。永久居民的头一两年内缴纳的比例也是不同的。但是CPF的功能并不是唯一作为退休金这一单一功能。也就是说在退休之前，CPF的钱也是可以使用的。CPF共有三个户头，普通户头OA(Ordinary Account)，特别户头 SA(Special Account)以及医疗户头MA(Medisave Account)。根据雇员年龄的不同，CPF会按不同的比例分配到不同户头，通常来说，年龄越大需要缴交到医疗户头的比例会提高。每个账户可以用作不同用途：普通户头：可用于在新加坡购房，投资CPF授权的理财产品，教育支出等等。医疗户头：主要用于医疗和医疗保险需要，比如支付住院费和某些慢性病药物费以及新生儿疫苗注射等获得批准的支出。特别户头：主要用于养老需要。在55岁之前，这个户头的钱是不能用于任何别的用途的。两地的制度优缺点本人并没有做细致的逐条对比，觉得没有必要。CPF名义上是你的财产，也有官员前期就说过它不是老百姓个人的财产，这些都无所谓，至于能否按时按比例拿出来也可以不讨论，中国的制度是否是所谓的庞氏骗局或是否这个制度将来会崩溃，这些都不需要现在讨论，因为任何社会福利保障制度优越的国家都可以被说成将来经济会因入不敷出而崩溃，但毕竟现在国内的人到了年龄的已经正在按照现有的这个制度领取着养老金和享受着医疗保险，本地人也是按照现有的政策领取CPF和缴交保险费的，因此对比应该基于事实上的政策和制度而非任何的主观意见）按照延迟退休的新规定，到2045年无论男女，退休年龄都为65岁。你交了近40年的五险一金，熬到65岁退休，到底能拿到多少钱呢？以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算一、养老保险我们假设一种理想状态进行估算：假设就在今年65岁退休，且40年来每个月工资都是5000元的情况，北京市上年度在岗职工月平均工资为6463元。每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%基础养老金=()÷2×40×1%=2292.6元个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数个人账户养老金=1=1901元最后我们每月领的养老金=1=4193.6元那么我们养老保险要交多少钱？我们以北京市月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么到退休时我们共缴纳：个人缴纳8%×5000×40年×12=192000元单位缴纳20%×5000×40年×12=480000元总计交了672000元。为了”回本“我们要至少要领：÷.35年当然，这个数据完全是假设状态下的估算，且不说40年来我们的工资会循序上涨的，到65岁退休的时候上年度在岗人员平均工资也一定会涨的！这里有一种简要估算基础养老金的方式，如果你每月的缴费基数工资都和你所在省份的上半年在岗职工月平均工资相同，那么你退休后可领的基础养老金=上年度在岗职工月平均工资×40%。二、医疗保险我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算。那么我们到退休时：公司缴纳5000×10%×40×12=240000个人缴纳()×40×12=49440国家每个月会往你的医保帐户上打属于你自己的2%，这个钱可以积累起来直接刷卡去买药或者看门诊，公司缴纳的10%国家会拿到医疗统筹基金里。医疗保险交满25年在退休以后就能终生享受。每月只需缴纳3元的大病统筹险就可以了！三、住房公积金我们以北京月薪5000元，25岁开始缴纳，总计缴纳年限40年为例计算：到我们退休时：总计缴纳5000×(12%个人+12%单位)×40×12=576000在退休时，公积金账户里的钱是可以全部取出来的，包括公司缴纳部分和个人缴纳部分。如果我们一直没有用公积金那么到退休时可以提出57万多的巨款。当然，不建议大家这么做，公积金贷款买房可享受极低的利率，租房时也可以提取公积金，公积金在账户里只会按活期存储利率计算收益，就算不考虑人民币贬值收益也是极低的。四、工伤保险，生育保险，失业保险这三种到退休的时候，也是要上交给国家的，都相当于失效了。五、这5点你必须知道1、多地缴存养老保险，却没有一个地方超过十年，要回户口地领：按照现行的规定，养老保险要在缴费最长且超过10年的地方办理退领取，若在几个地方缴费且没一个地方缴费超过10年，那么回户口所在地办理。这也意味着如果你在北上广深等各大城市分别按5000元的基数交了9年零11个月，最后养老保险却要回上一年度平均工资只有2000的户口所在地去领。2、养老保险累积缴存不满15年的，无法领终身养老保险，会退还个人缴存部分：一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%-9%的养老金全部退给你。单位给你交的20%会全部划到国家的养老统筹基金里，为国家做贡献。3、公司为节约开支不按实际工资上五险一金：一些单位为了节约开支，并不按实际工资给员工缴纳五险一金，而只按最低缴存基数缴存，举例来说，员工实际工资是5000元，但其中由3000元都按照报销、补贴等五花八门的形式私下转至个人账户，而只按2000元为基数缴纳五险一金。提醒：在选择公司时一定要问清缴费基数，目前国家对此类情况并没有确切的法律界定和制裁依据的。4、企业以户口和档案为由不缴纳五险一金：现在有一些公司以档案不在本公司或是户口不在本地为由不给员工上养老保险。这些理由都是无稽之谈，上五险一金只需身份证足以，和你的户口和档案都没有关系。提醒：如果遭遇到此类事件可通过法律手段维权，同时企业以上五险一金为由强制要求员工将档案关系转入公司也是违规的行为。5、医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受医疗保险：如果不交满25年，退休时就只有账户那些个人缴存的2%部分的余额，单位交的10%是要上交给国家的，另外医疗保险中断3个月以上是会失效的，因离职交费间断的时候一定要联系新公司补缴。
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五险一金，同一个只允许购买一份的，不允许两个地方同时购买两份的。　　五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。　　“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
你必须要知道用人单位是按你的实际月工资申报缴费的还是按最低缴费工资申报缴费的，这样才能准确。\r\n社保费包含：基本养老保险、基本医疗保险（或大病住院医疗保险）...
五险一金与户口性质不关联，如果你离退休还有几年，那就更没关系，目前国家正在搞户口改革，方向就是取消农业和非农业的区别。
税法依据：企业所得税法实施条例
　　企业依照国务院有关主管部门或者省级人民政府规定的范围和标准为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费...
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;...
个人缴费比例%
单位缴费比例%
单位给员工购买是要强制购买一金的。麻烦好心人给个好评，非常感谢。
答: 网上查询医疗保险账户余额方式：
　　 1.上网查询:登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的...
答: 投资理财型人寿保险产品侧重于投资理财，被保险人也可获取传统寿险所具有的功能。
答: 各个保险公司都有适合的，不是只有人寿，我是新华的，也可以帮到你。
答: 各个保险公司都有适合的，不是只有人寿，我是新华的，也可以帮到你。
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这不是个问题
这个问题分类似乎错了
这个不是我熟悉的地区辞职之后，去其他城市工作，原来的五险一金怎么办？
[问题点数：10分，结帖人wayne]
辞职之后，去其他城市工作，原来的五险一金怎么办？
[问题点数：10分，结帖人wayne]
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