重庆企业军转干政策：渝委办【号和渝委老【2005】99号文件_军转干_中公教育网
重庆企业军转干政策：渝委办【号和渝委老【2005】99号文件（3）
10:03:19 来源：军转干考试网
15.问：企业军转干部怎样办理提前退休手续?
答：距法定退休年龄5年的失业军转干部自愿办理提前退休的，由本人凭当地人事部门认定的军转干部身份资料、自愿提前退休书面申请、养老保险手册或接续卡、身份证、户口簿、本人档案等到参保地社会保险局按渝府发[2004]95号规定办理提前退休手续。距法定退休年龄5年内的在岗、下岗军转干部由企业凭以上资料按规定程序办理提前退休手续。
㈣ 关于企业军转干部养老保险的问题
16.问：失业企业军转干部失业期间如何参加(接续)养老保险关系?如何享受养老保险补贴?
答：失业企业军转干部失业期间应以个人身份在其户口所在地参加(接续)基本养老保险并按规定缴纳基本养老保险费。其中：日前缴纳的基本养老保险费由个人承担(自愿选择)，并可在一次性经济补偿金或安置费中扣除后再按当地失业金标准分摊;日后，缴纳的基本养老保险费可享受基本养老保险费补贴，享受的对象和金额由人事局和财政局审批确认，所需资金由户口所在地的区县(自治县、市)财政局解决。具体办理补贴的操作程序参照《重庆市劳动和社会保障局重庆市财政局关于进一步做好下岗失业人员再就业社会保险补贴和岗位补贴有关问题的通知》(渝劳社发[2004]72号)中规定的灵活就业的&4050&人员享受基本养老保险费补贴的操作程序执行(即先由企业军转干部个人到当地社保机构办理缴费手续后再到当地人事部门办理补贴手续)。养老保险费的补贴标准按不超过上年全市职工平均工资的18%给予补贴，超过部分由个人负担(可以在一次性经济补偿金或安置费中扣除后再按当地的失业金标准分摊)，低于上年全市职工平均工资缴纳基本养老保险费的据实补贴，已缴纳但缴费工资基数低于上年全市职工平均工资的，可补足到上年职工平均工资，凭补缴费凭证按规定申请补贴。
㈤ 关于企业军转干部医疗保障的问题
17.问：对企业不同时期所执行的医疗费支付规定和企业拖欠军转干部医疗费问题怎么处理?
答：企业未参加医疗保险前，执行的是劳保医疗制度，由企业自行管理其职工的医疗费用。医疗费按企业当时有关规定报销，拖欠医疗费由企业自行解决。属于特困、破产企业及失业军转干部的拖欠医疗费，经有关部门审核后，由同级财政解决。
18.问：企业军转干部参加医疗保险的政策性规定有哪些?
答：⑴根据渝委办[号文件规定，由人事部门负责办理参加医疗保险的企业军转干部，在职(含失业未达到国家规定退休年龄)和退休的均要缴费，其中，参加基本医疗保险市级统筹的企业，以本统筹区上年度职工平均工资为缴费基数，为每个军转干部缴纳缴费基数的9%(基本医疗保险8%和大额医疗保险1%);个人以本统筹区上年度职工平均工资为缴费基数缴纳2%和24元(已退休的不缴纳2%)。
⑵军转干部按照渝委办[号文件规定参加市级统筹后，医疗保险经办机构按规定为其建立医疗保险个人帐户，个人帐户资金按每人每月25元的标准注入。
⑶企业缴费部分和个人缴费部分按渝委办[号文件规定缴纳和补足后，其企业军转干部享受统筹地区城镇职工基本医疗保险待遇。
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各市（州）企业军转干部问题工作小组：
根据川委办【2004】40号、川企转组【2010】2号、川企转组【2012】1号文件精神和四川省人力资源和社会保障厅、四川省统计局《2011年四川省人力资源和社会保障事业发展统计公报》发布的有关数据，现将2012年我省部分企业军转干部生活困难补贴标准明确如下：
一、企业在岗军转干部。从2012年1月起，企业在岗军转干部月工资收入，达不到3160元标准的，按3160元标准执行。
二、下岗、失业军转干部。从2012年1月起，下岗、失业的企业军转干部月生活困难补助，在原领取的基本生活费、失业保险金的基础上达不到1738元标准的，予以补足。下岗、失业的企业军转干部基本养老保险和基本医疗保险，仍按川委办【2004】40号文件有关规定办理。
三、企业退休军转干部。从2012年1月起，企业退休军转干部在生活困难补贴执行川企转组【2012】1号文件规定标准的基础上，其养老金加生活困难补贴的月收入超过3100元的，超过部分不再发放补贴。
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E-mail:wangxiao@jingjia.org 京ICP备号-4南昌市交通局妥善做好企业军转干部解困工作
谢元银 主编
【正文快照】：2004年南昌市交通局局属5家企业单位中作】2004年南昌市交通局局属5家企业单位中共有军转干部77人(国有企业57人,大集体企业20人),其中在岗8人,下岗6人,离休19人,正常退休40人,提前退休3人,内退1人。转业时属师职1人,团职7人,营职及以下69人。市交通局认真执行上级文件及4个相关配套实施办法,全面落实企业军转干部的工资、养老保险、医疗保险、失业保险等方面的政策。各企业为军转干部全部办理养老保险、医疗保险,对养老金偏低的5名退休军转干部通过社会补足平均养老金;为在岗或内退、下岗的15名企业军转干部办理失业保险;为2名军转干部申请...
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快捷付款方式中公搜集整理：辽宁沈阳解决在企业工作的军队转业干部部分生活保障问题，供广大军队转业干部参考。中公教育，及时发布考试信息、整理发布、搜集随军家属安置信息、军休干部安置政策等，供2015年军转干部参考。
沈阳市人事局 中共沈阳市委组织部 沈阳市民政局
沈阳市财政局 沈阳市劳动和社会保障局 沈阳军分区政治部
沈人发[2003]3号
关于解决在企业工作的军队转业干部部分生活保障问题的意见
各区、县(市)委组织部及人事、民政、财政、劳动和社会保障局，市直、中直各单位组织、人事部门，各区、县(市)武装部：
省人事厅、中共辽宁省委组织部等六部门《关于贯彻落实人事部、中组部等六部门〈关于认真解决部分在企业工作的军队转业干部生活困难问题的通知〉的意见》(辽人发[2002]26号)文件已在去年10月转发各部门，根据通知精神，现就有关问题提出如下意见，请认真贯彻执行。
一、 关于在企业下岗军转干部的基本生活费问题
凡转业到我市企业的下岗军转干部均要确保其基本生活费的足额发放。企业下岗的军队转业干部，原在部队担任团级职务(含技术8、9级)，基本生活费不足360元的补到360元;在部队担任营级职务(技术10级)以下，基本生活费不足330元的补助到330元。
基本生活费所需资金，由军转干部所在企业负责筹集发放。对于停产、半停产或生产经营发生严重困难确实无力发放基本生活费的企业，由企业主管部门负责解决，企业主管部门无法解决的，上报市信访办，由市信访办会同财政等部门审核确认后，由同级财政部门借款解决。
二、关于在企业下岗的军队专业干部基本养老保险和失业保险问题
军转干部所在企业要依法参加基本养老保险和失业保险，单位缴费部分由企业按月为下岗的军队转业干部缴纳养老保险和失业保险费，由职工个人缴纳的养老保险和失业保险费由下岗的军队转业干部个人负责缴纳。
三、关于在企业下岗的军队转业干部基本医疗保障待遇问题
下岗的军队转业干部所在企业已经参加我市职工基本医疗保险的，应按规定按月为下岗的军转干部缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。没有参加基本医疗保险统筹的企业，按本企业职代会通过的内部医疗办法解决下岗军转干部的医疗费用。
四、关于在企业下岗的军转干部重新上岗或尽快实现再就业问题
1.今后企业减员分流时，非本人原因不得将军队转业干部作为下岗分流对象，本人不自愿的不作为企业并轨对象。对于已经下岗的军队转业干部，各级有关部门要积极组织再就业培训，帮助他们找到合适的就业岗位。
2.对于自谋职业的企业下岗军转干部，要积极落实再就业优惠政策，给予必要的扶持。
3.对具有劳动能力的下岗军队转业干部，本人要求就业的，各级劳动保障部门要采取积极措施，优先帮助他们尽快实现再就业。政府购买的公益性岗位，要优先安置失业的军转干部。
五、关于继续做好生活困难的军转干部解困和稳定工作问题
1.对生活有特殊困难的企业军转干部，要采取企业照顾，结对帮扶和市、区(县)民政部门酌情给予临时社会救济等多种办法，帮助他们解决实际困难。
2.对年龄偏大且再就业有困难的军转干部，经与企业协商一致，可由企业和军转干部双方协议缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。符合内退条件的，可签订内退协议，办理企业内部退养手续。
3.政府各有关部门要分工负责，各司其职，通力合作，共同抓好军队转业干部的解困和稳定工作。
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