公司每个月都分两次发放工资是何解？
普通私企，工资由银行代发，但每次都是分两次同时发放。比如，月薪3000，刚收到发放1300工资的短信，不到一分钟，又收到发放1700工资的短信。这是为什么啊？要是防范员工辞职，也得间隔几天再发放吧。。。
10-03-11 &
这个就不用交个人所得税了是为你们着想
请登录后再发表评论!我们公司每个月都要把工资表交给银行由其代发工资，但我们不想让银行看到工资表的明细，好象是有个什么样的公式可直接转换的，我只想给银行序号、姓名、帐号和实发金额，谢谢！
选择性粘贴－》数值－》到另一张工作表中，把不需要的列删掉就好了
其他答案（共3个回答）
自动生成的表。
请看附件。
你好,每个月的工资额度不是固定的,特殊情况要多发工资等银行不会拒绝,因为银行只是根据你单位提交的工资总表清单和你们单位划过来的款代发到员工银行帐户里的,.
首先将你需要的两列数据复制并选择性粘贴（数据打钩）到一个新工作表中，假设A列为账号，B列为金额，将金额列格式化成两位小数显示。在这个新工作表的C2单元格中输入下...
用人单位每月可以从劳动者工资中代扣个人该交纳的社保金和公积金，这是符合规定的。
但是，如果你这种扣压工资10%抵押金，又称风险金，是没有法律依据的。你可...
领卡的时候签字,工资发放表上不需要签字
其实是不复杂的，发一个示范表给你，看一看各个项目的计算公式，试试看。
不能用复制，要用链接，工作表间的链接。举例：
比如汇总表中“A部门”的“岗位工资”如何求得...
答: 第一：关闭多余程序
第二：清除剪贴板中的内容。
1.点开始---程序---运行，输入“CLipbrd”，可以调出剪贴板查看器，在“编辑”里面点“删除”，选择“全...
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别的事业单位让替他们代付临时工人工资，每月代发工资之后给我公司打款。工资会计分录是：1、代付时：借：其他应收款 贷：银行存款2、收回代付款时：借：银行存款 贷：其他应收款3、其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。 其他应收款通常包括暂付款，是指企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。
说说我的个人理解。我觉得代发工资可以理解成一个借款，不需要计提工资。发工资的时候
借：其他应收款
贷：银行存款收回代发款的时候
借：银行存款
贷：其他应收款
本回答被提问者采纳
你所说的经济行为是一个短期贷款的行为，根本不需计提工资。 计入其他应收款就可以了，收到款项后再冲销。
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